ホールスタッフ - 上溝駅 の求人・仕事・採用

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

勤務時間7時00分〜23時00分

仕事内容【履歴書不要】フードバイト特有の待遇あり♪ロイヤルホストで働きませんか? 【店舗名】ロイヤルホスト 相模原中央店 【給与】キッチンスタッフ：時給1,250円〜 【勤務時間】7時00分〜23時00分 1日2時間 週2日 から応相談 【交通】相模原駅より徒歩0分、矢部駅より徒歩0分、上溝駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 神奈川県相模原市中央区富士見6-2-20 ■ 給与詳細 キッチンスタッフ：時給1,250円〜 昇給あり ■ 企業PR <営業時間> 8:00～22:00 ＜勤務時間＞ 7:00～23:00 <募集内容> 〇不足している セクション・時間帯 キッチン

仕事内容 安心安定の大手の正社員求人 1年目月収37万円以上狙える 日祝休み 16時退社で夜勤なし 年賞与2回！資格支援制度や給与に+制度も多数！安定した経営基盤の当社で4tトラックドライバーとして活躍してみませんか? 近県を中心に4tトラックで建築資材の配送をお任せします。 ■具体的には 壁や天井の「下地」として使われている石膏ボードなどを、オフィスビルや商業施設の改修・新築現場へ配送・搬入いただきます。 配送は1運行3～4箇所。 手降ろしが中心ではあるものの、周りのスタッフと協力して運んでもらえればOKです。 【運転が最高の1人時間！】 現場に着いてからの手卸し、搬入などは現場のスタッフ

仕事内容 普通免許＆業界未経験OK 1年目月収37万円以上狙える 日祝休み 16時退社で夜勤なし ＜未経験歓迎＞年賞与2回！免許取得支援あり！4tトラックドライバーとして大手企業で成長し、新たなキャリアを築きませんか？ 近県を中心に4tトラックで建築資材の配送をお任せします。 ■具体的には 壁や天井の「下地」として使われている石膏ボードなどを、オフィスビルや商業施設の改修・新築現場へ配送・搬入いただきます。 配送は1運行3～4箇所で、長距離運転は基本ありません。 最初は先輩ドライバーがサポートするのでご安心を！ 【汗をかいた分だけ稼げる!?】 搬入するのは、建築に必要な石膏などの資材。最初

仕事内容【お仕事内容】 ■副店長 or 店長入社 〇ブロック長候補として、まずは店舗運営全般業務をご担当いただきます。 ・店舗運営全般（ホール、キッチン等） ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上管理 ・食材の発注、管理 ・シフト管理 ・店内美化、衛生管理 ・その他オペレーション管理全般…など 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ココがPOINT★ 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありませ

仕事内容<仕事内容> 店長候補【ワンカルビ 相模原星が丘店】 じっくり実力を付けた後に店長へ 完全週休2日 月収29万円 ※一度のご応募で当社内求人の選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 完全週休2日制＆連休もOK！ 入社時の月収例29万円以上 賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） 社員が2～6名体制の安心感 福利厚生充実の健康経営優良法人 海外研修あり 明確なキャリアステップ 「気配りの行き届いた接客」をテーマに、店長候補として接客・調理から店舗運営まで幅広く携わります。まずは現場業務を学び、ゆくゆくはスタッフ管理や売上・発注管理など、店舗全体

仕事内容【お仕事内容】 「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営全般業務を、 経験・能力に応じてお任せいたします！ ・店舗運営全般（ホール、キッチン等） ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上管理 ・食材の発注、管理 ・シフト管理 ・店内美化、衛生管理 ・その他オペレーション管理全般…など 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ココがPOINT★ 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことは

勤務時間22:00～08:00／17:00～22:00／08:00～17:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1230円~ 仕事内容： ☆・‥…☆☆・‥…☆ < アルバイトデビューOK！< 子育て中のしゅふさんも！< 幅広い世代が活躍中☆・‥…☆☆・‥…☆ 『松のや』の店舗で接客をはじめとしたお仕事をお任せします！具体的には…<【ホール】<・注文の受付/会計< 食券制なので、受け取るだけ・お客様へのご提供<・デリバリーのお渡し準備<・掃除 など【キッチン】<・調理<・盛り付け<・掃除 など飲食店がはじめてでも大丈夫です難しい作業はありません！<お客様に笑顔で商品をご提供できればOK『ありがとう！』『美味しかった！』など<お客様からの一言が””やりがい”に繋がるお仕事です！< [アピ

勤務時間22:00～08:00／17:00～22:00／08:00～17:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： ☆・‥…☆☆・‥…☆ < アルバイトデビューOK！< 子育て中のしゅふさんも！< 幅広い世代が活躍中☆・‥…☆☆・‥…☆ 松屋・松のやの複合店舗で『牛めし』や『とんかつ』などの提供をお任せします★具体的には…<・注文の受付/会計< 食券制なので、受け取るだけ・簡単な調理/盛り付け<・お客様へのご提供<・デリバリーのお渡し準備<・掃除 など飲食店がはじめてでも大丈夫です難しい作業はありません！<お客様に笑顔で商品をご提供できればOK『ありがとう！』『美味しかった！』など<お客様からの一言が””やりがい”に繋がるお仕事です！< [アピールポイント1

