年齢不問 清掃 - 佐賀県佐賀市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：１８歳未満の深夜業の禁止 ※労働基準法第６１条 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情が生じた場合、労使の協議を経て６回を限度として １ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定どおり付与（１～５日）

仕事内容◎ホテル受付・電話対応・ホテル内清掃・簡単なＰＣ入力 フロント業務 等 ◆ナイト業務：月８回程度の勤務です。 ＊土日祝日勤務出来る方歓迎 ＊雇用期間は１年毎の更新制で、更新の可否は 本人の勤務状況等によります。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）例です。 ◆８：３０～１７：３０の間で扶養内等の相談も可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り

仕事内容○経理・労務事務のお仕事です。 システムへの入力業務や見積書・請求書作成業務、 入退社管理・手続き、助成金申請、書類整理等 ＊仕事内容は多岐にわたりますが、出来る事からお願いします。 【変更範囲：会社が指定する業務（詳細は面接時説明）】 【子育て応援求人】土日祝のお休み、年間休日１２０日以上 ＜応募にはハローワーク紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記時間帯で希望に沿って採用時までに決定します。 ＊（１）（２）各１名ずつの募集です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は法定どおり（１０日）

仕事内容○検査部での受付事務 ・検査の受入、案内、誘導 ・患者様対応 ・簡単なデータ入力 ・採血管準備 ＊雇用期間の更新は本人の勤務状況によります。 （契約期間が１年間の契約更新制でかつ契約期間は通算３事業年度 の範囲内） 但し、就業規則により満６５歳を超えての更新なし。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容【仕事内容】 ＜具体的なお仕事内容＞ ※【男性限定】の理由→業務上、男性浴室の点検清掃業務があり、 入浴中の男性のお客様の接客の可能性がある為、男性に限らせて いただきます。 ●浴室の点検、清掃業務（男性浴室） ◆施設のオープンやクローズ作業 ◆接客（フロント・食事処） ◆お食事処での接客・調理 ◆売上管理や施設イベントの企画、立案、実施 ◆水質管理を始めとする衛生管理 など ★難しいお仕事はありません！ 施設運営が初めての方も、先輩社員がイチから優しく教えるので安心してください♪ どなたでもご活躍いただける環境です! ＊ほとんどの先輩が２～3年で副主任へ昇格 ＊掃除は業務委託・接客に

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）は一例。８時～１８時の間で実働８時間です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月２０日程度の勤務 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○学校からの問い合わせ等の電話対応 ○パソコンにインシデント情報を入力 等 ＊月２０日程度の勤務になります。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：14時00分〜15時30分 就業時間３：11時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）登園 ２コース、（２）降園 ２コース（通常保育） （３）降園 ２コース（午前中保育） ＊実際の勤務は、（１）＋（２）又は（１）＋（３）になります。 ＊（２）（３）のみの勤務を希望する場合は、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり 春休み（２週間程度）、夏休み（１ヶ月強）、 冬休み（２週間程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○幼稚園児のスクールバスの添乗 （１コース平均８名程度×２コース） ※当園のホームページで日常の様子をお知らせしています ぜひご覧ください ｋｉｎｋａ－ｋｇ．ｃｏｍ 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：＊週２８時間４５分勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ※令和８年４月１日採用時点で年次有給休暇は１０日付与されます

仕事内容・浄水課に関する庶務 ・データ入力及び統計に関する業務 ・薬品入荷に関する業務 ・施設見学に関する業務 ＊週５日勤務 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 開店前の清掃スタッフ 朝の短時間バイト フェイス701巨勢店 どの曜日も出勤出来る方歓迎！ 土日祝日のみ、平日のみ出勤可能な方も歓迎！ 朝の2時間スキマ時間を活かして働きませんか？ 開店前の清掃スタッフの募集です！ ここがポイント ★短時間だから、家事や学校とも両立しやすい！ ★もくもく作業で接客ナシ◎ ★未経験スタートでも活躍できるお仕事！ 具体的な仕事内容 ・店内の台拭き ・トイレ清掃 ・床の掃除機かけやモップかけ ・ゴミ集め など、開店前に店舗をきれいにするお仕事です！ ※接客なし・裏方作業メインなので、もくもく働きたい方にピッタリ！ <給与> 時給1,

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時30分 就業時間２：8時45分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）、夏季休業期間（７月１７日 ～８月２４日）は休みです。

