学校教員 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 三重県松阪市の保育施設 ■メインキャッチ 20代~50代活躍中!!/＜無料駐車場あり＞放課後等デイサービス★児童指導員（経験者）募集◇週休2日制！ ■コメント 週休2日制＜日曜定休＞◎お休みがしっかり確保されるのでプライベートとの両立も可能♪ 賞与＆昇給あり◇頑張りがしっかり評価される職場です◎ 実務経験者の募集になります。培った経験を活かして療育に取り組んでみたい方、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育士 ■仕事内容 保育施設の保育士業務全般をお任せいたします！ ＜無料駐車場あり＞放課後等デイサービス★児童指導員（経験者）募集◇週休2日

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏休み、春休み、冬休みがあります。 ＊就業日数、休みは相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容看護専門学校にて、実習指導教員として勤務していただきます。 次の時代を担う看護師を育成するやりがいのある仕事です。 （主に実習先病院での勤務です） ＊勤務日数は相談の上決定いたします。 夏休み（４０日）、年末年始（１４日）の連休があります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜15時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容附属小学校における児童、教職員等への給食約６００食分に関して 、栄養教諭１名と調理師１名の指示のもと、調理師及び臨時用務員 給食調理３名と共に、給食材料の検品から完成までの調理作業、食 器等の洗浄作業に従事する 【変更範囲：原則なし】

仕事内容【松阪市駅部田町】完全週休2日制◎日曜定休☆昇給・賞与あり♪児童発達支援・放課後等デイサービスで正職員の児童指導員の方を募集中です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がい等による特性を持った児童さんへの療育 ・コミュニケーション能力の向上、生活能力の向上 資格: 学校教員免許、児童指導員任用資格、社会福祉士、社会福祉主事いずれかお持ちの方 ※社会福祉主事は児童指導員の要件を満たす方 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 日曜、他1日 シフトによる 完全週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 リモート面接可 特徴: 社会保険完備

仕事内容【定時で終われる仕事】各種研修・手当あり♪福利厚生が充実◎児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・トレーニング準備や月の役割業務 ・トレーニングの実施（1日2回） ・学校まで児童のお迎え ・遊びや宿題のサポート ・保護者さま対応 ・支援日誌のPC入力 ・教室日報記入 ・トレーニングの振り返り ・野外活動 ・掃除、片付けなど 転勤の可能性あり（市内） 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員の要件を満たす保育士 ・小学校教諭免許（専修・1種・2種） ・中学校教諭免許（専修・1種・2種） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 普通自動車運転免許

仕事内容【四日市市/児童指導員】年間休日１２０日＋有休／実働７時間・残業なし／個別運動療育／見学OK・送迎なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・VMCトレーニング を提供 （VMCトレーニング は株式会社S.I.C.の商標登録です。） ・トレーニング計画作成 ・「支援経過記録」等の事務作業 ※支援経過記録 今日の体の動きはどうだったか？集中して運動出来ていたか？など、 あなたの気づきを記入してください 担当制ではなく、多くのスタッフが子どもと関わり、 様々な視点から支援していく体制をとっています 一人ひとりのための時間がしっかり確保されてい

仕事内容（１）子供たちの笑顔を作る→楽しいの中に成長の種がある （２）子供たちの安全の確保→清潔さや見守りによる危険回避など （３）子供たちの個別の能力向上の支援 →日常生活動作（挨拶やお金計算などの学習）など （４）子供たちの集団での行動能力向上の支援 →集団できちんと並べる・ルールを守れるように指導など 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・スクールビジネス業界での経験（塾・予備校、専門学校など） ・サービス業での勤務経験（ホテル、ウェディング、小売など） ・営業経験 教育業界未経験の方、歓迎です！ 定量的な数値目標を持ち、目標達成に向け主体的に業務に取り組んだ経験をお持ちの方を想定しています！ 【職種名】 未経験歓迎！N高等学校のキャンパス職員【東海】◎教員免許不要！N高等学校の運営をお任せ◎ 【仕事内容】 生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用です。 通学コースの生徒は主にプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学

