富士通コミュニケーションサービス株式会社 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容富士通コミュニケーションサービス株式会社 【東京・神奈川】富士通G◆テクニカルサポート～リモート可能／未経験歓迎／残業月20H以下 【仕事内容】 【東京・神奈川】富士通G◆テクニカルサポート～リモート可能／未経験歓迎／残業月20H以下 【具体的な仕事内容】 【富士通100％出資のICTサービス企業/富士通グループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！平均残業月10～20時間・年間休日125日】 ※法人顧客向け富士通製ハードウェア製品に関するテクニカルサポート業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・各種製品（ネットワーク機器、ハードウエア機器、セキュリティ製品等）の

仕事内容【リモート】社内SE(リーダー候補) ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【働きやすい企業】教育制度充実！残業代1分単位で支給！産休育休の取得実績多数！ 【職務概要】 全社共通情報システム基盤（情報系のクラウドサービス・パッケージシステム、モバイル環境、ITセキュリティ対策）の運用から企画、構築、運用をお任せします。 プロジェクトの内容により、自チームおよび他チームや他部署、協力会社などを調整しながら進めます。 【職務詳細】 ・システム企画、構築：全社システムの企画・構築、全社クラウドサービス・ソフトウェアの導入 ・システム運用、保守：監視、メンテナンス、障害対応 ・セキュリティ対策

仕事内容【リモート】社内SE(リーダー候補) ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【働きやすい企業】教育制度充実！残業代1分単位で支給！産休育休の取得実績多数！ 【職務概要】 全社共通情報システム基盤（情報系のクラウドサービス・パッケージシステム、モバイル環境、ITセキュリティ対策）の運用から企画、構築、運用をお任せします。 プロジェクトの内容により、自チームおよび他チームや他部署、協力会社などを調整しながら進めます。 【職務詳細】 ・システム企画、構築：全社システムの企画・構築、全社クラウドサービス・ソフトウェアの導入 ・システム運用、保守：監視、メンテナンス、障害対応 ・セキュリティ対策

仕事内容【リモート】社内SE(リーダー候補) ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【働きやすい企業】教育制度充実！残業代1分単位で支給！産休育休の取得実績多数！ 【職務概要】 全社共通情報システム基盤（情報系のクラウドサービス・パッケージシステム、モバイル環境、ITセキュリティ対策）の運用から企画、構築、運用をお任せします。 プロジェクトの内容により、自チームおよび他チームや他部署、協力会社などを調整しながら進めます。 【職務詳細】 ・システム企画、構築：全社システムの企画・構築、全社クラウドサービス・ソフトウェアの導入 ・システム運用、保守：監視、メンテナンス、障害対応 ・セキュリティ対策：セキ

仕事内容富士通コミュニケーションサービス株式会社 【横浜本社／第二新卒歓迎】社内ヘルプデスク(リーダー候補)※夜勤無・残業10h程／富士通G安定基盤 【仕事内容】 【横浜本社／第二新卒歓迎】社内ヘルプデスク(リーダー候補)※夜勤無・残業10h程／富士通G安定基盤 【具体的な仕事内容】 ～富士通100％出資のITサービスプロバイダー/富士通グループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・月残業10時間程度／夜勤無・年間休日125日の働きやすい環境/社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可能です～ ■概要： ※大手保険会社向けのITヘルプデスク業務です（

仕事内容富士通コミュニケーションサービス株式会社 【未経験歓迎/オンライン説明会/2月29日19時】ヘルプデスク業務※富士通G／リモート有／育成体制◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎/オンライン説明会/2月29日19時】ヘルプデスク業務※富士通G／リモート有／育成体制◎ 【具体的な仕事内容】 ～富士通100％出資のITサービスプロバイダー/富士通Gの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有／女性幹部社員比率22%以上、多くの女性が活躍中！／定着率95％以上／平均残業14時間・年間休日125日～ ■概要： ・2月29日(木)19時~20時10分 ・実施方法：

仕事内容富士通コミュニケーションサービス株式会社 【横浜／富士通Ｇ／社内SE】インフラ企画/設計構築/運用〈在宅週2~4／年休125日／WLB推進◎〉 【仕事内容】 【横浜／富士通Ｇ／社内SE】インフラ企画/設計構築/運用〈在宅週2~4／年休125日／WLB推進◎〉 【具体的な仕事内容】 ～富士通100％出資のITサービスプロバイダー/富士通グループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・月残業20～30時間／年間休日125日(土日祝休み)/社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可能です～ ■概要： ・社員4000名以上の当社における社内情報システム

仕事内容富士通コミュニケーションサービス株式会社 【横浜】社内SE(インフラ企画)※在宅週2~5日／転勤無／福利厚生従業員4,700名／富士通G 【仕事内容】 【横浜】社内SE(インフラ企画)※在宅週2~5日／転勤無／福利厚生従業員4,700名／富士通G 【具体的な仕事内容】 ～富士通100％出資のITサービスプロバイダー/富士通グループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・月残業20～30時間／年間休日125日(土日祝休み)/社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可能です～ ■業務概要： ・システム企画／構築（全社システムの構築、クラウドサービス

