売上管理 - 大阪府高槻市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容<仕事内容> 【毎年7連休×2回！業界未経験者歓迎】大手外食チェーン店の店舗運営スタッフ/SBS-0103 ＜平均年収620万＞年休118日！ ＜福利厚生充実＞家族手当・寮有 店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！ 1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。 社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。 顧

仕事内容<仕事内容> 店長候補 ◎毎月2～3回の連休あり｜年休111日｜無断残業禁止｜家族手当（子1人あたり1.8万円～） 「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、業界の常識にとらわれないビジネスモデルで成長を続けてきた『鳥貴族』にて、店長候補としてご活躍いただきます。 【入社して平均1～2年で店長へと昇格！】 鳥貴族の育成方針は“任せる”。基本的に、入社から平均1～2年で店長に就くことができます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実しており、一歩ずつ成長していけます。 【キャリアステップ例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・

仕事内容保護者対応や講師管理といった単なる教室運営にとどまらず、 経営的観点から教室をつくりあげていきます。 ＜具体的には＞ ・入塾問合せ受付（生徒募集、営業） ・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認） ・生徒成績管理及び指導 ・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など） ・売上管理（生徒数、講座数などの管理） ※教室チーフは20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。 ※生徒の対象学年は小3～高3となります。 ★転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身！ 金融、印刷、サービス、不動産、コンサルなど幅広い業界出身の先輩がいます。 研修も充実しているため、未経験

仕事内容株式会社中島大祥堂 【労務】転勤無し！給与計算の経験者募集！☆未来の管理職候補☆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【本社勤務！】◆給与計算や雇用保険の対応など当社の労務業務をお任せします。◆入社手続きや来客応対といった人事・総務もご担当いただきます。 ◆労務業務 ・給与計算 ・雇用保険など各種保険の対応 ◆人事・総務 ・入社手続き など ・電話応対や来客応対など庶務全般 ☆入社後は先輩社員によるOJTを実施予定。 できることから仕事をお任せします。 ☆ゆくゆくは中途社員採用とい

仕事内容【仕事内容】 保護者対応や講師管理といった単なる教室運営にとどまらず、 経営的観点から教室をつくりあげていきます。 ＜具体的には＞ ・入塾問合せ受付（生徒募集、営業） ・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認） ・生徒成績管理及び指導 ・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など） ・売上管理（生徒数、講座数などの管理） ※教室チーフは20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。 ※生徒の対象学年は小3～高3となります。 ★転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身！ 金融、印刷、サービス、不動産、コンサルなど幅広い業界出身の先輩がいます。 研修も充

仕事内容8月末「麺屋たけ井 羽曳野店」OPEN！ 3年後30店舗に向けた計画採用を実施中 京都、滋賀、大阪の次は、和歌山に拡大！ まじめな会社！「CoCo壱番屋」のグループとして新たなスタートを切りました 安定した基盤のもと、まずは30店舗に！明るい未来があり、今がチャンスです！ ラーメン・つけ麺の経験者はもちろん、他ジャンルからの転職者も大歓迎 年収800万～1000万円以上も夢じゃない成長企業！業績好調の中、上場企業のバックアップが加わり、お客様はもちろんのこと、従業員にも「安心・安全」な環境を用意し、不安なく未来をイメージできるようになりました。変形労働時間制を導入し、わかりやすい勤務・給与体

仕事内容<仕事内容> ＼引越しなし！松屋ならではの高待遇月収30万円～■賞与支給年2回■深夜限定での正社員 ＼飲食店での勤務経験が1年あればOK！東証プライム上場企業の正社員になりませんか？／ ■安定した給与、充実の福利厚生、”長く働ける業界”に。 神奈川県在住の深夜勤務の方で月30万、年収で400万と安定した給与が可能 月当たりの残業も20時間程度で次回出勤までのインターバルもしっかり確保できるため働きやすさも◎ また、何月入社であっても賞与は年2回支給！残業代は1円単位で100%支給など 給与・手当も安定した働き方が可能です！ ■働きやすさ、昇格スピードも大手ならでは 次回出勤までのインター

