DX推進 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容職種：フロント・受付スタッフ（店長クラス） ◆「Ｈ３の理念を組織と地域に根付かせる」その使命を あなたに託したい◆Ｈ３の経営理念「喜びと安心を創造し、未来 を拓く」を体現する最高位ポジションです。これまでの経験を 活かしながらも、過去の知識にとらわれず常に新しい学びを 自ら取りに行ける方を求めています。 【主な業務】・フロント部門全体のＣＳ品質・売上・育成の統括 ・長期顧客との深い信頼関係の維持と発展・業務の標準化・ 仕組み化・ＤＸ推進（ＣＲＭ活用）・接客哲学・おもてなしの型 を次世代への伝承・経営者との連携による店舗戦略の立案・実行 【信頼できる経営者のもとで力を発揮】再雇用制度あり。週４・

仕事内容今の会社、挑戦できていますか？ 年齢・社歴は関係ない。ジャパンメディックは手を挙げた者が主役です。 未来の当社を創れる！ダイナミックな環境 ┗2023年に新工場を竣工！今後も工場建設に積極投資予定。会社の成長期に直接関わるチャンス。 裁量大きく、挑戦できる生産技術職 ┗年間5～15品目の新製品導入、DX推進、設備投資など、常に新しい挑戦が待っています。 年齢関係なし！「挑戦者」が主役 ┗役職者の半数以上が30代。手を挙げれば委員会やプロジェクトに参加できる文化。 安定×成長の両立 ┗医薬品業界の景気に左右されにくい安定性＋挑戦できる社風。年間休日120日、教育制度も充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも外部への依頼ではなく自ら実施した経験がある方 ・サーバまたはネットワーク等の構築経験が3年以上 ・サーバまたはネットワーク等の管理運用経験が3年以上 [歓迎] ・AWS環境での構築、管理経験 ・情報処理関連資格保有 【職種名】 【福岡市】社内SE職（運用管理チーム）／売上1,000億円超の大手企業 【仕事内容】 【求人概要】 シノケングループは、1990年に創業し、2025年に創業35周年を迎えました。グループ会社は関連事業会社を含め約30社に達し、アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産

仕事内容株式会社キカガク 【全国フルリモート可】SRE◆自社AIプロダクトを横断／モダンな環境／残業12.5h程・年休120日 【仕事内容】 【全国フルリモート可】SRE◆自社AIプロダクトを横断／モダンな環境／残業12.5h程・年休120日 【具体的な仕事内容】 ～AI・機械学習を活用した研修・DX推進事業を展開／大規模DB移行・スケール設計といった技術的なチャレンジ！／事業の中核を担うプロダクト開発～ 同社が開発をしている自社サービスのインフラストラクチャ関係の開発・運用・改善を担当していただきます。 より快適なサービス体験をより多くのユーザーへ提供するためスケーラブルかつ可用性・安定性

仕事内容株式会社スギノマシン 【システムエンジニア】★年休122日★完休2日制★賞与4.98ヵ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【日本の少子高齢化・人材不足課題にIoT、DX化で向き合う】当社製ロボットシステムのソフトウェアサービスの開発・改修・保守など幅広い分野で活躍！当社製のロボットシステムのソフトウェアサービスにおける開発・改修・保守業務 顧客先工場のIoT・DX化推進 IoT・DX化に伴う社内向けシステムの開発・改修・保守業務 ★日本の未来を見据えて、社会課題に取り組んでいただきます！

仕事内容【仕事内容】 当社の人事労務部門スタッフとして以下のいずれかの業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・採用業務全般（企画・立案・実行） ・労務管理、コンプライアンス強化への対応 ・多様な働き方への制度設計、運用対応 ・人事、教育、評価制度の見直しと運用支援 ・DX推進に伴う業務プロセスの再設計と効率化 など 事業の成長とともに人事総務業務の領域が拡大しており、制度設計・運用、労務管理、採用・教育、社内環境整備など、幅広い業務に対応できる体制強化、即戦力となる人材を求めております。 【会社の魅力】 当社は高い技術で車載電池製造装置、半導体製造装置、各種精密加工部品製造装置、画像処理装置、

仕事内容【経験不問】放課後等デイサービスでの児童指導員 【富山市丸の内】月給19万円以上・賞与あり/経験不問/ヴィストカレッジ富山県庁前/児童指導員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,000円～310,000円 【総額に含まれる手当】 ・調整手当 8,000円 【その他手当】 ・子育て支援手当 ・介護手当 【備考】 (給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり) 【勤務地】 富山県富山市丸の内1丁目5-8 マンション堺捨1階 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ

