ハローワーク 時短勤務あり - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容≪担当エリアにおける損害車・中古車の買取提案営業≫ 【主な営業先】新車ディーラー、自動車板金・整備工場、損害保険 会社、リース会社等。 ・査定依頼、車両引取依頼の対応 ・既存顧客・新規顧客への訪問営業 ※査定研修、営業同行等、研修・ＯＪＴ制度が充実していますので 、未経験者でも安心して営業活動が行えます。 ※ＩターンＵターン希望者も応募可※業務の詳細は弊社ＨＰ採用情 報にて記載あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】全従業員の賃金アップを実施しました （ベースアップや定期昇給）。【２】年間休日数を１１２日から、 １１６日に増やしました。 【主な業務】 ・入浴や食事、トイレ、移動等の介助 ・機能訓練やレクレーショ ン等の補助 ・イベント等の企画、実施 ・外出時の自動車運転 ・調理業務は、週１回程度。朝はほぼ加温のみ、昼・夜は下処理済 みの食材を使用します。 ※夜勤は、月５回程度あります。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定通り

仕事内容次の業務に従事していただきます。 ・入浴介助（メイン業務） ・食事、排泄、見守り介助あり ・記録など ＊月曜日から土曜日の週３日～週５日、相談可。 ＊９時～１３時の間で勤務できる方 〈変更の範囲：会社の定める業務〉

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：例）８：００～１２：００、９：００～１６：００など時短や日勤 固定も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜祝祭日休園の為休み、その他休日シフト制、年末年始休園の為 休み

仕事内容認可保育園での保育士業務。０～２歳児中心にフリーで勤務して頂 きます。担任業務はありません。勤務時間や日数は相談可能で、ラ イフスタイルに合わせた働き方ができます。 ・０～２歳児の保育 ・遊びや生活の見守り ・食事、午睡のサポート ・環境整備、片付け など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 【主な業務】（※社有車あり） 〔デイサービス〕食事や入浴、トイレ、移動等の介助 ・機能訓練 やレクレーション等の補助 ・イベント等の企画、実施 ・送迎 〔訪問介護〕身体介護や生活援助 〔ショートステイ〕身体介護や見守り ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 【主な業務】☆お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅはセントケアチャンネル！ ・入浴や食事、トイレ、移動等の介助 ・施設内外でのレクリエーションや体操等の企画、実施 ・外出同行の際の自動車運転（※社有車使用） ・簡単な調理（朝：加温のみ、昼夜：下準備済みのものを使用） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容メニュー全般の調理（仕込み含む）、ホール業務、 店舗管理、アルバイト管理（シフト管理等）等 変更範囲：変更なし ＊秘伝のラーメンのレシピを教えます。 作り方は一から教えますので、ラーメン店勤務が初めての方は もちろん、調理経験がない方もチャレンジしてみたいという方 でも歓迎します。 ＊食事付き（まかないあります） ＊２０Ｋｇ程度の鍋を運ぶ業務があるため一定の体力が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※～１６：００など時短相談可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的事態に対応する場合は年６回を限度とし、１ヶ月８０時間、 年間７２０時間までを限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務可能です。ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容仙台市内の有名国立大学で、薬剤の性能向上を目的とした動物実験 を担当していただきます。体内での薬物分布を制御し、薬物の効果 を最大限に高める研究を行っています。 ・マウスへの薬物投与 ・マウスの静脈注射、全身灌流 ・マウスの脳摘出、切片作製 ・顕微鏡観察 ・大腸菌を用いたプラスミドＤＮＡの増幅と抽出 ※動物実験、遺伝子実験の経験がある方を歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※週３日の勤務になります。 ※９時～１７時などの時短勤務などもご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅内にて、ご入居者様 へのリハビリ業務、介護および生活支援業務も兼務していただきま す。１日の訪問件数は１０～１２件程度です。 ・癌の方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合 った運動プログラムの実施。 ・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整 ・多職種との連携。 基本的に看取りの場となりますのでその方がどういう最期を迎えた いか、試行錯誤しながらリハビリを取り組んで頂きます。難しいと 思われますが肝となる部分でとてもやりがいのあるお仕事です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：６時間～時短相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的事態に対応する場合は年６回を限度とし、１ヶ月８０時間、 年間７２０時間までを限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容創薬に関する研究補助として、化合物の合成など行います。 ・サンプルの準備、調整 ・有機合成実験 （計画の立案、合成、精製、分析データの取得、実験ノートの記載 など） ・化合物の分析実験（ＮＭＲ，ＭＳなど） 【求める経験・スキル】 有機合成の経験 ※学生時代の経験のみＯＫ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：希望の就業時間あれば相談に応じます。 入浴専門で２時間～３時間程度の勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによるが休日相談可能です。 年次有給休暇は法定通り

