愛媛県のきくぞのケアパーク株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容「このまちに住み続ける理由になる。」 介護・放デイを運営する当社で、労務＋αに挑戦！ ◆お任せする業務 ・ＳｍａｒｔＨＲを使った労務管理・給与計算 ・社長と一緒に進める社内ＤＸ・業務の効率化 ◆ここが面白い！ 最新ＡＩ等の便利なツールを使い「どうすれば 現場がもっとラクになるか」を社長と試行錯誤し て形にします。難しいＩＴ知識は不要です！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：11時30分〜13時30分 就業時間３：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の勤務を組み合わせます。 勤務時間や出勤日数についてはご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始１２月３１日～１月３日はお休みになります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容人生経験を活かし、ご利用者様との会話も弾む！ スキマ時間を活かして働きませんか？ ご利用者様の送迎およびご利用者様の車の乗降の介助等をして いただきます。又、送迎車の清掃・点検等を行います。 ご本人の運転スキルに応じて車は調整します。 ※自信がある方より、丁寧な方のほうが事故が少ないです※ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：その他、こんな働き方できますか？というのがあれば気軽に お尋ねください◎ ★「年次有給休暇」は１時間単位で取得できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務カレンダーによる。祝日出勤の場合は振休取得。 年末年始１２月３１日～１月３日は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【１日型デイサービス「時の実」での機能訓練指導員業務】 ご利用者様の「またがしたい」を叶えるリハ職業務です。 ノルマや書類追われがなく、本来のリハビリに専念できます！ ・個別機能訓練計画書の作成、評価、モニタリング ・個別のリハビリ指導、歩行訓練、関節可動域訓練 ・パワーリハ機器やエアロバイク等を活用した訓練補助 ・定期的な体力測定や身体機能の評価 ・介護スタッフや看護師等の他職種との情報共有 ・専用システムへの記録入力（簡単なＰＣ操作） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時10分〜12時10分 就業時間２：10時30分〜14時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）８：１０～１２：１０（４時間） （２）１０：３０～１４：３０（４時間） （３）１３：３０～１７：３０（４時間） 組み合わせや日数もご相談ください◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休みは勤務シフトによります。★ひめボス宣言事業所★ 年末年始１２月３１日～１月３日はお休みになります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★８：１０～１７：３０の時間帯の中から選べる勤務 出勤→送迎→ご利用者様にあわせた個別機能訓練サポート◎ 午前午後の２部制です！プール以外にもウォーターベッドや パワーリハビリ、エアロバイク等様々な機器があります。 記録は実施記録をタブレットに入力するのみです。 訓練へのモチベーション向上のため可能な時は屋外活動もと りいれています！ お客様の「できなくなっていた動作」ができるようになる事 例多数！介護職としてのやりがい◎ 立地：別当ＩＣおりてスグ！ローソン目の前にあり利便性◎ 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：7時45分〜10時15分 就業時間２：14時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の勤務を組み合わせます。 午前だけ、午後だけもＯＫ！ 勤務時間や出勤日数についてはご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始１２月３１日～１月３日はお休みになります。

仕事内容人生経験を活かし、ご利用者様との会話も弾む！ スキマ時間を活かして働きませんか？ ご利用者様の送迎およびご利用者様の車の乗降の介助等をして いただきます。又、送迎車の清掃・点検等を行います。 ご本人の運転スキルに応じて車は調整します。軽が多いです◎ ※自信がある方より、丁寧な方のほうが事故が少ないです※ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時15分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間３：8時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）８：４５～１２：１５（休憩なし） （２）１３：００～１６：３０（休憩なし） （３）８：４５～１６：４５（休憩６０分） 組み合わせや日数もご相談ください◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休みは勤務シフトによります。★ひめボス宣言事業所★ 年末年始１２月３１日～１月３日はお休みになります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎送迎業務ナシ◎記録はタブレットでスムーズ！ プールでリハできる民間デイサービスなんて見たことない！ ★８：４５～１６：４５の時間帯の中から選べる勤務 出勤→ご利用者様にあわせた個別機能訓練がメインの業務◎ 午前午後の２部制です！プール以外にもウォーターベッドや パワーリハビリ、エアロバイク等様々な機器があります。 記録は実施記録をタブレットに入力するのみです。 訓練へのモチベーション向上のため屋外活動にもチカラを いれています！お客様の「できなくなっていた動作」ができ るようになる事例多数！リハ職としてのやりがい◎ 立地：別当ＩＣおりてスグ！ローソン目の前にあり利便性◎ 変更範囲：会社の定め

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時15分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間３：8時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）８：４５～１２：１５（休憩なし） （２）１３：００～１６：３０（休憩なし） （３）８：４５～１６：４５（休憩６０分） 組み合わせや日数もご相談ください◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休みは勤務シフトによります。★ひめボス宣言事業所★ 年末年始１２月３１日～１月３日はお休みになります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容もっとコミュニケーションを取りたい！と思っている看護師さんに ぴったりのご利用者様の健康管理と機能訓練がメインお仕事です！ ◎送迎業務ナシ◎記録はタブレット◎相談できる勤務時間 【健康管理とは？】バイタルチェック、配薬、口腔ケア、薬の塗布 胃ろう管理、インシュリン注射、褥瘡や創部の処置、急変時の対応 等（医師に連絡、救急車を呼ぶ）です。バイタルチェック後には入 浴の可否決定や病院受診の要否の判断が必要になることもあります 【機能訓練とは？】他の指導員と連携をとりながら、体操や平行棒 をつかった歩行訓練のサポートを行います。 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（児童が学校の日） （２）学校休業日・長期休暇中 休日は１０：００～１６：００が最短の働き方になります。平日の みも可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ３～５日、お盆１３～１５日、年末年始３１～３日 ★希望休制度あり★１時間から有休可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎県内１５事業所運営の安定経営◎ 子どもたちの「できた！」という表情は格別！ １日の利用児童は１０名前後。時間割があるので、単なるお預かり ではなく、児童も先生も１日のリズムが作りやすいです。 ＊平日の流れ＊ １３：３０出勤→授業準備→１５時ごろより学校お迎え→ 児童との時間→ご自宅へ送迎→１８：３０退社 運動と学習、心温まる関わりを通して、今日よりも明日、子どもた ちが生きやすく、保護者の方が安心して頼れる施設を運営します。 研修を通して教え方が学べます。ご経験のある方はご自身の知識や アイデアを、新人の方にとっては学びが多い場所です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（児童が学校の日）休憩なし （２）学校休業日・長期休暇中 平日１４：３０～１８：３０ 休日１０：００～１６：００が 最短の働き方になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表、ＧＷ、お盆、年末年始、会社規定による 祝日出勤の場合は振休取得★希望休制度あり★１時間から有休取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１日の利用児童は１０名前後。なないろの羽を卒業した小学校高学 年の児童や不登校児童の受け入れをしています。発達・知的障がい の児童の寄り所となり、社会に羽ばたいていくサポートをします。 児童とともにエクササイズやグループワークを行い、思春期の悩み 相談を受けることも。掃除の仕方を教え、調理実習で楽しみます！ 研修を通して児童への関わり方、教え方が学べ、ご経験のある方は ご自身の知識やアイデアを活かしてもらい、新人の方にとっては学 びが多い場です。 【平日の具体的な１日の流れ】 １４：００→ミーティング→活動準備→学校送迎→ 児童との時間→児童宅送迎→１９：００退社 【働き方改革関連認定企業】変