ワイシステム株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容●２～３ヶ月間の社内Ｊａｖａ又はＣのプログラミング研修後、 ＳＥ・プログラマーとしてシステム開発プロジェクトに参加。 ●研修サポーターもおりますので、 質問出来る・学べる環境があります。 ※選考時に会社説明会（Ｙｏｕｔｕｂｅでの動画ご視聴）を 実施します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★採用業務 応募者管理・メール対応・電話対応といった事務作業から 採用広報（ＳＮＳを用いた採用広報活動） 求人ナビサイト（新卒／中途）の企画にも携われる等、 お仕事内容は多岐に渡ります。まずは徐々に仕事しながら慣れてい きましょう。 ★研修運営担当 階層別研修の運営担当として、研修時の機材セッティングやオリエ ンテーション実施など研修立会いをお願いします。 変更範囲：変更無し

仕事内容【入社１年目でリーダーを目指せる！】 まずは２ヶ月間のＪＡＶＡプログラミング研修に参加。 基礎からプログラミングを学んでいただき、 研修終了後はプログラマーとしてシステム開発プロジェクトに 参画していただきます。 ●上場企業グループ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【勢いがある当社で、セカンドキャリアを築いてみませんか？】 創業３０年以上、未経験者育成カリキュラムを提供して これまでに４０００名以上の未経験者を育成してきました。 そんな未経験エンジニア（新卒含む）を率いてプロジェクトを 管理してくださるプロジェクトマネージャーを募集します。 あなたには常駐先のＰＭとして顧客のフロントに立ち、 プロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。 （弊社社員含めたプロジェクトに参画頂きます） ★こんな方にお越し頂きたいです。 ・上流工程（要件定義・基本設計）を得意分野としている方。 ・未経験社員および新卒の新人指導に興味ある方。 ・大手企業でのＰＭ経験がある方

仕事内容株式会社エスワイシステム 【日本橋浜町】IT人材コーディネーター◆クライアントの課題解決とエンジニアの成長を支援／残業月20h 【仕事内容】 【日本橋浜町】IT人材コーディネーター◆クライアントの課題解決とエンジニアの成長を支援／残業月20h 【具体的な仕事内容】 ～IT人材コーディネート／企業とエンジニアを繋ぐ／OJT研修あり／官公庁・大手メーカー案件／チームで提案／ノルマなし／50代活躍中／柔軟な働き方／安定基盤～ ★クライアントの課題解決とエンジニアの成長を両立するポジションです。 ■職務内容： 自社エンジニアとクライアント企業のシステム開発プロジェクトを結びつける仕事です。担

仕事内容計装（ビルディングオートメーション）を中心とする 自動制御機器類の試運転調整およびメンテナンス業務 ＊トライアル雇用併用求人 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【創業３５年以上の未経験者育成カリキュラムを提供：未経験入社 率９８％】これまでに４０００名以上の未経験者を育成している当 社にて、まずは３ヶ月間の社内Ｊａｖａプログラミング研修に参加 研修終了後、プログラマーとしてシステム開発プロジェクトに参画 します。安心してご応募下さい。 ●プログラミング研修は関東オフィス社内にて実施します。 ●システムの企画から開発、お客様先への導入までを行って いただきます。 ●関わる案件は官公庁や自動車メーカー、小売店などの 業務システムからモバイル向けアプリなど、分野は様々です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容プログラマー／関東 研修制度に自信アリ 3か月のJava研修から始めるプログラマ ＜3ヶ月で、他社の新人と“3倍以上”の差をつける＞ まずは、3ヶ月の社内研修からスタート。同期と一緒に、Webサイトやアプリをイチから自作できるスキルを身につけていきます。自信を持ってエンジニアデビューできるのが魅力です。 【ひと味違う！？当社研修のポイント！】 ★「詰め込み式」じゃない「考えて調べて解いていくゲーム式」！ 一方的に講義を受けるのではなく、出された課題に対し、自分で考えたり参考書やネットで情報を集めたりしながら自力で解いていくタイプの研修です（もちろん講師に相談もできますよ）。 知識やスキル

