新規オープン - 愛知県安城市 の求人・仕事・採用

仕事内容ABホテル株式会社 【茅野】新規オープン募集/ホテルスタッフ◆未経験でも支配人などキャリアアップ可／転勤無し/駐車場無料 【仕事内容】 【茅野】新規オープン募集/ホテルスタッフ◆未経験でも支配人などキャリアアップ可／転勤無し/駐車場無料 【具体的な仕事内容】 毎期黒字経営の安定企業！ 土日の休日も考慮可能※有給休暇は積極的に取得を推奨！ 2026年9月頃新規オープン予定のオープニングスタッフ！ 入社後、研修として1ヶ月程度、愛知県安城市の店舗で行い、その後、 新規開業までは長野県塩尻市のＡＢホテル塩尻で勤務いただきます。 ※安城市での研修期間中は宿泊施設を無償で提供いたします。 ※新規

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２５年４月に開設したばかりの施設です。軽度障害の子供の支 援を行っていただきます。 児童指導員として児童発達支援管理責任者の指導にもとづいて、子 どもたちの生活支援やそれに付随する業務全般、送迎などをお願い します。 施設内外での日々の活動内容の企画、生活支援の他、学校～施設、 施設～自宅などの送迎もお願いします。 来春、２号店を考えています。新規オープン予定のスタッフになり ませんか。（安城市内を予定） 既存の事業所で、経験、人間関係を築いて一緒に新規店舗を作りま しょう。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■会社名 愛知県安城市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/2021年1月新規オープン/マイカー通勤OK/託児所完備/介護付有料老人ホームでのお仕事です/ ■コメント ブランクOK／託児所あり／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●マイカー通勤可能で、天候に左右されず通勤が負担になりません。 ●託児所完備！子育て中の方にも優しい環境が整っています！ ●日勤のみなのでお身体の負担が少ないのも嬉しいポイントです♪ ■給与 月給300000円~300000円 ■給与備考 【月給】30万円～ 年2回

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 子どもの療育にかかわる仕事 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（転勤を伴わない範囲で新規店舗ができた場合にお願いすることもある） 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～350,000円 給与内訳 ・基本給 210,000円～300,000円 ・資格手当 20,000円～50,000円 賞与 年2回（計2か月分） 昇給 年1回（3,000円～10,000円/月） 残業手当 1,300円～2,000円 通勤手当 ・車通勤 10円/キロ ・公共交通機関 上限20,000円 ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更な

仕事内容新規営業所オープンに伴い、営業所長（警備員指導教育責任者）と して新しいチームの中核を担っていただける方を募集します。警備 員の教育・育成はもちろん、管制業務（隊員の配置管理・シフト作 成など）を中心に、営業所運営の中心になっていただきます。 【主な業務内容】 警備員の新任・現任教育（１号・２号業務） 隊員のシフト作成・勤務管理 警備員の現場配置や緊急時の対応 教育記録・指導マニュアル等の作成・管理 新規顧客開拓、顧客との調整・報告書対応 営業所の運営サポート業務全般 【変更範囲：変更無し】

仕事内容★新規オープン！キレイな医院◎車通勤可♪★安城市城南町エリアにR6年4～5月に開院予定の歯科医院です。不安なお気持ちを少しでも和らげられるように、カウンセリングと説明を何よりも大切にされており、でき得る治療法やメリット・デメリットなどをきちんとご説明し、患者さまに同意を得てから治療を始めることを徹底されています。 事業所名:歯科･モルフォ 求人の特徴:有給取得可;残業ほぼなし;教育体制;新卒・未経験可;ブランク相談可;車通勤可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員; パート 業務内容:歯科予防処置、歯科保健指導、歯科診療補助 診療科目:一般歯科; 予防歯科; 矯正歯科; 小児歯科; ホワイ

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 保育士の業務 業務の変更の範囲：なし 転勤なし 【給与】 月給220,000円 月給220,000円～250,000円 内訳 ・基本給200,000円 ・資格手当20,000～50,000円（未経験、経験者で変動） 試用期間なし 【勤務地】 愛知県安城市篠目町4丁目2-11 【応募資格】 保育士 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 本求人は、有料職業

