社会保険労務士 の求人・仕事・採用アルバイト・パート, 時給2,000円〜

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月間１５日勤務（年間１８０日勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 夏季休暇 年次有給休暇は採用 日に７日付与

仕事内容１個別労働紛争及びその他労働相談への対応。 ２個別労働紛争に関する相談事案について、紛争の相手方に口頭 助言を行う。 ３個別労働紛争に関する助言・指導及びあっせんの事務処理業務。 ４雇用均等問題に関する相談への対応。 ５雇用環境・均等室の業務の遂行に関する事務処理業務。 ※シフトにより、千葉労働局雇用環境・均等室と駅前相談コーナ ーの２箇所での勤務となります。また、県内の相談コーナーへ の出張対応を行うことがあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間フレックスタイム制又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、お盆の勤務はありません。

仕事内容・助成金申請書類の作成（パソコンを使用） ・助成金に関する電話応対 ・その他付随する業務 ＊業務に慣れたあと、本人の希望等により在宅勤務可 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ・夏季休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・雇用問題の相談対応 ・来庁者の窓口対応及び電話対応 ・賃金の支払の確保等に関する法律施行令第２条第１項第４号の規 定による認定に関する調査 ・未払賃金額、その他の事項についての確認に関する調査 ・未払賃金の立替払事業に係る相談、指導、助言、その他必要な事 務 ・文書管理等の事務 変更範囲：当署の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は採用時に１０日付与されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・人材開発支援助成金に係る計画書、支給申請書の審査、支給事務 等専門的な支援に関する業務を行う。 ・助成金の活用に係る事業主等の相談支援（電話相談含む） ・各種助成金を利用しようとする事業主等を訪問し、制度の周知、 説明を行う。また、訓練実施計画等の実施状況の確認等の適正な支 給申請に向けた助成金の活用についてアドバイスを行うとともに支 給申請に向けた支援を行う。 ・助成金の支給申請を行った事業主に対して、事業所訪問等を行い 、不正受給・不適正支給防止のための調査を行う。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間10:00～15:00／09:00～14:00／11:00～15:00／10:00～14:00／09:00～13:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給2000円~ 仕事内容： ＜時短でスキルを発揮｜社労士法人スタッフ＞ ◎9時～15時内で1日実働4h～5h ◎土日祝休み・残業ほぼなし ◎時短正社員実績あり（週30h） 「人事総務での実務経験がある」 「社労士事務所で勤務経験がある」 「社労士を目指して勉強中！受験経験あり」 「社労士資格を持っている」 いずれかに該当する方、ぜひご応募ください。 基本は平日週4日～5日の勤務ですが、 お子様の行事等に合わせて突発的なお休みの相談OK。 メンバーは全員子育て中ですのでご安心ください。 【仕事内容】 ●社会保険手続き …健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の手続き ●給与

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1週間あたり5時間 標準労働時間 1日当たり5時間 勤務日はご自身で決めることが出来ます。

仕事内容社会保険労務士試験の勉強（勉強時間も勤務時間に加えます） 中小企業診断士・社会保険労務士・税理士の補助業務全般 将来的に社会保険労務士として活躍していただける方を募集しています。 詳しくは弊社HP会社概要ページ「リクルート用知的資産経営報告書2023年」をご覧ください。 社会保険労務士試験合格後、正社員転換制度あり。 ※試験に合格するまでかばん持ちは出来ません

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制で１日の勤務時間は６．５時間 概ね１～３ヶ月毎に（１）（２）のローテーション。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）／年間２４０日勤務（月平均 ２０日勤務）／夏季休暇（７月～９月の間に３日間取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容雇用関係助成金の支給申請受付等に係る業務 ○支給申請等受付審査 ○窓口・電話対応 ○データ処理等事務処理 ○説明会講師 ○不正受給実地調査、不正受給未然防止のための実地調査 ○事業所訪問等、各助成金の適正支給に向けた周知・支援 ○その他、付随する業務及び職員が指示する雇用関係助成金に関連 する業務 ※各種助成金制度等を十分に理解し、事業主等に対して明確に説明 することが求められます。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＃東京ハローワーク

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：基本は（１）の時間帯だが９：００～１７：００の間３時間程度で 相談も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・リスト先の事業所へ電話による訪問アポイントの取り付け業務 ・進捗状況をパソコンでソフトに入力する業務 ・テレアポに付随する業務 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：４５～１７：１５（１）～（４）いずれも勤務可能な方 に限る（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）年間２４０日勤務（月平均２０日 ）年次有給休暇は採用後１０日付与