仕事内容株式会社モイホール ＜ 未経験・社会人デビューOK！＞ コメダ珈琲店の【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【連休の取得や、土日に休むこともOK♪】◆当社が運営する「コメダ珈琲店」の店長候補・店舗スタッフとして、接客や簡単な調理業務等をお任せします。 お客様のご案内 オーダーの聞き取り 会計 簡単な調理業務 食材発注 など 《裁量大きく活躍できます！》 基本的な業務にある程度慣れてきたら、次のステップでは スタッフの管理や売上管理、サービス考案といった業務もお任せ。 段階

仕事内容【仕事内容】 【店舗運営】 売上管理、スタットマネジメント、シフト作成、販促施策の実施など店舗運営業務全般をお任せします。 スタッフのモチベーションを維持し常に最高の接客や施術を提供できる環境をつくることはもちろん、シフト協力ををしてもらいやすい関係性を気づいてください。業務やタスクは明確になっている環境ですので一つ一つ確実にこなしていけば、実績がつくりやすい環境です。 【接客・施術】 ご来店いただいたお客様の疲れやコリの気になる部分やお悩みをしっかりお聞きし、ご希望に合わせて丁寧に施術を提供します。 もみほぐしだけでなく、リフレクソロジー、ドライヘッド、 オイルネック

仕事内容『ジャンボ酒場』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。 勤務地や地域は希望を考慮いたします。 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 【具体的には】 ◎たこ焼き・お好み焼・焼きそばの調理、販売 ◎その他メニューの仕込み・調理・盛り付け・ドリンク作り ◎ホールでの接客・ご注文のお伺い・配膳・レジ業務 ◎店舗の売上・コスト管理 ◎スタッフの採用・教育・マネジメント・シフト作成 ◎食材・機材管理など 日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメン トのスキルを身につけてください 変更範囲：変更なし

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 不二興業は大阪北部、 京都、 兵庫に「ダイアナ」「ひま・わり」というパチンコホールを10店舗以上展開しています。 ★★ 生活スタイルに合った働き方が選べます！ ★★ 限られた地域内での勤務（地域限定社員）、 決まった時間帯での勤務（早番専門社員）など、 ライフスタイルに合わせた勤務形態を用意しています。 ★★ 今までも、 これからも・・・ ★★ 今までも堅実経営で順調に店舗拡大して成長してきました。 これからも成長し続けるために、 広く『人財』を募集しています。 選考は人物重視で筆記などはありま

仕事内容【仕事内容】 ～＊接客未経験も大歓迎＊～ 【お仕事内容】 仕事やお店の雰囲気に慣れるために、 ≪商品の陳列・レジ対応≫からスタート！ その後、店長候補を目指して ≪売上・スタッフ管理≫など 店舗運営に関わる業務をお教えします◎ 未経験スタートの方が多いので、 『接客業したことない…！』なんて方も お気軽にご応募くださいね♪ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容<仕事内容> 【新規立ち上げ事業部の幹部候補】FC本部の加盟店営業や管理＆野外イベントの運営管理など ”高槻バーガー”を軸にアメリカンレストランなど運営しています。 我々の会社はまだ小さいですがスタッフのお給料を さらに上げるべく事業拡大していきます。 15年間の飲食店経営を経て、社団法人を作り、不動産管理など 多角経営しています。 その中で高槻バーガーのFC事業部が絶好調で伸びてきていて 加盟店さんの売上管理や研修、新規加盟店さんとやりとりまでしていただける人材を1人募集いたします。まだ立ち上げたばかりのFC事業部なので幹部や部長となっていただけそうな方を優先採用いたします。経験者の方で

仕事内容調理スタッフ、店長、料理長、開発職まで！◎店舗数も年々拡大、経験を生かして長く働ける◎ ▼業務内容 ・ブロック長候補 ・店長候補 ・一般スタッフ・店長補佐 ・キッチンチーフ候補 ・総料理長・料理長候補 ・高単価業態プロデューサー ▼担当からのコメント 東証二部上場で店舗数も年々拡大しています、しかし原則として自宅から通勤可能地域の店舗となるので転勤はありません。 飲食店なので夏期休暇、冬期休暇はないものの年有給５日とらないと罰金30万取られてしまうほどお休みに関しては厳しく連休が取りやすい環境です。 また店舗にはよりますが、家庭の事情で夜遅くまでの就業が難しい場合、相談の上夜遅くまで営業

