サッカー - 新潟県新潟市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容2023年、JIに復帰したプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を運営している同社。 アルビレックス新潟をより強く魅力的なチームにしていくために、組織体制の強化にも力を入れています。 本ポジションは、同社人事担当として、コーポレート体制強化を目的とした、人事労務体制の再構築、人事制度の見直しを推進していただきます。 ※新潟県外在住の場合、本社への出社と、在宅勤務のハイブリッドワークを想定しています。 【具体的には】 ・人事制度の整備運用（評価制度などの再構築） ・労務管理 ・入退社管理 ・規程改定 など ※ホームゲームなどのイベント運営業務も一部ございます。 【担当コンサルタントより】

仕事内容2023年、JIに復帰したプロサッカーチーム「アルビレックス新潟」を運営している同社。 アルビレックス新潟をより強く魅力的なチームにしていくために、組織体制の強化にも力を入れています。 本ポジションは、同社法務担当として、コーポレート体制強化を目的とした、法務体制の再構築、会議体運営の見直しを推進していただきます。 ※新潟県外在住の場合、本社への出社と、在宅勤務のハイブリッドワークを想定しています。 【具体的には】 ・契約業務全般 ・株主総会、取締役会など会議体運営 ・社内規程の作成、管理 ・法務相談対応 ・コンプライアンス管理 ・顧問弁護士等とのやり取り など ※ホームゲームなどのイベント

仕事内容子供向けスポーツスクールの運営全般（スポーツ指導・集客活動・ イベント企画運営など）。スポーツを通して貢献することを目指し ており、「指導者・教育者・経営者」として、子供、保護者様、地 域の方々と関わります。子供の成長に携わることができ、自己成長 にも繋がる仕事です。

仕事内容2023年、JIに復帰したプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を運営している同社。 アルビレックス新潟をより強く魅力的なチームにしていくために、組織体制の強化にも力を入れています。 本ポジションは、同社人事担当として、コーポレート体制強化を目的とした、人事労務体制の再構築、人事制度の見直しを推進していただきます。 ※新潟県外在住の場合、本社への出社と、在宅勤務のハイブリッドワークを想定しています。 【具体的には】 ・人事制度の整備運用（評価制度などの再構築） ・労務管理 ・入退社管理 ・規程改定 など ※ホームゲームなどのイベント運営業務も一部ございます。 【担当コンサルタントより】

仕事内容設立6年の風通しのよい会社！ 資格取得支援制度あり 塗装スタッフから現場管理へ配置転換もOK 有資格の職人が在籍し大規模施工で培った確かな技術があります。 柔軟な働き方ができる会社でキャリアアップを目指しませんか？ 戸建て・マンション・アパートの住宅や橋梁(きょうりょう)の塗装業務をお願いします。 ❖社会や地域に貢献できる仕事に一緒に取り組む仲間を募集しています！ インフラ工事等の大規模施工で培った確かな技術があります。 その技術を社員一人一人に共有し、チームが同じ目標に向かっていけるよう社員の育成に全力で取り組んでいます。 また、資格取得支援制度もあり、資格取得のための通学や研修の一

仕事内容<仕事内容> 新潟／子どもの心を育む先生として社会に貢献！サッカーを教材にしたスポーツ教育ビジネス（運営指導員） 【役割】 ・運営指導員 ５つの地域の幼児～小学生を対象としたサッカー教室を担当し、指導・運営業務を行います。 （丁寧な研修サポートがあるので、サッカーの経験が無くても安心してください。） （サッカー未経験スタッフも多く在籍しております。） 【業務内容】 ・普及活動 在籍生徒の教育環境を向上させるためにも、一人でも多くの子どもにチームスポーツを体験するきっかけを与えるためにも、欠くことのできない仕事です。 ・現場指導 子どもを成長に導く現場です！小学校低学年以下の子ども達は楽しむ

