茨城県石岡市 の求人・転職・中途採用正社員, 年収600万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ■第三種電気主任技術者 又は 第二種電気主任技術者 ■ファシリティマネジメントの経験者（特高、高圧変電所の維持管理他） [歓迎] ▼設備系資格を保有：エネルギー管理士、第1,第2電気工事士、消防設備士 ▼シーケンス（PLC）プログラムの作成、CADを使用した図面作成のご経験 ▼プロジェクトリーダ、もしくはマネージメント経験有 ▼PCスキル：Excel、PowerPoint 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【石岡市】生産技術（施設動力）★パナソニックG/年休132日（年収600万円～670万円） 【仕事内容】 ★パナソニックグループ★年間休日1

仕事内容製造技術職＜紙パック＞ 年収 850万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 茨城県石岡市柏原7-1 仕事内容 ■同社の紙パックを生産する工場において、製造技術職として下記業務を担当していただきます。関わる工程としては、印刷工程、貼加工工程、ラミネート工程になります。 ※日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社の下記いづれかの勤務地へ出向となります。 本社テクニカルセンター・江川事業所（茨城県）、石岡事業所（茨城県）、三木事業所（兵庫県） 【具体的には】 ・生産技術課題の解決（安全安定操業のための生産技術の確立。QCS問題解決・向上） ・新技術や新設備の導入（海外・国内

仕事内容平成建設株式会社 【茨城/石岡】太陽光発電所の運営管理◆年700万～／夜勤基本無／住宅手当有◆エネルギー分野で業績好調 【仕事内容】 【茨城/石岡】太陽光発電所の運営管理◆年700万～／夜勤基本無／住宅手当有◆エネルギー分野で業績好調 【具体的な仕事内容】 【品質第一主義／施工管理や設計のエキスパートが集う会社／各経済誌やTV等の取材を受けています／住宅手当あり／出張、夜勤、緊急呼び出し等基本なし／面接1回予定】 ■職務内容： 当社所有・開発の太陽光発電所の管理業務をお任せします。 巡回で各発電所に出向き、パラメーター等をチェックし故障や異常がないかの確認をします。修理が必要な場合は、

仕事内容★パナソニックグループ ★年間休日132日 フレックス勤務可能 WLBとりやすい環境です◎ ★中長期的な幹部候補・リーダー候補採用 【具体的な業務】 工場の施設、動力設備の維持管理、修繕、導入（※ご経験、スキルに合わせ詳細業務を決定します） ・特高変電所、高圧変電所の維持管理、修繕業務 ・各種施設(建屋、設備、ユーティリティ)の維持管理、修繕業務 ・ISO14001環境事務局 ・2030年のCO2ゼロ工場に向けた省エネ推進 ・上記に関わる書類作成 【配属先】生産技術部 施設動力課 2名在籍 【募集背景】欠員補充 私たちパナソニックSPT株式会社は、2006年4月に当時の松下電工株式会社（現パ

仕事内容登録販売者業務（OTC医薬品や化粧品等の商品の販売、接客、レジ業務など） 【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙） 調剤薬局併設店舗の場合…有(禁煙) ※敷地内全面禁煙 OTCのみ取り扱い店舗の場合…有(禁煙) 休日 月9～11日（1週1日以上）、年間休日116日（入社2年目以降は121日以上）、有給休暇、連続休暇（6日）、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇（産前6週、産後8週）、育児休暇（1歳半まで）など 福利厚生諸手当 【社会保険完備】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】確定拠出年金、財形貯蓄制度、持株会、共済保険、転勤借上げ社宅制度、定年60歳(別

仕事内容日本製紙株式会社 【茨城】液体容器紙パック工場の生産ライン（印刷ライン・加工ライン）の部長・課長級候補者(総合職) 【仕事内容】 【茨城】液体容器紙パック工場の生産ライン（印刷ライン・加工ライン）の部長・課長級候補者(総合職) 【具体的な仕事内容】 【マネジメント候補／グローバル連結売上高1兆円を誇る世界トップクラスの製紙会社／木質資源を有効活用する総合バイオマス企業／新素材開発等で新しい事業に取り組み変革中】 ■業務内容： 生活関連事業の中でも、特に「紙パック」事業は、代替プラ包材としての需要高まりを受けて、国内市場・グローバル市場ともに今後一層の市場拡大が見込まれています。 当社は

