クリニック 障害者雇用 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始・お盆・ゴールデンウィークは休日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ入力 ・Ｗｅｂ制作／プログラミング補佐 ・ＳＮＳ運用業務 ・ＡＩ活用業務 ・Ｗｅｂ広告の運用等 ・画像編集 ・動画編集 ・記事制作 ・検品・梱包等作業業務 ※特定作業のみだけでなく、多岐に渡る業務を通じてスキル獲得を 目指していただけます。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時30分〜17時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間については、週２０時間以上からで応相談。それぞれのご事情 に応じてなるべく調整できるようにいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当社の事務スタッフとして従事していただきます。 まずは簡単な事務・事務補助等からスタートしていただき、徐々に 業務の幅を広げ、ご自身の成長に繋がるよう働いていただきたいと 考えております。 ・書類のスキャニング ・ＰＣを利用した情報入力、データ整理 ・書類整理、シュレッダー処理 ・その他事務に付随する業務等（ファイリング・備品管理・オフィ ス内清掃・郵便物仕分けなど）等 ※業務の内容については就業時間内の無理のない範囲で、適性やご 希望を考慮したうえで判断いたします。 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間又は7時30分〜19時40分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日以上・２０時間入れる方の勤務です。 （５時間×４日間・４時間×５日間等、 勤務時間・日数等についてはご相談可能です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設内の介護老人保健施設内・有料老人ホーム内で、 入所者の皆様に介護補助のお仕事をしていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容（雇い入れ直後） ご経験やスキルに応じてお仕事を検討します。 例えば、技術、設計、社内SE、購買、海外業務、経理、知的財産などのお仕事となります。 これまでのご経験、スキルにより上記職種の経験に基づき、選考致します。 ※第二新卒も検討可能ですのでご相談下さい。 （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：希望する勤務時間を選択可能。 ■週２９時間勤務：週４日（４週のうち１週は週３日）、（１）の 就業時間。４週のうち１日は（２）の就業時間 ■週２３時間１５分勤務：週３日、（１）の就業時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談の上

仕事内容民間企業等への就職を目指す障害のある方に就労経験の機会を提供 するために設置した「かながわチャレンジオフィス」における作業 です。 軽作業（ラベル貼り、資料・チラシの三つ折り、ポスター折り、封 入・封かん、啓発物品の袋詰め等）、紙資料の電子化、データ入力 （アンケート・統計資料等）、文書の発送補助等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務日、勤務時間、休憩等については、 お気軽にご相談下さい。（週２０時間以上の勤務となります） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、時間等働き方は相談に応じます。※年度更新です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊病棟・介護老人保健施設における補助業務 ・配膳・下膳等の食事援助 ・シーツ交換やベット移動等、身の回りの環境整備、清掃 ※看護師・介護士のサポートを行って頂き、患者様の在宅復帰に 向けてお手伝いします。 ＊事務補助業務 ・入力作業、庶務等 ＊環境整備補助業務 ・施設内外の清掃、駐車場整備等 経験の少ない方には丁寧に指導しますのでご安心ください。 仕事内容は本人希望・障害状況に応じて相談可能です。 ［業務変更範囲：法人の定める業務］

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容庁内文書の運搬・仕分け、 パソコンを用いたデータ入力・チェック、 コピー・ラベル作成・押印、封入封緘作業、 廃棄文書のシュレッダー、書類整理、電話取り次ぎ、窓口応対等 変更範囲：変更なし

仕事内容・人事企画の運用 ・制度の落とし込み、育成業務 ・パソコンを使用した書類作成 ・その他付随する業務 (変更の範囲)企業の定める業務

仕事内容(雇い入れ直後) ビスケットや半生ケーキ等の包装作業 各種食品の製造補助作業 ※作業内容や就業時間は個別に相談の上決定されます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間については相談に応じます （１日４時間以内可、週２～３日から可、週２０時間未満） 休憩時間法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・シフト制 ・年末年始、夏季休暇（お盆）

