持ち帰りなし - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 京進のほいくえんHOPPA灘園 ■メインキャッチ 保育士（正社員）京進の保育園 /従業員満足度第１位は人間関係 ! 摩耶駅 ■コメント 【HOPPA灘園のご紹介】《阪神西灘駅徒歩5分・JR摩耶駅徒歩7分》0～2歳児までの園児19名の小規模認可保育園です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ＜具体的には＞ ・担任業務 ・保育計画の作成（年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成等） ・保育の実施 お散歩、製作活動などに加え、知育、ネイティブスタッフによるEnglish timeなど、 HOPPAはプログラムが充実し、毎日が楽しいですよ！ 研修制度やマ

仕事内容【この求人のポイント】 ■英語が学べる環境で保育の幅が広がる♪ ■残業なし！プライベート充実の年間休日123日☆ ■保育料無料＆充実の福利厚生で安心◎ ■駅チカ・自転車通勤OK！通勤ラクラク♪ ー【笑顔があふれる！バイリンガル保育園】 子どもたちの「今」を大切にする保育をモットーに、日本の心と英語教育を融合させた独自のカリキュラムを展開しています。0歳児からネイティブ講師による英語レッスンを実施♪ 「褒める保育」を大切にし、園児たちの可能性を広げる環境づくりに力を入れています。定員12名の小規模園だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を実現できます☆ ー【働きやすさ抜群！スタッフに優

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/30（木） イニシアス株式会社 TAKUMI神戸住吉教室 【児童指導員】多機能型施設/送迎なし 正社員 年休120日程度/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立月給25.2万円～/自信を育てる運動療育正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に特化した教室であること。

仕事内容企業主導型小規模保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児までの保育業務 保育業務に関わる事務作業 保護者対応など 定員：19名

仕事内容年間休日125日以上☆アットホームで家庭的な保育園で一緒に働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務 ・0～5歳のお子様をお預りします 定員30名＜内訳＞ 0歳児-5名/1歳児-5名/2歳児-5名/ 3歳児-5名/4歳児-5名/5歳児-5名 ＜業務内容＞ ・日々の保育(持ち帰り仕事なし) ・保護者のフォロー ・行事の企画/実施 ・書類作成(日案・月案、児童表、お便りなど) など 資格: 保育士資格必須 勤務時間: 7：00～20：00 シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しています 土日祝日の勤務は月平均2回程度です ＜シフト例＞ 8:00~17:00、9:00

仕事内容【この求人のポイント】 自分らしく、相手に共感する——この2つを軸に、子どもたちの人間関係が広がっていく園です。保育者も子どもも主体的に育つ環境です。 【乳児の愛着形成と個性尊重の保育】 0・1歳児は特定の保育者による育児担当制で、食事・排泄・着脱の生活場面での深い関わりを通じて愛着を築きます。その土台の上で、遊びは担当にこだわらず、子ども主体の興味・関心に沿った活動を展開。年長児では複数担任制で、個が十分認められた状態で「自分らしく生きられる集団」を体験します。保育システムの導入やタブレット活用で、事務作業を勤務時間内に終えられる職場設計。 【こんな方へ】 子どもの成長を長期間見守りたい

仕事内容【心理学卒】心理学科卒業の方歓迎！多機能型施設/送迎なし 年休120日程度/産休・育休取得実績あり！家庭との両立月給25.2万円～/自信を育てる運動療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 207,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 5,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【この求人のポイント】 ■育児担当制で子どもとの深い信頼関係を築けます♪ ■残業月平均1時間！働きやすい環境が整っています☆ ■賞与4カ月分＆昇給あり！安定した収入を確保◎ ■駅チカ8分＆車通勤OK！通勤便利な立地です♪ ー【"自分らしく"を大切にする、あたたかな保育環境】 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切に、遊びを通じて成長を見守る保育を実践しています。乳児クラスでは緩やかな育児担当制を採用し、特定の保育者が生活面のお世話を担当。安心できる環境の中で、子どもたち一人ひとりの個性を伸ばしていきます♪先生たちも「まずはやってみよう！」という姿勢を大切にしており、のびのびと保育に

仕事内容【神戸市灘区都通】★年間休日120日以上★賞与2回★❀令和7年度より月額手当が増額！❀園児定員12名の小規模認可保育園！ひとりひとりを大切にじっくり関われます ☆正職員の保育士募集☆ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0歳～2歳児の保育業務全般 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲の業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲の事業所 資格: 保育士資格をお持ちの方 2年制大学/専門学校/4年制大学を卒業さ

仕事内容【この求人のポイント】 定員12名、0～2歳児のみの事業所内保育園で一人ひとり、丁寧な保育を実現！サポート体制万全。複数担任制と業務効率化で、子どもとじっくり向き合える時間を確保。職員同士が協力し合うから、シフト調整にも柔軟に対応。土曜勤務は月1、2回程度でプライベートの時間もしっかり確保。「子どもたちの笑顔と未来のために」を保育理念とするあたたかな笑顔が広がる施設で、あなたらしい保育を実現しましょう。 【お任せするお仕事】 ■仕事内容 保育業務全般をお任せいたします。 ※午後はパートの先生が見守りしてくれることが多いため、午後はタブレット記録の時間も確保できます。 ■保育理念 「子どもた