仕事内容外来診療 【勤務内容の補足】 ・ご希望についてご相談の上決定 ・オンコール：無 ※記載の件数等は目安です

仕事内容★パナソニックグループ ★年間休日132日 フレックス勤務可能 WLBとりやすい環境です◎ ★中長期的な幹部候補・リーダー候補採用 【具体的な業務】 工場の施設、動力設備の維持管理、修繕、導入（※ご経験、スキルに合わせ詳細業務を決定します） ・特高変電所、高圧変電所の維持管理、修繕業務 ・各種施設(建屋、設備、ユーティリティ)の維持管理、修繕業務 ・ISO14001環境事務局 ・2030年のCO2ゼロ工場に向けた省エネ推進 ・上記に関わる書類作成 【配属先】生産技術部 施設動力課 2名在籍 【募集背景】欠員補充 私たちパナソニックSPT株式会社は、2006年4月に当時の松下電工株式会社（現パ

仕事内容内科系☆週4日:1,800万円以上☆当直免除も相談可/療養病床の患者様を担当頂きます◆無料送迎バスもあるので通勤楽々茨城県石岡市] : 【オススメPOINT】 ☆週4日で年収1,800万円以上！療養病床担当なので、ゆったり勤務です♪ ☆外来、病棟メインで当直免除も相談できる、優良求人です！ ☆最寄駅からは無料送迎バスがあり、都心や県内からの電車通勤も容易です♪ 【職場環境と雰囲気】 ■新しく増床します内科棟での募集となります。内科外来診療部門・CT・超音波検査等検査部門・療養病棟100床で構成されています。 ■病院として無料送迎バスを準備しており、勤務いただく先生方の通勤の負担も軽減する工

仕事内容【仕事内容】 募集科目：脳神経内科 仕事内容：外来診療・病棟管理・リハビリ 外来診療 脳神経内科外来 病棟管理 15～20名を担当。：複数担当制 リハビリ コメディカルへのオーダー ・対象：骨関節疾患、筋疾患、中枢神経疾患 当直業務：救急・病棟管理 ウォークイン：10名程度、救急車台数：0～2台程度 急変対応 【当直環境】 当直体制： 平日※1人当直 土日※1人当直 当直環境： 専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内LANあり、共用PCあり、共用シャワーあり 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円（週5日勤務換算） ※当直給与：80,000円/回、日直

仕事内容【仕事内容】 募集科目：麻酔科 仕事内容：麻酔・その他 麻酔 その他 関連施設へ往診 【年間の手術実績（めやす）】 ・消化器、一般、乳腺、甲状腺、副腎手術：432件 ・整形外科手術：101件 ・透析系：165件 ・ERCP：135件 ・内視鏡検査及び手術：6,178件 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円（週5日勤務換算） ※当直給与：80,000円/回、日直給与(日・祝)：100,000円/回 住宅手当：あり／単身月3万円、家族同居月5万円 赴任手当：応相談 通勤手当：あり／別途支給 退職金：あり／法人規定による 休日： ・日曜：終日 ・祝日：終

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般外科、消化器外科 仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・オペ 外来診療 外科外来として週2～3コマ程度を担当、1コマあたり約30名を診療。：（1～2診体制） ・対象：一般外科プライマリ疾患等 病棟管理 20～30名を診療：複数担当制 ・対象：一般外科プライマリ疾患等 内視鏡検査 上部・下部内視鏡検査を週1～2コマ程度担当※ご希望により応相談・使用内視鏡：オリンパス製 オペ 週1～2コマ程度を担当。緊急オペあり 当直業務：救急・病棟管理 ウォークイン：10名程度、救急車台数：0～2台程度・急変対応 取得資格名：外科専門医、消化器外科専門医 【当直環境】 当直体制：

仕事内容【仕事内容】 募集科目：脳神経外科 仕事内容：外来診療・病棟管理・リハビリ・オペ 外来診療 脳神経外科外来 病棟管理 15～20名を担当。：複数担当制 リハビリ コメディカルへのオーダー ・対象：骨関節疾患、筋疾患、中枢神経疾患 オペ 当直業務：救急・病棟管理 ウォークイン：10名程度、救急車台数：0～2台程度 急変対応 【当直環境】 当直体制： 平日※1人当直 土日※1人当直 当直環境： 専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内LANあり、共用PCあり、共用シャワーあり 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円（週5日勤務換算） ※当直給与：80,000