仕事内容【宅配】生協グループだから安心・安定して働けます！充実の待遇・福利厚生も◎ 20代～30代を中心に活躍しています。 スタッフはみんな気さくです。すぐにあなたも打ち解けられるはずです♪困った時はお互い様の精神でフォローをしながら日々業務に取り組んでいます！ 【嬉しい待遇・福利厚生】 仕事とプライベート両方の時間が充実できる待遇をご用意しています。そのため、従業員から満足度が高く、安心して長く働ける環境です。 【未経験歓迎】 安全を最優先に考え、配達車両はすべてオートマ車を使用し、バックカメラとドライブレコーダーを全車に完備しています。また、専属の指導員を配置しての研修制度も設けて

仕事内容【勤務地】 新潟県新潟市西区平島3丁目5番地13 Yビル2階 【施設名】 こどもサークル新潟西 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、 「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、 各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、積極的な支援プログラムを提供する療育型が特徴。 個別・集団療育の両面から、子どもたちの個性や特徴を伸

仕事内容回路設計のエンジニアとして主に開発、改良を担当していただきます。 【具体的には】 回路設計 ソフトウェア設計 ・アナログ回路設計 ・デジタル回路設計/マイクロ周辺回路設計、電子回路波形等測定 製品化のためのミーティング ※慣れてきたら、得意分野、ご希望を考慮し、プロジェクトに入って頂く形となります。 【同社について】 ISO13485（医療機器における品質保証の国際規格）を取得。 その他特許技術「エムキューブ波」をはじめとする数多くの特許を生みだしている企業です。 制御技術には定評があり、他社メーカーからの開発依頼も多数。 また社内加工設備が充実しており、試作品の要望に迅速に対応可能な

仕事内容<仕事内容> 将来、WEBデザイナーになりたい！働きながら学べる！未経験者の為に充実した研修環境あり！ 『将来、WEBデザイナーになりた！』未経験でも可能！ そんなあなたに、プロの講師から学べる、また、弊社の就業先にて働きながら必要なスキルと知識を身につける環境を準備しました！ 【具体的な仕事内容】 Step1 『弊社独自のサービスと研修制度を通してWEBデザイナーとしてのスタートラインに立つ』 ベンチャー企業ならではの代表直々やプロの講師を招き、必要なスキルと知識を週一回のオンラインorオフラインで学ぶことができます。 弊社の就業先にて勤務をしながら学ぶことができるため、働きながらし

仕事内容介護付きホーム木崎愛宕の園 社会福祉法人愛宕福祉会 募集要項 ※介護福祉士資格保有者※【2024年6月開設！オープニング！】週休3日制を導入しています！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,200円～313,800円 ※夜勤4回分、介護福祉士手当(6,000円)を含んだ給与です。(4回：夜勤に入って頂く平均的な件数) ※夜勤手当：6,000円/ 回(夜勤回数に応じて給与変動がございます。) a 基本給 ・152,400円～210,000円 b 定期的に支払われる手当 ・特殊業務手当：5,000円 ・処遇改善手当Ⅰ：17,000円 ・処遇改善手当Ⅱ：10,500

仕事内容グループホームきざき 社会福祉法人愛宕福祉会 募集要項 ※介護福祉士資格保有者※【2024年6月開設！オープニング！】新潟市北区に新しく新施設！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,200円～313,800円 ※夜勤4回分、介護福祉士手当(6,000円)を含んだ給与です。(4回：夜勤に入って頂く平均的な件数) ※夜勤手当：6,000円/ 回(夜勤回数に応じて給与変動がございます。) a 基本給 ・152,400円～210,000円 b 定期的に支払われる手当 ・特殊業務手当：5,000円 ・処遇改善手当Ⅰ：17,000円 ・処遇改善手当Ⅱ：10,500円 ・

仕事内容職種: 施設形態: その他 地域: 新潟県新潟市西区新潟県新潟市西区坂井2丁目2番32号 応募資格: その他 雇用形態: 正職員 給与: 月給 180,000～238,000円（業務手当含む） 業務手当 10,000円 別途、インセンティブ手当有（最大250,000円） 家族手当有り（第3子以降の増額制度有） 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 最寄駅: 福利厚生: 通勤手当支給（上限 35,000円）駐車場負担有り（2,000／月） 退職金制度有り メモリアルホリデー制度有り 声を届けよう」業務改善提案制度有り ホテルイタリア軒の宿泊50％OFF･レストラン割引特典 ス

