京都府の兼正株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間■8:00～17:30の間で勤務時間相談に応じます。 ●週1日からOK（週4～5日もOK） ※希望の勤務時間やシフトをご相談ください。 ＜サービス提供時間＞ 【半日型】 9:00～12:15／13:30～16:45 【1日型】 9:00～16:30 ※土曜日・祝日勤務できる方、優遇いたします。

仕事内容【アピールポイント】 リハビリデイサービス「看護職員」兼「機能訓練指導員」募集！ ◎週1日からOK！ ◎正看護師・准看護師とも大歓迎！ ◎機能訓練指導員の経験が無い方も大歓迎！ ◎決算賞与あり ◎入社祝い金あり(規定あり) ★応募後２日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡いたします！ 【仕事内容】 【スタッフ募集中（正看護師・准看護師）】 働くスタッフの待遇UPや働きやすさを整えている当社。 運動メインのデイサービスにて、看護師を募集致します。 【PRポイント】 ■介護業界トップクラスの待遇です！ ■手厚い研修ありでステップアップも可能 ■子育てや家庭と両立しやすい職場 ■具体的な

仕事内容【八幡市八幡神原】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設運営をお任せ！正社員登用制度あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者として

仕事内容京都市南区/介護管理者兼サービス提供責任者/正社員/昇給制度あり 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30

仕事内容月給38万円＆退職金あり☆昇格すれば年収630万円～も！ブランク可・学歴不問♪伏見駅5分／事業所責任者兼管理者 生活介護施設の事業所責任者兼管理者として、スタッフ運営と事業所管理を担当します。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフト作成と人員配置の管理 ・応募者の面接への対応 ・ご利用者の情報の管理 ・法令基準やハラスメント対策などのコンプライアンス遵守 ・債権管理 ・営業活動 現場でご利用者に対応することもあります。 通勤範囲内での異動の可能性があります。 募集概要 職種：事業所責任者兼管理者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：障がい者デイサービス 施設名： 給与：

仕事内容【京都市右京区】経験を活かせる 訪問介護事業所の管理者・所長代理兼サービス提供責任者（正社員）募集 年間休日110日以上、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実 （ソラスト梅津） 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 京都市右京区にある「訪問介護事業所 ソラスト梅津」で管理者・所長代理(正社員)を募集。 主な仕事内容 ■事業所の人員管理や収支管理 ■ミーティングや研修の開催、給付管理業務 ■自治体・医療機関等への営業やサービス調整 ■介護業務 など ※所長代理は管理者補佐業務＋サ責業務 あなたのキャリアアップを応援します ・マネジメント業務に興味がある。

仕事内容【八幡市橋本平野山】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設運営をお任せ！正社員登用制度あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者とし

仕事内容掲載期間：10/16（金）～10/22（木） 小規模多機能型居宅介護 ソラストさんきち 京都市南区×夜勤ナシ★介護職のキャリアUPへの近道!施設兼… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 京都市南区×夜勤ナシ★介護職のキャリアUPへの近道!施設兼務◎ ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境作りです ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【実績と安定】 ・1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し社員の育成とクライアント様への満足度を

勤務時間■8:00～17:30の間で勤務時間相談に応じます。 ●週1日からOK（週4～5日もOK） ※希望の勤務時間やシフトをご相談ください。 ＜サービス提供時間＞ 【半日型】 9:00～12:15／13:30～16:45 【1日型】 9:00～16:30 ※土曜日・祝日勤務できる方、優遇いたします。 ●働くスタッフのライフスタイルを尊重シフト ・お子様を迎えに行きたい。 ・役場や銀行など用事がある。 ・家族の病気などで病院に付き添いたい。 などあなたのライフスタイルに合わせてシフトを組みます

仕事内容【アピールポイント】 リハビリデイサービス「看護師」兼「機能訓練指導員」募集！ ●週1日からOK！ ●正看護師・准看護師とも大歓迎！ ●機能訓練指導員の経験が無い方も大歓迎！ ●決算賞与あり ●入社祝い金あり(規定あり) ★応募後２日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡いたします！ 【仕事内容】 【スタッフ募集中（正看護師・准看護師）】 働くスタッフの待遇UPや働きやすさを整えている当社。 運動メインのデイサービスにて、看護師を募集致します。 【PRポイント】 ■介護業界トップクラスの待遇です！ ■手厚い研修ありでステップアップも可能 ■子育てや家庭と両立しやすい職場 ■具体的な仕

仕事内容住宅手当・扶養手当あり◆食事補助1食350円◇夜勤なし◎残業少なめ【宇治市・木幡駅/六地蔵駅・デイサービス・生活相談員兼介護職・正職員】 時間外勤務が少なめだからメリハリつけた働き方ができます★有給休暇は試用期間の終了後に前倒しで利用できます◆日勤のみでプライベートとの両立がしやすいお仕事です◎ ◆職種 生活相談員兼介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万3500円～22万9700円 ※月給に現場・資格手当3000円～1万2000円、処遇改善手当1万7000円、特定処遇改善手当7000円、ベースアップ手当6000円を含みます ※経験・能力により異なり

