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仕事内容発達に不安のある児童等の療育（発達支援） ・未就学児（２～５歳）：１０時～１４時 ・就学児（小学生、中高生も若干名）：放課後～１７時半 ◆生活・活動・学習・遊びやコミュニケーションの支援 ◆送迎（ＡＴ軽自動車） ◆支援記録 （業務内容の変更範囲：なし） ＊未就学～就学期まで一貫した支援体制で、一人ひとりに寄り添っ た支援を行っています。半数以上の就学児が未就学期から継続利用 しており、成長に応じた地域移行支援も行っています。

仕事内容発達に不安のある児童等の療育（発達支援） ・未就学児（２～５歳）：１０時～１４時 ・就学児（小学生、中高生も若干名）：放課後～１７時半 ◆生活・活動・学習・遊びやコミュニケーションの支援 ◆送迎（ＡＴ軽自動車） ◆支援記録 （業務内容の変更範囲：なし） ＊未就学～就学期まで一貫した支援体制で、一人ひとりに寄り添っ た支援を行っています。半数以上の就学児が未就学期から継続利用 しており、成長に応じた地域移行支援も行っています。

仕事内容仕事内容 ▭▬▭▬▭▬▭▬▭▬▭▬▭▬▭▬▭ 業務サポート×面談対応で、 利用者様の“働く”をサポート！ ▭▬▭▬▭▬▭▬▭▬▭▬▭▬▭▬▭ 弊社は、「障がい者の法定雇用率を守りたいが、ノウハウや環境が整わず採用が進まない」 ――そんな企業様に対し、オフィス環境・業務設計・サポート体制を提供する事業を行っています。 障がい者雇用を支援するサテライトオフィスにて、利用者様（障がい者スタッフ）の業務フォローと定期面談を担当いただきます。 企業様と利用者様の橋渡し役として、長く安心して働ける環境づくりを支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆業務サポート ┗利用者様が担当するスキャン業務・データ

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市中区丸の内1-8-15L.Biz丸の内ビル6階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 サテライトオフィスで働く障がいをお持ちの方が担当するスキャン業務・データ入力業務のレクチャーやサポート、その後の生産管理や納品までをサポートするお仕事です。「指示する」のではなく「一緒に進める」スタイルで、伴走する気持ちを大切にしながら業務をお進めいただきます。 《具体的な内容》 ・作業手順の説明および進捗確認 ・困ったときのフォロー（操作方法や品質チェックのサポート） ・生産管理業務のサポート ・納品までのサポート業務 ・スタッフとの信頼関係構築を通じた安定した業務運営 ■募集情報

仕事内容仕事内容 ＼2026年7月オープン！／ 新規サテライトオフィスの立ち上げメンバー募集！ 店長・主任・リーダーなどで培ってきたマネジメント経験を活かし、管理者候補として裁量ある拠点づくりに挑戦しませんか？ 障がいのある利用者様の就労をサポートしながら、スタッフ育成や拠点運営にも携わる管理者候補のお仕事です。 まずは利用者様への支援業務を通じて現場理解を深めていただき、その後はスタッフマネジメントや業務改善、運営面にも段階的に関わっていただきます。 【具体的には】 ■利用者様のサポート ・業務内容の説明 ・作業フォロー ・質問対応 ・成果物の確認、納品 ■面談・カウンセリング ・定期面談の実施 ・

仕事内容仕事内容 弊社は、「障害者の法定雇用率を守りたいが、ノウハウや環境が整わず採用が進まない」 ――そんな企業様に対し、オフィス環境・業務設計・サポート体制を提供する事業を行っています。 【仕事内容】 ・利用者様が困ったときのフォロー ・利用者様（障がい者スタッフ）の定期面談を担当いただきます。 └企業様と利用者様の橋渡し役として、長期就業をサポートする重要なお仕事です。 ・週次の定期面談対応（メンタルサポート） └障がい者をお持ちの利用者様の健康状態・業務状況を把握して企業様に報告するための面談を行います。必要に応じてお悩みのヒアリングや業務遂行のアドバイスも行います。 ・レポート作成 └定期面

仕事内容仕事内容 【サテライトオフィス型障がい者雇用サポートサービス】 障がいをお持ちの方へ、日々の業務のサポートやメンタルのケアなどを行います。具体的には、下記の項目が業務内容となります。 【日々のメンタルケア】 ・出勤時のストレスチェック ・週次の定期面談 ・月次のアセスメント面談 上記の面談と併せてレポートの作成をして頂きます。 ※その他、各種福祉事業所への電話連絡や、入電対応、接客対応事務作業パソコン作業なども業務に含まれます。 基本的なPC操作ができ、デスクワークが苦でない方 チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 未経験でも学ぶ意欲がある方

