デイサービス 理学療法士 - 栃木県栃木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 はまリハDayスタジオ大平 理学療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 機能訓練指導員として利用者（１日３０～４０名）へのリハビリテーションの介入を行っていただきます。 主に ・個別機能訓練（リハビリテーション） ・計画書等の書類作成 【事業所名】 はまリハDayスタジオ大平 【応募資格】 ■理学療法士免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 株式会社はまリハ 【勤務地】 栃木県 栃木市 大平町西野田202－1 【アクセス】 東武日光線「新大平下駅」(バス・車6分) 【勤務時間】 日勤

仕事内容【タイトル】 藤沼医院 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■外来・入院患者のリハビリ業務全般 【事業所名】 藤沼医院 【応募資格】 ■理学療法士 ■普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人 【勤務地】 栃木県 栃木市 大平町富田592-1 【アクセス】 東武日光線「新大平下駅」(徒歩3分) 【勤務時間】 残業少なめ 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 ■昇給：あり ■賞与：年2回／過去実績3.65ヶ月分 通勤手当 実費支給 上限11,200円／月 【福利厚生】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間等は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はローテーションによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリ業務全般 ・整形外科外来での理学療法業務 ・その他、院長の指示のあった業務 【給与詳細】 通勤手当／皆勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 栃木ロボケアセンター 理学療法士（在宅医療） 【仕事内容】 ■2024年夏開業する栃木ロボケアセンターの運営責任者 当面は、コスモヘルスラボに常駐し、ロボケアセンターの予約・見学アポイントがあった際に対応して頂きます。 【業務内容】 ・栃木ロボケアセンターでの装着型サイボーグHALを使用したリハビリプログラム「Neuro HALFITR」の提供および施設の管理 ・ロボケアセンターの売上管理、施設管理、顧客管理 ・コスモヘルスラボにて、HALを含むヘルスケアサービスの提供、普及、広告宣伝活動、スタッフの育成 ・装着型サイボーグHALのBtoB事業（販売代理店）のサポート

仕事内容【タイトル】 のぞみ整形外科 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリ業務全般 ・整形外科外来での理学療法業務 ・その他、院長の指示のあった業務 【事業所名】 のぞみ整形外科 【応募資格】 未経験OK 新卒OK ■理学療法士免許お持ちの方 ※経験不問 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人 【勤務地】 栃木県 栃木市 片柳町4-15-30 【アクセス】 ＪＲ両毛線/東武日光線「栃木駅」(バス・車5分) 【勤務時間】 残業少なめ 月火水金 8時50分～18時50分（休憩60分）、木土 8時50分～12時50分 【給与詳細】 【

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリテーション業務全般 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／家族手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【採用背景】 2024年9月に新規オープンした フィットネスクラブ「とちぎロボケアセンター」にて 理学療法士の増員募集です。 配属先のヘルスケア事業部管轄である 老後ケアセンター勤務も視野に入れた採用になります。 【担当業務詳細】 ・ロボケアセンター（リハビリ施設）での理学療法士業務 ・装着型サイボーグＨＡＬを使用したリハビリプログラムの提供 ・売上管理、施設管理、顧客管理 ・ＨＡＬを含むヘルスケアサービスの提供、普及、広告宣伝活動 ・Word、Excel、PowerPoint等を用いた資料作成や報告書作成 【配属部署】 ・現在、理学療法士は2名で、年齢層は30歳代～40歳代です。 【特

