介護福祉士 居宅介護支援事業所 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【長崎市勝山町】月給231,500円～／賞与年2回／事業拡大とともに継続的な賃上げを実施！東証上場あなぶき興産グループ【正職員・介護スタッフ】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000円 【住所】 長崎県長崎市小江原5丁目25-10 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサ

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおける介護職業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの介助 ●賞与は年2回で計4.8か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均1時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 社会福祉法人恵仁会は、利用者さまが地域で安心し

仕事内容地域密着型の介護施設で心温まるケアを提供する「サービス付き高齢者向け住宅 松が枝」で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,000〜380,000円 ≪基本給≫ 144,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 夜勤手当:5,000円/回 ※月5回程度 リーダー手当:20,000円 資格手当:介護福祉士：8,000円 介護支援専門員：12,000円～2

勤務時間◆夜勤専従 ①18:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容【夜勤専従】長崎市木鉢町のサービス付き高齢者向け住宅で経験を活かす介護職・ヘルパー募集｜入居者様の安心と笑顔を支える仲間を歓迎 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,263円 ≪給与の備考≫ ■日給 18,000円（深夜割増賃金む） ■その他 基本給：日給÷（13時間＋5時間✕0.25）※深夜時間帯7時間ー休憩2時間＝5時間深夜割増対象時間 ※目安 ≪基本給≫ 1,263円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 ◆資格

仕事内容◆入社お祝い金15万円贈呈◆ 事業所数が多く、様々なキャリアアップ、収入アップの道が開けています 【入社お祝い金１５万円】 ※規定あり ＊ご入所の方の介護全般 ＊入浴、食事、排泄等の生活援助（身体介護） ＊定年年齢以上の応募可（１年毎の更新制） ６５歳以上は嘱託雇用契約（昇給・賞与・退職金なし） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ≪≪中途採用スタッフ多数活躍中≫≫ 未経験でも充実した研修で皆さんをバックアップします！ 県外に出ている方も、地元長崎で一緒に働きませんか？ あなたのご応募、お待ちしております。 応募方法： ■応募ボタンからご応募ください。追って連絡先TELより連絡しま

仕事内容正社員（正職員） 通所介護（デイサービス） 一般社団法人楢の木 デイサービスならの木の介護職・ヘルパー求人 【長崎市／南山手町】日勤のみ♪デイサービスでの介護職の募集です！＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 日勤のみ 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 17.2万円 ～ 19.2万円程度 勤務地 長崎県長崎市南山手町12-43 ならの木 南山手 長崎電気軌道本線「 大浦天主堂駅」 徒歩9分 資格/職種 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須■経験不問 休日休暇 週休2日制 有給休暇

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分）

仕事内容長崎県長崎市で心温まる介護を提供！サービス付き高齢者向け住宅 松が枝で働く魅力とは ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,031円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護業務未経験の方は応募不可 早番・遅番あり 土日祝勤務の可能性あり ◆アクセス 駅

仕事内容土日祝休み♪年間休日113日◎ご家庭との両立も取りやすい環境☆再雇用制度あり！働き方改革関連認定企業◎ ●土日祝が休みで、年間113日の休日を確保。ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～240,000円 【月給】21万5,000円～24万円 《内訳》 基本給 18万円～ 技能手当手当 2万5,000円～3万円 職務手当 1万円～3万円 【賞与】計2.00ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】 長崎県長崎市本原町４-１ ラッキーグループ居宅介護支援事業所 募集情報 ラッキーグループ居宅介護支

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:15の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容長崎県で心温まる介護を！デイサービス my cAfe 花丘で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,031〜1,200円 ≪給与の備考≫ ■その他 ＜時給＞ 介護福祉士：1,200円 資格無し：1,000円 ≪基本給≫ 1,000〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士 必要経験： デイサービスでの勤務経験あれば