仕事内容株式会社エスワイシステム 【博多】ソフトウェア開発PM◆上流工程・PM統括／未経験者育成／転勤なし／50～60代活躍中！ 【仕事内容】 【博多】ソフトウェア開発PM◆上流工程・PM統括／未経験者育成／転勤なし／50～60代活躍中！ 【具体的な仕事内容】 ★上流工程／PM／育成を統合した役割／安定基盤の上場グループ／新規プロジェクト立ち上げ／教育文化を持つIT企業で経験を還元／貢献実感・裁量の両立★ 上流工程を継続しつつ、若手育成にも関わりたい。自分の経験を活かして組織やサービス品質向上に貢献したい方へ！ ◎上流工程×PM×育成の三軸を担えるポジション ◎東証スタンダード上場グループの

仕事内容株式会社エスワイシステム 【日本橋】未経験ITエンジニア◆Java研修3カ月／基礎習得から業務システム開発へ／上場Gの育成環境 【仕事内容】 【日本橋】未経験ITエンジニア◆Java研修3カ月／基礎習得から業務システム開発へ／上場Gの育成環境 【具体的な仕事内容】 ★未経験98％／3カ月研修／Java基礎習得／企業向け開発／Webアプリ／官公庁案件／自走力を育む環境／上場グループ★ 未経験から手に職をつけたい／研修制度で基礎から学びたい、事務・販売からキャリアチェンジ／将来性ある業界へ移りたい、自己学習経験はあるが実務経験がない／体系的に学びたい方へ！ ◎未経験者98％の育成実績と3

仕事内容株式会社エスワイシステム 【名古屋】ソフトウェア開発PM◆シニア・50代活躍中◆上流工程・PM統括／若手に自分のスキルを伝える 【仕事内容】 【名古屋】ソフトウェア開発PM◆シニア・50代活躍中◆上流工程・PM統括／若手に自分のスキルを伝える 【具体的な仕事内容】 ★上流工程／PM／育成を統合した役割／安定基盤の上場グループ／新規プロジェクト立ち上げ／教育文化を持つIT企業で経験を還元／貢献実感・裁量の両立★ 上流工程を継続しつつ、若手育成にも関わりたい。自分の経験を活かして組織やサービス品質向上に貢献したい方へ！ ◎上流工程×PM×育成の三軸を担えるポジション ◎東証スタンダード上

仕事内容株式会社エスワイシステム 【日本橋】ソフトウェア開発PM◆上流工程・PM統括／未経験者育成／転勤なし／50～60代活躍中！ 【仕事内容】 【日本橋】ソフトウェア開発PM◆上流工程・PM統括／未経験者育成／転勤なし／50～60代活躍中！ 【具体的な仕事内容】 ★上流工程／PM／育成を統合した役割／安定基盤の上場グループ／新規プロジェクト立ち上げ／教育文化を持つIT企業で経験を還元／貢献実感・裁量の両立★ 上流工程を継続しつつ、若手育成にも関わりたい。自分の経験を活かして組織やサービス品質向上に貢献したい方へ！ ◎上流工程×PM×育成の三軸を担えるポジション ◎東証スタンダード上場グルー

仕事内容株式会社エスワイシステム 【大阪】ソフトウェア開発PM◆上流工程・PM統括／未経験者育成／転勤なし／50代活躍中！ 【仕事内容】 【大阪】ソフトウェア開発PM◆上流工程・PM統括／未経験者育成／転勤なし／50代活躍中！ 【具体的な仕事内容】 ★上流工程／PM／育成を統合した役割／安定基盤の上場グループ／新規プロジェクト立ち上げ／教育文化を持つIT企業で経験を還元／貢献実感・裁量の両立★ 上流工程を継続しつつ、若手育成にも関わりたい。自分の経験を活かして組織やサービス品質向上に貢献したい方へ！ ◎上流工程×PM×育成の三軸を担えるポジション ◎東証スタンダード上場グループの安定基盤 ×

