大分県大分市のボウリングの求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 化学プラントや飲料品メーカーなどの工場に対してのルート営業が中心です。取扱製品は、タンク類や配管といったプラント設備関係の製造・据え付けなどです。工場の新規増設に関わる案件から老朽化に伴う交換など多種多様です。2022年、最近は半導体関連のニーズも増えている熊本地区に営業所立上げ、九州全域をカバーしていきます。 （具体的には） ・既存取引先への定期訪問 ・お客様から課題をヒアリング ・企画立案や積算業務 ・改善策の提案や契約締結 ・社内発注業務・納期管理など （ポイント） ・基本的な商品知識や社内業務(発注～事務処理等)を学ぶための本社研修があります。※研

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【仕事内容】 技術士（河川部門）として、建設コンサルタント業務に携わります。 対象業務は大分県内市町村から発注される河川設計業務がメインです。 付随する書類作成などの事務作業も発生します。 【技術を高め続ける風土】 どこにも負けない技術力を持った会社でありたいという想いを込めて、 社名に“技術”という言葉を掲げています。 それを実現するために、資格取得補助制度/資格維持補助制度を設けており、 よりご自身の技術者としてのスキルを磨いていくことが可能です。 【資格取得補助制度/資格維持補助制度】 合格時に受験料、旅費、受験前必須講習、登録費等の費用を全額

勤務時間シフト制 【勤務時間について】 9：30～30：30 ※土曜日・祝前日24時間 ★上記時間内で調整OK！ ※深夜22：00～は18歳以上の方のみ ＊週2日以上、1日4時間以上勤務

仕事内容学校もサークルも旅行もバイトも…ぜ～んぶ楽しむならココ！せっかくなら楽しまなきゃ損 ️ 履歴書不要の手ぶら面接！ STAFF割で{無料&お得}にラウンドワンで遊べる！ 1週間毎の自由シフト制！ ＼大人気 ️ラウンドワンでのお仕事／ 【 オススメポイント！ 】 ️何気なく始めたバイトで…大切な仲間や友達が出来る！ 気さくな仲間があなたをお迎えします〇 「バイトデビューで不安」 「未経験だから迷惑をかけるかも・・・」 そんな心配は一切不要です！ 初めは誰でも未経験。 私たちと一緒に楽しく働きませんか？ STAFF割で【無料&お得】にラウンドワンで遊べちゃいますよ〇

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【仕事内容】 下水道技術者として、建設コンサルタント業務に携わります。 対象業務は大分県内市町村から発注される下水道設計業務がメインです。付随する書類作成などの事務作業も発生します。 【技術を高め続ける風土】 どこにも負けない技術力を持った会社でありたいという想いを込めて、 社名に“技術”という言葉を掲げています。 それを実現するために、資格取得補助制度／資格維持補助制度を設けており、 よりご自身の技術者としてのスキルを磨いていくことが可能です。 【資格取得補助制度／資格維持補助制度】 合格時に受験料、旅費、受験前必須講習、登録費等の費用を全額支給

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ダイハツ工業株式会社100％出資による正規ディ-ラ-である当社で、自動車の整備業務をお任せします。 業務内容(詳細) 【具体的な業務】 車検・点検・修理・整備等の自動車整備業務です。ダイハツ車をお使いいただいているお客様が大半です。基本的に予約制で一日の仕事内容と量が分かる事で段取り等がし易く安心して働くことができる職場です。また、整備途中にお客様へ整備説明や提案を行う事もありお客様から感謝の言葉をいただく事も多々あり、お客様のカ-ライフパ-トナ-として働く事ができる仕事です。 入社後の流れは・・ ■入社時のスキルに応じて研修制度を設けていて配属後も毎月研修しフ

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【仕事内容】 下水道技術者として、建設コンサルタント業務に携わります。 対象業務は大分県内市町村から発注される下水道設計業務がメインです。付随する書類作成などの事務作業も発生します。 【技術を高め続ける風土】 どこにも負けない技術力を持った会社でありたいという想いを込めて、 社名に“技術”という言葉を掲げています。 それを実現するために、資格取得補助制度／資格維持補助制度を設けており、 よりご自身の技術者としてのスキルを磨いていくことが可能です。 【資格取得補助制度／資格維持補助制度】 合格時に受験料、旅費、受験前必須講習、登録費等の費用を全額支給

仕事内容東亜コンサルタント株式会社 【大分市／未経験歓迎】建設コンサルタント◆転勤なし／手に職をつける／土日祝休み／平均残業約8H◆ 【仕事内容】 【大分市／未経験歓迎】建設コンサルタント◆転勤なし／手に職をつける／土日祝休み／平均残業約8H◆ 【具体的な仕事内容】 ～未経験から“街づくり”に挑戦できるチャンス！道路・橋梁の企画/調査/設計を担当◇転勤なし◇土日祝休◇年休120日◇残業月30h前後◇資格取得支援あり～ ■POINT： 【スタートは“未経験”でOK】当社では、*30歳で異業界から飛び込んで活躍している社員*も在籍しています。経験ゼロから専門職を目指せる環境があり、未経験者は3～