勤務時間8:00～18:00の間で応相談＊週1授業（90分）から勤務可能！⇒「扶養内勤務希望」「バリバリ働きたい」など、希望に合わせて調整可能です！

仕事内容【仕事内容】 ▽POINT 未経験者OK！もちろん経験者も歓迎 週1授業（90分）から勤務可能 進学率100％（希望者実績／帰国希望者除く） 20代～60代活躍中 ピアス・ネイルOK／髪型・髪色自由 自由な働き方で融通が利く環境！ 海外連携校への派遣チャンスあり ▽仕事内容 外国人留学生に対する 日本語教育（クラス授業）および、 それに付随する業務を担当いただきます。 〇具体的には… ・カリキュラムに基づいた日本語指導 ▽勤務サイクルの例 ・朝8:00～授業開始 【1部】 ・1コマ45分×2コマ（＝1授業90分） ・10分休憩 ・1コマ45分×2コマ ・15分休憩 【

仕事内容【三重県桑名市】 個別運動療育 未経験・ブランクOK！ 送迎なし １日実働７時間・マイカー通勤◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・VMCトレーニング を提供 （VMCトレーニング は株式会社S.I.C.の商標登録です。） ・トレーニング計画作成 ・「支援経過記録」等の事務作業 ※支援経過記録 今日の体の動きはどうだったか？集中して運動出来ていたか？など、 あなたの気づきを記入してください 担当制ではなく、多くのスタッフが子どもと関わり、 様々な視点から支援していく体制をとっています 一人ひとりのための時間がしっかり確保されています 目的をもって子どもたちとマンツー

勤務時間又は11時15分〜14時40分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は、お昼休み（６０分）を経た午後の授業がある場合及び 業間（１０分）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 春休み・夏休み・冬休み・学校行事など。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「英語」又は「国語」 （高等学校教員免許を有する方） 「理美容』の知識・経験がある方 （高等学校教員免許は必要ありません） 「変更範囲：変更無し」

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【学童保育補助】《亀山市》経験者歓迎・未経験者も安心 経験者優遇（放課後支援員資格保持者・教員免許・保育士資格保持） 井田川小学校の子どもたちの放課後の時間をサポート！ 高校生・大学生・主婦/主夫・シニア大歓迎 現場責任者もいっしょに勤務しますので、未経験の方でも安心です 【仕事内容】 小学生の宿題を見たり、一緒に外で遊んだり、おやつの用意をするお仕事です。 <給与> 時給1,100円～1,500円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 短期（1ヶ月以内） <休日休暇> その他 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休

仕事内容【応募資格】 [必須] 年齢層を問わず、人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 N高等学校の授業・面談担当【全国】◎未経験歓迎（教員免許不要）徒の成に関われる！ 【仕事内容】 生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用です。 通学コースの生徒は主にプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。高校卒業資格取得のために必要な学習はオンライン学習システム「N予備校」を使って行いますので、職員の教科授業の実施はありません。 【業務内容】 ■授業のファシリテーション・運営 プロジェクトN(課題解決型学習

勤務時間13:00～19:45 週1日以上、1日4時間以上 シフト制 勤務できる曜日：月、火、水、木、金 ※上記の時間帯で4時間からの勤務を お願いします◎ ※学校休業中の場合は 8:00～19:45の時間帯で 4時間からの勤務となります。 ※勤務開始時期については応相談

仕事内容新年度に向けて体制強化！週1日・4時間～OK、家事や学業と両立しやすい安定シフトが魅力！ 【急募！】学童 KIDS スタッフ★4月新年度に向け増員！ 土日祝休み＆短時間OK！子どもたちの成長を支える仲間を募集します。 ＜2月入社のメリット＞ 4月は新一年生を迎え、学童が一番賑やかになる時期。 今からスタートすれば、新年度の本格的な忙しさを前に、じっくり仕事に慣れることができます！ 既存校はもちろん、4月開校の新規校オープニングスタッフも募集中です。 ＜お仕事内容＞ 学習サポート（宿題チェック）や、遊びの見守り、生活指導などが中心です。特別な資格や経験は不要！ ＜ポイント＞ ●平日の週