仕事内容・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る許可申請・届出・各種報 告書類等に関する事務及び相談業務、実地調査 ・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る労働者、派遣先及び派遣 元事業主等からの相談に対する助言及び援助等 ・労働者派遣法及び職業安定法に基づく事業主等への指導監督業務 補助 ・行政ＡＤＲ（裁判外紛解決手続）関係業務 ・その他、電話応対や相談窓口への案内等、需給調整事業室に関す る業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間【コアタイム】9:00～18:00＊勤務時間は柔軟に調整OK＊休憩1時間＊残業少なめ♪⇒月平均20時間以内

仕事内容【仕事内容】 柔軟な勤務時間で家庭との両立〇 ＜税理士＞として活躍しませんか？ ＞ココがポイント フレックスタイム制で柔軟性〇 安定収入＋毎年昇給あり うれしい土日祝休み♪ 社員登用あり！ 税理士として「申告書作成」を お任せします♪ 【アピールポイント】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【石川良祐税理士事務所】について ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 法人を主なクライアントとし、 事業承継、M&A、財務支援など 総合的に支援しています。 大切にしているのは、 お客様の相談すべてに対応する 企業グループを目指すこと。 自社での対応はもちろん、 ほかの士業や関連企業

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇・冬期休暇あり

仕事内容＊社会保険・労働保険事務手続き ＊給与計算 ＊電話対応・事務一般 等 ※社労士とチームを組んで仕事をして頂く場合があります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間09:30～17:30／09:30～16:30／09:30～15:30／10:00～17:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給2000~2200円 仕事内容： 16年連続黒字経営の安定成長IT企業で、人事労務業務をお任せいたします！ IT業界未経験者でも一切のハンディーはございませんのでご安心ください♪ 人事経験者のみならず、人事未経験の方でもバックオフィス業務（人事・経理・総務 etc）の経験をお持ちでしたら大歓迎いたします！ 【具体的な仕事内容】 ・勤怠管理 ・勤怠データの集計、管理、分析 ・人事情報の管理、運用 ・健康診断、ストレスチェックの運用、実施 ・社員からの相談窓口対応 ・人事評価の運用 ・慶弔金、各種お祝い金対応 など ※社会保険手続き・給与計算は外部にアウトソーシングしておりま

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は（１）の時間帯のうち６．５時間／日 ・年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２月２９日～１月３日） ・採用日に年次休暇を１０日付与

仕事内容求人部門へ配置します。 〇助成金窓口において事業主との相談及び支給申請書等の受付・取 次（電話対応含む） 〇助成金による支援を検討する事業所を訪問し、適切な支給申請に 向けた支援 〇制度の活用勧奨・周知等のため事業所訪問、セミナー等の開催 〇助成金を受給した事業主に対する調査業務 〇求人受理業務 〇上記に付随する各種事務処理業務 〇総合受付業務、フロアナビ、来所者端末の操作方法案内など ＊ハローワーク尼崎で応募を希望する場合は、総合受付にこの求人 票を提示し、応募希望の旨申出下さい。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間09:00 〜 18:40

仕事内容歯科医師（パート・アルバイト） 休日休暇 週休2日制、年末年始、有給休暇、特別休暇 【休診日】木・日・祝 年間休日120日以上 社労士さんが顧問として月1訪問 契約書 給与計算も担当 超ホワイト企業です 中立な立場から 助言受けれます 待遇・福利厚生 医師国保完備、 昇給年1回、 残業手当、 健康診断、 予防接種補助、 交通費支給、 駐車場・駐輪場完備、 制服貸与、 正社員登用、 退職金制度、 慶弔制度、 資格取得支援、 研修制度有、 講習会費支給、 育休・産休、 介護休業・看護休暇、 社員旅行、 社内イベントあり、 試用期間あり（条件変更なし） 診療科目 歯科 小児歯

勤務時間訪問診療時間 9:00～18:00（60分） ※出勤時間は訪問人数で変わる場合がございます。 ※訪問の間で休憩をとっていただきます 今回は、月曜日に就業できる方を優先させてもらいます。

仕事内容訪問歯科衛生士さん募集☆時給2,000円～☆週1～2日から勤務歓迎☆ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 歯科衛生士業務全般 就業場所の変更の範囲：訪問歯科 資格: 歯科衛生士資格をお持ちの方 ◎新卒OK 勤務時間: 訪問診療時間 9:00～18:00（60分） ※出勤時間は訪問人数で変わる場合がございます。 ※訪問の間で休憩をとっていただきます 今回は、月曜日に就業できる方を優先させてもらいます。 休日・休暇: 週1日から勤務可（出来るだけ月曜日優先でお願いいたします） 福利厚生: ・社会保険完備（法定にのっとった場合） ・交通費支給（規定有） ・歯科治療費の一部費用負担あり（従業員

