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515件
franky株式会社
渋谷区
年収350万円〜400万円
正社員
仕事内容自社アパレルブランド『WIND AND SEA(ウィンダンシー)』の店舗責任者の募集です。 店舗の責任者としてブランドの成長を導いてくれること期待します。 【具体的な業務内容】 ・接客販売 ・レジ管理 ・商品ディスプレイ、売場作り ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・ストアスタッフマネジメント 駅近、制服・ユニフォームあり、髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、ヒゲOK、20代活躍中、30代活躍中、少人数の職場、人と接する、キレイなオフィス、タトゥー、交通費支給、社保完備、育休・産休制度 【給与】 年収3,500,000~4,000,000円 【給与詳細】 ※スキルとご経験を考慮
かんたん応募登録エントリー4日前
ミックスシンクス株式会社
年収360万円〜540万円
仕事内容正社員【ミックスシンクス】店舗マネージャー(サブ)/原宿 【MixTHINKS】1 【仕事内容】: ラグジュアリーブランドのリユース品の実店舗販売及びEC販売を行う当社にて、店舗運営責任者としてとして以下の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・スタッフ育成、教育、シフト作成・管理 ・店舗の売上管理、施策提案 ・在庫管理(棚卸し・棚出し・入荷・出荷業務) ・店内ディスプレイ配置 ・接客/コーディネート提案/顧客との関係構築 ・備品管理、発注 ・顧客管理 【取り扱い商品】 ・鞄、時計、シルバーアクセサリー、ジュエリー、洋服 【募集職種】:【MixTHINKS】アパレル・セレクトショッ
iDA2日前
株式会社ビーズインターナショナル
年収375万円〜450万円
仕事内容【ミルクフェド】アパレル販売 店長/トレーナー@都内 【MILKFED.】1 【仕事内容】: 「MILKFED.(ミルクフェド)」の店内業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・売上管理(売上利益予算管理、販売戦略立案・実行) ・店舗運営(シフト作成、スタッフ育成など) ・接客・レジ対応 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ(VMD) ・スタッフのマネジメント(人事評価など) 【募集職種】:【MILKFED.】アパレル・セレクトショップ・小物販売(店長・サブ) 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収3750000円~4500000円 試用期間有 3ヶ月条件変更なし ※昇
iDA4日前
ストーンアイランドジャパン株式会社
年収450万円〜650万円
仕事内容正社員【STONE ISLAND】ストアマネージャー【都内】 【STONE ISLAND】1 【仕事内容】: ストーンアイランドでは、販売キャリアが豊富な先輩スタッフが多数働いています。 将来的にあらゆる場面で活きる、ハイレベルな接客ノウハウやスキルアップしたコミュニケーション術や立ち居振る舞いを身に着ける事ができるのも魅力のひとつです。 【業務内容】 ・セールスおよびサービス基準が一貫して保たれるように管理・監督 ・主要なKPI管理(店舗売上、ATV、UPT、コンバージョン、再購入率、生産性、在庫管理など)を通じて、店舗の売上と生産性を促進 ・店舗のスタッフを効果的に指導し、会社のイニシア
非公開
年収400万円〜500万円
仕事内容[募集背景新店舗出店につき、店舗の運営管理をお任せできる方を募集しています。 [仕事内容]: オリジナルブランドの新店舗オープニングスタッフ(店長候補)として、新店舗のマネジメントをしていただくお仕事です。 接客販売以外にも商品管理やSNS更新など幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・接客販売 ・売上管理 ・商品管理 ・顧客管理 ・店舗ディスプレイ ・店舗運営 ・スタッフ管理 ・SHOPのSNS更新 ・本社との連携 等 【HUREX求人担当コメント】 オープニングスタッフチームのリーダーとして、新店舗オープンに向けて1から店舗の雰囲気作りを新しく働いていただくスタッフ同
ヒューレックス24日前
株式会社 聖林公司
年収360万円
仕事内容株式会社聖林公司『OKURA(オクラ)』にて販売(店長候補)募集。 【仕事内容】 ◆接客販売 店舗や商品の魅力をお伝えしてお客様に商品をお買い求めいただくことが基本です。しかし、たとえ購入頂かなくとも心を込めて接する事で、お客様に楽しい時間を過ごしていただけるようおもてなしを行います。 ◆VMD構築 サイレント接客と位置付けています。商品の陳列や什器の配置を工夫して、お客様の来店・購入のきっかけとなる導線作りをします。 ◆店内環境整備・維持 毎日店内外の清掃をしっかりと行いますそしてお客様が「楽しかった。また来たい。」と思ってもらえるような店創りをします。 ◆商品管理 駅近、服装自由、髪