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 子育て世代活躍中！ミシンを使って白衣の縫製にチャレンジしませんか？【創業110年のユニフォーム商社】 ＼子育て世代活躍中！工業用ミシンで白衣の縫製にチャレンジしませんか？／ ★残業ほぼ無し、春の繁忙期のみ！しっかりした福利厚生！ ★安定取引ありの老舗企業だから、不況に強く安心！ ★服飾専門学校の卒業生、縫製工場の経験者歓迎！ ＜クラユニコーポレーションとは＞ 明治45年創業、110年以上の歴史があるユニフォームの専門商社です。 白衣・事務服・作業服等の事業所用ユニフォームを、病院・ホテル・外食産業・工場などへ提供しています。 ＜仕事内容＞ ・工業用ミシンを使用し、主に医療

仕事内容<仕事内容> 児童指導員募集 1. 日常的な支援業務 • 子どもたちの受け入れ、送り出し（送迎含む） • 宿題や課題のサポート • 食事や排泄、身支度の見守りや介助（必要に応じて） • 自立支援（生活動作、社会的マナーなど） 2. 療育活動・プログラムの提供 • 工作、運動、音楽、SST（ソーシャルスキルトレーニング）などの活動企画・実施 • 発達段階や障害特性に応じた個別対応 • ICT教材やビジュアル教材を使った学習支援 3. 記録・評価 • 支援記録（日誌、個別支援記録など）の作成 • 支援内容の振り返りと評価 • 利用児童の成長や課題の把握 4. 個別支援

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、心理士 明和町、多気町、大台町共同設置による児童発達支援センター、および玉城町の放課後等デイサービス事業拡大に伴うスタッフの募集です。 新年度からの採用もあわせて募集しています。 0歳～12歳までのこどもを対象にした、発達支援のお仕事です。 (1)1セッション60～120分の発達支援プログラムを、個別またはグループでおこないます。（一定期間はサブで入っていただきます）9:00～16:00幼児、16:00～18:00小学生への支援です。 (2)保護者等へのペアレントトレーニング業務 (3)自治体における発達相談業務 (4)保育所、

勤務時間（1）14：30～18：30 平日 （2）10：00～17：00 土日祝、学校長期休暇等 ◎扶養内での勤務もOK！勤務時間はご相談ください！ ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ～*児童指導員/パートを募集しています～*～ ＊週2日、1日3時間～勤務ＯＫ♪【各種手当・待遇面に自信あり】 ＊令和4年6月openの新しい施設です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ～放課後等デイサービス療育支援全般～ 未就学～高校生までの障がいを持った児童様への療育支援 お子様に寄り添い、成長をサポートするお仕事です 特別な知識がなくても、入社後先輩職員のサポートにより安心して就労して頂けます 〇入浴介助 ○食事介助 ○レクリエーション ○送迎（軽自動車使用） 求人ID 71850

勤務時間＜パート＞ 9:00-19:00の間で3時間-5時間（学校休業日・夏休み、春休み、冬休み） 平日は午後からの勤務となります。 週3日から相談可

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※募集資格備考 保育士：児童福祉施設での経験があれば尚可 児童指導員：小学校もしくは中学校の教員免許、特別支援学校の勤務経験等があれば尚可 公認心理士等資格尚可 【給与】： ＜パート＞ 時給1,100円- ［給与内訳］ ・基本給1,087円- ・処遇改善13円 ［その他手当］ ※該当者には上記に加算して支給 ・通勤手当…実費支給（上限月額1,000円-10,000円） ・資格手当…5,000円（諸条件あり）

仕事内容<仕事内容> 児童指導員募集【正社員・鈴鹿桜島校】 放課後等デイサービスの指導員を募集しています。 放課後等デイサービス ドリームズ・２１ｓｔは、軽度のハンデや困り感をお持ちの児童生徒様を学校終わりの放課後、夏休み等の長期休みに療育をしています。 療育の内容としては、学校の宿題支援、学習支援、パソコン技術の習得支援を主におこなっています。そのほかに、コミュニケーションスキル療育や、お出かけ等を通した余暇支援も行っています。 私たちが大切にしているのは、子どもたちに「学ぶ楽しさ、働く喜び、生きる素晴らしさ」を伝えていくということ。 将来子どもたちが就労する機会に直面したとき、会社の書類が読