仕事内容富山県や富山市から直接依頼を受ける「元請け」の公共工事（道路 、河川堤防、用水路の整備など）に従事していただきます。具体的 には、土砂の掘削、コンクリートの打設などの作業を担当します。 【変更の範囲：変更なし】 ≪未経験者が安心して働けるポイント≫◆チーム体制＝作業はすべ て自社の固定メンバーで行います。気心の知れた仲間と働くため、 人間関係のストレスが少なく、質問もしやすい環境です。 ◆丁寧 な教育＝道具の名前や使い方から一つずつ教えます。中途入社２年 目の先輩（３２歳・元保育士）も活躍中で、経験がなくてもじっく り育てます。 ◆最新技術の導入：ＩＣＴ（ＤＸ化）を推進してお り、３Ｄソフトや

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要スキル ・システム開発に関する経験 ※要件定義、設計、開発、テスト、移行、本番運用の実務経験を有する（特に設計～テストの経験を重視） ・中/大規模（100人月～1000人月相当）プロジェクトのプロジェクトマネージャー、またはPMOリーダー経験者 ・プロジェクト運営に関する経験 ※プロジェクトマネジメントロールにてプランニング（管理計画および実行計画策定）の経験を有すること [歓迎] ■歓迎スキル（※必須ではありません） ・通信業のDXプロジェクト推進経験 ・アジャイルプロジェクトのPMもしくはPMO経験 ・上場企業の役員以上への報告経験 ・PMP資格保有者 ※5年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業経験をお持ちの方 ■たとえばこんな方にぴったりです！ ・事業成長のために自ら課題を見つけ、行動に移せる方 ・変化の速い環境を楽しみ、自身の成長に繋げたいという意欲のある方 ・チームや部署の垣根を越えて、積極的に周囲と連携できる方 ・固定観念にとらわれず、目的達成のために柔軟な発想で行動できる方 【職種名】 セールスオープンポジション【フルリモート／急成長中／業界シェア最大級／累計資金調達額102億円以上】 【仕事内容】 【同社について】 株式会社ニーリーは、「社会の解像度を上げる」というミッションのもと、月極駐車場を中心としたモビリティ領域のDXを

仕事内容【仕事内容】 製造現場に近い立場で、生産・品質・設備に関わる各種システムの企画、開発、運用を担当して頂きます。 【職務概要】 ・工場DX/スマートファクトリー推進の中核メンバーとして、現場課題の解決にITでの貢献 ・要件定義から運用・改善まで、一連のシステムライフサイクルに関与し、事業及び製造部への貢献 【具体的には（職務詳細）】 ・製造実行システム（MES）、工程管理、品質管理、設備連携など製造系システムの企画・開発・運用 ・製造現場や関係部門（製造技術、品質、設備担当など）との要件整理・課題抽出 ・データ活用（可視化、分析）を通じた生産性向上・品質改善の支援 ・既存システムの改善、刷新

仕事内容■お願いしたい仕事 「もっと現場に近いところでITを支えたい」「富山で長く腰を据えて働きたい」 そんな思いをお持ちの方へ。 当社は、富山県富山市の医薬品メーカー。ドラッグストアや薬局でおなじみのOTC医薬品(外用剤)を、全国に向けて60年以上つくり続けてきました。 そんな当社のIT環境を、これからあなたにお任せしたいと思っています。 社内SEと聞くと「縁の下の力持ち」というイメージがあるかもしれません。 でも、当社の社内SEはそれだけにとどまりません。製造ライン、分析機器、基幹システムITが止まれば、全国の薬局に届く医薬品の供給も止まってしまう。 だからこそ、社内SEは"会社のあらゆる仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務コンサルティングの経験3年以上 ・生成AIやクラウド技術など、技術トレンドへの強い知的好奇心 [歓迎] ・SIerでの業務改革(BPR)、DX推進、IT戦略策定などのプロジェクト経験 ・GCP、AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いた経験 ・LLM（大規模言語モデル）を活用したアプリケーション開発、またはプロンプトエンジニアリングの経験 ・「Agentic Workflow」やマルチエージェントシステムに関する知識/関心 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・誰

