20代 ハローワーク - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制の為、表記の就業時間より短時間の勤務も場合によっては 可能です。ご相談ください。 休憩時間は労働時間に応じて法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容未経験歓迎！スーツのはるやまから生まれた ２０代～３０代向けのオシャレなスーツブランドです！ 週３日～、１日４時間程度～ ※応相談 ＜主な業務＞ メンズ・レディスのビジネスアイテムを販売するお仕事です！ まずは簡単な入出荷作業や店内ディスプレイなどからお任せします 。スーツ屋さんですがいきなりスーツの勉強をして販売をお任せす ることはございませんので、ご安心ください♪ 在籍スタッフのほとんどが未経験からのスタートですが、充実した 教育制度があるのでお気軽にご応募ください。 ＜服装＞当社スーツ着用（最初はお手持ちのスーツでＯＫ） ◆ご家族様も使えるお得な社割制度有り！◆

仕事内容・ビル・マンションの建設、新幹線・橋脚の杭造築工事など大型ク レーンやショベルを使用して基礎工事、障害物撤去を行う仕事です 。 ・玉掛け、ガス溶接、移動式クレーンなどの資格取得制度あり。 手に職をつけられますよ！ 入社後ステップアップ可能！ ・２０代、３０代が活躍しており、３０代で年収６５０万円～８０ ０万円 やりがい・稼ぎたい方！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：13時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩なし。シフト制です。 時間帯については応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・週勤務日数・時間は応相談・年末年始休暇 ・休日はシフト制 （シフト作成時に希望を考慮します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育所運営に関する業務全般 お散歩誘導、給仕、調理、おむつ交換、読み聞かせ等々 ２０代～６０代スタッフ活躍中 一日の流れ（参考） ８時 開園 ９時 朝の会 お散歩 １１時 給食・調理・配膳 １２時 寝かしつけ １３時 日誌等の書き物＆休憩 １５時 おやつ 帰りの会 １９時 閉園 園児が安心して過ごせる保育園を一緒に作りましょう。

仕事内容＊知的障がい者の生活支援・活動支援・余暇支援、その他の企画、 運営。定員：入所８０名、短期入所１０名、通所１０名。＊２０代 ～４０代の職員を中心にチームワークで利用者支援に携わっていま す。＊経験のない方も採用実績あり。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：水、木曜日の週２日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，金曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの看護師さん 週２日から相談可 主な業務は検温、血圧測定、リハビリ体操のサポートです。 医療行為は基本ありません。 ブランク・未経験者歓迎。 ２０代～６０代の幅広い年代が活躍中。 お子さんの急なお熱やお迎えなど、柔軟に対応できます。

仕事内容福祉用具貸与・販売に関する業務全般。お客様へのアドバイス、配 送、アフターサービス等、日常動作の不安や介護の負担をサポート します。 福祉用具や住宅改修の知識・スキルとともに、お客様や介護者のご 要望を汲み取る力を養うことができます。 スタッフ同士で勉強会を開いたり、専門メーカーを招いた研修に参 加することもできるので、スキルアップが可能です。 ２０代～５０代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 男性・女性スタッフ共に活躍中です。細やかな感性が生かせる仕事 です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊早番・遅番勤務が可能なこと （１）（２）（３）は休憩なし 「又は」の休憩は法定の通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年末年始休暇 （２９日～３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育所運営に関する業務全般 お散歩誘導、給仕、調理、おむつ交換、読み聞かせ等々 ２０代～６０代スタッフ活躍中 一日の流れ（参考） ７時 開園 ９時 朝の会 お散歩 １１時 給食・調理・配膳 １２時 寝かしつけ １３時 日誌等の書き物＆休憩 １５時 おやつ 帰りの会 ２０時 閉園 園児が安心して過ごせる保育園を一緒に作りましょう。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は一例です。扶養内、扶養外はご相談可能です。早番また は遅番勤務が可能なこと。 （１）～（３）の場合、休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制、土曜出勤あり ・年末年始休暇 （２９日～３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育所運営に関する業務全般 お散歩誘導、給仕、調理、おむつ交換、読み聞かせ等々 ２０代～６０代スタッフ活躍中 一日の流れ（参考） ７時 開園 ９時 朝の会 お散歩 １１時 給食・調理・配膳 １２時 寝かしつけ １３時 日誌等の書き物＆休憩 １５時 おやつ 帰りの会 ２０時 閉園 園児が安心して過ごせる保育園を一緒に作りましょう。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊早番・遅番勤務が可能なこと （１）（２）（３）は休憩なし 「又は」の休憩は法定の通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年末年始休暇 （２９日～３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育所運営に関する業務全般 お散歩誘導、給仕、調理、おむつ交換、読み聞かせ等々 ２０代～６０代スタッフ活躍中 一日の流れ（参考） ８時 開園 ９時 朝の会 お散歩 １１時 給食・調理・配膳 １２時 寝かしつけ １３時 日誌等の書き物＆休憩 １５時 おやつ 帰りの会 １９時 閉園 園児が安心して過ごせる保育園を一緒に作りましょう。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊早番・遅番勤務が可能なこと （１）（２）（３）は休憩なし 「又は」の休憩は法定の通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制、土曜出勤あり ・年末年始休暇 （２９日～３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育所運営に関する業務全般 お散歩誘導、給仕、調理、おむつ交換、読み聞かせ等々 ２０代～６０代スタッフ活躍中 一日の流れ（参考） ８時 開園 ９時 朝の会 お散歩 １１時 給食・調理・配膳 １２時 寝かしつけ １３時 日誌等の書き物＆休憩 １５時 おやつ 帰りの会 １９時 閉園 園児が安心して過ごせる保育園を一緒に作りましょう。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊早番・遅番勤務が可能なこと （１）（２）（３）は休憩なし 「又は」の休憩は法定の通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・週勤務日数は応相談・年末年始休暇 ・休日はシフト制 （シフト作成時に希望を考慮します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育所運営に関する業務全般 お散歩誘導、給仕、調理、おむつ交換、読み聞かせ等々 ２０代～６０代スタッフ活躍中 一日の流れ（参考） ７時 開園 ９時 朝の会 お散歩 １１時 給食・調理・配膳 １２時 寝かしつけ １３時 日誌等の書き物＆休憩 １５時 おやつ 帰りの会 ２０時 閉園 園児が安心して過ごせる保育園を一緒に作りましょう。

