デイサービス ヘルパー - 兵庫県相生市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 介護職・ヘルパー(デイサービス) 【仕事内容】 ・軽自動車での送迎 ・ご利用者様に合わせたプログラムや目標設定 ・自立支援型リハビリテーション実施 （パワーリハビリテーション、歩行プログラム、生活動作プログラムなど） ・入浴介助 ・食事介助 【事業所名】 デイサービス 【応募資格】 【必須】普通自動車免許（AM可） 下記いずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 【施設形態】 【法人名】 デイサービス 【勤務地】 兵庫県 相生市若狭野町出142番地 (デイサービス)

勤務時間 就業時間１：11時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：ご希望の就業時間があれば、面接時に時間相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、その他当社規定により休みあり

仕事内容子どもたちの放課後や長期休みの時間を安心して過ごせるように、 運動遊びや学習サポートを提供し、安全や健康に留意しながら健全 な育成をはかります。経験豊富なベテラン児童管理責任者がしっか り療育の指導をサポートさせて頂き、スキルアップを目指せるカリ キュラムを提案し、働ける環境です！ ・こどもの指導・見守り（学習サポート） ・安全確認（運動遊び）

仕事内容【タイトル】 管理職(デイサービス) 【仕事内容】 ・スタッフの育成 ・施設マネジメント ・社有車自動車での送迎 ・ご利用者様に合わせたプログラムや目標設定 ・自立支援型リハビリテーション実施 （パワーリハビリテーション、歩行プログラム、生活動作プログラムなど） 【事業所名】 デイサービス 【応募資格】 【必須】普通自動車免許（AM可） および、下記いずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・柔道整復師 ・PT、OT 【施設形態】 【法人名】 デイサービス 【勤務地】 兵庫県 相生市若狭野町出142番地 (デイサービス) 【アクセス】 JR山陽本線(

勤務時間シフト制 ★基本シフト9:00～16:30（休憩45分） ※勤務日数は応相談、週1～5日でご検討ください。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービス／求人／相生市／看護師（デイサービス）／パート／研修が充実！ ★リハビリ型デイサービスの看護職、増員募集！ ・週1～5日の間でご相談、扶養内OK、何なりとご相談下さい。 ・デイサービスの経験不要、丁寧な研修で安心です。 職種 看護師 施設形態 デイサービス 休日・休暇 ※日曜日休（事業所によ

勤務時間8:30～16:30(休憩45分) ※勤務備考: 8時30分～16時30分で5時間以上 週3日以上 時間外・残業: なし。 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 神戸支店 募集要項 【相生市/看護職】高収入!看護職募集! 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,200円～1,500円 基本給: 時給 1,200円～1,500円 賞与(前年度実績): なし 昇給(前年度実績): なし 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月10日支払い(銀行振込) 【勤務地】 兵庫県相生市若狭野町若狭野 JR山陽本線「相生駅」より車で10分 募集情報 相生市/看護師/パート】週３日5時間～勤務OK!土日祝も休みです！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,週３日～OK,

仕事内容【タイトル】 看護師/准看護師(デイサービス) 【仕事内容】 【事業所名】 デイサービス 【応募資格】 正看護師または准看護師 【施設形態】 【法人名】 デイサービス 【勤務地】 兵庫県 相生市若狭野町出142番地 (デイサービス) 【アクセス】 JR山陽本線(姫路～岡山) 有年駅から車で5分 【勤務時間】 8:30～17:30 ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分） 【待遇】 社会保険あり ・バイタルチェック ・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Ｐウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修で

勤務時間◆シフト制 週1日～OK ◎勤務時間 ￣￣￣￣￣￣ 夜勤：16：00～翌9：00 夜勤：16：30～翌9：30 夜勤：17：00～翌10：00 ※勤務時間は施設によって異なります 「土日祝は休みたい」 「しっかり稼ぎたい」 「もう少し遅い時間から始めたい」など ご希望にあったお仕事をご案内いたします。 ※未経験の方の場合は1～2ヶ月間は日中での仕事を経験いただき、 お仕事に慣れてからの夜勤になります。

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 ◆就寝前、起床時の着替えなどお手伝い ◆消灯後の見回り ◆身の回りのお世話 ◆食事（夕食、朝食）の介助 etc をお任せいたします 利用者さんが安心してお休みになれるよう 生活をサポートしていただきます。 ＼事前に職場見学OK！／ 職場の雰囲気を見学して、 自分に合うかどうか確認したうえで お仕事を決めることができます。 ピッタリな職場が見つかるまで 一緒に考えますので、 なんでも相談してください。 【お仕事のポイント】 ＼自分に合う施設が見つかるまで見学OK／夜勤は入浴介助・レクなどがないためこつこつモクモクな仕事が多め。夜勤

仕事内容【施設名】： 社会福祉法人みどり福祉会. 老人保健施設ハイマート 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給160,000円～ ＜介護福祉士以外＞ 【月給】160,000円-200,000円 [内訳] ・基本給:160,000円-200,000円 ＜介護福祉士＞ 【月給】165,000円-205,000円 [内訳] ・基本給:160,000円-200,000円 ・資格手当:5,000円 【昇給】 あり 【業務内容】： 【仕事内容】 デイケアにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・要支援・要介護老人の介助 【施設規

