居宅介護支援事業所なかのの求人・仕事・採用

勤務時間1) 8:00 ～ 17:00 または、8:00 ～ 13:00の間の 4時間 程度 ◇始業時間 8:00から勤務可能な方限定です。 終業時間については相談に応じます。（時短OK） 休憩60分 残業なし

仕事内容秀華苑デイサービスセンター（定員25名）において ご利用者様の毎日を楽しくサポートしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・食事、入浴、排泄のお手伝い ・送迎業務（AT車使用/施設送迎専用車利用） ・レクリエーションや創作活動の企画、運営 ・ご利用者様とのコミュニケーション 【1日の流れ】 午前は送迎や入浴介助、体操などを実施。 午後はレクリエーションやおやつの時間を通じて ご利用者様と楽しい時間を過ごします。 「変更範囲：就業規則に定める範囲の業務」 ◎入職後は先輩職員がしっかりとサポートしますので 介護経験が浅い方でも安心して働けます！ ◎アットホームな雰囲気のなかで、ご利用者様の笑顔を

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションで在宅医療・介護の訪問看護を行うお仕事です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給24万円～35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 人間関係的には、「和気あいあい」とした雰囲気です。休みの希望もみんなで調整しており、働きやすい職場だと感じています。 【深掘り情報】 [チーム制で支え合う温かい職場環境です

仕事内容【正社員／介護職員】西宮市｜グループホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 愛媛県に本社を構える株式会社ベストケアの理念は、「利用者も幸せに、職員も幸せに！」 デイサービスを中心に、関東圏・関西圏にも事業所を構え、地域に根ざした質の高い介護を提供するためベストを尽くします。 ▼ベストケア・デイサービスセンター三鷹では▼ 正社員の機能訓練指導員を募集しています！ 三鷹市上連雀の介護福祉施設「デイサービスセンター三鷹」にて機能訓練指導員(正社員)募集中! 理学療法士or作業療法士or柔道整復師の資

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容看護師を募集中です◎新しいコミュニティーの構築に貢献する、愛・コミュニティホーム市川南は幅広い人材を必要としています。 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,195〜1,380円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 特別手当:0円～11,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 送迎手当:2,000円～10,000円/月 ≪昇給≫ 5〜45円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許

仕事内容ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ご利用者様一人ひとりに合わせた介護支 援業務全般を行います。 しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険施設をご利用になる方の全ての過程でのサポート相談援助業務です。 利用者様やご家族の相談相手であるとともに 地域や関連機関などとの窓口でもある「施設の顔」となるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・医療機関やケアマネジャーとの連絡窓口 ・入所施設の入退所手続き業務 ・居宅サービス（通所、短期入所）の利用開始、中止に係る業務（利用者面接とアセスメント） ・利用者様・家族様との相談業務 など 【変更範囲： 変更なし 】 現在、稼働率の高い状態を安定的に維持するなかで、さらなる体制強化を図るため、 現場経験が豊富な支援相談員を新たに募集しています！ このポジションの魅力と期待◆ ・年収4

勤務時間8:30〜17:30 ※上記内で1日6時間以上勤務できる方 ※週3日以上勤務できる方

仕事内容特別養護老人ホームの看護師 週3日以上で日数相談OK！家庭やプライベートと両立◎分からないことは気兼ねなく質問!働きやすい環境です♪ [お仕事内容] 2026年秋に給与改定！ 嬉しい♪働きやすさUP ■おしごと推しポイント ・週3日以上で応相談 ・急なお休みなど、柔軟に対応可能 ・日勤のみ！ ・働き方の相談、柔軟に対応可能！ 生活スタイルに合わせて、無理なく働けます♪ ・子育て世代活躍中！ ・ライフスタイルに合わせて働けます 家庭やプライベートと両立、応援！ ・一人にしない教育体制＆すぐに質問出来る研修のノウハウあり♪ ・実務経験浅い方、ブランクある方OK！ ・チームワーク◎！和気あ

仕事内容ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・

仕事内容キャリアを活かし、さらなる高みへ！ 「理想のケアを実現したい」「こんなサービスを提供したい」 現場で抱えていたその想い、ここで形にしませんか。 ■基本は日勤のみ！ ■マイカー通勤可能（駐車場あり） ■残業ほぼなし ■昇給・賞与あり（前年度実績あり） はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を