仕事内容調理や接客業務をお願いします。 「して嬉しい」、「されて嬉しい」サービス＝「うれしい時間」をお客様に提供しましょう！ ★基礎が学べる研修！ 当社では、まず社会人としてのマナーを身につけることを 大切にしています。 それぞれの研修で会社・お店のこと、基礎的なスキルを学べます！ ・入社時研修：会社の想いや基礎的なノウハウなど。 ・先輩社員による現場研修：1日の流れ、接客や調理の基礎など。 ★「全員経営」を掲げる当社！ 研修で基礎を身につけたら、販促企画やスタッフ管理、 売上・在庫・衛生管理などをお任せしていきます。 また、社内のプロジェクトチーム（商品開発・働き方改革・イベント出店など）に 参

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・ファンが多い｜スーパーが有名で知名度高い ・老舗企業｜設立40年以上の地域密着型経営 ・自由度の高い社風｜芸人の活躍実績も ・Wワーク可能｜ホール＆芸能活動の実績あり ▼働くメリット ・店舗が密集しており、遠方への転勤がない ・多角化戦略で経営の安定性〇 ・地域1番手があり営業ノウハウが習得できる ・平均年齢は30代で若手が活躍できる 仕事内容： ホールスタッフとして接客、アルバイトスタッフの指導と教育、売上管理、イベント企画立案などを通してホール運営を学んでください。 規模や立地の異なるパチンコホールを経験し、マネジメントスキルを勉強しながら、副主任、主任、店長

仕事内容株式会社 NECT 事務系総合職*未経験歓迎*残業ほぼ無*有給取得率90％*完全週休2日制 《未経験から理想の事務のキャリアへ》 長く安心して働ける環境も魅力♪ 様々な業界に人材を提供して、 8年連続125%売上アップを果たすなど、 安定した成長を続けているNECT。 そんな当社の大きな魅力は、 “社員が自ら望む理想のキャリアを最優先に歩めること”！ 今回募集している事務のポジションも、 人事系、総務系、労務系など、 多彩なバックオフィスを経験できます♪ 働きながら自分に合っている仕事を見つけられるため、 今何をしたいかが決まっていなくてもOKです◎ ～★長期就労できる秘訣★～

仕事内容まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■キャリアアップ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：SVが目を話しても大丈夫（１，２か月任せても大丈夫そう） ・シニア店長：他の店長の見本となる ・SV（スーパーバイザー）：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、

仕事内容店舗名：ビアードパパ 阪急高槻市駅店 業態: パティスリー・スイーツ・ケーキ屋 【販売兼製造スタッフ／女性スタッフ活躍中】シュークリーム専門店”ビアードパパ”を展開する安定企業★充実の福利厚生で安心してキャリアアップできます♪月8〜10日休み＆育休・産休・介護休暇あり 【おすすめポイント】 ・月8〜10日休み＆育休・産休・介護休暇取得実績あり ・未経験も安心の教育体制◎1年かけてひとり立ちを目指しましょう！ ・安定企業だからこそ！厚待遇であなたをお迎えします 【仕事内容】 ＜メイン業務＞ ◆シュークリームの販売・製造 製造は機械作業がほとんどなので、経験がない方もすぐ覚えられます！ お任

仕事内容ホールスタッフとして接客、アルバイトスタッフの指導と教育、売上管理、イベント企画立案などを通してホール運営を学んでください。規模や立地の異なるパチンコホールを経験し、マネジメントスキルを勉強しながら、副主任、主任、店長、エリア長、本部スタッフとして係長、課長、部長と徐々にステップアップします。当社の成長を担う存在として、着実なキャリアアップの道を用意しています。 限られた地域内での勤務（地域限定社員）、決まった時間帯での勤務（早番専門社員）など、ライフスタイルに合わせた勤務形態も用意していますので、お気軽にお問合せください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・