勤務時間9:00～18:00の間で訪問業務を行って頂きます。 休憩時間：法定時間通り 勤務時間・曜日は応相談 ※週3以上勤務 ※1日6時間以上(例 ： 9:00～15:00、12:00～18:00など) ※夕方勤務(15:00～18:00)できる方大歓迎

仕事内容【新宿区／百人町】週３日～ＯＫ◎パートの理学療法士募集！訪問リハ未経験ＯＫ・同行訪問など研修充実！ ■ アピール あわーず東京訪問看護リハビリステーション 東京都内で訪問看護・居宅介護を展開している「株式会社あわーず」です。 未経験でも安心。同行訪問から主訪問へ。 その後も“1人にしない”訪問看護リハビリステーションです。 ご利用者様のご自宅での生活に寄り添うリハビリを大切にしています。 【未経験からプロへ。安心の教育】 活躍中スタッフの約8割が訪問未経験スタート。 入社後は1ヶ月程度の同行研修あり 無理のないペースで主訪問デビューを目指せます。 「1人にしない」バックアップ体制 ・

勤務時間下記時間内でのシフト制 ＊ 午前のみ・午後のみ等OK！ ＊ 勤務時間はお気軽にご相談ください。 平日 9:00～12:30／13:30～17:00（休憩60分） 土曜 9:00～14:00（休憩なし） ★ 診療は勤務時間内にきっちり終了 ★ 残業ほぼナシ

仕事内容＜2026年8月新規OPEN／オープニングスタッフ募集＞時給2,000円～★週1日～OK★午前のみ・訪問専任もOK★訪問・外来どちらも経験を活かして働ける歯科衛生士求人♪ 予防・メインテナンス、歯周病治療を中心に、歯科衛生士業務全般をお任せします。 外来・訪問いずれにも対応しており、ご希望や適性に応じてご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ スケーリング、PMTC（自費・保険）、SRP、プロービング、染め出し、TBI、フッ素塗布、EMSパウダートリートメント、ホワイトニング（オフィス・ホーム） また、 ・ 電話／受付対応 ・ 診療補助（アシスト） ・ その他雑務 など、院内業務にも幅広

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 週4日以上、実働週30時間以上 ※週5日×実働8時間のフルタイム勤務が可能な方は特に歓迎！ 【シフト例】 ・9:00~18:00（休憩1時間）×週4日 ・10:00〜19:00（休憩1時間）×週4日 ・8:00~17:00 （休憩1時間）×週5日 ※家から会社に出勤する日は10時スタートにしたり、ご家庭のご事情やプライベートのご予定などあれば柔軟に調整可能です♪

仕事内容【仕事内容】 〈 業務内容〉 弊社の人事労務部門は担当業務毎にグループに分かれており、今回は給与・社保グループにて勤怠管理を中心にお任せする予定です。 ≪給与・社保グループ≫ ★社員の勤怠管理、集計（有給等の管理・シフト管理等） ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理／人員報告書作成） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社会保険手続き関連全般 ・雇用契約書チェックおよびその管理業務 等 社労士資格を持つ社員も複数在籍していますので、わからないことはすぐに聞ける環境で安心してご就労いただけます！ ◎社員登用制度もございます。長く安定して人事労務

勤務時間9:15～18:15（実働8時間） 休憩60分 ※時短勤務相談可

仕事内容【週1～3日募集】18:15退勤・時短相談可｜時給2,000円～｜2024年開院のキレイな職場◎ 一般的な衛生士業務です。 スケーリング、SRP、補綴物の調整など全般を出来るように丁寧に指導します。 アポイントは症状にもよりますが患者様の合わせて45分～60分とお選びいただけます。 ゆっくりでも確実にスキルアップできるように指導していきます。 当医院の衛生士はTekはもちろん画像上での診断や治療計画の立案までもできるようになります。 小児矯正・予防治療・インプラントの症例まで経験を積むことが可能です。 ※拡大鏡の貸し出しあり ※エアフローあり

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ■勤務時間 9:00～18:00のうち1日2時間～OK 午前のみ・午後のみ勤務もOK 休憩なし(6時間以上の場合法定通り) ■残業時間 なし

仕事内容■業務内容 リハビリ業務全般をお任せします。 まずは同行訪問で慣れるまでしっかりサポートするのでご安心してください！ ・ご利用者様のバイタルサインチェック ・リハビリテーションを通して身体機能の回復・低下予防 ・訪問記録の作成や関係機関との連携、連絡 ‐訪問エリア：事業所から5キロ圏内 ‐訪問方法：電動自転車 ※私用可能 ■看護の歩ならではの魅力 (1)お子様がいても安心の職場環境 ・残業ほぼなしで週1日・扶養内OK！ ・保育園との提携あり！0～3歳までのお子様を預けることができます！ ・産休育休の実績あり！会社全体で男性で育休2か月取得あり、女性も育休明けでの復帰実績あり！ (2