株式会社skillの求人・仕事・採用

仕事内容Please read before applying ※Native Japanese speaking skill is required. 「家族のために安定を」「地元でずっと働きたい」 そんな理由で選ばれる“地に足のついた仕事”です。 ★創業以来黒字の安定基盤・東証上場グループ ★地元出身・異業種出身の先輩が多数活躍中 ★平均月収31万円以上／夜勤ならさらに収入UP ★2t～4t車まで免許に応じて担当可 【仕事内容】 お任せするのは、日用品や食品などを積んで倉庫から店舗や企業に届ける配送ドライバー 1日の走行距離は100～200kmほどで、再配達や個人宅への訪問は一切ありません。

仕事内容★プライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業！ 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 応募前にご確認ください ※Native Japanese speaking skill is required 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・未経験者でも安心して働けるように、独自のEラーニングシステムや研修制度が充実してます！ ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です！ ・中古クラブ販売本数および店舗数は業界世界一！ ＜来店されるお客様＞ これからゴルフを始める若い方～シニアの方まで

仕事内容*Native-level Japanese language skill required. (Speaking & Writing) 主に小学生・中高生を対象に、英会話・英文法・英検対策のレッスンをしていただきます。「英語はスポーツだ！」をモットーに生徒中心のトレーニング型レッスンで、楽しく指導します。レッスンは日本語と英語を半々使いながら進めます。※未経験者でも、年間100時間以上の研修がありますのでご安心ください。 スタッフの半数は外国人なので、日常的に英語を使用します。また、「つまらい授業は犯罪だ」をモットーに、日々日本人・外国人講師が協力しながら授業研修を行っています。 将来

仕事内容株式会社みらいワークス 【港区】地方創生プロジェクトマネージャー ◇省庁・自治体向け／地方創生×HR領域に貢献／グロース上場 【仕事内容】 【港区】地方創生プロジェクトマネージャー ◇省庁・自治体向け／地方創生×HR領域に貢献／グロース上場 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場／地方創生など社会貢献性の高い事業展開／「働きがいのある会社」2年連続認定～ 当社では、地方副業プラットフォーム「Skill Shift」や、地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ移住転職プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」等のサービスを有し、地方創生に本気で向き合っています。 ■業務概要 本ポジ

仕事内容高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） 省エネ工事に関わる設計から業者選定、見積もり作成、施工管理までの一連業務をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 工程管理・品質管理等を担当して頂きます。 現場の施工は弊社が選定した全国の提携工事店へ委託します。 ・対象案件はホテル、病院、オフィスビル、商業施設等 ・平日に調査を行いますので一泊二日等の出張が発生する場合もあります。 ※9:00~18:00勤務の募集です。 【職場の特徴】 ・職場の人数：30名 ・男女比：8対2 ・年

仕事内容【鍼灸整骨院／鍼灸師】正社員｜地域に根差した鍼灸整骨院でのお仕事｜台東区｜未経験可｜研修制度あり｜駅徒歩３分 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 株式会社I企画は「NO SKILL NO LIFE」を理念に掲げ、「70歳まで働ける体作り」と「地域の健康を10%引き上げる」ことを目標に事業展開しており、整骨院・鍼灸院事業では、現在7つの整骨院・鍼灸院が加盟しています。北斗鍼灸整骨院は、新御徒町駅から徒歩3分の場所にある鍼灸整骨院で、一人ひとりの痛みや悩みに寄り添った施術を行っています。 ■入職後は… ・整形外科研修やドクターとの勉強会があるので、鍼灸師としてスキルアップも可能です。 ・美

仕事内容【ITコンサル／幹部候補】「日本をデジタル先進国に」急成長AIインテグレーターのDXコンサルタントとして社会実装を牽引するコアメンバー！『AIラボ』を通じたAXコンサルタントへの挑戦可能 アディクシィ株式会社 - 日本の大企業と共創し、産業を根底から変革する『AIインテグレーター』。最先端AIの社会実装に誠実に挑む！＜創業4期目で450名超へ急成長＞ 仕事内容 AIなどの先端テクノロジーと、圧倒的な即戦力IT人材の力を掛け合わせ、企業の本質的な課題解決を支援していきます。 創業からわずか4期目で従業員数は460名を突破し、2024年度は業界トップクラスの成長率を達成。 月20名超の即戦力I

