静岡県の会計年度任用職員 アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９ー１／３、有休別途付与

仕事内容キャリア支援センター業務に係る補助 ・企業等からの求人票受付・整理、求人情報の 提供等に関する事務 ・センター窓口（学生・企業関係者等）対応 ・センター事務の補助 （変更の範囲：法人の定める業務）

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間（６時間×５日）又は３１時間（７時間４５分×４日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※その他：年末年始（１２／２９～１／３） ※週４日勤務の場合は、週休日が上記に１日追加 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容静岡市の会計年度任用職員（ワークステーション業務支援員業務） として従事していただきます。 職務内容は、 ・ワークステーション業務（障がいのある職員の作業スケジュー ル管理及び作業の助言指導等） ・ステップアップ支援に係る業務 ・市役所で働く障がいのある職員への支援業務（相談対応等） ・障害者雇用促進に係る事務業務（文書作成、電話対応等）等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間２：10時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日から１月３日まで ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容多世代交流拠点施設「よりみち１３５」の運営、維持管理、清掃 入館者管理、等 買物や役場へ外出する業務あり（公用車：軽バン） 【変更の範囲】なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊他、シフト時間なし、交替制（シフト）１０パターンあります。 （１）基本就業時間（２）一番早い時間帯（３）一番遅い時間帯を 表示しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日振替勤務の場合あり。 ・年次有給休暇の付与日数は、法定通り付与します。

仕事内容富士宮市の会計年度任用職員として従事していただきます。 富士宮市立保育園での保育業務です。 （業務の変更範囲：変更無し）

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間（６時間×５日）又は３１時間（７時間４５分×４日） 配属先により異なる。※採用後、１か月間は短時間勤務が選択可能 です。週３０時間勤務の場合、週２５時間（５時間×５日）。週３ １時間勤務の場合、週２４時間（６時間×４日）となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※その他：年末年始（１２／２９～１／３） ※週４日勤務の場合は、週休日が上記に１日追加 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容静岡市の会計年度任用職員（一般事務業務）として従事していただ きます。 職務内容は、パソコンによるデータ入力、書類作成（パソコン操作 ）事務、窓口対応 等です。 ＊職務内容及び勤務時間等は、配属先により異なります （配属先は選択不可）。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回 ７５時間 年間最長４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・訪問リハビリテーション（午前３件、午後３件程度） 個人宅への訪問です。公用車（軽自動車ＡＴ）を使用します。 引き継ぎのためのサポートがありますが、単独での訪問になります ※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※週２９時間勤務。 ※週４日は（１）の勤務。１日のみ特定曜日に（２）の勤務を原則 とする。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ■年末年始休暇 １２月２９日～１月３日 ■年次有給休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆静岡県健康福祉部感染症対策課での事務補助の仕事です。 ◆就業場所は、静岡県三島市谷田２２７６（静岡県健康福祉交流プ ラザ３階）です。 ◆業務の内容は次のとおりです。 ・静岡県感染症対策課に係る事務の補助 （パソコンへの各種データ入力、書類等の内容チェック、その他雑 務） ◆雇用期間は、令和８年１０月１日から令和８年１２月３１日です 。（更新可能性なし）】 【就業場所・業務の変更の範囲】変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間から週３１時間の間の勤務時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※その他：年末年始（１２／２９～１／３） ※週４日勤務の場合は、週休日が上記に１日追加 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容静岡市の会計年度任用職員（人事課ワークステーション業務）とし て従事していただきます。 職務内容は、事務（パソコン入力、書類作成、窓口応対）軽作業（ 印刷、折り、封入、スタンプ押し、シール貼り、文書のデータ化、 文書の集配）等です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容会計年度任用職員（パート）の募集です。 小山町内を巡回し、環境美化（不法投棄・道路パトロール）業務・ 町有地草刈り業務・道路補修等 ※応募書類９月２０日必着 応募状況により締め切りを早める場合や延長する場合があります 。

