株式会社キッズコーポレーション - 神奈川県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］０７：３０～：４時間以上 ［遅番］～１８：４５：４時間以上 ＊選択可、前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子供の入・卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備片づけ の時、６回を限度とし１ヶ月７５Ｈまで、１年７２０Ｈまで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆０～２歳児の保育メイン！お預かり１３名程度の小規模保育園で す★ 【主な業務】 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等

仕事内容病院内、事業所内・認可保育施設の運営及び保育業務。 「大空と大地のなーさりぃ」「ピーターパン」の運営。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜18時45分又は7時30分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊～１８：４５：４時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆０～２歳児の保育メイン！お預かり１３名程度の小規模保育園で す ＜主な業務＞ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等

勤務時間（1）～19:30：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

仕事内容病院内、事業所内・認可保育施設の運営及び保育業務。 「大空と大地のなーさりぃ」「ピーターパン」の運営。

勤務時間（1）［早番］07:45～：6時間以上 ［遅番］～18:15：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間（1）［遅番］～18:45：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：［夜勤］１７：００～翌８：００ ※休憩３時間（内１時間有給） ※前後の場合あり ※水曜できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間180分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆０～２歳児の保育メイン！お預かり８名程度の小規模保育園です ★ ◆毎週水曜できる方の募集です！ ・保育業務 ・就寝後のブレスチェック ・書類業務、事務作業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病院内、事業所内・認可保育施設の運営及び保育業務。 「大空と大地のなーさりぃ」「ピーターパン」の運営。

勤務時間（1）7:15～17:45固定 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能

勤務時間（1）[早番]07:15～：6時間以上 [遅番]～18:30：6時間以上 [通し]7:45～17:45 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分又は7時15分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊～１９：３０：６時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆【午後メイン】午後の空いている時間に資格を活かしませんか？ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間（1）［早番］07:45～：6時間以上 ［遅番］～18:15：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊１７：００～翌８：００（火曜ｏｒ木曜） ＊前後の場合あり ＊休憩３時間（内１時間有給） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間180分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆０～２歳児の保育園メイン！夜勤お預かり数名程度の小規模保育 園です！園見学、受付中★ ◆火・木の夜勤専従！シフトは月末頃に提出いただくスタイルです ◎Ｗワーク相談ＯＫ！ ・保育業務 ・就寝後のブレスチェック ・書類業務、事務作業 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜13時15分又は7時15分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７：１５～：６時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆子ども主体の保育を実践したい方！ ◆【午前メイン】午前の空いている時間に資格を活かしませんか？ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間（1）[早番]07:15～：6時間以上 [遅番]～18:30：6時間以上 [通し]7:45～17:45 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊０７：３０～、または、～１８：３０：５時間以上 ＊［早番］７：４５～１２：００ ＊［遅番］１２：００～１７：３０ ＊選択可、前後の場合あり、休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇

仕事内容◆０～２歳児の保育メイン！お預かり４名前後の小規模保育園です ★ ＜ゆうゆう保育室＞ ・保育業務全般 ・事務作業等 ＜ぶーとん保育室（病児）＞※シフトにより勤務いただく可能性あ り ・検温や経過観察、水分補給 ・連絡票の作成、体調記録記入 ・換気や消毒などの感染対策、事務処理

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］０７：１５～：４時間以上 ［遅番］～１８：４５：４時間以上 ＊選択可、前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間可能 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆キッズコーポレーションが運営する横浜市内にある２つの保育園 を シフト制で勤務する保育士さんを募集します。 ◆職員全員で子どもを見守る、子ども主体の保育をしています。 ◆保育業務全般をお任せします。（事務作業はほとんどありません ） ◆行事は最小限。子どもの様子によって決めており、行事の準備に よる残業などもございません。 ◆急な休みの際にも、職員同士で協力しながら対応しています。 ◆Ｗワーク可 ※２０２４年３月末までの勤務です。（勤務期間は相談可）

勤務時間18:00～翌9:00 ※休憩3時間（内1時間有給） ※前後の場合あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） ひよこ保育室 牧野保育センター/株式会社キッズコーポレーション 週1日～勤務OK◎小規模保育園の夜勤専従保育士さん募集！ アルバイト・パート 夜勤保育士パート/小規模/扶養内/WワークOK/中高年活躍中 ・0～2歳児の保育メイン！夜勤お預かり数名程度の小規模保育園です！ ・月金土！曜日固定相談OK！ブランクOK！シフトは前月末頃に提出するスタイルです◎ ・20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中★園見学、受付中！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 週1日から 曜日・時間が選べる 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK Wワーク活躍

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７：１５～、～１８：４５：４時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容企業職員の乳児のお子さまを中心に、定員１２名までお預かりして いる小規模保育園！ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等