Casetify株式会社
仕事内容正社員【CASETiFY】店長・副店長候補@都内店 【CASETiFY】1 【仕事内容】: 首都圏エリア順次店舗数拡大にあたり、マネージャー候補を募集します。 ・店舗の日常オペレーション業務を担当し、売上目標、KPI、オペレーション効率の達成を確保。 ・チームを主導することで優れたカスタマーサービスを提供し、顧客からのフィードバックを収集し、ニーズを理解する。 ・販売チームへのトレーニング、開発、指導:適切なパフォーマンスフィードバック。 ・店内での体験、ソーシャルメディアの利用、e-メールの連絡先獲得を通じて顧客のロイヤリティを構築する。 ■管理やスタッフ採用、トレーニング、マネジメン
HUMAN MADE株式会社
年収368万円〜580万円
仕事内容正社員【HUMAN MADE】店長・副店長#制服貸与@都内 【HUMAN MADE】1 【仕事内容】: 2010年NIGOによって東京でスタートした、ライフスタイルブランド「HUMAN MADE(ヒューマンメイド)」にて店長・副店長の募集です。 【業務内容】 1)店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・新規顧客の獲得 ・人員計画の立案 ・販売計画の立案と実行 ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等) 2)店舗内の個別担当業務 ・売上管理や商品管理等の店舗運営上必要な
ロンシャン・ジャパン株式会社
年収350万円〜450万円
仕事内容正社員【LONGCHAMP(ロンシャン)】店長/都内 【Longchamp】1 【仕事内容】: ロンシャンのストアマネージャーとして店舗運営をお任せいたします。 【業務内容】 ・スタッフマネジメント ・売り上げ管理 ・ロンシャン製品の販売 ・ディスプレイ ・商品管理等 ロンシャンの販売スタッフは、ブランドの伝統、クラフトマンシップや製品の魅力をお客様へご紹介するアンバサダーの役割を担います。 【募集職種】:【Longchamp】アパレル・セレクトショップ・小物販売(店長・サブ) 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収3500000円~4500000円 試用期間有 3ヶ月条件変更なし 年俸
株式会社TTIME
渋谷区 神宮前
月給25万円〜40万円
仕事内容<仕事内容> アパレルブランド プレス・PR・広報(SNS) / 表参道駅から徒歩5分 【概要】 株式会社TTIMEは、ファッション・アパレルに特化したECセレクトショップを運営。 自社オリジナルブランドも展開しており、大手セレクトショップ、百貨店での取り扱いを拡大しております。 また、今後は実店舗の出店も視野に入れております。 httpst-time.jp/brand/ 【仕事内容】 自社ブランドPR( プロモーション企画、シーズンビジュアル制作、 instagram等のSNS運用や、リース貸出など)、ブランド認知拡大に関わる業務をお任せします。 ・自社オリジナルブランドのブランディン
エンゲージ11時間前
仕事内容正【X-girl(エックスガール)】店長/トレーナー@都内 【X-girl】1 【仕事内容】: 「X-girl(エックスガール)」の店長/トレーナー候補を募集いたします。 店内業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・売上管理(売上利益予算管理、販売戦略立案・実行) ・店舗運営(シフト作成、スタッフ育成など) ・接客・レジ対応 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ(VMD) ・スタッフのマネジメント(人事評価など) 【募集職種】:【X-girl】アパレル・セレクトショップ・小物販売(店長・サブ) 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収3750000円~4500000円 試
仕事内容首都圏エリア順次店舗数拡大にあたり、マネージャー候補を募集します。 ・店舗の日常オペレーション業務を担当し、売上目標、KPI、オペレーション効率の達成を確保。 ・チームを主導することで優れたカスタマーサービスを提供し、顧客からのフィードバックを収集し、ニーズを理解する。 ・販売チームへのトレーニング、開発、指導:適切なパフォーマンスフィードバック。 ・店内での体験、ソーシャルメディアの利用、e-メールの連絡先獲得を通じて顧客のロイヤリティを構築する。 ■管理やスタッフ採用、トレーニング、マネジメントなど ■売上管理、接客・オペレーション、シフト作成、スタッフ採用・教育、商品・備品の発注
iDAアイディーエー