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回 ７５時間 年間最長４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・訪問リハビリテーション（午前３件、午後３件程度） 個人宅への訪問です。公用車（軽自動車ＡＴ）を使用します。 引き継ぎのためのサポートがありますが、単独での訪問になります 変更範囲：組合の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容富士宮市の会計年度任用職員（福祉職）として従事していただきま す。 未就学の発達の気になる子どもの動きの相談・検査、療育教室での 療育指導の実施、あすなろ園での療育指導、保育園等への訪問支援 及びその他所属長が指示する業務を行っていただきます。 （業務の変更範囲：変更無し）

勤務時間又は8時00分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 （原則１日７．５時間／週４日（１日６時間／週５日の場合あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・市役所本庁、各区役所・各行政センターでの窓口業務や各種事務 業務 ・教育委員会事務局での経理関係事務補助（事務局文書の管理、 各種業務に係る支払い等）、小中学校における学校事務補助（学 校文書の管理、備品管理・購入事務等） ※就業場所は、市役所本庁・各区役所・各行政センター・教育委員 会・市内小中学校 のいずれかです。 （中央区・浜名区・天竜区） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働は大規模災害の発生により多数の患者が集中した場合な ど、年６回まで８０時間／月、７２０時間／年までとする 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／３ 年数回休日出勤する可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の業務を担当していただきます。 ・言語機能の評価、訓練 ・嚥下機能の評価、訓練 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜11時15分 就業時間に関する特記事項：早番または遅番の時間帯における勤務になります。（固定で相談） ※就業時間、多少の前後は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容伊東市立保育園で、早番保育を利用する園児の保育業務に従事して いただきます。 （募集人数）早番パート…１人程度 （時間帯） ○早番：４時間勤務（午前７時１５分から午前１１時１５分） ・正規職員の補助として保育士業務を行います。 ・固定の時間帯での勤務となりますが、時間帯は相談に応じます。 ※早番保育利用：１クラス １０名から２０名程度 「変更範囲：時間帯」

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：所定の勤務時間内での短時間勤務も可能です。（休憩時間は１日の 勤務時間に応じて変わります。） 勤務日、勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急性の高い利用者対応（年６回まで） 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日から１月３日） 年次有給休暇は、所定労働日数に応じて法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容心身に障がいのある就学前のお子さんが通う児童発達支援センター での保育業務を補助する業務等に従事します。 変更の範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容会計年度任用職員（パート）の募集です。 小山町内を巡回し、環境美化（不法投棄・道路パトロール）業務・ 町有地草刈り業務・道路補修等 「変更範囲：現時点変更なし」 ※応募書類９月２５日必着 応募状況により締め切りを早める場合や延長する場合があります 。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：原則（１）だが、（２）も応談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土・日・祝日・年末年始（１２／２９～１／３） その他の休日は別途指定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【会計年度任用職員】 ＊徳育保健センター〔健康づくり推進課〕での勤務です。 ・健康相談の実施、関連する事務業務 ・健康教育の実施、関連する事務業務 ・ワード、エクセルを使用した入力業務 「変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容シルバーコンシェルジュとして高齢者総合相談窓口に係る業務 （介護保険制度・高齢者福祉サービスの説明や案内、来所者の状況 およびニーズを把握し適切なサービスへつなげる等）及びイベント のお手伝い パートタイム会計年度任用職員 （地方公務員法第２２条の２第１項第１号） 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者の急激な増加等により診療時間が延長となった場合、年６回を 限度として１ヶ月１００時間まで。１年７２０時間まで延長可。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・医師の診療の介助 ・看護師の事務補助業務 等になります。 変更範囲：なし ※この業務は看護師さんも同様に行います。 比較的立ち仕事になります。 （＊会計年度任用職員）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日あたり７時間１５分（＋休憩１時間）を週４日で、 合計２９時間の勤務。（１）（２）は例示。 始業・終業時刻や勤務する曜日について、応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は採用時に０～３日付与、更新により最大１０日まで。 夏季休暇１～３日。月～金のうち毎週１日固定休。

仕事内容袋井土木事務所で建設工事の現場監理支援等を担当していただきま す。 ・ダムの維持管理（巡視補助）・工事現場立会 ・設計書の作成補助（図面作成・審査等） などの業務 （会計年度任用職員） 仕事はお教えしますが、各データの入力、処理業務はパソコンを 使用しますので、ワード・エクセル等の基本操作が必要です。 【就業場所・業務の変更範囲：変更なし】