仕事内容仕事内容 キャンバス名古屋にて、障がい者雇用で働いているスタッフの方々へ 定期カウンセリングを行うお仕事です。 主に週1回の面談を通じて 安心して働き続けられるようサポートします。 【具体的な業務】 ・仕事上の悩みや不安のカウンセリング ・人間関係や業務負担に関する相談対応 ・プライベート面の困りごとの整理サポート ・ストレスマネジメント支援 ・安定就労に向けた自己理解の促進 ・関係機関や担当者との情報共有 ・面談レポート作成 利用者様の強みや特性を活かしながら 伴走型の支援を行っていただきます。

仕事内容仕事内容：チャットマーケティング事業の営業リーダーとして、チームの売上目標達成を牽引しながら、自らもプレイヤーとして新規開拓・既存顧客対応を担当。営業戦略の立案、組織のスケール化、メンバーの育成をお任せ。 【営業戦略の立案/実行】チャットマーケティング事業の営業戦略を策定し、売上目標達成に向けた実行計画を策定。 【新規顧客開拓/既存顧客フォロー】大手広告代理店やナショナルクライアントに対する新規営業。 【営業チームのマネジメント/育成】メンバーの営業成果の管理と、個々の成長を促すコーチングを実施。

仕事内容【仕事内容】 発達に不安のある児童及び発達障害のある児童の療育（発達支援） ＊主な年齢層：未就学児は２～５歳、就学児は小学生（中高生も若干名在籍） ・タイムスケジュールとプログラムに沿った、運動や制作活動、学習、昼食、遊びやコミュニケーションの支援 ・園や学校、自宅への送迎（軽四自動車） ・支援記録などの事務作業 業務内容の変更範囲：変更なし ＊『あるがままに受け容れられ認められることで、子どもたちが安心して過ごせ、自己表現できる第三の居場所』をコンセプトに子どもたちの支援を行っています。 【給与詳細】 147,000円～162,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOL

仕事内容お任せするのは、カフェでの接客全般とパンケーキづくりのサポートです。 料理の仕込みや調理、在庫管理、メニューの開発など、幅広い業務に携わっていただけるポジションで、日々の仕事の中であなたのアイデアをどんどんカタチにしていくことができます。 未経験の方もご安心ください。丁寧な研修制度が整っており、ゼロからでもしっかりスキルを習得できます。 「将来自分のお店を持ちたい」「飲食業で成長していきたい」「人を笑顔にできる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です。 当社では【人材育成・店舗づくり・企業づくり】を理念に掲げ、スタッフ一人ひとりの挑戦を後押しする環境を整えています。 店舗の運営

仕事内容■お仕事内容 当社のチャットマーケティング事業における法人営業担当として、 クライアントのマーケティング課題に対し、最適なソリューションを提案。 ナショナルクライアントや大手代理店との取引を通じ、事業成長の中核を担うポジションです。 【新規顧客の開拓 】 ・テレアポ、メール、リファラルなどを活用した新規顧客のアプローチ ・顧客のニーズを深掘りし、成果報酬型チャットボットの導入提案を行う ・大手広告代理店と連携し、新規提案を行う 【既存顧客のフォロー】 ・契約後のクライアントとの関係構築、満足度向上施策の提案 【営業戦略の立案・実行 】 ・チャットボット運用データをもとにした改善提案や追加

仕事内容◆店舗名： ニューアサヒ伊那店 ◆募集職種： ホールスタッフ ◆仕事内容： まずはホール・カウンターを中心とした接客業務からお任せします。お客様の期待を超えるサービスを届けられるようスキルアップをお願いします。アルバイトや後輩スタッフの育成、シフト管理、店内装飾や景品の企画立案など徐々にできることを増やしていきながら、「店舗運営のオールラウンダー」として活躍していってほしいと思います。リーダーやチーフ、マネージャーへとキャリアアップしていく他にも、強みや個性を活かした自分なりのステップアップも可能ですので、是非一緒にキャリアデザインしていきましょう。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント

仕事内容当社のチャットマーケティング事業における法人営業担当として、 クライアントのマーケティング課題に対し、最適なソリューションを提案。 ナショナルクライアントや大手代理店との取引を通じ、事業成長の中核を担うポジションです。 【新規顧客の開拓 】 ?テレアポ、メール、リファラルなどを活用した新規顧客のアプローチ ?顧客のニーズを深掘りし、成果報酬型チャットボットの導入提案を行う ?大手広告代理店と連携し、新規提案を行う 【既存顧客のフォロー】 ?契約後のクライアントとの関係構築、満足度向上施策の提案 【営業戦略の立案・実行 】 ?チャットボット運用データをもとにした改善提案や追加施策の提案