仕事内容「訪問介護ステーション共生」にて、訪問介護業務に従事していた だきます。併せて住宅型有料老人ホーム（３０床）も兼務していた だきます。 ・食事、排泄、入浴、移動介助 ・見守り、ナースコール対応 ・日常生活のお世話等 ※短時間勤務で入浴専門での勤務も可能です。 ＊職場見学をご希望の方は事前にハローワークへお申し出ください ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※６時間～時短相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的事態に対応する場合は年６回を限度とし、１ヶ月８０時間、 年間７２０時間までを限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務可能です。ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容仙台市内の有名国立大学でのお仕事です。 半導体に関する実験を行います。 ・半導体微細加工装置の操作 （ナノインプリントリソグラフィ） ・データ整理 ・報告書作成 ※その他想定される使用機器：成膜装置、スパッタ蒸着、ドライエ ッチング、アニール加熱、ＡＦＭ、ＳＥＭ、分光器 ※就業開始時期は８月開始予定です。 （応相談） 変更範囲：変更なし

仕事内容☆４月１日、当社は【１】全従業員の賃金アップ実施（ベースアッ プや定期昇給）。【２】年間休日数を１１２日から、１１６日に増 やしました。 【主な業務】 ・入浴や食事、トイレ、移動等の介助 ・レクリエーションや体操 等の補助 ・外出同行での自動車運転（社有車あり） ・簡単な調 理（週１日程度。朝：加温のみ、昼夜：下準備済みのものを使用） ※夜勤は、月５回程度になります。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容＜ホール業務＞ ご案内、オーダー受付、配膳、接客、会計など ホールの仕事に慣れてきたら、 ＜キッチン業務＞ 串打ちや食材の仕込みから盛り付けまで一通りの調理、洗い場など にもチャレンジしてください。 ゆくゆくは店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理 他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 【主な業務】 ・食事や移動、入浴、トイレ等の介助 ・外出援助 ・レクリエーションや機能訓練等の補助 ・施設内外でのイベントやレクリエーションの企画、実施 ・お客様の送迎（社有車を使用） ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：営業時間内で短時間勤務可（実働４～７時間）週１日～でもご相談 下さい。～１６時、１７時まで勤務できる方大歓迎！ ※休憩時間は法定通り（勤務時間６時間以上で４５分、８時間以上 で６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝対応可。お子さんの体調不良や通院、行事なども配慮してい ます。応募後、ご相談ください。

仕事内容【美容室ＫＩＳＥＩ パート スタイリスト】 施術を中心としたサロン内業務全般のほか、受付・カウンセリング ・電話応対・フロアクリーンなどサロン営業に必要な業務も担当し ていただきます。 【変更範囲：変更なし】 必要に応じて美容技術理論、薬剤知識、取扱製品知識等の講習を行 う他、営業外で美容技術（カット、カラー、パーマ、シャンプー、 ヘッドスパ、メイク、着付、ハンドマッサージ等）、美容知識習得 のための教育カリキュラムを受けることができます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：※１日４時間の時短勤務も可。土日祝含むシフト勤務 ５：００～９：００または１５：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容仙台・山形事業部 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設での調理のお仕事です！ 仙台市内の施設にて、シフト状況に応じて勤務いただきます。 ★朝・昼・夕食やおやつ・ミール弁当の調理、仕込み、盛り付け ★洗浄・衛生管理 ※下記４センターが勤務先です ・メデカマンション桂（泉区桂） ・南光台ケアセンターそよ風（泉区南光台南） ・山田ケアセンターそよ風（太白区山田北前町） ・富沢ケアセンターそよ風（太白区富沢） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週３日～、１日５時間勤務～ など時短勤務のご相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的事態に対応する場合は年６回を限度とし、１ヶ月８０時間、 年間７２０時間までを限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容仙台市内の産学連携研究所で、実験補助を担当していただきます。 ・ナノ粒子合成実験の補助 ・評価試験データ記録 ・実験環境整備業務 ※実務未経験でも、実験経験がある方は応募可能です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤 １６：３０～翌９：３０（休憩６０分） ＊時短、固定曜日、夜勤有無 相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 相談可

仕事内容介護付き老人ホームでの介護のお仕事です（定員数７２名）。 見守りシステムや季節行事でご入居者様の日々を彩ります。 生活支援を中心にチームで寄り添う介護を提供します！ 【主な業務内容】 ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆仙台宮城営業所で下記業務を担当いただきます。 ・市町村、学校、企業、旅行代理店へ当社観光貸切バスの営業 ・バスの予約受付、行程打合せ、見積書、請求書作成、入金管理な ど、パソコンでの事務作業。来客、電話対応など ・スタッフ、運転士のマネジメント業務 ・その他上記に付随する業務 【働きやすい職場認証取得事業者】 【変更範囲：運転・整備業務を除く当社業務全般】