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上場企業 鉄道 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

上場企業が運営するとんかつ・食堂ブランド/ホールスタッフ

株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場グループ企業】

  • 京都市北区 小山北上総町 / 北大路駅 徒歩1分

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • オープニングスタッフ
  • 第二新卒歓迎
  • キャリアアップ制度
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • インセンティブあり
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 昇格あり
  • 残業月20時間以内
  • 資格不問
  • スキルアップ
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 大手企業

仕事内容誰もが知ってる人気ブランドを展開する、 飲食業界のリーディングカンパニーが登場! 出店予定多数!将来性抜群の環境は必見です <株式会社レインズインターナショナルについて> 『牛角』『温野菜』『とんかつ神楽坂さくら』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 事業拡大を見据え『とんかつ神楽坂 さくら』にて、 ブランド創業期を支える中核人材を積極採用! 首都圏を中心に展開を続け、新店も順次オープン! 厳選銘柄豚を贅沢に

グルメキャリー

東証プライム上場企業のSV募集!

キャリアリンク株式会社

  • 京都市中京区 御倉町

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • シフト制
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 昇格あり
  • 長期休暇あり
  • 東証一部上場企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 研修あり

仕事内容■お仕事内容 官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 具体的には、 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施 など ◎プロジェクトの規模について 規模は、10名~100名以上などプロジェクトによりさまざま。 SVは1人あたり20名~30名のスタッフを管理します。 同じくセンターを支える同じ境遇のリーダーと協力してプロジェクトを成功に導きます。 1つのプロジェクトを運営する管理者

かんたん応募登録エントリー

一般事務/メーカー 10時以降出社 大手・上場企業

株式会社スタッフサービス オー人事net

  • 京都市山科区 / 東野駅 徒歩3分

  • 時給1,250円〜1,300円

  • 派遣社員

  • 上場企業
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 休憩室あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 大手企業
  • バイク通勤OK
  • 16時前退社
  • 時短勤務あり
  • キャリアアップ制度
  • 18時前退社
  • 語学を活かせる
  • 制服貸与
  • 自転車通勤OK
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度

勤務時間10:00 ~ 16:00

仕事内容雇用形態: 派遣 おすすめポイント: \ピタッと16時で帰れる!時短/データ入力など!未経験OK* お仕事内容: ◆16時退社!5時間勤務!土日祝休み!自転車・バイク通勤OK!当社スタッフ就業中!社員食堂・休憩室・ランチスペースがあり便利!大手企業で働く絶好のチャンスです! ◆セキュリティ・情報機器の専門メーカー◆憧れの大手企業!駅チカで通勤がラクラクです!【お仕事の内容】理品管理業務(データ入力・報告書作成)、部品手配(注文書発行)、電話応対 などをお願いします。 必要な資格・条件: ◆未経験者歓迎! 【使用するOAスキル】Excel(ピボット) 職種: 一般事務 給与: 時給

オー人事.net登録エントリー

人事(採用担当) 未経験入社95%/リモート可/残業ほぼナシ/年休120日以上/上場を目指す成長企業

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

  • 京都市

  • 月給25.1万円〜30万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 若手活躍中
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • フリーター歓迎
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 自社サービス
  • 長期
  • 昇格あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし
  • 社員旅行あり
  • U・IターンOK
  • 産休・育休実績あり
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 育児サポートあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 大手企業
  • インセンティブあり
  • 年間休日100日以上
  • 託児所あり
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 副業OK

仕事内容取引先の各現場で活躍する人材の採用人事を担当していただきます。新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。 <具体的には…> ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ■内定者のフォロー 他 <入社後の流れ> ▼未経験でも安心!各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事が可能です。各人材が働くイメージを把握することから始めましょう。 ▼その

エン転職

金融事務(生保・損保)/金融・保険関連 大手・上場企業 残業なし

株式会社スタッフサービス オー人事net

  • 京都市右京区 / 西京極駅 徒歩23分

  • 時給1,400円〜1,500円

  • 派遣社員

  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • キャリアアップ制度
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 残業なし
  • 語学を活かせる
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 駅チカ
  • 18時前退社
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 大手企業
  • 職場内禁煙

勤務時間8:20 ~ 16:50

仕事内容雇用形態: 派遣 おすすめポイント: 基本16時50分まで!未経験OK!見積書の作成など! お仕事内容: ◆駅チカで通勤便利!うれしい土日祝お休み*残業ほぼナシ!当社スタッフ就業中!先輩社員が教えてくれる!近くに飲食店・コンビニもあり!落ち着いた雰囲気の職場環境です! 〈保険商品などを扱う会社〉大手企業で働く絶好のチャンス!幅広い年齢層の方々が活躍中です!【お願いしたいお仕事の内容】見積書・申込書作成、チェック、契約入力、 満期更改発送業務手続き、契約者への商品説明、接客、電話応対などをお願いします。 必要な資格・条件: ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※損保事務の経験が必要です。

オー人事.net登録エントリー

上場企業の安定性を感じるステーキブランド/ホールスタッフ

株式会社アトム【東証スタンダード・名証メイン上場/コロワイドグループ企業】

  • 京都市伏見区 島津町 / 丹波橋駅 徒歩25分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 赴任旅費支給
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 資格不問
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • エリア社員
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 特別休暇

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です! 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進! 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実! お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の

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