仕事内容富士通コミュニケーションサービス株式会社 【未経験からIT業界へ挑戦】テクニカルサポート※平均残業14h／在宅相談可／WLB転居伴う転勤無 【仕事内容】 【未経験からIT業界へ挑戦】テクニカルサポート※平均残業14h／在宅相談可／WLB転居伴う転勤無 【具体的な仕事内容】 【第二新卒採用！/富士通100％出資のICTサービス企業/富士通グループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・平均残業14時間・年間休日125日】 ■仕事内容： 当社は富士通グループの中核企業として、お客様企業や官公庁などのお困りごとを「人とICTの融合による高品質なサ

仕事内容富士通コミュニケーションサービス株式会社 【富士通G／未経験歓迎】ITサポート（インフラ）※研修教育制度富士通Gの福利厚生／平均残業14h 【仕事内容】 【富士通G／未経験歓迎】ITサポート（インフラ）※研修教育制度富士通Gの福利厚生／平均残業14h 【具体的な仕事内容】 【富士通100％出資のICTサービス企業/富士通Gの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有／女性幹部社員比率22%以上、多くの女性が活躍中！／定着率95％以上／平均残業14時間・年間休日125日】 ■業務概要 当社は富士通グループの中核企業として、お客様企業や官公庁などのお

仕事内容富士通コミュニケーションサービス株式会社 【未経験・第二新卒歓迎】インフラ運用保守・運用設計・構築支援※残業15h程／年休125日・土日祝休み 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎】インフラ運用保守・運用設計・構築支援※残業15h程／年休125日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～富士通100％出資のITサービスプロバイダー／働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有／平均残業15時間・年間休日125日/社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可能です～ ■業務概要： ※Windows/Linux/VMWARE/Network等のシステム基盤を活用して以下業務を実

仕事内容富士通コミュニケーションサービス株式会社 【未経験・第二新卒歓迎】ITサポート担当（インフラ）※在宅相談可／手厚い研修制度年休125日 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎】ITサポート担当（インフラ）※在宅相談可／手厚い研修制度年休125日 【具体的な仕事内容】 【第二新卒採用！/富士通100％出資のICTサービス企業/富士通グループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・平均残業14時間・年間休日125日】 ■業務概要 富士通グループの中核企業として、お客様企業や官公庁などのお困りごとを「人とICTの融合による高品質なサービス」で解決に

仕事内容富士通コミュニケーションサービス株式会社 【横浜／PL候補】社内SE(インフラ企画・構築)※在宅週2~5／富士通Gの福利厚生／転勤無 【仕事内容】 【横浜／PL候補】社内SE(インフラ企画・構築)※在宅週2~5／富士通Gの福利厚生／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～富士通100％出資のITサービスプロバイダー/富士通グループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・月残業20~30時間程度／年間休日125日(土日祝休み)/社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可能です～ ■業務概要：PL候補として以下業務を行っていただきます。 ・システム企画／構

仕事内容富士通コミュニケーションサービス株式会社 【横浜】社内SE（情報システムサービスの企画・設計・構築・運用（構築）~富士通Gの福利厚生~ 【仕事内容】 【横浜】社内SE（情報システムサービスの企画・設計・構築・運用（構築）~富士通Gの福利厚生~ 【具体的な仕事内容】 【富士通100％出資のITサービスプロバイダー/富士通グループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・残業時間：20～30h/月・年間休日125日/社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可能です】 ■仕事の内容 情報システムサービス基盤の企画、設計、構築、運用（新規構築時の機器選定、

仕事内容富士通コミュニケーションサービス株式会社 【川崎／リモート可】サーバ構築～運用保守※残業15h程／年休125日・土日祝休み／富士通Gの福利厚生 【仕事内容】 【川崎／リモート可】サーバ構築～運用保守※残業15h程／年休125日・土日祝休み／富士通Gの福利厚生 【具体的な仕事内容】 ～インフラ構築から携われる環境／富士通グループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・残業約15時間・年間休日125日/社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可能です～ ■仕事の内容： インフラに必要なWindows/Linux/VMWARE/Network等のシス

仕事内容富士通コミュニケーションサービス株式会社 【富士通G／未経験歓迎】インフラ育成枠（テクニカルサポート等）※研修制度平均残業14h 【仕事内容】 【富士通G／未経験歓迎】インフラ育成枠（テクニカルサポート等）※研修制度平均残業14h 【具体的な仕事内容】 【第二新卒採用！/富士通100％出資のICTサービス企業/富士通グループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・平均残業14時間・年間休日125日】 ■業務概要： 当社は富士通グループの中核企業として、お客様企業や官公庁などのお困りごとを「人とICTの融合による高品質なサービス」で解決に導き

仕事内容富士通コミュニケーションサービス株式会社 【横浜】ネットワークセキュリティ製品のサポート ※実務未経験可／自社勤務／土日祝休み／教育体制充実◎ 【仕事内容】 【横浜】ネットワークセキュリティ製品のサポート ※実務未経験可／自社勤務／土日祝休み／教育体制充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～富士通100％出資のITサービスプロバイダー／産休取得率100％！男性の育児休暇の実績有／有給取得日数平均12.3日～ ■業務概要： ・ファイヤーウォールやUTM機能搭載のネットワークセキュリティ製品のサポート業務 ・クラウド基盤製品のサポート二次窓口業務 ・電話／メールによる、契約顧客（担当SE含む）への