仕事内容【城陽市/児童発達支援管理責任者】未経験OK！放課後等デイサービスで子どもたちの「できた！」を一緒に見つけませんか？施設見学・会社説明会実施中！ ▼求職者の方へメッセージ▼ ★゜・。・゜゜・。・゜゜・。☆ ＼ 施設未経験・ブランクも歓迎 ／ お子さまとご家族の「できた！」を いっしょに見つけるお仕事です♪ ★゜・。・゜゜・。・゜゜・。☆ ＜多職種の職員がいつもそばに。みんなの「生きる喜び」を一緒に創りませんか？＞ 「医療的ケアが必要なお子さまの療育って、責任も重くて難しそう…」 そう思われるかもしれませんが、どうぞご安心ください。 PARCウィルでは、今活躍しているスタッフの半数以上が

仕事内容「人」を大切にする事業所で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 通い・泊まり・訪問を通して利用者様の暮らしを支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護にて、利用者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・通い、泊まり、訪問を組み合わせたサービスでの介護業務 ・利用者様お一人おひとりの生活に寄り添った支援 ・日々の状態や生活の変化を踏まえたケア ・看護職をはじめとするスタッフとの連携 ◆ 多様なサービスに関われる働き方 同じ施設内での通い・泊まりの支援だけでなく、訪問による介護にも関わることができるため

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 11:00～20:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌09:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。 ※22時～翌9時夜勤：実働8時間（休憩180分）

仕事内容・ご利用者様の顔と名前を覚えることから始めましょう。積極的にコミュニケーションを取ってくださいね！ 施設を利用されるご高齢者様への介護業務全般をお任せします。なかには入浴専門や短時間勤務の職員も活躍しています。 まずは、施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは介護職員がマンツーマンで指導しますので、分からないことがあればその都度確認してくださいね。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアパートナー大高ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 233880~233880円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市緑区清水山2-402 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜) / 名鉄名古屋本線南大高 / 有松車4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容相談支援を束ねる、現場の要になる仕事 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 350,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任ケアマネージャー手当:10,000円 管理者手当:20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給月は11月、

仕事内容地域に寄り添う看護を、正社員として長く続ける。 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う看護を実践！看護小規模多機能型居宅介護で働く准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護の現場で、利用者様の健康状態を見守りながら、日々の生活を支える准看護師業務をお任せします。 ・利用者様の体調確認、健康管理 ・日常生活に寄り添った看護ケア ・通い、泊まり、訪問など、多様なサービスにおける看護対応 ・介護職員など他職種との情報共有 ・利用者様やご家族に寄り添った相談対応 ◆ 利用者様に合わせた看護 一人ひとりの体調や生活状況を把握し、その方ら

仕事内容【交野市/児童発達支援管理責任者】未経験OK！放課後等デイサービスで子どもたちの「できた！」を一緒に見つけませんか？施設見学・会社説明会実施中！ ▼求職者の方へメッセージ▼ ★゜・。・゜゜・。・゜゜・。☆ ＼ 施設未経験・ブランクも歓迎 ／ お子さまとご家族の「できた！」を いっしょに見つけるお仕事です♪ ★゜・。・゜゜・。・゜゜・。☆ ＜多職種の職員がいつもそばに。みんなの「生きる喜び」を一緒に創りませんか？＞ 「医療的ケアが必要なお子さまの療育って、責任も重くて難しそう…」 そう思われるかもしれませんが、どうぞご安心ください。 PARCウィルでは、今活躍しているスタッフの半数以上が

仕事内容【履歴書不要×週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルも手当有！定年無し！ 【堺市北区・東区エリア】★訪問未経験・ブランクOK★働きやすいシフト制！急なキャンセルでも手当で給与を補償！ 利用者様のご自宅に訪問をして、 在宅生活の支援をするお仕事です。 【サービス内容】 ◆身体介護 ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 など ◆生活援助 ・買い物 ・調理 ・洗濯 ・掃除 など ＊直行直帰可能ですが、 報告等で事業所によることもあります。 【週1日～勤務可能！】 ＼直行直帰もOK！自由度の高いシフト制が嬉しい！／ 「午前中・午後だけ」「フル

仕事内容【求人概要】 【特養/看護職/正社員】夜勤・オンコール待機なし・日勤1シフトのみ/賞与（4.30ヶ月分） 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム90床（うちユニット型特養30床）、老人デイサービスセンター40名、短期入所14床 【会社の特長】 当法人では、居宅介護支援事業所・デイサービス・ショートステイ・特別養護老人ホーム（従来型、ユニット型

仕事内容訪問看護業務全般 ・生活支援に視点を置いて、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護等をお願いします。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当 20,000円／月 資格手当 20,000円〜52,000円／月 その他諸手当 入社6ヶ月経過後 職能手当：2,000円／月 オンコール手当：2,000円／日 インセンティブ（小児）：700円／件 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金(勤続3年以上) 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,日 休暇 年間休日111日 就業形態 日勤のみ