宮城県仙台市宮城野区の法人営業の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社日本ケアサプライ 【スタンダード市場】 ルート営業／土日祝休み／残業20h未満／賞与年2回／東北募集 【求人要約】 【成長性抜群】新しいことにもどんどんチャレンジ！ 【完全未経験OK】段階的にステップアップできる環境 【働きやすさ◎】土日祝休み＆残業少なめ│正当評価 【仕事内容】 ＜既存中心のルート営業／ノルマなし＞介護ショップ等の法人顧客にご提案やアフターフォローなどを行います 【具体的な仕事内容】 すでにお取引のある介護ショップなど法人のお客様をメインに、当社が取り扱っている製品のご提案をしていただきます。 製品は車いす、電動ベッド、歩行器、杖、手すりなど多彩。入社後

勤務時間●9：00～21：00の間で実働6～8h（休憩60分） ●週3～以上（土日祝含む） ●働き方はお気軽にご相談下さい◎ 「午前のみ」「短時間で」などご要望があれば あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ 前職が接客、飲食店、テレアポ、テレフォンアポインター、テレフォンオペレーター、法人営業、個人営業、ルート営業、一般事務、経理、総務、データ入力、医療事務、受付、学校事務、人事、労務、給与計算、キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー、カウンセラー、エンジニア、プログラマー、美容部員、エステティシャン、美容師、ネイリスト、ホテルフロント、ブライダル、インストラクター、アパレル、雑貨屋、インテリア、ホールスタッフ、キッチンスタッフ、介護、看護師、カフェスタッフ、コンビニ、パチンコ、ガソリンスタンドなどの方々も未経験から多数活躍中！

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ―――――――――――――― オシャレ自由/週払い/平日のみ あなたの理想の働き方に出会える◎ ―――――――――――――― 大手企業でデータ入力◎ 書類と照らし合わせながらデータ入力をお願いします。 《具体的には…》 ◆新規申し込みの審査 ◆本人確認書類のチェック ◆システムへの登録作業 など PCの基本操作ができればOK◎ 未経験でも安心してスタート！ ［他にも…］ ・劇場チケットの問い合わせ ・駐輪場の更新受付 ・こども作文のデータ入力 など ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ※登録制のためご応募のタイミングにより、 ご

仕事内容[仕事内容] ＼営業職デビューを応援！／ 初心者に優しい”BtoB”と”ルート営業” 「個人ノルマ」はありません◎ 創業75年の確かな実績を誇る建設会社で、 あなたの新たなキャリアを形成しませんか？ 【仕事内容】 公共施設の内装工事を多く手掛ける、 宮城県の老舗建築会社の営業職です。 お任せしたいお仕事は、 建築・土木に関するルート営業です！ 新規の飛び込み営業ではございませんので 営業未経験の方でも安心して働けます。 ▼こんな業務をお任せします ・木造工事、内装工事をメインとした、 主に公共施設の建築工事の請負 ・主に自身が担当する物件における 建築資材の手配、販売 ・見積書などの

仕事内容【アピールポイント】 【仙台市宮城野区】建設×SaaSの法人営業★リーダー候補募集★年収450万円〜★完全週休2日制★仙台駅直結オフィス★ 【仕事内容】 ★建設×SaaSで年収450万円〜636万円を目指せるリーダー候補に挑戦しませんか？★ スパイダープラス株式会社は、建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』を提供し、建設現場のDX推進・生産性向上を支援しているSaaS企業です。 今回募集するのは、地方拠点から建設業界の未来を切り拓く【アカウントセールス（リーダー候補）】。2027年1月以降の入社を想定した先行採用枠での募集です。 仙台営業所にて、従業員300名以下の中小建設企業（ゼネコ

仕事内容【土日祝休み／完全週休二日／未経験OK／企業の経営安定性を示す自己資本比率は75％と非常に高い水準】 ■業務内容： 土質試験をはじめ、建築・土木における全ての調査・試験、さらには設計まで一貫して行う同社にて、社会インフラの品質管理業務の提案営業・取引先への会社訪問並びに現場訪問、テレアポ、見積作成・提出、商談をお任せいたします。 ■業務詳細： ・公共事業から民間の業務まで、大小問わず幅広い案件に対応しております。 ・業務が幅広いため、まずは技術・営業研修を実施しており、月一回の勉強会も開催しています。 ・案件の工期は数週間～一年など幅広く取り扱っておりますが、常駐ではなく出張ベースで対応します

