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IT 企画 - 京都府 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

事務スタッフ

イオンモール事務所

  • 京都市右京区 西院 / 西京極駅 徒歩約12分

  • 時給1,277円

  • アルバイト・パート

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 主婦・主夫歓迎
  • 髪型髪色自由
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 残業なし
  • 長期
  • 正社員登用あり
  • オフィスカジュアル
  • 昇給あり
  • 週4日からOK
  • 18時前退社
  • 17時前退社

勤務時間9:30~17:30 13:30~21:30 ◆シフト制 ◆実働7時間 ◆休憩60分 ◆週4・5日~ 18時以降100円UP 土日祝100円UP(月上限8H) 早番(9:30~)と遅番(13:30~)のシフト制(原則月間144時間) 基本的に残業はありません。

仕事内容【事務スタッフ】事務職未経験者歓迎!商業施設の運営管理に携わってみませんか? 館内で実施する様々なイベントの運営・企画のほか、 入店しているテナントさまの売上アップのお手伝い、 従業員管理などの人事総務や、 売上管理・請求書発行等の経理業務まで、 イオンモールという商業施設ならではの 幅広くやりがいのあるお仕事です! 担当業務は面接を通して決定致します。 ショッピングモールの施設運営・管理に携わる事務のお仕事です。 イオンモール京都五条の事務所で、魅力あるショッピングモールづくりのために一緒にお仕事をしませんか? キャリアアップも目指せます。

人気イオンモール事務所

はちみつの製造スタッフ

非公開

  • 精華町

  • 月給29.6万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 正社員登用あり
  • 昇給あり
  • 履歴書不要
  • 職歴不問
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • ブランクOK
  • 車通勤OK
  • 週払いOK
  • まかないあり
  • バイク通勤OK
  • 経験者優遇
  • 体を動かす
  • 即日勤務OK
  • 社割あり
  • 夜勤なし
  • 土日休み
  • 制服貸与
  • 主婦・主夫歓迎
  • 大量募集
  • 第二新卒歓迎
  • 18時前退社
  • 友達と応募OK
  • 交通費支給
  • 冷暖房完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 送迎あり
  • 学歴不問
  • 高収入
  • フリーター歓迎
  • 男性活躍中
  • PCスキルGET

仕事内容【仕事内容】 軽作業になります! ほとんどの方が工場での製造業が未経験でスタートです! 原料を投入してタッチパネルを押すだけ! あとは機械任せになるので出来上がったはちみつ製品の検品・梱包・箱詰めです! 覚えることも少ないので経験や男女関係なく誰でも活躍中です! 空調完備なので快適にお仕事していただけます! 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集(10名以上) 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/まかない(食事)あり/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

人気かんたん応募非公開

社内IT企画/土日休み/年間休日120日以上/IT・通信系専門職

株式会社SCREENホールディングス

  • 京都市上京区 天神北町 / 鞍馬口駅 徒歩10分

  • 年収650万円〜849万円

  • 正社員

  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 家族手当あり
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • フレックスタイム制
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 食事補助あり

仕事内容【京都】社内IT企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★転勤なし/世界トップクラスシェアの半導体洗浄装置メーカー★ 【職務概要】 同社のIT企画部門において、同社のエンドポイント管理手法のモダナイズの企画ならびに情報システム子会社やその他グループ会社と連携してエンドポイント管理手法の確立と推進を担当いただきます。 【職務詳細】 ・エンドポイント管理手法のモダナイズに向けた企画 ・その導入支援、導入 ・利用上の社内規定の作成 ・ガイドラインの作成、更新 ・国内情報システム子会社、その他グループ会社と連携したエンドポイント管理手法の展開および改善活動 【リモートワークについて

ミドルの転職

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