ハイマネージャー株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容★8月上旬NEW OPEN★月給45万円スタート！常識を覆す高収入と早期キャリアUPが魅力★ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 【店長候補】 月給： 45万円 〜 50万円 ※固定残業時間：月45時間分／120,158円～133,208円含む ※超過分別途支給 ★頑張り・結果はしっかり評価★ 『頑張っても全く給与が上がらなった』 『そもそもどうすれば収入UPや昇格できるか分からなかった』 そんな方たちも満足してもらえるように 売上はしっかり還元します！ ★スピード昇格・昇給が叶う★ 店長（月給45万円）⇒上級店長（月給60万円）⇒マネージャー（月給70万円）と 成果に応じて昇給・昇

仕事内容▼業務内容 技術ソリューション営業（無形商材提案営業） 入社後まずは、当社の最先端ソリューション営業（メンバークラス）として、顧客開拓や提案業務を通じ、ドローン・ロボティクス・画像解析・3次元データなどの技術知識と業界のドメイン知識を深くキャッチアップしていただきます。 早期にプレイヤーとしてトップクラスの成果を上げていただいた後、半年〜1年を目安にチームリーダー・マネージャーへ昇格し、営業組織マネジメント全般へミッションを広げていただきます。 【入社初期〜半年・1年（プレイヤー期間）】 ＜商材＞ 主にドローン等の3次元計測技術を活用した計測・データ解析サービスを中心に、お客様の課題要望に

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 バイセルグループは上場後わずか数年で時価総額10倍へと成長し、いままさに第二・第三の成長曲線へ突入しています。 この成長を中長期的に支える最大のドライバーは「次世代の経営人材」特に、経営・企画・マーケティング・HR・ファイナンスなど、プロフェッショナル領域で活躍する“未来の幹部候補となる人材”の採用強化が最重要テーマになっています。 そこで今回、高学歴層をターゲットとした新卒採用で、ハイポテンシャル人材を獲得する

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります くるめしは「働く人 × 食」の体験を変える法人向けフードデリバリープラットフォームを運営しています。 主力の『くるめし弁当』に加え、『シェフコレ』『ヒトハコ』など複数サービスを展開。 第二創業期として、採用から組織を強くするフェーズに入っています。 本ポジションでは、経営・人事責任者と連携しながら、中期経営計画（2025.8〜2026.7）を実現するための採用をリードしていただきます。 最優先は幹部・管理職層（CxO〜Mgr）の

仕事内容セールスマネージャーとして、エンタープライズ企業の採用課題を深くヒアリングし、ソリューションを提案します。また、営業戦略策定、KPI管理、メンバー育成を担い、「再現性のある勝利の方程式」を構築します。 具体的には 1.課題解決型の提案営業 クライアント（主にエンタープライズ企業）の経営課題・採用課題を深くヒアリングし、マルチソリューション（イベント・ブランド・データ分析）を組み合わせた「最適解」を提案する。 2.営業組織のマネジメント セールスマネージャーとして、チームの営業戦略策定、KPI（パイプライン）管理、メンバーの育成・コーチングを担う。 3.成功パターンの構築と横展開 「再現

仕事内容▼業務内容 技術ソリューション営業（無形商材提案営業） 入社後まずは、当社の最先端ソリューション営業（メンバークラス）として、顧客開拓や提案業務を通じ、ドローン・ロボティクス・画像解析・3次元データなどの技術知識と業界のドメイン知識を深くキャッチアップしていただきます。 早期にプレイヤーとしてトップクラスの成果を上げていただいた後、半年〜1年を目安にチームリーダー・マネージャーへ昇格し、営業組織マネジメント全般へミッションを広げていただきます。 【入社初期〜半年・1年（プレイヤー期間）】 ＜商材＞ 主にドローン等の3次元計測技術を活用した計測・データ解析サービスを中心に、お客様の課題要望に

仕事内容最大月給35万円！岡山屈指の人気ホテルでの料飲部門マネージャー募集！ 日常のレストランから宴会やウェディング・各種パーティでのお食事など幅広いサービスを提供している、岡山を代表するシティホテルでの正社員募集です。 今回募集するのは【料飲部門マネージャー】です。 お席などのセッティングやお客様の来場時のアテンド（誘導）、オーダー伺い、料理やドリンクの配膳・片付けな…といった一連の接客サービスに加え、「料飲部門マネージャー」として、料飲部門の運営・管理全般もご担当いただきます。 マネージャーとしての具体的な業務内容としては・・・ ▼ホテル内レストランおよび会場全体の管理 ▼ウェディング、