仕事内容一般事務（総務及び人事事務の補助） 本社管理部において、担当者の指導のもと一般事務を担当。主な仕 事は、パソコン（エクセル・ワード）を用いた社内文書の管理、作 成、勤怠管理、その他事務アシスタントです。 ■歓迎スキル・経験 ・普通運転免許証 ・一般事務のご経験 ・情報系の資格があれば尚可 ・秘書検定の資格があれば尚可 ＊変更範囲：変更なし ＜トライアル雇用期間 ３～６ヶ月＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：生産数により開始時間が３０分～１時間程度前後することがありま す 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：４５時間超え７０時間以下年間６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食品製造ラインにて、サンドウィッチ・惣菜等の 盛付作業（トッピング）等を担当していただきます。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜13時45分 就業時間２：9時45分〜19時15分 就業時間３：13時00分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩なし（２）は休憩９０分（３）は休憩３０分 週休２日：週３１時間程度の勤務 週休３日：週２５時間程度の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎週、週休２日 又は 週休３日 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マタニティ、ベビー、子供服・服飾雑貨等を扱う店舗での接客・販 売業務です。 ・入荷商品の検品 ・商品陳列、整理、ディスプレイ展示 ・チェッカー ・店内外清掃 等 【変更範囲：変更なし】 ※ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの照会 状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間交替制（シフト制）又は4時00分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ゴールデンウイーク・お盆・クリスマス・年末年始の繁忙期 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食品のパック詰め、陳列 接客、包装、ラベル貼付、袋詰め、清掃等 ［変更の範囲：会社の定める業務］ ご本人の出来る範囲で基本的な事から始めます ※初回３ヶ月の雇用契約、その後無期雇用契約となります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※週３～５日（時間・日数応相談） ・週２０時間以上想定しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容◆清涼飲料水のピッキング作業 ・パレットや台車への積み込み作業 ・缶製品（約８キロ）やペットボトル（約１２キロ）の清涼飲料水 の箱を指定のパレットや台車に集めて頂くお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容(雇い入れ直後) ・邦文、英文の各種契約書の審査(秘密保持契約書、NDA、売買基本契約書、Supply Agreement他各種) ・訴訟対応(顧問を含む外部弁護士との折衝を含む。) ・会社ブランドの保護(特許、商標、意匠侵害対応)対応 ・グローバル法務体制の構築支援(海外法務担当者との連携体制の構築支援) ・国内グループ会社のガバナンス強化 ・CSR・コンプライアンス等の教育活動 ・社内各部署からの法務相談対応 ・AEO法令監査 ・法令調査 ◆対象人材の能力によりご担当を頂く可能性のある業務 ・KI活動(業務改善活動、小集団・個人改善共) ・ISO対応(品質・環境)、文書管理含む ・製品開

仕事内容【応募資格】 [必須] ■PCスキル(Excel, Word, PowerPoint) ■今後京都への転勤が可能な方 ■顧客・他社など折衝のご経験がある方 [歓迎] ■障がい者雇用の基礎知識、ダイバーシティの理解がある方、 ■人事、労務、採用業務経験者 【フィットする人物像】 ■積極性、柔軟性がある方 ■目標に向かってやり抜こうとする姿勢を持っている方 ■障がい者社員へ「職業準備性」の大切さを伝える立場となるため、 健康管理、日常生活管理、対人スキルにおいて模範となる行動ができる方 【職種名】 障がい者の採用担当 【仕事内容】 障がい者の採用を中心とした雇用管理全般の業務をお任せします。 ■

仕事内容（雇い入れ直後） おおたかの森病院で一緒に働いていただけるスタッフの募集となります。 【配属例】 ・看護部門（看護補助者） ・事務部門（総務部、人事労務部、医事課など） 【主な業務内容】 ・看護助手業務の場合 ∟入院患者の食事介助、入浴介助、排泄介助、シーツ交換など ・医療事務の場合 ∟保険証確認、カルテ入力、算定入力、レセプト点検など ※部署や業務内容は一例です。 配属先やご応募頂く方の経験スキルによって、お任せしたい業務が異なります。 基本的には補助業務をお願いする予定ですが、よりチャレンジしていきたい方には裁量のある業務もお任せしていきたいと考えております。 （変更の範囲）

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 週２０時間以上の勤務をお願いします。 勤務時間・勤務日数は相談に応じます。 障害特性に応じた配慮を個別に検討します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。勤務日以外は休日となります。

仕事内容障がい者グループホームでの夜勤業務です（雇用開始 ８月～） ・夕食、朝食の準備と片付け ・服薬確認、声かけ、見守り ・共用部分の清掃、洗濯 ・夜間巡回、支援記録の入力 ・緊急時の管理者への連絡 ・必要に応じた排泄、入浴の軽介助 業務手順は勤務開始時に説明します。 障害特性に応じた配慮は個別に相談します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）内での実働４～５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる

仕事内容図書館業務全般 ＊土日祝含む週２日 ＊８：３０～２２：００のうち実働４～５時間 ＊障がいをお持ちでない方と同内容の業務を行っていただきます。 ＊お問い合わせ受付は平日１７：００で終了いたします。 ＊図書館への直接のお問い合わせはご遠慮下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働については、労使の協議を経て、６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年４８０時間まで延長することがあります。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務指定表（シフト）に基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容郵便物や荷物等の区分の仕事です。 業務の変更範囲：変更なし