仕事内容組織・人事コンサルティング会社での組織診断サーベイや適性検査の研究開発をお任せいたします。 【具体的には】 ・関連分野の研究レビュー ・既存サービス（組織診断ツールや適性検査）の調査 ・サーベイ調査の実施 など 現在、顧客から依頼を受けてOEMという形で個社ごとに適した組織診断や適性検査のアンケートの作成を行っております。ゆくゆくは自社製品としての組織診断サーベイや適性検査制作を目指しております。 社会心理学や組織心理学等の関連分野への知見を活かした業務のほかサーベイ・検査のテスト運用時のデータ分析等もお任せしたいと考えております。 【部署人数】 開発メンバー 2名 【担当コンサルタ

仕事内容未経験からはじまる一流のセラピストへの道がここに。 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 【スポーツトレーナーとしてのキャリアに挑戦したい方募集】 ・野球チーム、サッカーチームのスポーツ現場での活動 ＜トレーナーの仕事＞ ●基礎トレーニング指導 ●怪我の応急処置・予防 ●競技復帰までのリハビリサポート ●心身のコンディショニング調整 ●監督・コーチとのコミュニケーション プロのチーム専属治療家としてのキャリアアップをしていただけます。 ＜先端医療をベースにした施術＆トータルケア＞ 弊社は実費診療に力を入れております。多くの患者様に喜んでもらっています。 ●トリガーポイント療法

仕事内容組織・人事コンサルティング会社での組織診断サーベイや適性検査の研究開発をお任せいたします。 【具体的には】 ・関連分野の研究レビュー ・既存サービス（組織診断ツールや適性検査）の調査 ・サーベイ調査の実施 など 現在、顧客から依頼を受けてOEMという形で個社ごとに適した組織診断や適性検査のアンケートの作成を行っております。ゆくゆくは自社製品としての組織診断サーベイや適性検査制作を目指しております。 社会心理学や組織心理学等の関連分野への知見を活かした業務のほかサーベイ・検査のテスト運用時のデータ分析等もお任せしたいと考えております。 【部署人数】 開発メンバー 2名 【担当コンサルタ

仕事内容【勤務地】 新潟県新潟市西区平島3丁目5番地13 Yビル2階 【施設名】 こどもサークル新潟西 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、 「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、 各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、積極的な支援プログラムを提供する療育型が特徴。 個別・集団療育の両面から、子どもたちの個性や特徴を伸

仕事内容介護付きホーム木崎愛宕の園 社会福祉法人愛宕福祉会 募集要項 【2024年6月開設に伴うオープニングスタッフ募集】新潟市北区に新しく新施設！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,400円～350,400円 ■給与内訳 基本給：185,000円～280,000円 特殊業務手当：18,000円 処遇改善手当Ⅱ：5,100円 処遇改善加算Ⅲ：6,300円 資格手当：10,000円～25,000円 ■別途支給 世帯主手当：10,000円(世帯主に該当の場合支給) 役職手当：0円～25,000円 扶養手当：7,000円(配偶者扶養の場合) └3,000円 or 5,000円 /

仕事内容ゲーム、フィギュア、アニメ、おもちゃ、ブランド古着、楽器、スポーツ用品…etc. 好きなモノを仕事で扱える楽しさ。リユース商品を扱うハードオフコーポレーションでは、働くことがエコ活動に。 【職種】 おもちゃ屋・カード・ゲームショップ 中古品の販売・買取 [正]家電販売、アパレル(ファッション・服)、店長・マネージャー候補(販売) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【まずはここから】 ●商品の買取・販売 買取・販売価格の決定は社員

仕事内容<仕事内容> （新潟市×営業）MINI営業職/賞与年3回（昨年度実績4.5ヶ月）/年間休日120日以上/未経験OK ★賞与は年3回！ 昨年の賞与実績は年間4.5ヶ月分の支給実績があります ★豊富なインセンティブをご用意しております！ 頑張りは給与で還元されるので、高収入も実現できます ★年間休日120日以上！ プライベートも充実させることができ、メリハリをつけて働くことができます 【具体的な仕事内容】 MINIをはじめとした、輸入車の新車・中古車の提案・販売・アフターフォローをお任せします。 ☆目標はありますが、個人ノルマはありません！ ■来店されたお客様への対応 ■電話や手紙による