仕事内容▼業務内容 技術ソリューション営業（無形商材提案営業） 入社後まずは、当社の最先端ソリューション営業（メンバークラス）として、顧客開拓や提案業務を通じ、ドローン・ロボティクス・画像解析・3次元データなどの技術知識と業界のドメイン知識を深くキャッチアップしていただきます。 早期にプレイヤーとしてトップクラスの成果を上げていただいた後、半年〜1年を目安にチームリーダー・マネージャーへ昇格し、営業組織マネジメント全般へミッションを広げていただきます。 【入社初期〜半年・1年（プレイヤー期間）】 ＜商材＞ 主にドローン等の3次元計測技術を活用した計測・データ解析サービスを中心に、お客様の課題要望に

仕事内容▼業務内容 技術ソリューション営業（無形商材提案営業） 入社後まずは、当社の最先端ソリューション営業（メンバークラス）として、顧客開拓や提案業務を通じ、ドローン・ロボティクス・画像解析・3次元データなどの技術知識と業界のドメイン知識を深くキャッチアップしていただきます。 早期にプレイヤーとしてトップクラスの成果を上げていただいた後、半年〜1年を目安にチームリーダー・マネージャーへ昇格し、営業組織マネジメント全般へミッションを広げていただきます。 【入社初期〜半年・1年（プレイヤー期間）】 ＜商材＞ 主にドローン等の3次元計測技術を活用した計測・データ解析サービスを中心に、お客様の課題要望に

仕事内容富士ソフト株式会社 20_211_004汐留／在宅可Azure構築チームマネージャー（ハイクラスポジション）◆フレックス 【仕事内容】 20_211_004汐留／在宅可Azure構築チームマネージャー（ハイクラスポジション）◆フレックス 【具体的な仕事内容】 日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率7％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/コアタイムなしのフレックス/在宅可 事業拡大に伴いシステムインテグレーターにおけるハイクラスポジション（Azure構築チームマネージャー）の方を募集します。 ■業務概要： 当社注力ソリューションである、Microsof

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用マネージャーが担うミッション】 経営戦略・事業計画に基づき、データドリブンな採用戦略を設計・実行します。事業成長に不可欠な「人材」の獲得をミッションとし、人員計画の策定から採用ロードマップの推進、KPI設計・管理までを一貫して担当。さらに、自らもハンズオンで採用活動をリードし、事業成長を加速させる組織変革の中核を担います。 【未来のコアメンバーとなる採用マネージャーの募集背景】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を

仕事内容セールスマネージャーとして、エンタープライズ企業の採用課題を深くヒアリングし、ソリューションを提案します。また、営業戦略策定、KPI管理、メンバー育成を担い、「再現性のある勝利の方程式」を構築します。 具体的には 1.課題解決型の提案営業 クライアント（主にエンタープライズ企業）の経営課題・採用課題を深くヒアリングし、マルチソリューション（イベント・ブランド・データ分析）を組み合わせた「最適解」を提案する。 2.営業組織のマネジメント セールスマネージャーとして、チームの営業戦略策定、KPI（パイプライン）管理、メンバーの育成・コーチングを担う。 3.成功パターンの構築と横展開 「再現

仕事内容私たちIDAJグループは最先端のMBD/CAE技術およびデジタルエンジニアリング技術を通じてお客様の課題を解決することに取り組んでいます。 昨年、創業30年を迎えた現在を第二の創業期として位置づけて更なる成長段階に向け様々なチャレンジを意欲的に行っていますが、とりわけMBD・MBSEの領域は今後も高い成長率が見込まれており、IDAJグループの今後を担う中核事業として拡大を進めています。 本ポジションは、MBSEを活用した設計開発プロセス改善をお客様にご提案し、その実現に向けてお客様と伴走するリードコンサルタントとしてご活躍いただくポジションです。 MBSEを活用した設計開発手法が自動車のみ

