事務 - 新潟県新発田市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 (1)07:00～20:00の間の1時間以上 ※勤務時間応相談 ※平日限定、土日祝日限定の勤務も可能！！ 勤務日数:週1日以上 勤務曜日:応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間(1)8:00～10:00 (2)15:10～17:10 週16時間程度勤務 ※就業時間（1）と（2）両方勤務 休憩なし 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容＜楽しく働きたい方必見＞常連の方ばかりの明るい職場！ゴルフ未経験もok！ 働き方は気軽に相談OK！「自分らしく」「働きやすい」をゴルフパートナーで叶えましょう♪ ＜販売・接客・POP作成・品出しなど＞ 扱う商品はゴルフ用品。お客様におすすめ商品を紹介したり、 ゴルフについて教わったりアットホームな環境でのお仕事です。 「この間、いいスコアが出たよ」なんて嬉しそうに 報告して頂けることも！ゴルフ未経験の方も多数活躍中！ 【お店の特徴】 新発田店の特徴はお客様から「さんいますか？」 なんてご指名を頂けるほど信頼を頂けていること。 来店されるのは常連様が多く「休日はあそこのコースを回った」 「

勤務時間15:30～21:30（シフト制） 1日1.5時間 週1日から応相談 ※残業なし ＜シフト例＞ ・授業終わりに◎ 3日×3時間（2コマ）＝9時間／週 ・ガッツリ入りたい☆ 5日×6時間（4コマ）＝30時間／週 ◎時間割例◎ 【1限目】15:30～16:50 【2限目】17:00～18:20 【3限目】18:30～19:50 【4限目】20:00～21:20 ※勤務時間は教室により異なります ※春期・夏期・冬期講習会期間中は14：00～となります シフトのご相談受付中♪＊^_^＊ あなたのご都合を教えてください。 平日のみOK

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間主な勤務時間帯：8:00～20:00 週1回・1時間～OK 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細は応募後にお問合せください

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時40分〜18時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※（３）休憩０分 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（半日勤務・１日勤務でも可） ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） （1）8:00～17:00 （2）9:00～17:00 （3）7:30～16:30 （4）8:30～13:30 （5）9:30～15:30 ＊1日5～8時間勤務の組み合わせ（週20時間又は25時間程度） 休憩60分※法定通り 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/お休み調整可/オンコールなし【ツクイの訪問入浴/看護職員求人】 未経験者歓迎！お客様お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供！お休みの希望は柔軟に対応します◎ 【訪問入浴の看護職員】主なお仕事:お客様の情報整理、申し送り/入浴可否判断/脱衣、移動、洗身補助/入浴中のコミュニケーション/身体のふきあげ/移動介助後、着衣/必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など)/ドライヤーかけ/体調確認/その他 記録、備品管理 ※1件あたり60分 【サービス・職種の魅力】 看護師・介護職員・オペレーターの3人1組で行うチームケアです。だからこそ仲間との連携や信頼関係がとても大切で

勤務時間■パート 8:30～17:30のうち4時間程度から ※勤務時間、勤務日数は相談に応じます

勤務時間■パート 7:30～18:00のうち3時間以上 ※勤務時間、勤務日数は相談に応じます

仕事内容シフト制/お休み調整可/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】 移動時間も時給が発生！身体介護手当時給500円UP！年2回特別手当あり！働くあなたをサポートします◎ 【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事:排泄、食事、入浴などの身体介護/掃除や買い物などの生活援助/アプリを使用した記録 ※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 【サービス・職種の魅力】 訪問介護はお客様の日常を支え尊厳を守るかけがえのない仕事です。住み慣れた家でお客様と紡いでいく関係性は、あなたにしか届けられない温もりです。一人ひとりの人生に寄り添い、その

仕事内容土日祝のみOK/WワークOK/スキマ時間を有効活用【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】 最期まで自分らしく生活するためのお手伝い！直行直帰可！多様な働き方が可能◎訪問介護で自分らしく働きませんか？ 【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事:排泄、食事、入浴などの身体介護/掃除や買い物などの生活援助/アプリを使用した記録 ※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 【サービス・職種の魅力】 ライフスタイルに合わせ、土日祝に効率よく働きたい方におすすめです。訪問介護未経験・資格とりたての方でも安心して挑戦できる環境を整えています。自分のペースでキ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間、日数については相談可能 ※「土日祝日のみ」「午前のみ」「午後のみ」半日パート、「１日 １時間～」といった勤務も相談可能 ※就業開始日に関しても相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※希望に沿ったシフトを調整します ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間、日数については相談可能 ※「平日のみ」「午前のみ」「午後のみ」半日パート、「１日１時 間～」といった勤務も相談可能 ※就業開始日に関しても相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他※希望に沿ったシフトを調整します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間、日数については相談可能 ※「土日祝日のみ」「午前のみ」「午後のみ」半日パート、「１日 １時間～」といった勤務も相談可能 ※就業開始日に関しても相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※希望に沿ったシフトを調整します ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：・状況により勤務時間が上下する可能性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（定休日：日曜日）※土・祝日のみの勤務可 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間07:00〜20:00 1時間以上 ※勤務時間応相談 ※平日限定、土日祝日勤務も可能