仕事内容ヘアスタイル自由/ピアスOK/残業ほぼ無/年間休日113日/履歴書不要/賞与年２回 正社員★スピード昇進可能／残業がほとんどない／年間休日113日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ ※固定残業代(10h分)として 一律割増手当29,000円含む ※10hより超過分は別途支給 ■接客基準手当 あなたの頑張りを正しく評価し 手当を支給します！ (接客基準手当：0～11,500円支給) ー 《年功序列ではなく実力主義》 一般社員⇒チーフ⇒マネージャーに 昇格すれば、年収も100万円ほど 変わってきます(あくまで例) 一般社員からチーフには最短で1年、

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 製造・プラント系の現場施工管理の経験が半年以上ある方 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） あれば尚可 ２級土木施工管理技士 ２級管工事施工管理技士 【職種名】 大型プラント現場施工管理/充実した福利厚生抜群の安定基盤でスキルに磨きをかけましょう！ 【仕事内容】 仕事内容 当社が請け負う大型プラント工場の保守・保全にかかる、施工管理 業務を行っていただきます。 石油化学工場等の日常保全・定期修理、改造 新設工事の施工管理等 県外を含む長期出張がある可能性があります。 【事業内容・会社の特長】 事業内容: ・製菓・食品機械事業・プラント建設事業・インフラ建設事業・メ

勤務時間シフト制 22:00～翌5:00 ＊週2日～、 1日4時間～OK！ ＊1週間ごとの希望シフト制 ※深夜22：00～は18歳以上の方のみ ※曜日により時間が異なる可能性あり ※長期休暇期間は営業時間延長の可能性あり ※自治体の自粛要請等の影響により、営業時間変更の可能性あり

仕事内容学校もサークルも旅行もバイトも…ぜ～んぶ楽しむならココ！せっかくなら楽しまなきゃ損 ️ 履歴書不要の手ぶら面接！ STAFF割で{無料&お得}にラウンドワンで遊べる！ 1週間毎の自由シフト制！ ＼大人気 ️ラウンドワンでのお仕事／ 【 オススメポイント！ 】 ️何気なく始めたバイトで…大切な仲間や友達が出来る！ 気さくな仲間があなたをお迎えします〇 「バイトデビューで不安」 「未経験だから迷惑をかけるかも・・・」 そんな心配は一切不要です！ 初めは誰でも未経験。 私たちと一緒に楽しく働きませんか？ STAFF割で【無料&お得】にラウンドワンで遊べちゃいますよ〇

仕事内容エンジニアを選ぶ会社ではなく、エンジニアから選ばれる会社へ。 "「もっと成長できる環境で働きたい」と思っている方へ。 その想いは、キャリアも収入も変えるきっかけになるかもしれません。 代表の和田自身もエンジニアとして現場を経験してきました。 だからこそ、エンジニアが抱える「もっと技術を磨きたい」 「年収を上げたい」「やりたい仕事に挑戦したい」という想いを大切にしています。 そんな想いを、私たちは本気で応援します。 【当社で叶えられる働き方】 ★月給43万円～！案件単価の最大90%を還元 ★フルリモートOK！全国どこでも働けます ★年間休日135日／残業月8時間と少なめ ★住宅手当を新設！

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 工事監理者として、昭和電工工場内のプラント設備の保全業務をお任せします。 （具体的には） ・日常保全・定期修理 ・改造・新設工事の施工管理 ・工事会社の管理 （ポイント） ・保全スタッフは10名、当番制にて緊急対応を行っています。 ・24時間稼働の工場ですが対応時間は8:00-17:00。緊急対応は月に1回程度です。 ・コロナ禍でも順調に売り上げが上がっており、安定した経営を行っています。 ・資格取得補助制度を用意。社員が自発的に資格を取得することも多く、学びたいこと、身につけたいことに躊躇することなく取り組める環境を整えています。資格取得に関する費用は全

仕事内容【大分】土木設計・建設コンサルタント｜資格取得支援制度あり｜創業39年の実績 ▼仕事内容 【仕事内容】 下水道技術者として、建設コンサルタント業務に携わります。 対象業務は大分県内市町村から発注される下水道設計業務がメインです。付随する書類作成などの事務作業も発生します。 【技術を高め続ける風土】 どこにも負けない技術力を持った会社でありたいという想いを込めて、 社名に“技術”という言葉を掲げています。 それを実現するために、資格取得補助制度／資格維持補助制度を設けており、 よりご自身の技術者としてのスキルを磨いていくことが可能です。 【資格取得補助制度／資格維持補助制度】 合格時に受

