ハローワーク 学校 - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜17時45分 就業時間２：9時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）は、月曜日～金曜日（休憩なし） （２）は、土曜日、日曜日、祝日、子供たちの長期期間（夏休み・ 冬休み等）（休憩６０分あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他・休日は会社カレンダーによるシフト制、月曜日休み ・年末年始休７日、夏期休３日

仕事内容障害を持った児童に将来の就労に向けた支援をする仕事です。 ＊就業場所：メロディー ・公園や施設内の体育館で一緒に遊びます。 ・工作活動、おやつ作り等の活動の補助 ・自宅、学校等の送迎車の運転同乗。 ・１０人程度の子供たちを複数人で担当します。 ・簡単な事務作業 ※子供と一緒に動き回るので活動的に取り組める方を求めます。 【業務の変更範囲】：変更無し

仕事内容★３０代～４０代の方々が活躍《年間休日１２４日》 ８時５０分頃出勤 ～１０：００（送迎） ～１３：００（支援・連絡帳記載・ケース記録・送迎等） 小学校終了時間に応じて送迎 ～１７：００学習支援・業務日報・連絡帳等） １７：００～１７：５５（送迎・翌日も準備・掃除等） １８：００退社 ※画像情報あり 【業務変更の範囲】変更なし ＜６月２５日会社説明会＞ ・会社説明会の詳細は、求人に関する特記事項をご参照下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時00分又は12時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記は、休校日 下記は、登校日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日 週休二日制：その他 シフト制になります。

仕事内容・児童に運動を教えて頂いたり一緒に身体を動かしていただきます ・児童の見守り、支援、療育、介助（運動・勉強・遊びなど） ・清掃業務（施設内と敷地内の清掃等）（運転又は添乗・送迎業務 ）・書類作成業務 １日の流れ【第一単位】 １０：００～朝礼ミーティング １１：００～清掃 １１：３０～昼休憩【６０分】 １４：００～送迎【迎え】 １４：３０～宿題・おやつ １６：００～運動療育・イベント １７：３０～送迎【送り】・事務仕事 １８：３０～終礼ミーティング 第二単位【土・祝・長期休み】の場合は、時間が異なります。 業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は、登校日 （２）は、休校日（休憩３０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇５日 夏季休暇２日 有給消化率１００％

仕事内容・児童に運動を教えて頂いたり一緒に身体を動かしていただきます ・児童の見守り、支援、療育、介助（運動・勉強・遊びなど） ・清掃業務（施設内と敷地内の清掃など）（運転又は添乗・送迎業 務）・書類作成業務 １日の流れ【第一単位】 １０：００～朝礼ミーティング １１：３０～清掃 １２：３０～昼休憩【６０分】 １４：００～送迎【迎え】 １４：３０～宿題・おやつ １６：００～運動療育・イベント １７：３０～送迎【送り】・事務仕事 １９：００～終礼ミーティング 第二単位【土・祝・長期休み】の場合は、時間が異なります。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容訪問看護業務：健康状態の観察、服薬管理、療養生活の相談とアド バイス、点滴、注射などの医療処置。 わからないことがあれば先輩看護師が優しく指導します。 社用車（軽自動車）で訪問していただきます。 残業はほとんどなし、オンコールあり（応相談）。 育児と仕事が両立できるように配慮します。 慣れるまで同行訪問します。 業務の変更範囲：変更無し。

仕事内容運動や遊びを通して、発達支援が必要な 子どもたちをサポートするお仕事です。 ※個別支援計画作成・利用者 社員の管理等 ・遊びや運動プログラムの実施・見守り ・活動記録や簡単な事務作業 ・学校や自宅への送迎（運転または添乗） ・保護者との連絡や相談対応 １日の流れ（例） 午前：準備・ミーティング→送迎→活動プログラム 午後：自由遊び→活動プログラム→送迎→終礼 ※請求業務は、事務員がほぼしてくれますので採取チェックのみで 大丈夫です。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容特別養護老人ホームで利用者さんにリハビリを通して援助を行って いただきます。 【業務変更の範囲】法人が定める業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を 取得しました★

仕事内容特養相談員業務。特養７０名（内ショートステイ２０名）の利用者 およびご家族の必要な相談に応じるとともに、適切なサービスが提 供されるよう施設内のサービスの調整、他職種との連携、外部機関 との連携が主な仕事です。 ご利用者様の送迎も行っていただきます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ 【業務変更の範囲】：法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜17時45分 就業時間２：9時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）は、月曜日～金曜日（休憩なし） （２）は、土曜日、祝日、子供たちの長期休暇期間（夏休み・冬休 み等）（休憩６０分あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・休日は会社カレンダーによるシフト制、隔週土曜日休み ・年末年始休７日、夏期休３日

仕事内容障害を持った児童に将来の就労に向けた支援をする仕事です。 就業場所：コラソン ・公園や施設内の体育館で一緒に遊びます。 ・工作活動、おやつ作り等の活動の補助 ・自宅、学校等の送迎車の運転、同乗。 ・１０人程度の子ども達を複数人で担当します。 ・簡単な事務作業 ※子ども達と一緒に動き回るので活動的に取り組める方を求めます 【業務の変更範囲】：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームの入所者様が生き生きと生活して頂けるよう リハビリを通して援助を行っていただきます。 【業務変更の範囲】法人が定める業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を 取得しました★