仕事内容◆内容◆プリント配線板の営業として既存のお客様（法人）を担当していただ きます。お客様とコミュニケーション（訪問・電話・メール）を図りながら、 課題解決、お客様ビジネスへの貢献に取り組んでいく仕事です。お客様との信 頼関係づくりを大切にした堅実な営業スタイルです。飛び込み営業やノルマは ありません。１つ１つの問い合わせやご相談に対し、社内の関係部門と連携し ながら真摯に取り組んでいきます。◆勤務地◆アクセスがいい武蔵小杉駅から 徒歩１５分です。最近２０代３０代が入社し活気づいてきました。営業に必要 な要素は全て教えますのでご安心ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊早番・遅番勤務が可能なこと （１）（２）（３）は休憩なし 「又は」の休憩は法定の通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年末年始休暇 （２９日～３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育所運営に関する業務全般 お散歩誘導、給仕、調理、おむつ交換、読み聞かせ等々 ２０代～６０代スタッフ活躍中 一日の流れ（参考） ８時 開園 ９時 朝の会 お散歩 １１時 給食・調理・配膳 １２時 寝かしつけ １３時 日誌等の書き物＆休憩 １５時 おやつ 帰りの会 １９時 閉園 園児が安心して過ごせる保育園を一緒に作りましょう。

仕事内容特別養護老人ホーム「ゆとりあ」での業務です。 食事・入浴・排泄介助やシーツ交換など、 入居者が日常生活を送るための生活支援。 ◆２０代～６０代と幅広い年代のスタッフと一緒に お仕事をしていただきます。 ◆職員同士のチームワークも良く、季節ごとのイベント（お花見・ 納涼祭・運動会・クリスマス会等）を大事にしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当法人が運営する障害施設・高齢施設・児童施設でのご利用者様の 生活全般の支援・介護。日中の活動の支援。 【かじがや障害者デイサービスセンターについて】 主に宮前区・高津区在住の２０代から５０代の身体障害をお持ちの 方２５名が通所されています。重度障害の方々も健康に安心して楽 しく通所していただけるよう、多種多様な日課プログラムの実施と 健康管理、専門性の高い丁寧な支援をしています。 ＊各施設の詳細は当法人ホームページで確認できます。 ＊施設見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※仕事内容変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制（相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム「ゆとりあ」での業務です。 食事・入浴・排泄介助やシーツ交換など、 入居者が日常生活を送るための生活支援。 ◆２０代～６０代と幅広い年代のスタッフと一緒に お仕事をしていただきます。 ◆職員同士のチームワークも良く、季節ごとのイベント（お花見・ 納涼祭・運動会・クリスマス会等）を大事にしています。 ◆就業日・就業時間ご相談下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容保育に関わる業務を担当していただきます。 ・園児の食事介助 ・園児の安全管理 ・その他付随する業務 ＊１歳児から５歳児の保育（定員４５名）です。 ＊一時保育もしています。 ※２０代～６０代の幅広い年代の方が働いています。 【変更の可能性；なし】