トリックス株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々努力

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々努力

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々

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仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々努力

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仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々

仕事内容静岡県賀茂郡西伊豆町の総合職 (正社員) | 堂ヶ島レジャー 株式会社 ▼仕事内容 西伊豆堂ヶ島にてサンセットプラザ堂ヶ島を運営。 伊豆トリックアート迷宮館、土産物売店、レストランを併設し、いずれかの部署で勤務していただきます。 入社当初は、店頭での接客やレジ販売、商品の補充業務をおこなっていただきます。 その後、商品の並べ替え、お店づくり、発注、在庫管理、新商品、メニューの開発にも携わっていただきます。 【変更の範囲】なし (静岡県賀茂郡西伊豆町) ▼職種 総合職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々

仕事内容【残業ナシ】指名・予約ナシですぐに入客可◎安心のサポート体制でブランクも歓迎◎地域密着型のカット専門店♪【時短勤務可】 【体の負担を軽減◎】 シャンプーやブロー、ヘアセットなどの業務はナシ♪ カット施術に専念できます。 美容師特有の手荒れや腰痛の心配もナシ。 無理なく美容師を続けられる環境です☆ 【ブランクがあっても安心】 技術に不安がある方は丁寧にフォローします！ ブランクがある方でも安心して復帰しやすい職場です。 指名・予約制度なしですぐに入客できますよ◎ 【時短正社員制度あり◎】 家庭の事情等でフルタイムで働くことは難しいけれど 社会保険に加入したい…という方は、 パートではなく時

仕事内容【イベント企画／企画営業】制作ディレクションや集客イベント提案｜反響営業・既存営業｜年間休日120日 企業・商業施設・自治体に訪問し、制作ディレクションや集客イベントの企画提案を行います。 問い合わせ対応から企画・制作進行・現場フォローを一貫して行います。 イベント内容はトリックアートを活用したフォトスポットや土日だけ開催のイベント、展示会などです。 大きいものだと美術館で開催されるような期間限定展示など様々なイベントのご依頼があります。 屋内・屋外問わず、照明や音響、映像を流すような大掛かりなものまであります。 【具体的な業務内容】 ・HP経由の問い合わせ対応 ・展示会・商業施設イベ

仕事内容株式会社ホンダプリモトリコ 【三重県鈴鹿市】自動車整備士 ◆有給取得率ほぼ100％／年休116日／残業15ｈ程度 【仕事内容】 【三重県鈴鹿市】自動車整備士 ◆有給取得率ほぼ100％／年休116日／残業15ｈ程度 【具体的な仕事内容】 ～業務未経験歓迎！／ホンダディーラーでの整備業務～ ■職務内容： Honda車の整備・点検・車検や修理などの整備士業務をお任せします。 ・自動車(国産車の新車・中古車)の点検、整備、修理・オイル、タイヤ交換 ・洗車、納車準備 ・お客様への整備内容の説明など ◎専用システムで１日の予定を管理しており、予定に沿って作業を行います。予定は１か月先までわかるた

仕事内容【職務概要】 自動車整備士としての業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・車検整備 ・法定点検 ・一般メンテナンス ・故障診断 ・レース車両の制作およびメンテナンス ・クラシック、ヒストリック車両のレストア及びメンテナンス ・簡単なパーツの制作（溶接機や工作機械が使える方）など ＜給与について＞ ※年収には、残業代、インセンティブ込み ※給与は、スキルやご経験を踏まえて判断させていただきます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 計2～3か月程度（評価に応じて変動）

仕事内容『話す・聞く』が得意なら、それだけで立派なスキルです♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 『特別養護老人ホームの介護職業務』 【仕事内容】 ○食事・入浴・排せつ介助、就寝起床の誘導、口腔ケア、リネン交換、居室清掃、レクリエーション、日常記録（タブレットPC）、申し送り、その他付随業務など。 ☆経験が浅い方も歓迎、研修制度あり 【募集背景】 ○東京都・墨田区からの依頼による「増床に伴う臨時募集」 【施設概要】 ・入居者：約140名 ・介護スタッフ：約70名 ・看護スタッフ：約27名（夜勤看護師7名在籍） ※特養では珍しい「24時間看護体制」 【アピールポイント】 ○24時間看

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/大きなおうちの原点/江戸川区/船堀駅1分：家庭的な保育と年中実のなる園庭が魅力的/ ■コメント 「歴史ある」と聞くと少し堅いイメージがあるかもしれません。 ですが当法人は時代のニーズに沿って、新しいことを取り入れ変化し続けています！ 例えば…書類や勤怠のICT化(1人1台iPhoneを使用します) 玄関インターホンは顔認証システムを導入!! 他にもヨガ研修やアルコール研修…みんなで楽しめるような研修がたくさん!!大手だからこそ実施出来るのが「東京児童協会」です◎ 大きなおうちの原点となった「船