仕事内容ソフトウェア開発プロジェクトマネージャー／システムエンジニア キャリア採用の転職社員活躍中 金融機関や自動車メ カ 、自治体のプロジェクト 【勢いがある当社で、セカンドキャリアを築いてみませんか?】 創業30年以上、未経験者育成カリキュラムを提供して これまでに4000名以上の未経験者を育成してきました。 そんな未経験エンジニア(新卒含む)を率いてプロジェクトを 管理してくださるプロジェクトマネージャーを募集します。 あなたには常駐先のPMとして顧客のフロントに立ち、プロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。 (弊社社員含めたプロジェクトに参画頂きます) ★こんな方にお越し頂きた

仕事内容株式会社SYSホールディングス 東京【IT営業】業界・業種未経験歓迎◎転勤なし◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企画・提案・人材コーディネートなど、IT営業の幅広い業務に挑戦！未経験から成長できる環境です！研修・OJTでしっかりサポート！企画、提案、人材コーディネート等の各種営業業務を行っていただきます。 営業経験のある方はもちろん、IT業界未経験者・営業未経験者も大歓迎です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給246,049円～313,718円

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ワイノック株式会社では、オープン系システム開発のPMとして、マネジメント経験を活かしていただける方を募集しています。 手がける案件はほとんどが直請けで、クライアントとの関係が強固なため、柔軟な対応が可能です。無理な要望が少なく、エンジニアの働きやすさを重視した環境を整えています。 月平均の残業時間は約10時間で、プライベートな時間も大切にできます。エンジニアとしての成長や将来に真剣に向き合える環境で、あなたの経験を存分に発揮してください。 求めるスキルとしては、要件定義や設計から実装までの実務経験があり、リーダーとしてのマネジメント経験が求められま

仕事内容大阪府大阪市淀川区のオープン系開発エンジニア (正社員) | 株式会社 ワイワイエス ▼仕事内容 オープン系システム／ソフトウェア開発 ・システム開発経験者（Ｊａｖａ、ＶＢ．ＮＥＴ、Ｃ＃．ＮＥＴなどの経験者優遇） ・システムエンジニア、プログラマー問わず募集※Ｗｅｂシステム（言語）のご経験者優遇※未経験の方は、評価（テスター）からご対応いただき、将来的にＰＧ／ＳＥとして成長頂けます ＊ ＊変更範囲：変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 オープン系開発エンジニア(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236000〜385000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容株式会社SYSホールディングス 名古屋【IT営業】業界・業種未経験歓迎◎年間休日120日◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企画・提案・人材コーディネートなど、IT営業の幅広い業務に挑戦！未経験から成長できる環境です！研修・OJTでしっかりサポート！企画、提案、人材コーディネート等の各種営業業務を行っていただきます。 営業経験のある方はもちろん、IT業界未経験者・営業未経験者も大歓迎です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給246,049円～313

仕事内容株式会社ワイイーシーソリューションズ 【藤沢/NECグループ】システム運用保守◇官公庁向け／働き方◎残業20ｈ／平均勤続年数19.3年 【仕事内容】 【藤沢/NECグループ】システム運用保守◇官公庁向け／働き方◎残業20ｈ／平均勤続年数19.3年 【具体的な仕事内容】 【NECの地方戦略子会社/充実の福利厚生・住宅手当有・育休産休実績多数・年間休日120日・残業20時間・その他手当充実/プライム比率70％/横浜・日本大通りの海が一望できるオフィスで就業可能！】 ■業務内容： NECグループの地方戦略子会社の当社にて新しくできたシステムや機器の運用管理、障害対応／システムを使う方々からの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 何かしらの部品設計経験がある方 CATIA V5の使用経験がある方 【歓迎スキル】 自動車部品の設計経験がある方 【職種名】 【愛知/岐阜】自動車設計 リモートあり／平均年収542万円 【仕事内容】 ■概要： 内装や外装ボディなど…自動車に欠かせない各種部品を設計する仕事です。「CATIA（キャティア）-V5」という3次元CADソフト（立体的なモノを設計する時に使用するソフトウェア）を使って、リアルな形状を画像で確認しながら進めていきます。 ■POINT： ★仕事の成果が目に見える！ 自分の設計したパーツがカタチとなり、「大手メーカー