株式会社モスシステム の求人・仕事・採用

勤務時間＊1日4時間～勤務OK ＊休憩あり（労働時間が6時間を超えた場合） ＊残業ほぼなし 詳細は面談時にお伝えします♪

仕事内容【求人掲載元】バイトな 社労士法人で、法人内の総務・庶務業務、 人事労務クラウドシステムの設定補助、 クライアント様の労働・社会保険手続業務など 人事労務に関連する幅広い業務をお任せします。 ▼具体的にはこちら ・法人内備品管理 ・クライアント管理や見積書/請求書作成発行 ・ジョブカン、ハーモスなど流行りの人事労務クラウドシステムの初期設定など ▼補助業務 ・入退社や産休、育休に関する手続き ・法令上の関連書類の作成 ・各種届出の対応 など サポート体制が充実しており、事務職が初めての方や業界未経験者さんも安心して働けます◎

仕事内容未経験歓迎！あなたの街のモスバーガーでのキッチンスタッフ大募集～♪ 未経験者でも教育システムが充実しているから安心なモスバーガーで一緒にアルバイトしよう！ 日本初の「テリヤキバーガー」、ハンバーガーの常識を打ち破る 「モスライスバーガー」などオリジナリティ溢れるメニューと、 味に徹底的にこだわったモスバーガーの各商品の調理を担当して いただきます。モスバーガーへご来店してくださったお客様が幸 せなひと時を過ごせるよう真心のこもった調理をしてください。 【モスバーガーとは。】 モスバーガーは、“日本で生まれ、日本の味を大切にする”ハン バーガー専門店として1972年にオープンしました。オー

仕事内容センス・トラスト株式会社 業界未経験歓迎【日比谷】採用人事<IPO準備中の成長企業>年休130日・残業10h／転勤なし 【仕事内容】 業界未経験歓迎【日比谷】採用人事<IPO準備中の成長企業>年休130日・残業10h／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～急成長企業の組織づくりを担う人事ポジション～ ＼成長企業でスキルアップ！魅力的な環境 ◎Missonは「唯一無二の、感動を。」／2025年【TOKYO PRO Market上場】 売り上げ好調で数年以内の一般市場への上場も視野に入れています。拠点拡大、新規事業の立ち上げも計画中で、採用に注力するべく人事担当を増員募集！ ◎少数精鋭であた

仕事内容センス・トラスト株式会社 業界未経験歓迎【大阪駅】中途採用人事<IPO準備中の成長企業>年休130日・残業10h／転勤なし 【仕事内容】 業界未経験歓迎【大阪駅】中途採用人事<IPO準備中の成長企業>年休130日・残業10h／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～グラングリーンでの勤務！成長企業で一目置かれる企業の人事として中長期の組織づくりを～ ＼成長企業でスキルアップ！魅力的な環境 ◎Missonは「唯一無二の、感動を。」／2025年【TOKYO PRO Market上場】 売り上げ好調で数年以内の株式上場を目指しています。拠点拡大、新規事業の立ち上げも計画中で、採用に注力するべく人事

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勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【働き方】 月末の3営業日と月初の3営業日のイメージとなります。 業務量により月末が4日間になったり、月初が2日間になったりもします。 簿記資格不要！ ハイレベルスキル不要！ 事務経験や数字に抵抗がなければ大歓迎！ 安定したアウトソーシング事業を展開している企業で、長期的に安心して働ける環境です。 経験が浅い方も大歓迎！ 一緒に新しいキャリアをスタートさせませんか？

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 【主な仕事内容】 大手企業の事務業務をサポートしている企業での「経費精算」をメインにお任せします。 主にはお客様の従業員が楽々精算・ハーモス精算システムで申請後の領収書・申請内容・日付の整合性チェック・証明書類の押印チェックなどをお願い致します。 【応募条件】 日雇い派遣禁止対象業務のため、世帯収入または本人収入が500万円以上ある方・昼間学生の方・60歳以上の方の応募が可能です。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01463

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Javaでの開発経験 【Hinemos（ヒネモス）とは】 NTTデータが中心となり開発した大規模、複雑化するITシステムの「監視」や「ジョブ」といった「運用業務の自動化」を実現し、オープンソースソフトウェアが持つコストメリットを最大限に活用できる統合運用管理ソフトウェア。 愛知県庁、製造業、電気・ガス業、情報通信業、金融・保険業等、 様々な業界はもちろん、インドネシア政府機関やバチカン図書館など海外でも導入されている評価の高い製品です。 ■Hinemosソリューション部 約30名 男女比（4:1） ■18時退社推奨、自社内勤務、NTTデータの研修制度あり [歓迎]