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 下水道技術者として、建設コンサルタント業務に携わります。 対象業務は大分県内市町村から発注される下水道設計業務がメインです。付随する書類作成などの事務作業も発生します。 【技術を高め続ける風土】 どこにも負けない技術力を持った会社でありたいという想いを込めて、 社名に“技術”という言葉を掲げています。 それを実現するために、資格取得補助制度／資格維持補助制度を設けており、 よりご自身の技術者としてのスキルを磨いていくことが可能です。 【資格取得補助制度／資格維持補助制度】 合格時に受験料、旅費、受験前必須講習、登録費等の費用を全額支給 取得維持費用（RCCM）

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【仕事内容】 下水道技術者として、建設コンサルタント業務に携わります。 対象業務は大分県内市町村から発注される下水道設計業務がメインです。付随する書類作成などの事務作業も発生します。 【技術を高め続ける風土】 どこにも負けない技術力を持った会社でありたいという想いを込めて、 社名に“技術”という言葉を掲げています。 それを実現するために、資格取得補助制度／資格維持補助制度を設けており、 よりご自身の技術者としてのスキルを磨いていくことが可能です。 【資格取得補助制度／資格維持補助制度】 合格時に受験料、旅費、受験前必須講習、登録費等の費用を全額支給

仕事内容【38歳未満の方/キャリア形成のため】賞与年3回！5連休を年3回取得可能！残業月20時間未満◎地域限定勤務も可能！未経験者大歓迎！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 キッチン・ホール 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円〜 月給 地域限定職（転居を伴わない範囲での勤務）月給：280,000円〜 月給 総合職（転居を伴う異動もある勤務）月給：310,000円〜

仕事内容スポーツに関わるすべての人が、活躍する世界を目指して。 "プロになる夢が叶わなかったり、就職してもサッカー中心の生活から切り替えられなかったり…。スポーツに関わるすべての人を応援できるのが、当社の営業です。元日本代表が創った会社で、新しいキャリアを始めませんか？ #大阪拠点の創設メンバー 今回は大阪拠点の第一期生募集。決まったルールも、堅苦しい前例もありません。最高の仲間たちと、ゼロから組織を創り上げる。そんな貴重な経験ができます。 #役員は現役Jリーガー 大阪エリアを率いるのは、ガンバ大阪で活躍する中谷進之介選手。サッカーイベントや社内イベントにて、中谷選手と交流できる機会があります。

仕事内容ＣＬＩＮＫＳ株式会社 1112／完全在宅勤務の開発エンジニア／出社日0／副業OK 【求人要約】 勤務地は自宅！出社日なし・通勤時間ゼロ・居住地不問 在宅勤務に特化した福利厚生多数あり！副業OK！ 残業は月10h・土日祝休みでオンオフのメリハリ◎ 【仕事内容】 【フルリモート／開発経験者募集】出社日なし！アプリ開発やシステム設計・構築などを在宅で担当します。 【具体的な仕事内容】 通勤時間ゼロ、居住地不問のため、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。 ＜プロジェクト例＞ ■iPhone・Androidのプラットフォー

仕事内容東亜コンサルタント株式会社 【大分市】建設コンサルタント（土木設計)◆在宅勤務可／平均残業8H程度／50代活躍中・定年65歳 【仕事内容】 【大分市】建設コンサルタント（土木設計)◆在宅勤務可／平均残業8H程度／50代活躍中・定年65歳 【具体的な仕事内容】 ～ご経験によりフルリモート相談可◆年収600万～1000万◆働く環境◎ 残業月8H／年休120日／土日祝休み／転勤出張ほぼなし～ ～大分県内の公共工事9割で安定性◎（道路・橋梁・砂防ダム・水道管工事など）～ ■職務概要： 大分県内における道路・橋梁・砂防・水道管といった社会インフラの建設コンサルタント業務をご担当いただきます。

仕事内容最短半年でマネージャー。理想のキャリアへ華麗にゴール！ 経験を活かし早期に管理職へ／ お任せするのは来店されたお客様に対する100％反響営業。個人ノルマはありません。未経験入社のメンバーが多い組織だからこそ、仲間を束ねるリーダーを待ち望んでいます。そのため、早ければ入社半年でマネージャーへの昇格が可能です！ ＼誠実な姿勢を収入に還元／ 独自の「ポイント制インセンティブ」を導入。ポイントは日々の成果に加え、無遅刻・無欠勤を続けることでも毎月付与されます。1年の終わりにポイントを換金し、一括支給。支給実績は年間100万円～120万円前後です！ ＼販売の先にある多様な選択肢／ 自社サッカークラ