不動産営業 車通勤OK - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

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不動産営業/未経験OK!/年間休日120日以上

合同会社ちゃんすめーかー

  • 川口市 栄町

  • 月給35万円〜100万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 電話対応なし
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!【不動産売買仲介営業】年間休日120日以上/反響営業で安心スタート!研修制度充実◎ 不動産業界デビューを全力サポート! 「売りたい」「買いたい」「貸したい」「借りたい」 お客様のニーズを叶え、マッチングを実現する営業のお仕事です。 未経験からでもプロへ成長できる仕組みと、無理なく働ける環境をご用意しています。 この仕事の特徴 ◆ 反響営業で安心スタート 飛び込みやテレアポはなし! モデルハウスにご来場された方や資料請求いただいた方など、関心を持ってくださったお客様を担当。提案に集中でき、効率的な営業活動が可能です。 ◆ 「専任一貫体制」で幅広いスキルを習得

不動産営業(仲介・買取・再販)/完全週休2日制/年休120日

株式会社長谷工リアルエステート

  • 川口市

  • 年収500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社長谷工リアルエステート(長谷工グループ) 不動産営業(仲介・買取・再販)/完全週休2日制/年休120日 【求人要約】 【安定性】長谷工グループの安定基盤&圧倒的知名度 【プロとして一歩先へ】幅広い大規模案件/年収もUP 【働き方】完休2日制/年休120日/10連休取得可 【仕事内容】 【反響営業メイン】不動産仲介、買取・再販(リノベーション企画・販売)/賃貸・売買経験者活躍中! 【具体的な仕事内容】 マンションを中心とした、不動産の仲介や買取・再販をお任せします。反響営業が基本。DMやWebサイト経由のお問い合わせが多数あるため、店頭でのビラ配りなどはほぼなし。商談は1日に

不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 川口市 新井町 / 川口駅 バス15分

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタ

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