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 採用課題を抱える企業へ、派遣を中心にソリューションを提案する営業職です。土日祝休みの完全週休二日制で、有給休暇も取りやすく土日と合わせて5連休も可能です。業務は分業体制のため残業は少なめで、定時退社もできます。子どもの体調不良時もすぐに退勤できる「お互い様」の社風です。担当は県内の企業が中心で、新規開拓や既存先への訪問、スタッフのご紹介までを担当します。 ◆

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 まずは取扱製品の知識を身につけ、先輩社員の補佐をしながら業務の流れやルールを覚えていただきます。いきなり一人で営業を任されることはなく、経験・スキルにもよりますが、半年～2年を目安に一人で営業を担当していただく予定です。電気サブコンや事業所に日立製品を提案し、見積もりから納品までを任される範囲は、経験を積むほど広がっていきます。各種社員研修やマネジメント研修もありま

勤務時間【勤務時間】10:00 ~ 18:00 (休憩：60分) 【勤務開始時間前出社の有無】無 【残業】5時間~15時間

仕事内容【2026年12月31日までの期間限定】 ◎法人対応の部署にて事務 ◎デニムやスニーカーもOK ◎車通勤OK（無料駐車場あり） お仕事内容 ◎タイヤ、ホイール等の販売会社の事務所内にて ・法人の方からのタイヤ預り等に関する電話対応 ・システムへ入力 ・電話応対 ・庶務業務＊コールセンター経験の方やタイヤホイール販売経験のある方歓迎！期間限定でスキルを積んでステップアップにもオススメ！ Job No ： D261017027D

仕事内容経営コンサルティング事業、人材紹介事業、催事事業を手掛けている当社。 一般事務業務をお任せします！ ◎仕事内容 ＊資料作成 ＊プレゼンテーション資料作成 ＊データ入力・データ集計 ＊電話やメールの応対 ＊エントリー業務 ＊広報業務（ホームページ、SNS） ＊保険事業、法人営業部のサポート業務 ◎未経験の方には データ入力など、あなたのレベルに合わせて、簡単なお仕事からスタート。 3~6ヶ月かけてお仕事に慣れていただきます！ ◎仕事のポイント ・完全土日祝休み ・ネイル、髪型、服装自由 ◎キャリアプラン 経験をしっかり積んでから、人事、経理、総務などにチャレンジ。 内定後にキャリア

仕事内容【丸繁】正社員＊賞与２回あり！法人のお取引先への販売など＊ ◆人気の職業紹介！交通費２０，０００円まで支給★残業ほとんどなし♪制服ありの職場＊私服を気にせずお仕事可能☆周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です★ 〔生産技術代行商社〕同業務の方が在籍！アットホームで働きやすい雰囲気の職場ですよ！【正社員で就業開始】多数の商品を既存の法人のお取引先へ販売、 部品加工や工事・メンテナンスなどのエンジニアリングサービスの提案営業などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆営業・販売の経験がある方歓迎します。 職種： 営業 給与： 月

仕事内容募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリは、現在では利用ユーザー数1000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。飲食・物流・小売を代表的に、幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対して、当社サービスの

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 採用に課題を持つ企業へ、派遣を中心としたソリューション提案を行う営業職です。新規開拓や既存先への訪問で採用課題をヒアリングし、派遣スタッフのご紹介や見学設定までを担当します。求職者側のコーディネーターとして、仕事の提案から就業後のフォローまで関わります。経験を積むことで担当や役割を広げられ、エリア長や人事への異動実績もあるため、将来のポジションを描きやす

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・エレベーターやエスカレーターに代表される昇降機のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般 ・建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等への提案 ▼営業スタイル ・顧客属性：新規：既存―6：4 ・会社は昇降機メンテナンス業界独立系トップクラスの地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富 ・セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実 ▼特徴 ・高いコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現 ・上場来連続増収増益を継続中 ▼将来の

仕事内容・当社オリジナルブランド「ＡＭＥ」を中心とする自動車用アルミ ホイールなどのカー用品の提案営業。大手カー用品店（オートバッ クス・イエローハット・ブリヂストンタイヤなどの販売店舗やＦＣ 法人本部）を中心とした法人への営業活動となります。飛び込み営 業ではなく、既に取引き口座の有るお得意先へのルートセールスが 基本です。１人１台貸与される営業車に乗って、１日１５件程度の 顧客訪問により当社取扱商品の強みをアピールし、お客様の立場に 立った販売促進提案と商品の販売を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験者も安心のスタート！／ ◎業界未経験・営業デビュー歓迎！ ◎車の知識は一切不要！ 丁寧な研修でイチからサポートします。 ◎ほとんどの先輩が業界未経験からのスタートです。 【仕事内容】 ・ご来店またはお問い合わせいただいたお客様への接客 ・商談 ・買取査定（車両状態チェック、走行距離確認、相場に基づく価格提示） ・店舗開閉店作業、清掃、在庫管理 ・成約後の書類作成、顧客フォロー ※商談は1日1～3件、月20件程度。完全反響のため新規開拓はありません！ 【給与】 月給25万～30万円以上（経験・スキル考慮）＋賞与＋インセンティブ ◆昇給あり ※入社時の想定年収：年収

仕事内容[仕事内容] *★*―――――――――――*★* ◎星医療酸器で働くメリット◎ ◆昇進昇給で努力を評価 ◆未経験も活躍できる環境 ◆場企業で安心して長く勤務が可 └医療業界なので安定感抜群 ◆将来設計も立てやすい └財形貯蓄や持株会制度など 嬉しい福利厚生があります。 *★*―――――――――――*★* ≪主な業務内容≫ 担当エリア内の医療機関を訪問 ・医師に在宅医療機器の提案 ・医療機器・酸素ボンベの納品 ・使用方法の説明 ・医療ガスの提案営業 《入社後の流れ》 ・入社後は知識の習熟 ・先輩社員と同行研修 ≪配属先の編成≫ 経験豊富なベテラン社員と 20代、30代の若い社員で構成 し

仕事内容シーホネンス株式会社 【宮城/仙台※リーダー候補】医療・介護用ベッドのルート営業◆年休120日／研修制度豊富／家族手当有◎ 【仕事内容】 【宮城/仙台※リーダー候補】医療・介護用ベッドのルート営業◆年休120日／研修制度豊富／家族手当有◎ 【具体的な仕事内容】 設立70年／西日本唯一の医療・介護ベッドに特化したメーカー／技術力と品質の高さに自信有り年休120日／福利厚生充実 ■業務詳細： 医療・介護用ベッドを扱う同社にて、法人営業をお任せ致します。 既存関係を基盤とした、関係構築型のルート営業が中心です。長期的な信頼関係を築きながら、顧客に最適な製品提案を行っていただきます。 ＜シー

仕事内容 ・仕事概要? 生命保険の枠を超えたインシュアヘルスという先進的なコンセプトのもと、お客さまの健康増進や生活の質の向上をサポートするライフカウンセラー業務をお任せします。 単に保険を販売するのではなく、健康、介護、老後資金に関わる不安を解消し、長期的にお客さまの人生に寄り添う役割を果たします。 ・業務詳細? 【具体的な仕事内容】 （1）お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング （2）プラン設計 （3）最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 （4）契約手続き （5）アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さ

仕事内容※本ポジションは【2027年1月以降の入社】を想定した先行採用枠です。 現在他社に就業中の方で、中長期的なキャリアチェンジをご検討中の方や、入社時期をご相談されたい方も歓迎いたします。 具体的な業務内容 本ポジションでは、建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』の提案営業を主導し、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献していただきます。 建設業界では、2024年の働き方改革関連法施行により36協定が厳格化され、業務効率化が急務となっています。にもかかわらず、現場ではいまだに紙の図面やデジカメでの写真整理などアナログな業務が残っており、DXの余地が大きくあります。 こうした課題

仕事内容 この仕事の特徴 □人材を紹介する協力会社の窓口を担当 □人材の経験・希望条件を確認 □情報を整理して社内の案件担当へ共有 □身につけたスキルに応じて年4回手当を更新 協力会社から紹介された人材の情報を確認し、社内の案件担当へつなぐ法人営業です。 新規の飛び込み営業ではなく、協力会社との情報交換や関係づくりを通じて人材の紹介を受けます。 仕事の流れ 【1】協力会社から人材の紹介を受ける 人材のスキルシートや希望条件を受け取り、紹介可能な人材や今後の稼働予定を確認します。 【2】経験・スキル・希望条件を確認する スキルシートをもとに、職務経験や得意分野、希望する仕事、勤務地、勤務開始