仕事内容ビル設備管理技能士／「高岡市／幹部候補」第三種電気主任技術者として未来を支えるポジション 【あなたの経験・資格が未来の原動力に】 高岡市の拠点にて、第三種電気主任技術者としての専門性、幹部候補への意欲を持つあなたを募集しています。 知識・経験を活かし、会社の未来を共に創る重要な仲間としてお迎えしたいと考えています。 【幹部候補として期待する役割】 ■ 技術スペシャリスト：電気設備の安定稼働・効率運用を担う。保守・点検・トラブル対応、設備投資提言、リスクマネジメント強化も含む。 ■ 次世代育成・技術継承：ノウハウを若手へ伝え、育成。技術力向上・持続的発展に貢献。 ■ 事業戦略・業務改善

仕事内容会社の未来も、工場の未来も、創り出す。開発〜製造まで一気通貫の環境で、もう一度、攻めのキャリアを。 未来の当社を創れる！ダイナミックな環境 ┗2023年に新工場を竣工！今後も工場建設に積極投資予定。会社の成長期に直接関わるチャンス。 裁量大きく、挑戦できる生産技術職 ┗年間5～15品目の新製品導入、DX推進、設備投資など、常に新しい挑戦が待っています。 年齢関係なし！「挑戦者」が主役 ┗役職者の半数以上が30代。手を挙げれば委員会やプロジェクトに参加できる文化。 安定×成長の両立 ┗医薬品業界の景気に左右されにくい安定性＋挑戦できる社風。年間休日120日、教育制

仕事内容【仕事内容】 既存のお客様へのインナーシェア拡大を図るとともにDX推進に向けたビジネスモデルの創出をご担当頂きます。 【具体的には】 ・クライアントへのヒアリング、ニーズ深堀り ・行政課題を解決するためのITソリューション提案 ・見積作成、契約締結から導入までの進行管理 ・導入後のフォローアップ、運用支援 など 【企業の特徴】 約60年にわたり日本のIT黎明期から社会の変革を支えてきた独立系システムインテグレータ。創業当初から掲げる「次のあたりまえを創る」という理念のもと、先端技術力・ビジネス創造力・マーケット分析力を融合し、豊かなデジタル社会とサステナブルな未来の実現に挑み続けています。

仕事内容【仕事内容】 情報システム部の一員として、社内システムの企画・構築・運用・改善に携わっていただきます。 【具体的には】 ・各種社内システムの更新・改善（業務システム連携・自動化対応含む） ・社内データベースの運用・活用、および基幹システムとの連携管理 ・サーバー、ネットワーク、メール等の社内インフラ運用保守 ・情報セキュリティ対策の実施・運用 ・各部門の業務効率化支援、IT課題の改善提案 ・生成AIやRPA等の新技術導入検証、DX推進プロジェクトのサポート 【給与詳細】 【年収】 350～480万円 基本給 220,000円～300,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、

仕事内容【仕事内容】 基幹システム（SAP、生産管理システム等）やクラウド基盤、セキュリティなど、企業全体の業務を支えるITシステムの企画・構築・改善を担当するポジションです。製造・販売・経理など多様な部門と協働しながら、業務改革とIT導入を一体で推進します。全社のDX推進に欠 かせない中核的役割を担います。 【主な業務内容】 ・基幹システムの刷新・運用（SAP、生産管理システムなど） ・MES・PLMの導入・改善 ・クラウド基盤の設計・運用（AWS/Azure） ・サイバーセキュリティ対策の実行推進 ・業務改善とIT投資効果の最大化 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情

仕事内容【職種】機械＞生産管理 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社について】 創業77年連続黒字、製薬業界を支える国内トップクラスシェアの技術集団 当社は、製薬メーカー向けに特化した包装機ラインの開発・製造を行う独立系メーカーです。 フルオーダーメイドの機械開発を強みとし、特定の製品群では国内トップクラスのシェアを誇ります。 強固な経営基盤 創業以来77年間、一度も赤字を出したことがない「全期黒字決算」を継続。 無借金経営による群を抜いて安定した業績を誇ります。 ミッション 『技術のチカラで、人々の健康と笑顔

仕事内容【職種】IT技術職＞プリセールス・セールスエンジニア 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼会社概要 NTT西日本ビジネスフロント株式会社は、地域創生を目指し、ICTを活用して地域企業の経営課題解決をサポートしています。2014年に設立され、約3000名の従業員を擁し、NTT西日本グループの一員として活動しています。主にDX推進・コンサルティング、情報システムやネットワークサービスの設計・構築・販売を行い、地域企業の成長を促進することを理念としています。 ▼募集背景 当社はNTT西日本株式会社