保育士 児童指導員 - 愛知県刈谷市 の求人・転職・中途採用正社員

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刈谷市銀座/正社員/児童指導員スタッフ募集/愛知県刈谷市

ウィズ-ユー刈谷/児童指導員

  • 刈谷市 銀座

  • 月給21.5万円〜28万円

  • 正社員

  • 髪型髪色自由
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • U・IターンOK
  • 友達と応募OK
  • オープニングスタッフ
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 有資格者歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 経験者優遇
  • 服装自由
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 急募
  • 大量募集
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 高収入
  • 社会保険完備
  • 正社員登用あり
  • 完全週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 年間休日110日以上
  • シフト自由

仕事内容・障がいのある児童と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題といった発達支援をサポート ・運転免許をお持ちの方は、児童の自宅・学校と施設間の送迎 その他のお仕事ポイント! ※土曜・祝日・長期学校休暇(夏休み等)は終日預かり ※児童定員10名、スタッフは3〜5名で対応 ※運転免許がある方は児童の自宅・学校と施設の送迎(AT社用車)をおまかせします。 個性豊かな子どもたちのそれぞれの特性にあったサポートを行います。 子どもたちの気持ちに寄り添える方、子どもたちのお手本になるような礼儀、挨拶、マナーを大切に出来る方なら、経験はなくても大丈夫! 職場の雰囲気 設立から間もない新しい放課後等デイサービス

かんたん応募登録エントリー

児童指導員/指導員/放課後等デイサービス

ココノハーツ 刈谷小垣江教室

  • 刈谷市 小垣江町 / 小垣江駅 徒歩5分

  • 月給21.5万円〜27.5万円

  • 正社員

  • 副業OK
  • 服装自由
  • 残業手当あり
  • 残業なし
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 即日勤務OK
  • シフト制
  • 17時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • 駅チカ
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 育児サポートあり
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • 学歴不問
  • 未経験OK

仕事内容刈谷駅から15分♪残業なし!子どもに寄り添った支援をご一緒に 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障害特性を持つ子どもたちが集まる学びの場『ココノハーツ』にて、児童発達支援管理責任者としての登用も見越して、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9:00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリ

ジョブメドレー

保育士/ボーナス・賞与あり

アイキッズスター 名鉄刈谷

  • 刈谷市 桜町 / 刈谷駅 徒歩1分

  • 月給21.3万円〜26万円

  • 正社員

  • 17時までに退社可
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 16時までに退社可
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 有資格者歓迎
  • 18時までに退社可
  • 残業月20時間以内
  • 主婦・主夫歓迎
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 育児サポートあり
  • 年間休日110日以上
  • 副業OK
  • 年間休日100日以上
  • 制服貸与
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • シフト制
  • 福利厚生充実
  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • 語学力不問

仕事内容名鉄グループのサポートで安心!自分力を育む保育に挑戦しよう 募集職種: 保育士 仕事内容: 2~5歳児向けの認可外保育施設の保育士業務 ・園児の生活面のサポート ・日本語での教育カリキュラム実施(英語教育はネイティブスタッフが担当) ・保護者との日常的なコミュニケーション 研修後は開園準備がメイン 園児募集活動、スタッフの採用活動、備品の手配などを本部スタッフと進めます。 <1日の流れ>※一例です ▼8:30 出勤 掃除・朝会で授業予定などを確認 ▼8:45 園児迎え入れ・指導計画に沿った準備 ▼9:00~12:00 カリキュラムに基づく指導 ・知育の時間は保育士が主導してクラスの運

ジョブメドレー

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