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【9-22時内で応相談】週1日から働けます！フルタイム勤務も歓迎♪未経験◎ 【求人情報】接客が得意の方、会話が好きな方は大歓迎！銀のさらのサービスでお客様をリピーターにしてください！ お寿司のデリバリー（宅配）スタッフ募集！ 【お任せしたいのは…】 ・お料理のセッティング ・お寿司や釜飯の配達 ・配達先住所の確認 ・代金の受け取り ・桶の回収 など！ 未経験の方やバイクの運転が好きな方大歓迎！ 【お客様に笑顔を届ける仕事】 お寿司を食べる日は、お客様にとってきっと特別な日。 銀のさら釜寅は、お客様の記念日を盛り上げる裏サポーターです！ 入学式、成人式、誕生日、同窓会、ママ友会など、 大

勤務時間22:00～05:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 日給9188円~ 仕事内容： 深夜専従の世話人さん・生活支援員さん 募集中！障がい者グループホームでの深夜勤務のお仕事です≪具体的には…≫見回り食事準備・片付け調理ナシ！温めたり盛付けするだけですお話し相手 などまずは先輩と一緒に働きながら、お仕事の流れを覚えていただきます。<夜勤が初めての方も安心してご勤務いただけます。※業務内容< 入社時：世話人・生活支援員業務< 変更の範囲：会社の定める業務 [アピールポイント1 o新たな一歩をスタートしませんか？o グループホーム”RASIEL（ラシエル）”は… 「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」を コンセプトにした

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

勤務時間16:30～翌9:30 ※勤務日数応相談

仕事内容★昇給年4回！週2日～勤務OK！正社員登用制度があり、やる気次第でキャリアアップできる環境です★●昇給が年に4回あります。評価される環境なので、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～勤務可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 法人名:株式会社チャレンジプラットフォーム 事業所名:サニースポット千代田（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車通勤可 募

仕事内容相模原市にある家系ラーメン店【相模原商店】で新卒正社員を大募集！ 総合職として麺の茹で方から店舗経営まで、ラーメン業界のあらゆる知識と技術を身につけて長期的に活躍できるお仕事です！ 上場企業だからこその安定した環境、制度充実＆福利厚生が整った職場であなたの力を発揮して活躍しませんか？ ■上場企業の信頼と安定感 株式会社ギフトホールディングスは東証プライム上場の飲食企業！主力ブランド「町田商店」をはじめ様々なラーメンブランドを展開しています。 日本全国だけでなく海外にも店舗を展開中！海外勤務もキャリアアップの選択肢の1つにあるので、自分次第で世界のラーメン店で働くことも可能です！ ■成果に応

勤務時間18:00～09:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 日給17457円~ 仕事内容： 夜勤専従の世話人さん・生活支援員さん 募集中！障がい者グループホームでの夜勤のお仕事です≪具体的には…≫見回り食事準備・片付け調理ナシ！温めたり盛付けするだけですお話し相手 などまずは先輩と一緒に働きながら、お仕事の流れを覚えていただきます。<夜勤が初めての方も安心してご勤務いただけます。※業務内容< 入社時：世話人・生活支援員業務< 変更の範囲：会社の定める業務 [アピールポイント1 o新たな一歩をスタートしませんか？o グループホーム”RASIEL（ラシエル）”は… 「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」を コンセプトにしたグ

仕事内容【新学期前にバイトデビュー！】裏方から支える楽しさ◎今から始めれば春には頼れる職人に!? マニュアル完備＆未経験の仲間が沢山いるので初めてでも安心♪シフトは自己申告制★テスト期間や、急な予定も柔軟に調整可能◎ メイク(調理)スタッフ大募集！ 【お任せしたいのは…】 ・調理器具のセッティング ・ネタの仕込み ・シャリ（米）の準備 ・調理・盛り付けなど！ 宅配するお寿司を作るので 接客業務は少なめ！ 「コツコツ作業に集中したい」 という方にピッタリ！ 料理経験がなくても 簡単な作業からお任せするので 安心してくださいね！ 【バイトデビュー歓迎◎】 「春からの生活に備えて 今のうちにバイト

仕事内容 普通免許＆業界未経験OK 1年目月収37万円以上狙える 日祝休み 16時退社で夜勤なし ドライバー必見！年賞与2回、免許取得支援や給与加算制度が充実。大手物流企業で新キャリアを始めませんか？＜未経験歓迎＞ 近県を中心に3tトラックで建築資材の配送をお任せします。 ■具体的には 壁や天井の「下地」として使われている石膏ボードなどを、オフィスビルや商業施設の改修・新築現場へ配送・搬入いただきます。 配送は1運行3～4箇所で、長距離運転は基本ありません。 最初は先輩ドライバーがサポートするのでご安心を！ 【運転が最高の1人時間！】 現場に着いてからの手卸し、搬入などは現場のスタッフと協

仕事内容相模原市にあるラーメン店【相模原商店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手が主役！フラットで風通しのいい会社 年齢や経験よりも、“やる気”や“人柄”を大切にしています。 多くのスタッフが未経験からスタートし、今では店長として活躍中！経営陣も40代が中心で、社員との距離が近く相談しやすい雰囲気です。 年功序列は一切なし。頑張った分だけ正当に評価されるので、誰にで

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区のショートステイ ■メインキャッチ ショートステイの看護師/(相模原市中央区/施設/常勤)日勤のみで年収433万円～高給与!9時～18時のシンプルなシフト!オンコール出動ほぼなし!Iotの活用で残業時間10時間以下！ ■コメント ■【9時-18時の働き方のみ！】早番や遅番はなく、シフトはシンプルに1パターンのみと施設求人としては希少性の高い働き方です。計画的に仕事の時間を管理できるのでプライベートとの両立も可能！ ■【オンコール出動ほぼなし】出動は半年に1回程度！さまざまな事象に対応可能なマニュアルが整備されていることに加え、日中に介護職とのコミュニケー