持ち帰りなし - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【おすすめポイント】 ・賞与4か月 ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・福利厚生、研修制度充実 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 7:00～19:00の間の実働8時間シフト制 （休憩は法定通り付与） ※残業月平均2時間 ※持ち帰り仕事なし ＜シフトパターン＞ ・7:00～16:00 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】保育業務をお願いします！ 〇日々の保育 〇保護者対応 〇行事計画 〇書類作成 〇環境設定 など♪ 【定員】 1号認定：15名 2号認定：90名 3号認定：60名 0

仕事内容増築オープンに伴い、保育士さんを増員募集です 園の雰囲気も温かく、みなさん本当に優しいのでご安心です！ 子どもたちとゆったり関わりながら保育をしたい方にもオススメです★ 【お仕事内容】 0～1歳児の担任業務をお願いします！ 残業なし、持ち帰りなし！ ピアノスキルも不問なので苦手な方もご安心です♪ 【月給】200,060円～ 処遇改善あり 保育士手当あり 【時間】シフト制 ★7:30～18:30の間で1日8時間のシフト制（休憩60分） ・7:15～16:15 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・9:30～18:30 【休日】土日祝基本おやすみ！ ＊行事以外での土曜日出勤、年

仕事内容保育教諭／高給与 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 幼保連携型認定 星の子こども園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育教諭／高給与！／マイカー通勤OK／賞与4か月／住宅手当あり／奨学金返還補助あり／正社員 お仕事詳細 【職種】 認定こども園の保育士 【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・賞与4か月 ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・福利厚生、研修制度充実 【勤務時間】 7:00～19:

仕事内容【この求人のポイント】 ■定員30名規模の保育園♪ ■山陽電鉄本線「板宿駅」・「東須磨駅」＆神戸市営地下鉄線「板宿駅」☆ ■年間休日は125日！年度内で5日間の連続休暇も取得可能 ■残業月0～2時間でワークライフバランス◎ ー【定員30名ならではのあたたかな雰囲気の保育園】 GreenHouse板宿園では、各クラス5名の少人数制、全体で30名の規模なので、子ども一人ひとりとより丁寧に向き合うことができます。 ICTシステムの導入や看護師、栄養士、事務スタッフとの連携などで業務効率化を図っており、保育に専念できる環境が整っています。 ー【ライフスタイルが変わっても長く安心して働ける職場】 年

仕事内容【この求人のポイント】 ■ワークライフバランス抜群♪残業月1時間程度 ■屋上園庭で伸び伸び保育が実現☆ ■三宮駅から徒歩8分！通勤らくらく◎ ■産休・育休取得率100%で安心の職場環境 ー【子どもたちと共に芽吹く、あたたかな保育環境】 「新芽・芽生え」を意味する"Sprout"の名の通り、チャレンジ精神を大切にする保育施設です♪ 屋上には芝生の園庭があり、季節を感じながら伸び伸びと遊べる環境です☆ 1階のデイサービスとの世代間交流も魅力の一つ！ハロウィンやクリスマスなど、楽しい行事を通じて子どもたちの笑顔があふれています◎ ー【先生の"やりがい"と"プライベート"を大切にする職場です】 「

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤のみ】【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童指導員募集★持ち帰り業務なし★残業少なめ★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【主な業務】 ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ★オススメポイント★ ・送迎業務はありません ・持ち帰りの仕事はありません ・お子様と1対1で密に関わる

仕事内容三ノ宮駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフ

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/認可保育園（認証保育園）の保育士/定員12名/駅徒歩3分/年間休日120日/残業ほぼなし/持ち帰り一切なし/託児施設あり/借り上げ制度あり/ピアノが弾ける方歓迎します/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎小規模保育 ◎4月入職OK ◎年間休日120日以上 ◎複数園あり ◎賞与あり ◎駅近 ◎残業少なめ ◎車・バイク通勤OK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募

仕事内容(1)子育てアドバイザー[社] (2)子育て支援／保育士・幼稚園教諭[社] 児童館で子どもたちの見守りや、工作や読み聞かせなどの遊びの準備、季節イベントの企画運営、保護者へ子育て情報の提供、記録・報告書作成などをお願いします。 ■午前(9:30～11:50)0～6歳(未就学児)の親子が来館し、交流の場となっています。 育児の話や相談を聞いたり、地域の情報提供、助言などのアドバイスをしていただきます。 ※1日5～6名：スタッフ3名 ※木曜は2～4歳(未就園児)対象 ■午後(放課後13:30頃～)小学校1～6年生対象の学童保育（9割が低学年） ※保護者が仕事などのために子育てできない場合