仕事内容【Head of IT（IT戦略責任者）】エンタープライズレベルのIT統制・戦略を構築・整備・フルフレックス/リモート可 株式会社システムアイ - B2Cから業務アプリケーションまで様々なシステム開発を上流からリリースまでワンストップに提案。AIを積極的に活用しSDDに取り組んでいます！ 仕事内容 1. IT戦略の策定・実行 ・全社IT戦略・情シスロードマップの策定とアップデート ・IT投資計画／予算策定／ベンダーマネジメント ・経営陣・各事業部門と連携した、業務プロセス変革・DX推進 2. パブリッククラウド・SaaS のガバナンス ・AWS / Google Cloud / Azur

仕事内容ポジション概要 RevCommの事業成長を担う難易度の高いポジションの採用を専任で担うシニアリクルーターを募集します。 本ポジションは「ポジション数をガッと持って大量採用する」ロールではありません。Professional Service、FDE、CxOレイヤーなど正解のない・希少な人材を現場と連動しながら一本釣りできる方を求めています。 候補者を「探す」のではなく「口説く」採用を楽しめる方に、非常にやりがいのある環境です。 募集背景 RevCommはシリーズCを経て、事業・組織の複雑度が増しています。これに伴い、既存の採用モデルでは対応しきれない高難易度・高希少性のポジションのニーズが増加。

仕事内容セールスマネージャーとして、エンタープライズ企業の採用課題を深くヒアリングし、ソリューションを提案します。また、営業戦略策定、KPI管理、メンバー育成を担い、「再現性のある勝利の方程式」を構築します。 具体的には 1.課題解決型の提案営業 クライアント（主にエンタープライズ企業）の経営課題・採用課題を深くヒアリングし、マルチソリューション（イベント・ブランド・データ分析）を組み合わせた「最適解」を提案する。 2.営業組織のマネジメント セールスマネージャーとして、チームの営業戦略策定、KPI（パイプライン）管理、メンバーの育成・コーチングを担う。 3.成功パターンの構築と横展開 「再現

仕事内容株式会社トラックレコード ＜在宅可｜採用コンサルタント｜マネージャー＞採用戦略と組織成長を牽引｜経営課題から採用をデザイン◎ 【仕事内容】 ＜在宅可｜採用コンサルタント｜マネージャー＞採用戦略と組織成長を牽引｜経営課題から採用をデザイン◎ 【具体的な仕事内容】 ～採用戦略×組織づくり×事業成長をリードする｜採用コンサルタント（マネージャー候補）～ ■会社概要 トラックレコードは、「仕事の喜びを最大化して世界を変える」 をミッションに、企業と個人双方の“働く”を支援するプロフェッショナルサービスを展開するスタートアップです。 ■主力サービスは以下の2つ： （1）プロフェッショナルサービス

仕事内容レバレジーズ株式会社 【渋谷】中途採用担当（エンジニア採用）◆戦略策定や採用手法の開拓など◆IT業界未経験可◆土日祝休み 【仕事内容】 【渋谷】中途採用担当（エンジニア採用）◆戦略策定や採用手法の開拓など◆IT業界未経験可◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ◇各業界の大手企業の業務改革・DX推進から、スタートアップの内製化支援まで行っている、レバテックのデジタルイノベーション事業部において、エンジニアやコンサルタント、プロジェクト

仕事内容セールスマネージャーとして、エンタープライズ企業の採用課題を深くヒアリングし、ソリューションを提案します。また、営業戦略策定、KPI管理、メンバー育成を担い、「再現性のある勝利の方程式」を構築します。 具体的には 1.課題解決型の提案営業 クライアント（主にエンタープライズ企業）の経営課題・採用課題を深くヒアリングし、マルチソリューション（イベント・ブランド・データ分析）を組み合わせた「最適解」を提案する。 2.営業組織のマネジメント セールスマネージャーとして、チームの営業戦略策定、KPI（パイプライン）管理、メンバーの育成・コーチングを担う。 3.成功パターンの構築と横展開 「再現

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームにおける就業経験があること ・何かしらのマネジメント経験を持つこと ※能力重視のため、要件は上記のみとなります。まずは面接でお話をお伺いさせてください。 [歓迎] ・業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験 ・ITシステムの企画化構想/ロードマップ策定等におけるPJ計画策定経験、もしくはRFI/RFP作成経験 ・システムの要件定義経験 ・PJマネジメントのご経験（PM/PL/PMO等） 等 【活躍事例】 A氏（30代前半、職位：マネージャー） アビーム社で業務/ITコンサルタントとして業務改善およびシステム導入に従事。 電機/自