仕事内容※複数勤務地をご希望の場合も＜応募は1回＞でお願いいたします。その後、メッセージや面接にてご相談ください。 Native Japanese speaking skill is required. 東京駅エリアでのクリーンスタッフのお仕事！ 建物の美観を保ちお客様が安心して過ごせる”快適な空間”を提供するお仕事です！ 仕事に関する知識は入社してからしっかりと教えるので安心してください◎ ＜勤務地多数！気軽にご相談ください◎＞ 配属先は、誰もが知っている有名なオフィスビルや商業施設など 東京駅から近いエリアなので、面接の中で、ご要望など気軽にお伝えくださいね！ ＜具体的な仕事内容＞ 担当施設

仕事内容工場内作業／朝5：00-14：00／オペ整地解体／日祝休／若中高年／男女歓迎 ・工場に搬入される建設系廃棄物を検品・土間展開・重機選別・プラント投入・出荷 ・誘導補助・検品補助 ・（リフト免許保有有の場合）荷降ろし／荷積み作業等も含みます ※リフト手当 5,000円～支給 重機オペ・ピッキング作業員を募集します 建設系産業廃棄物を土間展開して検品・選別・プラント投入など ＼NRSで働くメリット／ ●黙々と仕事に打ち込みたい方に最適！ 20～50代 男女共 問わず歓迎！ ●残業は月15時間ほど どうしても残業できない日は申し出ください。 プライベートの時間もしっかり取れます

仕事内容◆ミッション◆ 事業成長に必要なTalentを見極め、可視化・抜擢・配置・育成・外部採用・組織開発を通じて、グループ全体の人材生産性を高めること。 CHROとともにTalent & Organization Developmentの全体構想を設計し、各事業責任者と直接議論しながら、組織能力を変えていただきます。 ◆具体的な業務内容◆ ーTalent Management グループ全体のTalent可視化 重要ポジション・重要人材の定義 Talent Reviewの設計・運営 High Performer / High Potential人材の把握 重要人材の抜擢・配置提言 ーSucces

仕事内容放課後等デイサービス「COCO HOUSE」では、 子どもの社会性を育むことを目的としたトレーニングや、 個々の症状に合わせた療育支援を行います。 放課後等デイサービスでは、SST（Social Skill Training）と呼ばれる 子どもの社会性を育むことを目的としたトレーニングや、 学習障がいを持つ子どものために、個々の症状に合わせた療育支援を行います。 そして、子どもを預けることで、安心して仕事に専念していただくための 学童としての役割も担っています。 放課後等デイサービスのお仕事全般をお願いいたします SST（Social Skill Training）と呼ばれる子どもの社会

仕事内容※Native Japanese speaking skill is required. ※応募後の連絡手法は、エンゲージチャットでやりとりとなります。 ＼★ 30秒でわかる！この求人のポイント ★／ ＜年収アップしませんか？＞ ◎未経験からでも【平均月収30万円】 ◎昨年度の賞与は【平均約100万円】を支給しました。 ◎【年収500万円以上】の社員が多数！ ＜””未経験””むしろ大歓迎です＞ ◎社員の9割が、あなたと同じ未経験からのスタート。 ◎業界でも珍しい【研修専用の店舗】で基礎から学べる。 ◎専任トレーナーが丁寧に教えるのでご安心ください。 ＜ガツガツした営業ではありません＞

仕事内容*Native Japanese speaking skill is required. ★年間休日121日＆完全週休二日制(土日休み) ★年3回9～10連休あり(計画有給なし) ★トヨタ自動車に関わる案件 当社は、日本を代表する大手自動車メーカーに認められている、数少ない技術パートナー企業です。 大手自動車メーカーの要請で2004年4月に開設した当事業部。当初は少数精鋭と言える規模からのスタートでしたが、エンジニア一人ひとりの仕事姿勢・実績が着実に評価され、時を追うごとに業務ステージを上げていき、技術領域を拡大してまいりました。さらに「開発委託」という業務受注も増え、真に「技術支援会社」

