社内報 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

正社員
1,843

広報(未経験歓迎) 年休126日/土日祝休み/賞与年2回/企業ブランディングを担います

株式会社サンユー都市開発

  • 大阪市

  • 月給24万円〜33万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 自社サービス
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問

仕事内容経営層と連携し、事業を横断した広報・ブランディング戦略の構築~実行までお任せ。"会社全体の価値向上"をミッションに、当社初の「全社広報」としてご活躍いただきます。 社内外のステークホルダーに、「サンユー都市開発」の魅力や将来性を伝えていきましょう! 具体的な仕事内容 ▼広報戦略の企画・立案 会社のビジョンや今後の事業展開などをふまえ、広報戦略の方向性や年間計画、具体的な施策を検討。経営陣との月1回の定例会議などで提案し、承認を得られれば実行に移します。 ▼外部業者との連携、ディレクション 各種SNS運用や広告制作・PRイベントなどは、外部の専門業者へ委託。そのため企画内容のすり合わせやコ

未経験OKの広報アシスタント/土日祝休み・残業ほぼナシ/私服ネイル自由・20代活躍!

非公開

  • 大阪市西区

  • 月給22.3万円〜26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK/残業ほぼなし/年休125日!SNSや企画にも関われる「広報デビュー」を応援! 【仕事内容】 【未経験OK!学歴不問!】 人と話すのが好きなあなたに! アイデアがカタチになる広報! ★賞与年2回・昇給あり ★SNS・イベント企画にも関われる! ★年間休日125日以上 ★残業月10h以内 ★完全週休2日(土日祝) \8割が未経験スタート!/ 入社後はマンツーマンでの研修。 電話応対や文章の書き方から、 丁寧に教えてもらえます! 広報の仕事って難しそう? そんなことありません! 【ちょっと特別な事務】 ・SNS投稿の作成やアイデア出し ・社内報

かんたん応募

もつ鍋専門店のスタッフ 大きな裁量でアイデアを形に/教育制度充実/最寄り駅から徒歩5分以内

株式会社ラブ

  • 大阪市

  • 月給29万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 髪型髪色自由
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容観光やデートなど、少し贅沢したいひとときに選ばれる『博多もつ鍋おおやま』のスタッフとして、お客さまへの接客を中心としたホール業務ともつ鍋などの調理業務をお任せします。 《大切にしていること》 ◆お客さまとの時間 店舗の空間や接客を通じて、ブランドメッセージに掲げる“ほっとするひととき”をお客さまに届けたいと考えています。そのため、近年増えているタッチパネルやスマートフォンによるオーダーシステムは導入せず、お客さまと直接コミュニケーションをとる機会を大切にしています。それによって、お客さまのニーズをしっかりキャッチできるのです。 ◆店舗の“味”を大切に 「良い素材をそのまま出す」という考え

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