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ハローワーク 時短勤務あり - 宮城県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

作業療法士・理学療法士・言語聴覚士(パートタイム職員)

社会福祉法人 敬寿会 特別養護老人ホーム 仙台敬寿園

  • 宮城県 仙台市青葉区 下愛子 / 愛子駅 車5分

  • 時給1,400円〜1,900円

  • アルバイト・パート

  • 時短勤務あり
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 1日6時間以内OK
  • シフト制
  • 残業なし
  • 17時前退社
  • 1日4時間以内OK
  • 16時前退社
  • 職場見学OK

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:9時00分〜17時00分 就業時間2:9時00分〜12時00分 就業時間3:13時00分〜17時00分又は9時00分〜12時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項:求職者のワークライフバランスに応じて、1日あたり3時間~7時 間の間で相談可能です。(休憩は法定通り) 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:容態急変者の介護業務。1日6時間まで、6回を限度として1ヶ月 50時間まで、1年400時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:その他 月間シフト制 休日は応相談

仕事内容*法人全体でOT・PT・ST30名以上が在籍しています。 ※随時施設見学可能 *有休がとりやすい環境(パートさんも有休があります) *新卒・中途共に定着率が高い。 *育休・産休の取得を推進しています。 *育児や介護の為の短時間勤務があります。 変更範囲:変更なし

ハローワーク

介護スタッフ(日勤)[特養・ショートステイ・小多機]

社会福祉法人基弘会 リズムタウン仙台

  • 宮城県 仙台市泉区 古内 / 泉中央駅 車15分

  • 時給1,000円〜1,100円

  • アルバイト・パート

  • 時短勤務あり
  • シフト制
  • 扶養控除内OK
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 職場見学OK
  • 資格不問
  • 残業月20時間以内

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項:*就業時間は7:00~20:00の間の6時間~8時間 (朝のみ、夕のみ等の勤務可能です。ご相談下さい。) *休憩時間については法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:4時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制 勤務曜日応相談

仕事内容特別養護老人ホーム リズムタウン仙台でご利用者様(特養定員8 0名もしくはショートステイ定員20名、小規模多機能)の生活全 般の介助、を行います。 介護の仕事が未経験でも、資格がなくても心配なく働けるような研 修があります。扶養範囲内で働けるようシフトも選べます。 *短時間勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。 *職場見学随時ご対応いたします(予約制) *変更範囲:変更なし

ハローワーク

ホームヘルパー/ツクイ太白(訪問介護)/時短シフト

株式会社 ツクイ 東北圏

  • 宮城県 仙台市太白区 泉崎 / 富沢駅 徒歩7分

  • 時給1,180円

  • アルバイト・パート

  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 1日4時間以内OK
  • 直行直帰あり
  • 1日6時間以内OK
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 扶養控除内OK
  • 副業OK
  • 週2・3日からOK
  • 交替勤務制
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 16時前退社

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:7時00分〜9時00分 就業時間2:10時00分〜15時00分 就業時間3:16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項:※実働6時間以上で休憩60分あり ※上記以外のお時間を希望される場合も ぜひご相談ください。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は 6回を限度とし、1ヶ月60時間、1年540時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他※勤務曜日相談可(土日祝日だけなどの曜日限定も可) ※有給休暇は就業条件により法定日数を付与

仕事内容◎週2~3日程度の勤務!◎扶養内勤務歓迎! ◎朝の短時間、夕方の短時間などご相談OK! <お仕事詳細> ・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のための 各種サポート業務 ・食事介助、排せつ介助、衣類の着脱等の身体介護 ・洗濯、お部屋の掃除等の生活援助 ・各種記録業務 など ※WワークOK!直行直帰ができるお仕事です ※お子さんの学校行事や急な発熱等でのお休みにも 理解ある職場です! ※業務内容の変更範囲:なし

ハローワーク

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