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 回復期リハビリテーション病棟での介護福祉士業務 ・食事、排泄、入浴、移動等の日常生活の支援 ・入院患者様の状態観察、報告ならびに記録 ・余暇活動の推進 業務の変更範囲：変更無し 転勤の可能性：なし 《その他詳細》 病床数：143床（全て回復期リハビリテーション病床） フロア：4～6階の3フロア（フロアごとに配属） 1フロアの人数：81名 人員配置： 医師2名、看護師22名（うちパート1名）、介護福祉士10名、理学療法士23名、作業療法士12名、言語聴覚士5名、社会福祉士3名、歯科衛生士1名、管理栄養士2名、薬剤師1名 夜勤：4～5回/月 夜間帯の対応：1

仕事内容ケアマネジャーを正社員で募集。居宅介護支援でシフト制の勤務を行います。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,000〜230,000円 ≪基本給≫ 190,000〜204,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 共生基金手当:1,000円 居宅能率活動手当:10,000円 扶養手当:子：4,000円 子（3人目）：7,000円 資格手当:社会福祉士：5,000円 精神福祉士：8,000円 両方：8,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護職員募集中☆★バス停、電停すぐそこ！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費上限2万円まで支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ ※業務範囲の変更：なし ※就業場所の変更：長崎市内 求人ID 821778

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内労働、社保加入等ご希望がありましたらご相談ください。 働きやすい日、時間等はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入居者様の介護業務全般 ＊食事、入浴、排泄、移動等の身体的援助 ＊居室の清掃、洗濯等の生活援助 ＊生活相談員の業務 ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ※変更範囲：あり（法人の定める業務） 【令和８年４月増床につきオープニングスタッフ募集】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容共生会の一員として、長崎友愛病院デイ ケアセンター はっぴいで利用者様の笑顔を支えませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給184,200〜217,200円 ≪基本給≫ 139,300〜172,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:3,000円 処遇改善手当:34,600円 特別調整手当:7,300円 住宅手当:13,000円 扶養手当:第1子：3,000円 配偶者：15,000円など 運転業務手当:5,000円 ≪

勤務時間22：00～7：00

仕事内容【22時～7時｜休憩60分｜1回15,248円～16,600円】有料老人ホームでの夜勤専従業務です＜長崎市末石町＞ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの夜勤専従介護業務 1日8時間のショート夜勤です☆ 【応募要件】 介護福祉士員初任者研修以上 【施設概要】 住宅型有料老人ホーム金木犀（定員35名） 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 扶養内パート 夜勤パート 【給与例(パート)】 日給 16,600円（介護福祉士） 夜勤手当7,000円を含む 【別途支

仕事内容安心と成長の場！長崎市のデイケア、上戸町病院で介護職・ヘルパーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,030〜202,800円 ≪基本給≫ 140,530〜169,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:8,000円 処遇改善手当:11,000〜15,000円 ベースアップ手当:10,500円 扶養手当:世帯主：7,500円/月 配偶者：11,000円 子：3,000円/月 就職支度金:200,000

勤務時間シフト制 日勤 09:00～18:00 休憩60分 平均時間外：月1～5時間程度 勤務日数は相談OK 労働時間制度 シフト制

仕事内容☆未経験歓迎☆駅から5分以内☆残業月10時間以下☆扶養枠☆交通費支給☆夜勤なし☆50代60代活躍中 株式会社日本教育クリエイト 三幸福祉カレッジ 長崎市 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円 【勤務地】 長崎県長崎市中町1番地26号 NAGASAKIビル3F 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆駅から5分以内 ☆経験歓迎 ☆残業月10時間以下 ☆扶養枠 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【長崎市下町】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・レクリエーション ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底し

仕事内容介護福祉士／介護福祉士・常勤 夜勤手当8,000円 回 賞与4ヶ月分 「観光通駅」徒歩6分 ◎長崎リハビリテーション病院 「観光通電停」から徒歩6分に位置する143床すべてが回復期リハビリテーション病棟の病院です。 障害のある方や高齢者の方やその家族が住み慣れた地域でその人らしく生活できるよう、多職種や地域全体で支える取り組み「地域リハビリテーション」の推進を理念に一般社団法人是真会が運営しています。 《おすすめポイント》 ・好立地で通勤もしやすく、プライベートも充実 ・子育て世代も多数在籍！ ・産休・育休からの復帰率100％ ・お休みが取りやすく、いつもお互いにフォローし合えるチーム力