株式会社サン - 東京都八王子市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【注目ポイント】 妊婦さんも多いので先輩ママさん大歓迎です！ 【仕事内容】 セラピストとしてのサロンワーク全般 【勤務地】 東京都八王子市子安町1-26-14 104 【給与】 正社員：月給200,340円～ 【勤務時間】 平日10:00～20:00 休日10:00～19:00 【応募資格】 カイロプラクティック学校卒業者 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金加入 交通費支給（上限あり） 【休日・休暇】 定休日:木曜日 シフト制

仕事内容東証上場グループの冠婚葬祭企業サン・ライフ。 当社にてご葬儀・ご婚礼をご用命いただくための、 冠婚葬祭会員制度の提案営業をご担当いただきます。 ・冠婚葬祭互助会の会員募集 ・生命保険・少額短期保険営業 ・各種冠婚葬祭イベントの企画や運営 （葬儀施設の見学会、セミナー、 商業施設での出店イベントなど） ※互助会： 人生でもっとも晴れやかな｢結婚式｣と 突然起こるまさかの｢お葬式｣。 ｢互助会｣は、この人生の2大儀式や 他冠婚葬祭行事にお得に備えられる 積み立てシステムです。 ■入社後の流れ 未経験からご活躍いただける環境が整っています！ ▼1ヶ月目／基礎研修/ OJT＆ロールプレイング

仕事内容◆日勤帯のみ！残業月5時間程度★オンコール負担少なめ◆ 高尾駅・八王子駅・京王八王子駅からバス♪車通勤OK♪ 八王子市下恩方町にあります定員100名の「特別養護老人ホーム」です★ 陣馬街道に面したこちらの特養は昭和55年10月開設の 市内でも長い歴史と実績のある施設。 施設建物は開設時のままなので年季が入っていますが その分家庭的なアットホーム感があり 施設全体がとてもあたたかい雰囲気。 法人理念の「愛・和・誠」による“手作りのサービス”で 入所者さん一人一人に寄り添った施設運営を長年続けられています。 現在、入所者さんの平均年齢は84.2歳になり、 看護師さんにはバイタルチェックや服薬

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容日払いあり・社宅あり／未経験スタート多数！安心の研修制度あり／安定した収入＆長期勤務可能 難しい作業はなく、マニュアルに沿って進めるだけなので未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～500,000円 【勤務地】 東京都八王子市美山町２１６１−５ 募集情報 ・日払いあり・社宅あり ・未経験スタート多数！安心の研修制度あり ・シンプル作業で覚えやすい ・コツコツ作業が好きな方に最適 ・安定した収入＆長期勤務可能 【仕事内容】 日払い・社宅あり 工場内にて製品の製造・加工・検品・梱包などをお任せします。 難

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容◇賞与4.0ヶ月◇残業月5時間程度◇住宅手当あり◇車通勤歓迎◇歴史ある社会福祉法人が運営◇家庭的な雰囲気の特別養護老人ホームです。 【給与】 ▼常勤 【月給】法人規定により支給 【想定年収】4,200,000円（年齢52歳の方のモデル給与） 3.80カ月分/年 年2回 【コメント】 昭和55年に開設された、社会福祉法人が運営する歴史ある特別養護老人ホームです。 「手作りのサービス」をモットーに、医療や看護、リハビリテーションの機能を備えつつ、家庭的な温かい雰囲気を大切にされています。 賞与は4.0ヶ月分の支給実績があり、住宅手当や退職金制度も整っているため、安定した法人で長く働くこと

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【注目ポイント】 妊婦さんも多いので先輩ママさん大歓迎です！ 【仕事内容】 整体師としてのサロンワーク全般 【勤務地】 東京都八王子市子安町1-26-14 104 【給与】 正社員：月給200,340円～ 【勤務時間】 平日10:00～20:00 休日10:00～19:00 【応募資格】 カイロプラクティック学校卒業者 【待遇・福利厚生】 交通費10,000円月支給 雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金加入 【休日・休暇】 定休日:木曜日 シフト制

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【求人掲載元】バイトな 身体介護・生活援助を中心とした介護業務全般を担当します。 ・身体介助（移動・移乗、食事、入浴、排せつ、起床・就寝、口腔ケア、体位交換） ・生活援助（掃除、食事準備、洗濯、買い物、リネン交換） ・介護記録の作成、ご家族・医療スタッフとの連携 ・レクリエーションの計画・実施、巡回 複数名のスタッフで協力しながら業務を行っており、ブランクがある方も安心して働けるフォロー体制が整っています。 【勤務先名】 サントピア 東京都八王子市下恩方町3372番地 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】527111bu

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【オススメポイント】 ☆月給26万円以上と安定した収入が目指せる特別養護老人ホームです♪ ☆賞与4ヶ月分支給実績があり、頑張りがしっかり評価されます★ ☆週休2日制でプライベートと両立しながら働ける環境です！ ☆車通勤可能で通勤の負担が少なく長く働きやすい職場です◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般を担当します。 入退所の調整や利用者・ご家族からの相談対応、関係機関との連携業務を行います。 施設内では多職種スタッフと連携しながら業務を進める体制です。 利用者様やご家族の不安に寄り添い、安心した生活を支えるやりがいのある仕事です。

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意していま