株式会社キャスト - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の病院・クリニック・診療所 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/夏季休暇/月給30万円以上あり/未経験歓迎/賞与あり/退職金あり/交通費支給/第二新卒/自転車通勤可/育児休暇あり/昇給 ■コメント 【未経験・無資格で月給27.2万円～】教育専門部署での約2か月の研修制度／約70％が未経験スタート／残業月平均5時間&有給取得率約80%&産休育休復帰率100%/夏季休暇/月給30万円以上あり/未経験歓迎/賞与あり/退職金あり/交通費支給/第二新卒/自転車通勤可/育児休暇あり/昇給あり/慶弔休暇/定年60歳以上/資格取得支援制度あり/研修制度あり/無資格者相談OK/

仕事内容店舗運営全般をお任せ。 また、キャストが快適にお仕事ができるようにフォロー＆サポートをするのも業務の一つです。 お店の経営スキルを磨けます。

仕事内容【横浜市緑区】正社員☆ 療養型病院での看護業務全般 ■看護方式：固定チームナーシング 看護師が約100名在籍しているだけでなく、ケアキャスト（看護助手）も約100名在籍しているため、患者様の身の回りのお世話はケアキャストと連携して行います。 ＜紹介先企業＞ 神奈川県横浜市緑区の療養型病院 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人の

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容■お仕事内容 療養型病院での看護業務全般 ■看護方式：固定チームナーシング 看護師が約100名在籍しているだけでなく、ケアキャスト（看護助手）も約100名在籍しているため、患者様の身の回りのお世話はケアキャストと連携して行います。

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の療養型病院 ■メインキャッチ 療養型病院での看護業務/看護師/残業ほぼなし!福利厚生充実!有給取得率約80%・産育休復帰率100%!! ■コメント 職員の働きがいを大切にしている職場で、福利厚生も充実しています★ 有給取得率約は80%と高く、産育休復帰率は100%！ プライベートと両立しながら長期的キャリアを築けます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 療養型病院での看護業務/看護師 ■仕事内容 療養型病院での看護業務全般 ■看護方式：固定チームナーシング 看護師が約100名在籍しているだけでなく、ケアキャスト（看護助手）も約100名在籍しているため、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ※ 2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 施工管理（建築）＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工計画の作成 ・協力会社の選定、発注 ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・竣工チェック ＜詳細＞ ・担当施設は自社開発マンションをはじめとして、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、物流施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は4億円～10億円です。 ・工事

仕事内容【仕事内容】 療養型病院での看護業務全般 ■看護方式：固定チームナーシング 看護師が約100名在籍しているだけでなく、ケアキャスト（看護助手）も約100名在籍しているため、患者様の身の回りのお世話はケアキャストと連携して行います。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮して決定します 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容大企業並みの就労環境と「経営者」並みの高収入が稼げる環境であなたの転職をサポートします！ ナイト以外にもあらゆる事業を展開！東京・神奈川エリアで30店舗以上を経営する大手優良グループだからできる高環境であなたをお迎えいたします！この先あなたの人生はきっとここで変わるはず！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 +歩合+賞与 ※随時昇給・昇格 ※日払いあり ホール社員で最低でも月給30～35万 円スタート！＋インセンティブで BIGな月収をGETできます！ ※上記はあくまで目安です。 あなたのやる気と能力とあなたの 頑張りを当店は見

仕事内容大企業クラスの圧倒的待遇&福利厚生でナイトの頂点を目指せる！勤務は19時スタート！ 大企業クラスの高待遇&福利厚生で経営者クラスの高収入を目指すならOLYMPIAから始めませんか！当店は法令遵守でキャッチは一切ありません！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ ★歩合有 ・キャスト管理歩合 ・利益歩合 ・その他賞金あり ★手当有 ・皆勤手当 ・目標達成手当 ・大入り手当) ★日払いOK ★入店祝い金10万円 ★食事代(まかない付き)支給 ★交通費全額支給 (マイカー通勤の場合、 パーキング、ガソリン代支給) ★オートロックマンション寮

仕事内容職務内容 ●経理・財務本部 業務革新部のミッション 【経理・財務本部とは】 パナソニックコネクトにおける経理・財務本部の業務は、決算業務だけではなく、数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献しています。 ●現場ソリューション経理・財務総括部のミッション 現場ソリューション経理・財務総括部は、この「現場」ビジネス（現場ソリューション領域）における経理・財務の統括（決算・会計統制・経営管理）を担い、

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの実務経験 ・原価管理 ・連結決算業務 【職種名】 経理担当（連結決算メイン）※横浜／海外売上比率6割以上のプライム上場メーカー 【仕事内容】 経理部門の連結決算担当としてご活躍いただきます。 経営層へのレポーティングも担う、事業の中核を支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●世界トップクラスシェアの製品を多数保有 ●平均勤続年数16年。長期的に働ける環境 ＜具体的な業務一覧＞ ご経験やスキルに応じて、以下の業務から担当を決定します。 ●単体/連結決算業務（J-GAAP準拠） ●SAP等を使用した単体予算管理および原価管理業務 ●連結管理

仕事内容【お仕事内容】 ■仕事内容 保育業務全般 【定員数】120名 【開園時間】7:00～19:15 【園について】 ☆☆年間休日124日＆完全週休2日制なのでお休みもしっかり確保♪さらにマイカー通勤OKなので毎日の通勤も楽ラク♪☆☆ ★★自然豊かなエリアにある保育園★★ 園内は窓も大きく開放感のある空間になっています！吹き抜け階段の先にある黒板の壁は自由にお絵描きできるので人気のスポットの1つ♪さらに広々園庭には大きなアスレチックが設置♪天気の良い日は毎日園庭で思いっきり身体を動かし遊べる環境が整っているのも魅力的☆ ★安心してお仕事開始できる職場♪ 経験豊富な職員が多く在籍しているの

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【医療現場で介護するなら横浜病院！】病院だけど、介護職の専門性が輝く職場／医療者とワンチームで安心して働ける！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/支度金あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 《元気会横浜病院介護医療院とは》 医療・介護が必要な高齢者が長期入院するための療養型病院内の介護医療院です。 「こわくなく くるしくなく さびしくなく」入院生活をお過ごしいただき、「ここに入院してよかった」と思って頂けるような医療・介護の提供を目指しています。 24時間＆365日、医師・看護師が在籍しているため、患者様の状態に

仕事内容東亜建設工業株式会社 【転勤無のエリア限定職／横浜】土木施工管理（港湾・堤防等）◇マリコン御三家／土日祝／年休124日 【仕事内容】 【転勤無のエリア限定職／横浜】土木施工管理（港湾・堤防等）◇マリコン御三家／土日祝／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～レインボーブリッジも手掛けた国内屈指のマリコン企業／海洋土木を強みに海外展開を加速／働き方改革を積極推進～ ■業務概要： 港湾施設・防波堤・海底トンネルなどの土木施工管理業務をお任せします。売り上げの3/4が港湾関係のお仕事です。工種ごとの分業ではなく、現場をトータル的に管理いただける立ち位置でのお仕事となります。キャリアパスとしては

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