仕事内容【仕事内容】 募集科目：泌尿器科 仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ・専門検診 外来診療 病棟管理 オペ 専門検診 当直業務：救急・病棟管理 ウォークイン：10名程度、救急車台数：0～2台程度 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円（週5日勤務換算） ※当直給与：80,000円/回、日直給与(日・祝)：100,000円/回 住宅手当：あり／単身月3万円、家族同居月5万円 赴任手当：応相談 通勤手当：あり／別途支給 退職金：あり／法人規定による 休日： ・日曜：終日 ・祝日：終日 休暇： ・夏季休暇（研究日含め1週間※7月～9月） ・年末年始休暇

仕事内容【仕事内容】 募集科目：心臓血管外科 仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ・その他 外来診療 心臓血管外科外来 病棟管理 15～20名を担当。：複数担当制 オペ その他 当直業務：救急・病棟管理 ウォークイン：10名程度、救急車台数：0～2台程度 急変対応 【当直環境】 当直体制： 平日※1人当直 土日※1人当直 当直環境： 専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内LANあり、共用PCあり、共用シャワーあり 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円（週5日勤務換算） ※当直給与：80,000円/回、日直給与(日・祝)：100,000円/回 住宅手当：あり／

仕事内容【仕事内容】 募集科目：呼吸器内科、呼吸器外科 仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ 外来診療 病棟管理 20～30名程度：複数担当制 オペ ※ご専門が外科の方のみ 当直業務：救急・病棟管理 ウォークイン：10名程度、救急車台数：0～2台程度 急変対応 【当直環境】 当直体制： 平日※1人当直 土日※1人当直 当直環境： 専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内LANあり、共用PCあり、共用シャワーあり 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円（週5日勤務換算） ※当直給与：80,000円/回、日直給与(日・祝)：100,000円/回 住宅手当：あり／単身

仕事内容【仕事内容】 募集科目：人工透析内科、腎臓内科 仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理 外来診療 腎臓内科外来として週2コマ程度を担当し、1コマあたり約20名を診療。※1～2診体制 ・対象：一般内科プライマリー疾患を含む透析患者 病棟管理 20～30名程度を診療：複数担当制 ・対象：一般内科プライマリー疾患を含む透析患者5割が透析疾患 透析管理 附属クリニック2クール、病院3クール、穿刺対応：技師または看護師が対応、シャント手術：院内で対応 当直業務：救急・病棟管理 ウォークイン：10名程度、救急車台数：0～2台程度 急変対応 取得資格名：透析専門医 【当直環境】 当直体制： 平日※1人当直

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科、総合診療科 仕事内容：外来診療・病棟管理 外来診療 総合診療科外来 病棟管理 20～30名程度：複数担当制 当直業務：救急・病棟管理 ウォークイン：10名程度、救急車台数：0～2台程度 急変対応 【当直環境】 当直体制： 平日※1人当直 土日※1人当直 当直環境： 専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内LANあり、共用PCあり、共用シャワーあり 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円（週5日勤務換算） ※当直給与：80,000円/回、日直給与(日・祝)：100,000円/回 住宅手当：あり／単身月3万円、家族同居月5

仕事内容【仕事内容】 募集科目：整形外科 仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ・リハビリ 外来診療 病棟管理 オペ ・対象：骨折等 リハビリ コメディカルへのオーダー ・対象：骨関節疾患、筋疾患、中枢神経疾患 当直業務：救急・病棟管理 ウォークイン：10名程度、救急車台数：0～2台程度 急変対応 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円（週5日勤務換算） ※当直給与：80,000円/回、日直給与(日・祝)：100,000円/回 住宅手当：あり／単身月3万円、家族同居月5万円 赴任手当：応相談 通勤手当：あり／別途支給 退職金：あり／法人規定による 休日： ・日曜：

仕事内容■会社名 茨城県石岡市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/石岡市/医療法人として日本初の内視鏡トレーニングセンター保有 ■コメント 【この求人の特徴】 ・高額年収（1800万円以上） ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 募集科目：一般外科、消化器外科 仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・オペ 外来診療 外科外来として週2～3コマ程度を担当、1コマあたり約30名を診療。：（1～2診体制） ・対象：一般外科プライマリ疾患等 病棟管理 20～30名を診療：複数担当制 ・対象：一般外科プライマリ疾患等 内視鏡検査 上部・下部内視鏡検査を週1～2コマ程度担当