設備設計 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

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愛知/豊橋/電機工事調達担当/年休126日プライム上場/「創業100周年」老舗電機機器メーカー

シンフォニアテクノロジー株式会社

  • 豊橋市

  • 年収400万円〜800万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK

仕事内容シンフォニアテクノロジー株式会社 【愛知/豊橋】電機工事調達担当※年休126日◇プライム上場※「創業100周年」老舗電機機器メーカー 【仕事内容】 【愛知/豊橋】電機工事調達担当※年休126日◇プライム上場※「創業100周年」老舗電機機器メーカー 【具体的な仕事内容】 ~公共向け設備における電気工事の調達業務全般を担当/創業100周年を迎えた電機機器メーカー/フレックスタイム制有~ ■業務内容: 当社が手掛ける主に公共向け設備における電気工事の調達業務全般をお任せします。 ■主な業務内容: ・新規仕入先開拓・見積取得/競合/査定等による価格交渉・発注・納期調整・品質指導等を担当いただ

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豊橋市/サービスエンジニア/厨房・設備機器のメンテナンス/未経験歓迎!三河エリア中心・土日祝休み

兼八産業株式会社

  • 豊橋市

  • 年収402万円〜537万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容兼八産業株式会社 【豊橋市】サービスエンジニア《厨房・設備機器のメンテナンス》◆未経験歓迎!三河エリア中心・土日祝休み 【仕事内容】 【豊橋市】サービスエンジニア《厨房・設備機器のメンテナンス》◆未経験歓迎!三河エリア中心・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ◎飲食向け厨房・設備機器の専門商社|お客様のキッチン最適化を提案し、新規開業~効率化~メンテナンスまでトータルにサポートできる会社 ◎業務のIT・DX化で効率的|福利厚生やスキルアップ支援が充実、定年以降も柔軟に働ける制度など長期安定就業可能! ■業務内容: 飲食店や病院等の食事を提供する施設に対して、厨房・設備機器のメンテナンスを

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注文住宅営業/不動産営業/営業/注文住宅の営業設計/残業20時間/インセンティブあり/テレワーク相談可/設計(建築)

株式会社ヤマダホームズ

  • 豊橋市

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■木造住宅の設計経験 ■建築士資格 ■ARCHITREND ZEROの使用経験 【フィットする人物像】 明るくコミュニケーション力のある方 成長中の企業で一緒に成長していきたいという意欲をお持ちの方 【職種名】 注文住宅の営業設計【残業20時間/インセンティブあり/テレワーク相談可/愛知県豊橋市】 【仕事内容】 急成長中の総合ハウスメーカーを一緒につくっていく面白さ! ヤマダホールディングスの資本をベースに、グループ各社が持つ専門性も活かして急成長を続けるヤマダホームズにて採用拡大! ◎受注棟数に応じてインセンティブあり!年収1,000万円も目指せます ◎残業20時間

豊橋市/食品加工機器の設置工事・点検の取りまとめ農業支援事業を展開!/自社ブランド食品加工機

兼八産業株式会社

  • 豊橋市

  • 年収402万円〜537万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容兼八産業株式会社 【豊橋市】食品加工機器の設置工事・点検の取りまとめ◆農業支援事業を展開!※自社ブランド食品加工機 【仕事内容】 【豊橋市】食品加工機器の設置工事・点検の取りまとめ◆農業支援事業を展開!※自社ブランド食品加工機 【具体的な仕事内容】 <農産物に付加価値を付け、農業の活性化に寄与する業務|業務のIT・DX化で効率的|福利厚生やスキルアップ支援が充実、定年以降も柔軟に働ける制度など長期安定就業可能!> ■業務内容: 当社では食品乾燥機を中心とした様々な食品加工機器を設計開発しており、 その中で「柿名人」「干し芋名人」といったオリジナルブランドを確立し、全国のお客様からお問い

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愛知/豊橋/製品見積担当者/幅広い知識を身に着けられる/年休126日プライム上場電機機器メーカー

シンフォニアテクノロジー株式会社

  • 豊橋市

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK

仕事内容シンフォニアテクノロジー株式会社 【愛知/豊橋】製品見積担当者/幅広い知識を身に着けられる※年休126日◇プライム上場電機機器メーカー 【仕事内容】 【愛知/豊橋】製品見積担当者/幅広い知識を身に着けられる※年休126日◇プライム上場電機機器メーカー 【具体的な仕事内容】 ~電気又は 機械設計や製品検査のご経験をお持ちの方歓迎/創業100周年を迎えた電機機器メーカー/フレックスタイム制有~ ■業務内容: (1)自動車の性能を検査する装置(試験装置)の見積原価積算業務 (2)誘導電動機や発電機器製品の見積原価積算業務 ※見積原価積算業務: ・各製品の見積原価を積算する ・社内の各部門へ予

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愛知/豊橋/web面接/車載ソフトウェア開発/年休120日/大手自動車メーカーと取引多数

株式会社アイ・エス・ジェイ

  • 豊橋市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容株式会社アイ・エス・ジェイ 【愛知/豊橋/web面接】車載ソフトウェア開発※年休120日/大手自動車メーカーと取引多数※ 【仕事内容】 【愛知/豊橋/web面接】車載ソフトウェア開発※年休120日/大手自動車メーカーと取引多数※ 【具体的な仕事内容】 ~面倒見のいい社員の多い風通しの良さが魅力/自動車部品・設備機械の派遣・請負を行うモノづくりのスペシャリスト集団~ ■採用背景: 車載ソフト事業は「今後伸びていく分野」と捉え、新しく事業部をスタートさせております。まだまだ若手社員が多く、実務と若手社員への教育をお任せしたいと考えております。リーダーとして事業を拡大できるタイミングであり、や

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