株式会社キッズコーポレーション - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆＜子ども主体の保育を実践＞ 預かり人数１０名ほどの小規模園の園長として、職員と一緒に「理 想の保育」をカタチにしませんか？手づくりおもちゃも多く、保育 のことも先生同士で相談しやすい環境です◎ ＜仕事内容＞ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。 ※持ち帰り業務はありません。【業務の変更範囲：なし】

仕事内容◆院内保育の保育園です♪０歳からお預かりしており 現在４つのクラスに分けてられています！ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間17:30〜32:30 (休憩180分) 残業なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：１８：００～翌８：００の固定勤務 ＊前後の場合あり ＊休憩３時間（内１時間有給） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回を限度として、１ヶ月７ ５時間、１年で７２０時間まで延長可 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜18時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊［早番］０７：４５～：６時間以上 ＊［遅番］～１８：１５：６時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間可能 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容キッズコーポレーションの小規模保育園保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 未経験可/ブランク可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【仕事内容】 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【応募資格】 保育士資格必須 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル]

仕事内容キッズコーポレーションの小規模保育園保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模保育園の保育士 【仕事内容】 0～2歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【応募資格】 保育士資格必須 【募集雇用形態】 常

仕事内容キッズコーポレーションの企業内保育園保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 【仕事内容】 0～2歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただき

勤務時間［早番］07：45～：6時間以上 ［遅番］～18：15：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容◯仕事内容 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。 新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。 全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。お互いを支え合いながら働ける職場です。 ◯スケジュール例 ・07

勤務時間17：30～翌8：30 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※休憩3時間（内1時間有給）

勤務時間［遅番］～19：30：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 病院内保育園の園長 【仕事内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【応募資格】 保育士資格必須 ※保育士経験3年以上ある方（管理職経験不問） 【募集

勤務時間［早番］07：15～：6時間以上 ［遅番］～19：30：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

勤務時間［遅番］16：00～：3時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

勤務時間［早番］07：15～：3時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容キッズコーポレーションの保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 病院内保育園の保育士 【仕事内容】 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【応募資格】 保育士資格必須 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜19時00分又は16時00分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：［遅番］１６：００～：３時間以上 ＊選択可、前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 【業務内容】 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることがで

勤務時間07:45〜18:15 (休憩0分) 残業なし