仕事内容【仕事内容】 未経験からのスタートも大歓迎！ 将来的には店長候補として店舗運営の中心となって活躍したい方、または接客業務を長く続けていきたい方を募集しています。 当社では「人材育成」「店舗づくり」「会社づくり」を経営の柱とし、日々の店舗運営に取り組んでいます。 具体的には、接客対応をはじめ、店舗運営・管理、シフトの作成、スタッフ教育、在庫管理、さらには新メニューの考案など、多岐にわたる業務にチャレンジできます。自身のアイデアを活かし、幅広い分野で成長できる環境です。 【最年少店長は24歳（入社から2年3カ月）】【ベテラン店長は55歳】と、年齢や経歴に関係なく意欲ある方が活躍しています。

仕事内容【仕事内容】 店舗の運営責任者として、チームの中心となり店舗をリードしていただける方を募集します。就任後も【3段階のキャリアアップ制度】があり、成長に応じてさらなるステージに進むことが可能です。 当社は「人を育てる」「店舗を育てる」「会社を育てる」という3つの視点を大切にしながら、経営と現場が一体となって店舗づくりを行っています。 業務内容は多岐にわたります。店舗運営・マネジメント、スタッフの育成、シフト作成、接客、在庫や売上管理、さらにはメニュー開発にも積極的に関わっていただきます。日々の業務の中で、あなたのアイデアや判断力を存分に発揮できる環境です。 【最年少店長は24歳（入社2年3

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市灘区篠原北町2丁目5-15 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 デイサービスセンターで、利用定員25名の利用者さまに対して、介護業務全般をお任せします。身体介護から生活支援、レクリエーション企画まで、幅広い業務を通じて利用者さまの日々の生活をサポートします。 《具体的な内容》 ・生活介助、身体介助、入浴、排泄、食事の介助 ・ご自宅までの送迎業務 ・健康チェックのサポート（看護師による血圧・脈拍・体温測定） ・音楽療法、フラワーアレンジメント、クラフトなどのレクリエーション企画と実践 ・機能訓練や体操、歌唱などの日中活動プログラムの実施 ■募集情報 ＼介護のお仕事探してま

仕事内容当社のチャットマーケティング事業における法人営業担当として、 クライアントのマーケティング課題に対し、最適なソリューションを提案。 ナショナルクライアントや大手代理店との取引を通じ、事業成長の中核を担うポジションです。 【新規顧客の開拓 】 ?テレアポ、メール、リファラルなどを活用した新規顧客のアプローチ ?顧客のニーズを深掘りし、成果報酬型チャットボットの導入提案を行う ?大手広告代理店と連携し、新規提案を行う 【既存顧客のフォロー】 ?契約後のクライアントとの関係構築、満足度向上施策の提案 【営業戦略の立案・実行 】 ?チャットボット運用データをもとにした改善提案や追加施策の提案

仕事内容当社のチャットマーケティング事業における法人営業担当として、 クライアントのマーケティング課題に対し、最適なソリューションを提案。 ナショナルクライアントや大手代理店との取引を通じ、事業成長の中核を担うポジションです。 【新規顧客の開拓 】 ?テレアポ、メール、リファラルなどを活用した新規顧客のアプローチ ?顧客のニーズを深掘りし、成果報酬型チャットボットの導入提案を行う ?大手広告代理店と連携し、新規提案を行う 【既存顧客のフォロー】 ?契約後のクライアントとの関係構築、満足度向上施策の提案 【営業戦略の立案・実行 】 ?チャットボット運用データをもとにした改善提案や追加施策の提案

仕事内容当社のチャットマーケティング事業における法人営業担当として、 クライアントのマーケティング課題に対し、最適なソリューションを提案。 ナショナルクライアントや大手代理店との取引を通じ、事業成長の中核を担うポジションです。 【新規顧客の開拓 】 ?テレアポ、メール、リファラルなどを活用した新規顧客のアプローチ ?顧客のニーズを深掘りし、成果報酬型チャットボットの導入提案を行う ?大手広告代理店と連携し、新規提案を行う 【既存顧客のフォロー】 ?契約後のクライアントとの関係構築、満足度向上施策の提案 【営業戦略の立案・実行 】 ?チャットボット運用データをもとにした改善提案や追加施策の提案