仕事内容◎教育学部附属特別支援学校における教育支援 ・授業の補助・・・ティールームティーチングでの補助、個別指導 の対応 ・学校行事における補助的役割 ＊指導対象は中学部生徒 ＊学級担任を持つことはありません。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火水金 （２）木土 ※土曜日は隔週勤務となります。 （３）月に１～２回程度（ご希望に応じます。休憩９０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊木曜午後休診 ＊有給休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・歯科医師の補助 ・ブラッシング指導、スケーリングなど ・器具の消毒、準備 ・受付業務・医院の清掃 ＊６０歳以上シニア応援求人 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊子どもの休み（夏休み・冬休み・春休みは就業なし） ＊時間帯、勤務日は相談に応じます ＊基本（１）（２）での勤務が出来る方 （午前／午後のみの勤務有り） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行事がある場合、土曜・日曜・祝日の出勤あり（振替休日あり） 年次有給休暇は法定どおり付与（５日～１０日）

仕事内容◎園児の送迎業務 ・バスの清掃、管理 ・常時の際の駐車場案内 ・行事への参加 ＊送迎車：普通自動車 ＊送迎範囲：園から１５Ｋｍ圏内 ＊送迎人数：６人程度 ※基本は、月曜日～金曜日までの勤務となりますが、 就業日数や就業時間については、相談に応じます。 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊１日の所定労働時間は６時間３０分です。 ＊年間１９２日勤務（月１６日勤務） ＊勤務日、就業時間は相談の上決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は人事院規則 １５－１５第３条（同運用）の定めによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○労働保険の適用徴収に係る受付、電話対応、来客対応 ○労災保険に係る請求、届出等の受付及びそれに付帯する補助業務 審査、電話対応、来客対応 ○文書の整理、編てつ（パソコン操作あり） ○郵便の受付・発送業務 ○資料作成・物品等の整理（パソコン操作あり） ○片付け・清掃等の雑用など 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：5時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。お気軽にご相談ください。 （週３０時間未満や、就業時間を増やしたい場合も相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日火曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎麺の製造（袋詰め、計量、商品チェック等） ◎工場の清掃 ■事前見学も可能です。ご相談ください■ ＊～４ｋｇ程度の重量物を運んでいただく作業あり。 ＊勤務日数・時間・休日について相談に応じます。 ［業務の変更範囲：変更なし］ ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間シフト制 [1] 00:00～00:00 [2] 15:00～18:00 ※実働３時間 土日祝勤務はシフトによる

仕事内容・【あなたの居場所は、ここにあります。】 マツウラは西日本を中心にスーパーマーケット清掃を展開しています。 面接も受けさせてもらえない 時間や日数に制限がある 勇気をもって一歩を踏み出したい 働きたい思いに反して働けない事実が世の中にあります。 働き方だけではなく、働きたいという想いの多様化を実現し、居心地のよい居場所作りを提供し続けることをお約束します。 ・【パートナー（従業員）を大切にする社風やサポート体制】 私たちはパート勤務の方を「パートナー」と呼び、仲間として大切にし、仕事を通じて一緒に「清掃の価値」を高めています。 〈安心して働ける理由〉 選任のパートナーサポート部門あ

勤務時間就業時間１：13時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校休校日 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎学校給食の回収洗浄 ・食器類の回収作業 ・洗浄作業 ※変更範囲：変更なし ※雇用形態：半期毎（３月末、９月末）の更新制（原則更新） ☆★土曜、日曜、祝日のお休みが嬉しい！★☆ 子供たちに美味しい給食を一緒に作りませんか！ 先ずは気軽にお問い合わせください。

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）は一例です。就業時間については相談に応じます。 ＊冬場は早く終了する場合があります。 社会保険、雇用保険対象者です。 試用期間中は１０時出勤になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・ＧＷ ・お盆 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・野菜洗い ・漬物漬け ・包装 ・商品よせ ＊就業時間については、多少相談に応じます。 ＊勤務日は、原則、月・火・木・金曜日となります。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は就業時間の一例となります 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期ひっ迫、取引先とのトラブル、システム障害、決算業務等で臨 時の場合、年７２０時間、１ヵ月８０時間（年６回）まで可能 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り（７～１０日）

仕事内容内勤事務のお仕事です。 採用業務をサポートしていただける方を募集いたします ＊データ入力 ＊求職者や社内とのスケジュール調整 ＊採用サイトの管理・運用 ＊求職者や社内各所との電話・メール・ＬＩＮＥ連絡 など 「私が連絡したあの人が入社してくれた！」 将来活躍する方の採用による会社の成長や求職者の人生の転機に携 わることができ、やりがいのあるお仕事です。 【業務の変更範囲】会社の定める業務（詳細は面接時説明） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) セコムの総合職/セキュリティシステムによる異常感知時の対応や機器の点検など人々の暮らしを守る 業務内容(詳細) ［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。 状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。 例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は修理・交換を行ないます。