ハローワーク 人材育成 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容塵芥車（パッカー車）による、古紙（主に段ボール）の収集運搬。 トラックによる、一般家庭から排出される古紙（紙ごみ）の収集運 搬。 担当業務が営業時間内で終了した場合は、終業時間まで工場の作業 及び工場の清掃を行っていただく場合があります。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容・商業施設や企業が抱える人材面での課題解決のために研修 や人材育成プログラムの提案（コンサルティング）を行います。 ・クライアントの課題解決のために、研修、ロールプレイング大会 覆面調査等、人材教育・育成に関するあらゆる ソリューションを提案し、提供します。 ・コンサルティングの流れはヒアリング→プログラムの企画→ 事前準備とプログラム運営→プログラムの検証とアフター フォロー ・提案企画書の作成、研修テキスト、アクションプランシート等、 ソリューション提案に必要なツールの作成 変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 ＊福祉資格不問・未経験歓迎、充実した研修制度あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・採用業務 ・人材育成、教育、評価 ・人事情報管理（タレントパレット、ｆｒｅｅｅ） ・人事制度改定、運用 等 介護施設、訪問看護ステーションを複数運営している本社での 人事業務をお願いいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容■ビルメンテナンスマネジメント 外注手配、進捗管理、原価管理、人材育成、故障診断、見積り、提 案 、故障時の一次対応やクライアントとの折衝。 オフィスビルや商業施設などでは大中小様々な設備がビル環境を守 ります。 ■官公庁の大型ビル内の空調設備の法定保守点検。 自治体入札（全省、神奈川県、横浜市等）を中心とした受注に対し 、電気、機械設備、衛生管理、建物付帯設備等々の法定点検。 更に、劣化状況に対し改修工事や小修繕に対応します。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社契約物件の管理に従事していただきます。 清掃、設備、警備、品質維持向上、適正コスト管理、従業員への指 導、人材育成、労務管理に携わり、各部門のマネジメント、運営に 就いて頂きます。 社内調整、協力会社管理、顧客管理と効果的にコミュニケーション スキルを発揮して頂きます。 ※ビルメンテナンス会社での御経験や不動産業での御経験は歓迎 致します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 ※福祉資格不問・未経験歓迎 充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 ※福祉資格不問・未経験歓迎 充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支援を行なっ ております。ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるよ うになることを第一の目標にしています。また、ご利用者さまだけ でなく、働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大事にしている職 場です。 【具体的な仕事内容】 ・人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動 ・見学対応、利用者面談、クレーム対応 ・作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ・内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします 。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎役員指示のもと、会社運営や事業管理、職務遂行に必要な企画 立案、情報収集、調査、分析、資料作成とその実行を担う ◎営業部門、管理部門、現場部門のマネジメント ◎具体的業務内容 ・事業計画の策定、管理、改善 ・各営業拠点のマネジメントや進捗管理 ・社内各部門とのリレーション ・人材育成など ※今回の募集は一般メンバーから管理職までを想定しています。 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 変更範囲：変更なし

仕事内容身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支援を行なっ ております。ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるよ うになることを第一の目標にしています。また、ご利用者さまだけ でなく、働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大事にしている職 場です。 【具体的な仕事内容】 ・人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動 ・見学対応、利用者面談、クレーム対応 ・作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ・内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします 。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容施工業務全般ならびに人材の指導・育成

仕事内容◎役員指示のもと、会社運営や事業管理、職務遂行に必要な企画 立案、情報収集、調査、分析、資料作成とその実行を担う ◎営業部門、管理部門、現場部門のマネジメント ◎具体的業務内容 ・事業計画の策定、管理、改善 ・各営業拠点のマネジメントや進捗管理 ・社内各部門とのリレーション ・人材育成など ※今回の募集は一般メンバーから管理職までを想定しています。 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。