仕事内容勤務地は栃木市柳橋町のデイサービス 「デイホーム孫の手・とちぎ」です。 デイホームにて理学療法士（正社員）として仕事を担当して頂きます。 ■主な仕事内容 ・利用者様の送迎時における在宅評価 ・個別機能訓練、小集団プログラム、ＡＤＬ訓練、アクティビティ企画 ・他の職種と連携した自立支援に向けた業務 ■未経験でもOK やる気と礼節、向上心があれば未経験でもチャレンジ可能です。 孫の手は社員教育に力を入れており、人材開発研修などを行っています。 ■デイサービス（通所介護）とは デイサービス（通所介護）とは、介護が必要になった場合でも、できる限りご自宅で自立した日常生活を営むことができるよう、リ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■外来・病棟・デイケア・訪問のいずれかにて作業療法士の業務 ・徒手療法および物理療法（温熱、水、光線、電気治療）を用いて諸機能の改善を図る ・能力障害が残ったときの基本的動作、日常生活改善のための指導 〇人数配置：リハビリスタッフ16名 ※2024年12月現在 〇対象疾患：整形疾患が主 ※生活期リハビリや、スポーツリハをみる機会もあります！ 【給与詳細】 皆勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリテーション業務全般 ◆お子さんの学校行事などに配慮あり！子育てとの両立にも理解のある職場 ◆有給休暇は半日単位、時間単位での取得も可能 ◆優しい先輩社員がしっかりフォローしてくださいます ◆新人研修、人材開発研修 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容●装着型サイボーグHALを使用したリハビリプログラムの提供、売上管理、施設管理、顧客管理、HALを含むヘルスケアサービスの提供、普及、広告宣伝活動等を行っていただきます。 ●入社後、装着型サイボーグ「HAL」について安全講習・研修を受けて頂きます。サポート体制はしっかりしていますので、ご安心ください♪ ●月曜、日曜、祝日は固定お休みですので、しっかり休養も取りながら働いていただけます♪

仕事内容【仕事内容】 医療法人 藤沼医院では、有床クリニックで活躍いただける理学療法士（PT）を募集しています。 栃木市大平町富田、最寄り駅から徒歩わずか3分のアクセス良好な立地で、あなたの専門性を活かしてみませんか。当院では、患者様一人ひとりとじっくり向き合い、きめ細やかなリハビリテーションを提供しています。日々の業務では、急性期を脱した患者様の回復期支援や、在宅復帰に向けた機能訓練、さらには疾患予防や健康増進のための指導など、幅広いアプローチを行います。 「残業なし」でメリハリのある働き方ができる環境は、プライベートとの両立を大切にしたい方にも最適です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートし

勤務時間【勤務時間/timeshift】 8時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容クリニックにおけるリハビリテーション業務

仕事内容【ベテラン歓迎】経験を活かして相談業務に専念☆日勤のみ☆残業なし 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活相談員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 199,500円〜265,000円 上記の詳細 基本給：17,1500円〜220,000円 給与に含まれる手当： ・資格手当：20,000円～30,000円 ・処遇改善手当：8,000円～15,000円

仕事内容【タイトル】 整形外科メディカルパパス 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■外来・病棟・デイケア・訪問のいずれかにて作業療法士の業務 ・徒手療法および物理療法（温熱、水、光線、電気治療）を用いて諸機能の改善を図る ・能力障害が残ったときの基本的動作、日常生活改善のための指導 〇人数配置：リハビリスタッフ16名 ※2024年12月現在 〇対象疾患：整形疾患が主 ※生活期リハビリや、スポーツリハをみる機会もあります！ 【事業所名】 整形外科メディカルパパス 【応募資格】 未経験OK ■理学療法士の資格をお持ちの方 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30

仕事内容【仕事内容】 あずみ苑栃木大町で、理学療法士としてご利用者様の「自分らしく生きる」を力強くサポートしませんか。 ここでは、一人ひとりのご利用者様の身体状況はもちろん、その方らしい暮らしへの想いを深く理解することから始まります。個別リハビリでは、運動療法や、日々の生活動作に即した指導を通じて、身体機能の維持・向上、そして「もっと楽に動けるようになった」という実感を大切にします。機能訓練計画の作成や、体力測定による効果測定は、きめ細やかなアプローチを可能にします。 介護士や看護師といった仲間と密に連携し、ご利用者様の小さな変化も共有しながら、チームで目標達成を目指す。その過程で得られる「できた