仕事内容企業主導型小規模保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児までの保育業務 保育業務に関わる事務作業 保護者対応など 定員：19名

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★新開地駅徒歩3分◎未経験可能・ブランク可能！賞与年3回あり＆昇給毎年あり♪残業ほぼなし・仕事の持ち帰りなし！有給取得率ほぼ100%でFamilyBirthday休暇もあり◆アットホームな職場環境◎職場見学可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ★発達がゆっくりな子どもたちへの保育士のお仕事 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・支援、療育プログラムやイベントの企画・実行 ・保護者対応 ・児童の送迎（運転免許をお持ちでいない方は添乗をお願いします） ・スタッフミーティングでの情報共有 ※就業場所の変更：なし

仕事内容西鈴蘭台駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧に

仕事内容西鈴蘭台駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 妙法寺駅から徒歩10分！★賞与年3回＆昇給あり◎残業ほぼなし・仕事の持ち帰りなし♪年末年始や夏季休暇、FamilyBirthday休暇あり！有給取得率ほぼ100%◆未経験OK・ブランクOK！充実した研修制度あり◎アットホームな職場環境！fv 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ★発達がゆっくりなお子様への理学療法士の業務 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・療育、支援プログラムやイベントの企画・実施 ・保護者対応 ・送迎業務（運転免許をお持ちでいない方は添乗をお願いします） ・スタッフミーティングでの情報共

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新開地駅から徒歩3分！★賞与は年3回支給あり＆昇給あり◎未経験OK・ブランクOK！研修制度も充実しています♪残業ほぼなし◆年末年始や夏季休暇、FamilyBirthday休暇あり◎アットホームな職場環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ★発達がゆっくりな子どもたちへの作業療法士のお仕事 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・支援、療育プログラムやイベントの企画・実行 ・保護者対応 ・児童の送迎（運転免許をお持ちでいない方は添乗をお願いします） ・スタッフミーティングでの情報共有 ※就業場所の変更：

仕事内容【この求人のポイント】 朝の支度、教室の準備、制作物の片付け。一人で全部やっていた時代は終わりです。ここは複数担任制が基本。お互いにサポートし合いながら、定員164名の園を支えています。 【大規模園で分業制が活きる理由】 認定こども園という大きさを活かし、職員配置に工夫を凝らしています。クラスに複数の保育士がいることで、一人ひとりが抱える負担は分散。朝礼、保育、記録、あとかたづけ——これらを手分けしながら進めることで、定時に帰れる環境が成り立っているのです。 年間121日の休日と月平均5時間の残業が示す通り、制度としての働きやすさが現実になっています。 【一人担任の重さから解放される】 「

仕事内容◆オープン3年以内！【妙法寺駅から徒歩10分】未経験OK◎ITに特化した療育を提供している施設で、保育士さんを募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ★発達がゆっくりなお子様への保育士の業務 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・療育、支援プログラムやイベントの企画・実施 ・保護者対応 ・送迎業務（運転免許をお持ちでいない方は添乗をお願いします） ・スタッフミーティングでの情報共有 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 資格: ・保育士 ・放課後等デイサービス未経験、ブランクOK ・年齢、学歴不問 勤務時間: 1）10:00～19:00（学校日） 2）9:00～18:0

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス灘教室 急募【作業療法士】月給28万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「楽

仕事内容【この求人のポイント】 定員19名の認可保育園。フランス語で「家族」を意味する園名の通り、温かい人間関係が何より大切にされています。0～2歳児という発達の基礎を担う時期に、深い愛情を持って一人ひとりと向き合う。そういった保育実践が、職員たちの共通認識として根付いています。こうした環境の中で働くことで、あなた自身の人間的成長も実感できるでしょう。 【0～2歳児の基礎発達を温かく支える】 情緒的な安定が何より重要な時期だからこそ、同じ保育士との継続的な関係構築が大切です。園内の散歩では四季の変化を肌で感じ、季節の遊びや行事を子どもたちと一緒に楽しむ。こうした経験が、子ども自身の感受性と職員の保育

仕事内容■お仕事内容 認可保育園（認証保育園）の保育士業務全般をお任せいたします！ 〈定員12名＊駅徒歩3分＊年間休日120日＊残業ほぼなし＊持ち帰り一切なし＊託児施設あり＊借り上げ制度あり〉ピアノが弾ける方歓迎します！