仕事内容※Native Japanese speaking skill is required ◤次の転職では、長く活かせる技術を。◢ 「今の仕事が自分に合っているか分からない」 そんな第二新卒の方も歓迎します。 名鉄グループで、未経験から整備士を目指しませんか。 ＃転居を伴う転勤無し ＃残業は月平均8.2時間 ＃賞与2回 ＜お仕事内容＞ お任せするのは、バスやトラック、タクシーなど事業用車両の整備。 大型車両や特殊車両に携わるため、 普通車では味わえない整備の面白さを体感できます 法人車両が中心のため、無理な納期に追われることも少なく 一台一台と丁寧に向き合えます ＜具体的には＞

仕事内容《応募時の注意点》 ※長期キャリア形成を目的とした採用のため、45歳以下の方の採用となります。 ※Native Japanese speaking skill is required. 1.全員が元トップセールスの営業組織 元某大手企業の事業責任者等の実績豊かな営業メンバーが在籍。 希望を細かくヒアリングし、最適な案件をご紹介！ 2.キャリアや年収、働き方も自分で選べる 案件情報（単価／働き方／評価制度／契約期間）は全開示！ 常時30，000件以上の豊富な案件から選べます。 3.業界最高水準の還元率80~95%×単価連動制 会社利益は月10万円！残りを全て給与に還元⇒経験やスキルアップが

仕事内容ご注意事項 ※35歳以下限定募集 （［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、 再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 *Native Japanese speaking skill is required. 当社のご紹介 創業以来20期連続で増収増益を続け、 11事業を展開する安定企業。 未経験からでも安心してスタートできるように、 一人ひとりの成長をサポートしています。 年齢や社歴に関係なく、 努力や成果を正当に評価するため、 早期のキャリアアップやマネジメントへの挑戦

仕事内容≪月9日休み・新店舗多数あり≫多角的な業態で学びながら、キャリアを広げ成長できる環境です 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：3カ月（同条件） ※残業代は1分単位で全額別途支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（夏・冬） └入社2年目より満額支給（1年目は入社月による） ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆SP手当 ◆役職手当 《年収例》 年収390万円／27歳・入社2年目（月給28万円＋賞与） 年収450万円／32歳・入社4年目（月給32万円＋賞与） 年収520万円／37歳・入社2年目（月給37万円＋諸手当） 【応募資格】

仕事内容製品および機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ※業務内容の変更範囲：なし 【特徴】 ■フラットな関係性 私たちは、一人一人に先入観なくフラットに向き合うことを大切にしています。 個々の強みや可能性を最大限に引き出し、共に成長できる環境づくりを心がけています。 正社員、業務委託に関係なく、月1回の交流会を通じて枠を深めています。 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■通勤交通費（上限2万円） ■テレワーク制度 ■Works Life+（育児休暇取得制度、時短勤務制度等） ■Career Ownership制度（キャリアの自己申告、社内公募制度）

仕事内容※Native Japanese skill is required. ■業務内容 ・バイヤーが買い付けた商品のデータ入力 ・オークションへの出品作業 ・店舗への商品発送 ・在庫管理 ・仕入れアシスタント業務 ・業者（ライバー）対応 ・請求書作成などの事務作業 ・市場への同行（バイヤーの書記として） ・バイヤーが買い付けた商品の値付け ＼ ここがポイント！ ／ ★ バイヤーとしてのキャリアが積める！ 取り扱うのは、中古ハイブランドやヴィンテージアイテムなど。仕事を通して、ブランド知識や価格相場、トレンドを自然と学べます。将来的には、仕入れ業務にも直接携わりながら、バイヤーとしてのスキル

仕事内容【応募資格】 [必須] ※英文レジュメの提出が必須です※ ■有形商材の営業、FAE、セールスエンジニア等の経験 ・Japanese for normal communication・understanding electrical engineering and components・communication skills, presentation skill and ability to analyze customer requirement and market・industrial automation and electrical engineering knowledge・lo