仕事内容掲載期間:05/21(火)~05/31(金) iDAアイディーエー 正社員【STONE ISLAND】ストアマネージャー【都内】 正社員 接客スキルに不安な方も、安心してお仕事をスタートできます♪ ファッション・コスメ業界の転職ならiDA \ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり/ 専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート! 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 駅から5分以内 スタッフ大量募集 女性活躍中 フリーター活躍中 短期・単発 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ イベント系 イベントスタ
求人アスコム5日前
株式会社ウィルオブ・ワーク
月給23万円〜25万円
仕事内容<仕事内容> 【20代30代活躍中】アパレルのショップアドバイザー◆完休2日/残業月平均4.6H/有名ブランド多数 \当社で働く魅力/ 【1】幅広いブランドから理想の職場選択が可能♪ 【2】副業・兼業や残業月平均4.6時間など、働きやすい環境◎ 【3】キャリアパスも多数あるから、長く働き続けられる! 【4】まずは『面談』からスタート! \今回お任せするお仕事/ アパレルショップアドバイザーとして、担当ショップで内勤。販売・接客業務~売り場づくり、店舗スタッフのサポートをお任せします。 \選べるキャリアプランも多彩!/ 店長、SV、研修担当、サポート担当、人事など、当社には自分が挑戦したい
エンゲージ9時間前
株式会社ミスターハリウッド
月給20万円〜24万円
仕事内容【具体的には】 ️店舗での接客・販売 ️接客・販売に伴う付帯業務 ️製品の検品や出荷などバックヤードでの作業 ️売上管理(PC業務含む) 店舗は、商品・お客様・コト・時間が交差する場所です。 商品を通じてお客様との会話を楽しみ、時間を共に過ごし、 お客様にワクワク感を提供してください。 商品についての知識や販売についてのスキルは、 勤務開始後に習得できます。 新作を心待ちにしていだいているお客様の期待にお応えする為に あなたの持ち味を発揮してください! 【働く環境も大切に!プライベートと仕事のバランス◎】 ◆週休2日制でしっかり休める ⇒土日休みも取得しやすい環境です。 ◆
かんたん応募株式会社ミスターハリウッド1日前
株式会社alpha
年収400万円〜600万円
仕事内容【正社員】大人の新定番ブランド【グラフペーパー】副店長候補 【Graphpaper】1 【仕事内容】: 自社ブランドの直営店で、販売を行なう仕事です。現場に裁量を与えているため、アイデアを活かしてお店作りにも関わっていけます。 販売スタッフ一人ひとりがお店の経営者、というのが同社の考えのため、店舗コンセプトに沿って店内や什器を変えたり、バイヤーと協力してこれまで扱いがなかった商品を置けるようにしたりすることも、販売スタッフ主体で進められます。 【お店について】自社で企画した商品を中心に、洋服やバッグ・シューズなどを扱っています。国内有数の編み方で仕上げた洋服は、シンプルでありながら、トレンド
株式会社AMBUSH
仕事内容正社員【AMBUSH】店長募集!制服貸与◎都内店 【AMBUSH】1 【仕事内容】: 『AMBUSH(アンブッシュ)』にて店長職の募集です。 【雇用形態】正社員 【勤務地】都内店(渋谷・銀座) 【予定年収】400万円~600万円 【備考】制服貸与・年間休日115日 【業務内容】 ・店舗運営全般業務 ・接客販売及び付帯業務 ・商品受け渡し ・商品、在庫、備品管理 ・会計補助 ・DM作成、送付 ※ブランドに共感し成長意欲の高い方のご応募をお待ちしております。 【募集職種】:【AMBUSH】アパレル・セレクトショップ・小物販売(店長・サブ) 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収400
iDA9日前
月給20万円〜32万円
仕事内容【職種】 ショップ販売 【勤務地】 表参道店 【イチオシポイント】 ・オシャレ上級者から支持を集める人気ブランド ・経験を活かして即戦力として活躍できる ・社割でお気に入りのアイテムも購入可能 ・ファッションが大好きな方大歓迎! 【仕事内容】 さまざまな人気ブランドのアイテムを取り揃えるセレクトショップのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など 【セレクトショップ】 【待遇】 月給 200,000~320,000円※経験者優遇 【交通費】 ・交通費支給(
スタッフブリッジ登録エントリー16時間前
株式会社ニューバランスジャパン
年収370万円〜480万円
仕事内容正社員【ニューバランス】店長候補/都内 【New Balance】1 【仕事内容】: 【業務内容】 ■営業関連 ・店舗の営業計画(日割り予算、プロモーションプラン、人材育成プラン等)を作成 ・経営型リーダーシップを発揮し、課題発見、解決立案、実施、検証のPDCAサイクルを実施 ・週次月次の店舗別アクションプランの策定及び実行 ・店舗内パートアルバイトを含むスタッフ間のコミュニケーションの促進、及び店舗スタッフのモチベーションアップを図る ・VMDガイドラインに沿ったストアレイアウトプロモーションの実践と指導 ・店舗販売動向及びコンペティター情報の収集・分析 ■人事関連 ・パートアルバ
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