仕事内容訪問看護業務：作業療法の実施。 社用車（軽自動車）で訪問していただきます。 月末に報告書・計画書の作成。 残業はほとんどなし、オンコールなし。 育児と仕事が両立できるように配慮します。 慣れるまで同行訪問します。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容運動や遊びを通して、発達支援が必要な子どもたちを サポートするお仕事です。 ・遊びや運動プログラムの実施・見守り ・活動記録や簡単な事務作業 ・学校や自宅への送迎（運転または添乗） ・※個別支援計画作成 ・利用者 社員の管理等 ＊請求業務は、事務員がしてくれますので最終の チェックだけで大丈夫です。 午前：準備・ミーティング→送迎→活動プログラム 午後：自由遊び→活動プログラム→おやつ→送迎→終礼 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容運動や遊びを通して、発達支援が必要な子どもたちをサポートする お仕事です。保育士の資格をお持ちの方の観点から療育サポートし て頂きます。 【主な業務内容】 ・遊びや運動プログラムの実施・見守り ・活動記録や簡単な事務作業 ・学校や自宅への送迎（運転または添乗） ・保護者との連絡や相談対応 【１日の流れ（例）】 午前：準備・ミーティング→送迎→活動プログラム 午後：自由遊び→活動プログラム→送迎→終礼 【業務変更の範囲】変更なし

仕事内容運動や遊びを通して、発達支援が必要な子どもたちをサポートする お仕事です。保育士資格の観点から療育をして頂きます。 【主な業務内容】 ・遊びや運動プログラムの実施・見守り ・活動記録や簡単な事務作業 ・学校や自宅への送迎（運転または添乗） ・保護者との連絡や相談対応 【１日の流れ（例）】 午前：準備・ミーティング→送迎→活動プログラム 午後：自由遊び→活動プログラム→送迎→終礼 業務変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜17時45分 就業時間２：9時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）は、月曜日～金曜日（休憩なし） （２）は、土曜日、祝日、子供たちの長期休暇（夏休み・冬休み等 ）（休憩６０分あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・休日は会社カレンダーによるシフト制、隔週土曜日休み ・年末年始休７日、夏期休３日

仕事内容障害を持った児童に将来の就労に向けた支援をする仕事です。 ＊就業場所：クローバー ・公園や施設内の体育館で一緒に遊びます。 ・工作活動、おやつ作り等の活動の補助 ・自宅、学校等の送迎車の運転、同乗。 ・１０人程度の子どもたちを複数人で担当します。 ・簡単な事務作業 ※子供と一緒に動き回るので活動的に取り組める方を求めます。

仕事内容ファッションウイッグを使ってお客様にステキなスタイルを提案 するお仕事です！ ・お客様にあわせたウィッグのカットやセット ・既製品ウィッグの接客と販売 ・お買上頂いた商品のお預かりとメンテナンス ・医療用ウィッグをご利用になられるお客様へのご相談対応 ※大切なプライベートとの両立可能！末永く美容師としてお仕事 頂ける環境です（詳細は特記事項をご覧下さい） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容お客様へのヘアカット、及び接客サービス ※ブランクのある方や技術向上を希望される方は 研修施設での技術、サービストレーニングを実施致します。 土・日も休みが取れるため、ライフワークバランスの取れる環境で す。 ※カット経験者優遇致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容★お客様にワクワクと感動をお届けするお仕事です。 ★未経験者大歓迎 ★ノルマ一切なし！ ・お客様一人ひとりに合ったジュエリーのご提案、販売 ・修理品のお預かり、及び修理上がり・ご注文品等の納品連絡 ・ご来店後にはお礼状を書いたり、イベントのお誘いをします。 ・商品が入荷した際には陳列、ディスプレイの変更等 ・ジュエリークリーニングサービス ・顧客管理、売上管理、商品管理等 ・その他、店舗運営業務全般がお仕事です。 ※未経験の方でも、合同社員研修参加や先輩スタッフが指導 致しますので安心して勤務していただけます。

仕事内容・ＳＴ ＰＴ ＯＴの資格をお持ちの方の観点から療育を して頂きます。 運動や遊びを通して、発達支援が必要な子どもたちをサポートする お仕事です。【業務の変更範囲】：変更なし 主な業務内容： ・遊びや運動プログラムの実施・見守り ・活動記録や簡単な事務作業 ・学校や自宅への送迎（運転または添乗） ・保護者との連絡や相談対応 １日の流れ（例） 午前：準備・ミーティング→送迎→活動プログラム 午後：自由遊び→活動プログラム→送迎→終礼

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームにて、看護職員として携わって頂きます。 健康管理を通じて、ご入所者のサポートをして頂きます。 ※入所定員はショートステイ含め７０名（１フロア３５名）です。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★