バス運転手 - 愛媛県松山市 の求人・転職・中途採用正社員

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観光バスの運転手(普通免許で応募可能)

伊予鉄バス株式会社 室町・斎院・森松営業所

  • 松山市 室町

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 中型免許
  • 大型免許

仕事内容石手川公園駅徒歩5分 【未経験歓迎】車通勤OK/昇給・賞与年2回/日曜休みOK/社宅制度あり/日勤のみ 伊予鉄グループとして、高速バス・路線バス・貸切バスの事業運営を行う伊予鉄バス。 今回新たにバスドライバーを募集します!! ◎普通免許をお持ちであれば応募OK!! ◎充実した福利厚生!! ◎安定した基盤で安心して長期就業可能!! ◆仕事内容 バス運転手の 1 日の流れ(例) 1.出勤 2.始業点呼(アルコール検査、体調・運行内容確認など) 3.日常点検 4.運行開始 5.運行終了(忘れもの、異常確認など) 6.帰庫(車両点検、洗車、給油、清掃など) 7.終業点呼(アルコール検査、乗務日誌

かんたん応募登録エントリー

タクシーアプリGOを使ったドライバー(夜勤) 平均年収330万

有限会社二神タクシー 本社営業所

  • 松山市 高浜町

  • 月給24万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 接客あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • AT限定OK
  • 中型免許
  • 大型免許

仕事内容【平均年収330万】未経験者大歓迎/梅津寺駅最寄り/柔軟なシフト頑張った分収入UP 応募から入社まで最短10日間! 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください! \ タクシードライバー初心者でも安心 / 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫! 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数!アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です! 【Q3】ちゃんと稼げる…? お客様を探しに走る流しだけでなく、最

かんたん応募登録エントリー

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検索条件に関連する職種の求人
配送スタッフ, 大型ドライバー, タクシー, 引越しスタッフ, 新聞配達
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鉄道グループ事業での総合職

株式会社伊予鉄グループ

  • 松山市 / 松山市駅 徒歩5分

  • 月給25万円〜33万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • フルタイム
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 総合職として、管理部門、経営戦略部門、営業企画部門等、様 々な業務に携わっていただきます。(配属先は経験等により決定) ■具体的職務内容 ●総務本部部門 1.総務人事:持続可能な組織づくりに向けた人事戦略や会社運 営、 グループ全体の人事政策、働き方改革関連、株主総会関 連業務等 2.経理部門:健全な組織運営のためのグループ全体の経営状 況の管理、連結決算業務、グループ全体の資金管理等 3.広報部門:グループ全体のブランド価値向上に向けた取り組 みを行う、 SNSを活用した伊予鉄グループ全体の情報発信、 伊 予鉄グループのHP管理等 ●事業戦略部門 1.

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