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認定こども園 定員：95名（1号認定：15名 2・3号認定：80名） 開設：2015年4月 【おすすめポイント】 ・バス停から近いので公共交通機関で通勤できます。 ・各種手当が充実しているので安心して長く働ける環境です。 ・緑に囲まれた園でのびのびと

仕事内容神戸アドテック 株式会社 【神戸三宮・転勤なし】組込ソフトウェア開発◇年休126日（土日祝）残業20h程／車載計システムの開発 【仕事内容】 【神戸三宮・転勤なし】組込ソフトウェア開発◇年休126日（土日祝）残業20h程／車載計システムの開発 【具体的な仕事内容】 JR三ノ宮駅から徒歩7分の好立地車載系組み込みソフトウェアの開発／リーダー候補／定着率土日祝休み／持ち帰り業務なので転勤・出向なしの安定企業 ■業務内容： ・組み込みソフトウェア開発のプロジェクトにおいて、カーオーディオやラジオといった車に欠かせない部分の組み込みソフトウェア開発業務をご担当いただきます。 ・プロジェクトは2

仕事内容【この求人のポイント】 ■残業月1時間で プライベート充実♪ ■産休・育休取得率100%で 安心の職場環境☆ ■阪急春日野道駅から徒歩6分の好アクセス！ ■借上げ社宅制度で引越し支援も手厚い◎ ー【子どもたちの"楽しい"が広がる、明るい保育園】 2020年にオープンした新しい園舎で、のびのびと保育をしています♪ 週2回の体操教室や英語の時間など、特色ある保育プログラムを実施。子どもたちの「できた！」「楽しい！」という声があふれる温かな環境です。経験豊富な先輩先生たちが丁寧にサポートしてくれるので、ブランクがある方も安心してスタートできますよ☆ ー【先生の笑顔を大切にする、働きやすい環境】

仕事内容「預かり」ではなく、子ども一人ひとりと向き合う支援をしたい方へ。 キッズステーション ココライト 伊川谷事業所は、 定員1日10名の小学生～高校生を対象とした少人数制・放課後等デイサービスです。 遊びや学習支援、レクリエーションを通じて、 子どもそれぞれの特性や発達段階に合わせた関わりを行っています。 支援は必ずチームで共有して相談しながら行うので、1人で抱え込む体制ではありません♪ 働きやすいポイント ●日曜固定休み／アニバーサリー休暇あり ● 少人数制の落ち着いた支援 ●持ち帰り仕事なし ●土祝は18時台退社可 ● チームで支援方針を共有する体制 ●資格取得支援制度もありキャリアアッ

仕事内容・【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ！東垂水駅から徒歩4分で通勤ラクラク♪ ■年間休日110日！プライベートも充実◎ ■残業月平均1時間！デジタル化で業務効率UP☆ ■月給203,010円～＆賞与4カ月分で安定収入♪ ー【子どもも保育者も"自分らしく"輝ける園】 「できた！」「やってみたい！」子どもたちの好奇心を大切に、のびのびと過ごせる環境づくりを心がけています。遊びを通じた学びを重視し、乳児クラスでは愛着関係を築く育児担当制を採用。幼児クラスでは異年齢児保育で、子ども同士が刺激し合いながら成長できる環境を整えています。失敗を恐れず「まずはやってみよう！」という姿勢を大切にする私たちの仲間にな

仕事内容・落ち着いた環境で、ゆとりを持って子どもたちと接することができます。 ・子供の気持ちに寄り添うことを最優先に取り組んでおり、保育士さんが子供に強制をさせるような声かけは絶対にしません。 ・育休取得率・復職率ともに90％以上。入社後も正社員・契約社員からパートや時短勤務への切替などが柔軟にできます。 ｜賞与2ヶ月以上小規模｜ ｜持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・担任業務 ・保育計画の作成（年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成等） ・保育の実施（お散歩

仕事内容【神戸市灘区寺口町】★年間休日120日以上★賞与2回★❀令和7年度より月額手当が増額！❀ワンフロアでみんなの顔が見える安心感。施設長に保育士、調理員みんなでチーム保育を実践しています♪☆正職員の保育士募集☆ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0歳～2歳児の保育業務全般 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲の業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲の事業所 資格: 保育士資格をお持ちの方 2年制大学/専門

仕事内容【この求人のポイント】 「自分に合う職場かな？」「先生たちの関係性は？」そんな疑問や不安を解消していただくために、2・3月限定の園見学会を開催しています。新年度を前に、実際の保育の様子を直接肌で感じていただける絶好のチャンスです！ 当園が大切にしているのは、保育士一人ひとりが心にゆとりを持って働ける環境です。複数担任制によるチーム保育で、日々の業務や行事の準備も全員で協力して分担。デジタル化（ICT）の導入により、事務作業の効率化を徹底しているため、持ち帰り仕事や残業はほとんどありません。見学会では、先生たちが子どもたちと笑顔で向き合っている、穏やかな空気感を体感していただけるはずです。

仕事内容・【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。