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 208000円～253000円 基本給 160,000円～195,000円 資格手当 3,000円 夜勤手当 5,000円／回・4～6回／月 処遇改善手当 25,000円 家族手当 （配偶者）7,000円（子）5,000円 住宅手当 （賃貸世帯主）50％負担（持家世帯主）1,000円 特勤手当 10,000

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 自然豊かな環境に立地する特別養護老人ホーム。ショートステイ・グループホームも展開しています。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接

勤務時間7-16時/9-18時/11-20時/16-翌9時 ★日勤・平日のみOK ★週2・1日実働8h-OK ※週20h以上の勤務必須

仕事内容 仕事内容 介護施設にて、食事や入浴のサポートなど身の回りのお世話や レクリエーションの企画や運営などをお任せします。 ★20～40代の若手活躍中の職場多数！ 待遇・福利厚生 社保完、有給、制服貸与 残業手当、車通勤可 シフト応相談 即日勤務 フリーター 高収入 主婦・主夫 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 ブランクOK 平日のみOK 週2～3 週4～ フルタイム 車通勤 残業なし 履歴書不要

仕事内容◆デイサービスセンター若狭野の里における看護業務及び日常生活 援助等。また、特別養護老人ホーム若狭野の里における看護業務 及び日常生活援助等。 ・健康管理・医師の指示による医療行為・機能訓練・多職種連携、 調整・介護補助等。 ◆利用者数 デイサービス・・・平均１５名程度 特養 ・・・平均６０名程度 ◆日勤のみの勤務となります。 【変更範囲：なし】

勤務時間月～木 9:00～18:30 金・土・祝 9:00～18:00 勤務時間が6時間超えた場合の休憩は法令通り

仕事内容【放課後等デイサービス】子どもが好きな児童指導員の方大募集です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ①就学前、そして就学後のお子様に対する発達支援プログラムを基にした 活動支援、療育活動、ご家族様への助言や相談などを受ける職員のサポート。 ➁その他サービス提供にかかる送迎 ③活動記録等（PC入力） 雇用期間の定めなし 資格: ※必須資格 児童指導員任用資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 月～木 9:00～18:30 金・土・祝 9:00～18:00 勤務時間が6時間超えた場合の休憩は法令通り 休日・休暇: 週1日から勤務可能です。勤務日数に合わせた有給制度もあ

仕事内容・定員４０名程度のディサービスです。 ・在宅で生活されている利用者様に日中楽しくすごしていただき、 機能回復や維持に努めています。 ・入浴・食事等の介護をする仕事です。 ・レクレーション業務。 ・１０名のスタッフが協力しています。 ■託児所随時利用可能。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間08：30～17：30の間で応相談 ※週3日～4日程度の勤務を想定しています。 ※勤務時間・日数についてはお気軽にご相談ください。

仕事内容【週3日～勤務OK！】託児施設完備★様々な年代のスタッフ活躍中！福利厚生充実の法人で、お持ちの資格・経験を活かしてみませんか？＜相生駅より送迎もあります！＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの看護業務 【主な業務内容】 バイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談 など 【施設概要】 定員：40名 【応募要件】 看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給：1,700円～ 【別途支給

仕事内容【特養での介護業務】高給与求人になります♪賞与・退職制度あり♪ 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃 など 事業所内託児所完備♪資格取得支援制度もあります！ - 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数4日

仕事内容☆週4日~勤務OK◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎託児所・保育支援あり◎60代歓迎◎ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,001円 ≪基本給≫ 940円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:950円 ・介護福祉士 時間+100円 ・ヘルパー2級 時間+40円 ≪賞与≫ 年3回合計3,000〜5,000円過去支給実績 《資格》 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉

勤務時間08：30～17：30の間で応相談 ※週3日～4日程度の勤務を想定しています。 ※勤務時間・日数についてはお気軽にご相談ください。

仕事内容【週3日～勤務OK！】託児施設完備★様々な年代のスタッフ活躍中！福利厚生充実の法人で、お持ちの資格・経験を活かしてみませんか？＜相生駅より送迎もあります！＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの看護業務 【主な業務内容】 バイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談 など 【施設概要】 定員：40名 【応募要件】 准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給：1,500円～ 【別途支

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 215510円～220510円 基本給 174,100円 資格手当 2,500円～5,000円 夜勤手当 6,000円／回・4回／月 処遇改善手当 17,410円 給与支払日 毎月末日締 当月20日支払い 昇給あり 年1回（2,000円～3,000円／月） 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下の

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 【★資格経験不問★】賞与年2回支給実績あり☆定年65歳＊育休の取得実績あり◎マイカー通勤OK♪週休2日制で無理なく働けます！ ●特別養護老人ホームにおける介護職員業務全般（食事・入浴・排せつ・着替え・移動介助）、環境整備、その他付随する業務などをお任せ致します！ ●賞与は年2回の支給実績あり！日頃の頑張りをしっかりと評価していただけるのでモチベーションもアップ！ ●無資格の方や実務経験が無い方もご応募可能です◎ご利用者様を明るく元気にサポートしてくださる方大歓迎です♪ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくり