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バレーボール - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

『買取大吉』の買取営業 初年度年収1000万円以上多/IKKOさんTVCM放映中/買う営業で高成約率

株式会社エンパワー

  • 横浜市

  • 月給30.1万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 週休2日制
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 長期
  • U・IターンOK
  • 高収入
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • シフト制
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり

仕事内容>買う営業だからチャンスが多数! 『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品などの買取営業をお任せ。売る営業ではなく、買い取る営業。商品を売りたいお客様の対応をするので、成約しやすいのがポイントです! 責任者候補として経験を積み、早期に店長やゼネラルマネージャーへとキャリアを築ける環境です。 — 主な仕事内容 — ■受付・査定 持ち込まれた商品を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認して価格を交渉します。成約となれば、買い取った商品の情報をシステムに入力し、商品を倉庫へ発送して完了!所要時間は1組につき20〜60分です。 ・・・『買取大吉』の特徴・・・ ◆1日平均4〜6組と安定的に来

エン転職

在宅可/一般事務/不動産業界

株式会社東急コミュニティー

  • 横浜市

  • 月給16万円〜20.1万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 職場見学OK
  • 若手活躍中
  • WEB面接OK
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 障がい者採用
  • 服装自由
  • U・IターンOK
  • エリア社員
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 急募
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • ミドル活躍中
  • 学歴不問

仕事内容株式会社東急コミュニティー 安定企業で働く!【一般事務】★土日祝休み/20代~40代活躍中★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【バックオフィスから安定企業を支える仕事!】一般職として事務全般を幅広く担当します(事務アシスタント業務)★年間休日123日★残業月10時間程度 データ入力・書類作成や電話対応、 会計処理、庶務業務等の 事務全般をお任せします。 【主な業務は…】 ・契約書、発注書、申込書作成 ・請求書処理 ・郵送物送付 ・データ入力 ・電話対応 等 ※拠点により業務内容は多

人気マイナビ転職

総合職(『ららぽーと』等の運営管理・イベント発案) 昨年賞与5ヶ月分/残業月20h未満/年休122日

三井不動産商業マネジメント株式会社

  • 横浜市

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙

仕事内容———どんな仕事なの?——— ディベロッパーである三井不動産が開発した【商業施設】の運営管理・サポートなどを担っている当社。あなたには、『ららぽーと』『三井アウトレットパーク』などの施設にて、売上UPに向けた様々な施策をお任せします。 ———最初にお任せすること——— 【商業施設の運営管理】 ■店舗それぞれの運営管理 日常的に施設内を巡回し、担当の店舗とのコミュニケーションを取ります。その際に、店舗運営上の悩みなどをヒアリング。「だいぶ売上目標に届いていなくて…」といったことを聞いたら、何が原因かを一緒に考えましょう。 >集客に課題があれば… 店舗独自のキャンペーン実施を提案したり、ダイレ

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