仕事内容【キャリアアップ】訪問介護で所長代理兼サ責を募集♪安定正社員☆ 職種： 介護管理職 仕事内容： 【管理者の右腕×徐々にステップアップ!所長代理兼サ責(正社員)】 「ソラスト梅津」で所長代理兼サ責を大募集!いきなり管理者ではなく、まずは右腕として運営ノウハウを習得◎無理なくステップアップできる環境です♪ ★経験を活かして成長できる好環境 ・【所長代理×ノウハウ習得】運営業務を段階的に学べる!現場経験を活かしつつ管理者のサポート役から自信をつけていけます♪ ・【経験活用×スタッフに寄り添う】サ責・介護経験が強みに!現場の気持ちがわかるからこそ信頼されるマネジメントが叶います◎ 管理者を視野

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【キャリアアップ】訪問介護で所長代理兼サ責を募集♪安定正社員☆◆交通費支給あり資格と経験が活かせる17:30終業♪家庭の時間も大切にできる♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ≪主なお仕事内容≫ ・事業所の人員管理や収支管理などの管理者業務補佐 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・研修開催、サービス提供責任者業務、介護業務 など ≪サ責経験が「最大の武器」になる理由≫ ★「現場と経営」の両方の言語がわかるから サ責として現場の最前線に立ち、ケアマネジャーとも渡り合ってきたあなたなら、

仕事内容想定年収440万～450万前後◎残業月10～15時間◎未経験からケアマネ・相談員デビュー可 施設ケアマネジャーと生活相談員を兼務する業務です。 ・入所相談への対応、名簿管理 ・入居調整、契約対応 ・ケアプランの立案、モニタリング ・レクリエーションや生活支援に関する担当者調整 ・多職種カンファレンスの招集・調整 ・終末期に関するご本人・ご家族との話し合い ※認定調査は必須ではありません 募集概要 職種：ケアマネジャー兼生活相談員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名： 給与：月給233,900円～305,900円 【給与内訳】 ・基本給：192,900円～

仕事内容京都市右京区/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応

仕事内容＜花園駅から徒歩8分＞サ責×正社員【残業ほぼなし】【日曜日休み】年収450万超えも！｜介護経験活かして次のステージへ◎ 在宅生活を支えるために家庭を訪問し、介助や日常生活の手助けなどの業務をお願いします。 【具体例】 ■生活援助：調理、洗濯、掃除など日常生活の援助 ■身体介護：入浴、排泄、着替えなどの身体に直接触れる介助や、自立支援の為の見守り等 ■サービスの調整、担当者会議への出席 ■行政への各種届け出手続き 募集概要 職種：サービス提供責任者（兼介護スタッフ） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：【月給】223,000円～313,950円 ＊賃金は学歴

仕事内容月給40万～50万円◆年間休日120日｜統括施設長へステップアップ可☆寮・社宅OK♪責任者兼管理者兼サビ管 生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者として、運営の中心を担います。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンス（法令基準、ハラスメント等）の遵守 ・債権管理 ・営業活動 ・現場でのご利用者への対応 【サビ管候補の場合】 責任者兼サビ管のポストに空きがないときや研修期間中は、生活支援員などの役割で勤務することがあります（賃金は同じ）。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助、生

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【二条/円町駅7分】月給30万円～（介護福祉士の場合）！毎年必ず12連休♪日勤の事務職兼介護職★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デスクワーク５割と訪問業務５割の兼務となります。 【仕事内容】 1.利用者の申し込みや相談に関わる調整 2.利用者および家族とのアセスメント（面談・面接） 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.ヘルパーへの支援・研修指導 ※合計７名で対応しております。 求人ID 832119

仕事内容【京都市右京区】【施設長募集】【正看護師必須】ホスピス型住宅で、あなたの資格や経験を活かしませんか？長期休暇支援制度や昇給制度など待遇充実！ 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理：採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理：ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理：オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業：ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応：ご家族の見学対応や入居関連の対応など 募集概要 職種：施設長兼介護管理者（看護師限定） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ReHOPE 京都太秦 給与：月給517,40

仕事内容右京区の訪問介護で所長代理兼サ責を募集◎長期キャリアを築ける♪ ≪主なお仕事内容≫ ・事業所の人員管理や収支管理などの管理者業務補佐 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・研修開催、サービス提供責任者業務、介護業務 など 募集概要 職種：介護管理職兼サービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名：訪問介護事業所 ソラスト梅津 給与：月給：297100円～ 求人の特徴 1. グループで全国に約700事業所 2. あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！ 3. 現場の声をトップに届けられる制度あり #管理職・管理職候補 #ブランク可 #シフ

仕事内容【施設長】月給43万円以上！ホスピス型住宅の施設運営をお任せします！＜車／バイク／自転車通勤可＞ 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 募集概要 職種：施設長兼介護管理者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ReHOPE 京都太秦 給与：月給435,700円～455,700円 ■月給内訳 基本給：264,000

仕事内容【正社員／介護管理職】京都市右京区｜訪問介護｜年間休日１１３日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん