ICT - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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ITエンジニア/平均年収625万円~/還元率83%以上

株式会社AIメタバース

  • 神奈川県

  • 年収625万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK
  • マネージャー採用
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社AIメタバース ITエンジニア/平均年収625万円~/還元率83%以上 【求人要約】 全エンジニア対象のAI研修で実践的なスキルを習得 ChatGPT有料版を全員に無料付与、業務効率向上 平均年収625万円以上/残業18h/副業OK 【仕事内容】 【生成AI×メタバース空間のシステム・アプリ開発など案件多数】★完全案件選択制 ★還元率83%以上 【具体的な仕事内容】 ◎pickupもぜひご覧ください! 【1】100%案件選択制 キャリアに合わせて自由に選べる! あなたの志向やスキルに合わせて、参画する案件を自由に選択可能。 特に AI・メタバース領域の最先端プロジェクト

CASE領域/ITコンサル/自動車産業の常識を更新/モビリティの未来像を設計する事業変革リーダー/ITコンサルタント/神奈川県/正社員

非公開

  • 神奈川県

  • 年収800万円〜1,849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験 ・車載ソフトウェア開発など、自動車に搭載もしくは接続されるITシステムの開発に関与した経験(計5年以上が望ましい) ・(自動車領域に関わらず)価値検証もしくは技術検証を目的としたプロダクトのMVP開発に従事した経験、また当該プロジェクトに置いてアジャイル開発のSMとしてスクラムをリードした経験および、POもしくはPOプロキシとして対客調整含む対象プロダクトの開発要件の整理した経験(計5年以上が望ましい) ・(自動車領域に関わらず)価値検証もしくは技術検証を目的としたプロダクトのMVP開発案件において、提案主体としてアジャイル案件を提案し、POもしく

オープンポジション/インフラエンジニア /ICT先端技術を手掛けるNTTグループ

NTTテクノクロス株式会社

  • 横浜市西区

  • 年収480万円〜720万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容NTTテクノクロス株式会社 【オープンポジション】インフラエンジニア ※ICT先端技術を手掛けるNTTグループ 【仕事内容】 【オープンポジション】インフラエンジニア ※ICT先端技術を手掛けるNTTグループ 【具体的な仕事内容】 ~NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有/NTT100%出資/フレックスや在宅勤務を組合せた働き方要件定義や最上流工程から参画/平均残業20h/住宅補助費・子育て・介護手当有~ ■募集背景: IoT、DXの需要増、リモートワークの普及拡大で、当社が手掛けるICTソリューションのニーズが急激に高まっており、各方面からの引き合いが多くなってい

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