勤務時間▼特に募集中の時間帯▼ 11：00～18：00 ★週1日～・1日3h～勤務OK！土日祝勤務出来る方 ★土日祝のみの勤務もOKです！ ★学業や家庭との両立も可能！ ※急な事情によるシフト変更にも柔軟に対応します。 ＜こんな働き方ができます！＞ ＊授業やサークル終わりに ＊子どもの保育園のお迎え時間まで ＊時給が上がる土日メインで ＊しっかり稼ぎたいからフルタイムで ＊扶養内勤務で家計の足しに 待遇・福利厚生 社割あり 副業・WワークO

仕事内容飲食店接客スタッフ 【7月新規OPEN 】未経験歓迎 週1日～・1日3h～OK 土日祝勤務可能な方 歓迎 丁寧な研修・マニュアル完備で安心◎ 未経験大歓迎 分かりやすい研修と店内マニュアルがあるので 未経験・バイトデビューの方も自信を持って業務スタート 2名以上のスタッフ体制を整えています 分からないことがあったらスグに聞けるのも安心なポイントです◎ 【アピールポイント】 〈総合型大手エンタメ企業 超絶割引も＞ 全国に複合型娯楽施設などを 多角的に展開している 大手エンタメ企業でのお仕事なので魅力が沢山 （1）楽しく働ける 働くスタッフもお客様も、笑顔がたくさんある職場です

仕事内容新規営業所オープンに伴い、警備員指導教育責任者として新しいチ ームの中核を担っていただける方を募集します。警備員の教育・育 成はもちろん、管制業務（隊員の配置管理・シフト作成など）を中 心に、営業所運営の基盤づくりに携わっていただきます。 【主な業務内容】 警備員の新任・現任教育（１号・２号業務） 隊員のシフト作成・勤務管理 警備員の現場配置や緊急時の対応 教育記録・指導マニュアル等の作成・管理 新規顧客開拓、顧客との調整・報告書対応 営業所の運営サポート業務全般 ※変更範囲：変更なし

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「アミューズメントのNEXTを」の企業スローガンを掲げ、 業界のイメージを変えるため様々なことにチャレンジしてきました。 例えば、 1995年時代に先駆けた全館禁煙店をOPEN。 他にもワインセラーやフラワーショップ、 カフェやミュージアムなどを併設する店舗もあり、 個性的な経営で新規顧客の開拓・来店に繋げてきました。 近年オープンしている店舗では省力化・スマート化に注力しており、 お客様にも環境にも優しい店舗を展開しています。 また、 ZENTには社員が働きやすく、 様々な教育制度・福利厚生等充実しています。

仕事内容【2021年1月新規オープン】マイカー通勤OK＊託児所完備＊介護付有料老人ホームでのお仕事です！ ●マイカー通勤可能で、天候に左右されず通勤が負担になりません。 ●託児所完備！子育て中の方にも優しい環境が整っています！ ●日勤のみなのでお身体の負担が少ないのも嬉しいポイントです♪ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県安城市箕輪町青木25-1 【アクセス】：三河安城車7分 【固定給】：【月給】30万円～ 【諸手当】：通勤手当(実費支給上限：2万5,000円)、その他手当(オンコール一律手当：1万5,000円/月、オンコール随時手

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートをおこなう ※土曜日・祝日・長期学校休校（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※送迎は社用車（AT）を使用 【給与】 月給220,000円 月給220,000円～260,000円 給与内訳 ・基本給190,000円 ・資格、職能手当20,000円～60,000円 ・送迎手当10,000円 通勤手当支給例）10,000円（交通機関、通勤距離を考慮し算定） 年度末昇給（年1回業績・評価による） 賞与（年2回業績・評価による） 試用期間3ヶ月（条件変更

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～ 内訳 ・基本給160,000円～ ・職務別手当70,000円～110,000円 ※固定残業代なし 通勤手当実費支給上限月額15,000円 昇給制度あり 賞与制度あり 試用期間6ヶ月（期間中は有期（契約職員）雇用

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～ 内訳 ・基本給160,000円～ ・職務別手当70,000円 ・実務経験5年以上90,000円～110,000円 ※固定残業代なし 通勤手当実費支給上限月額15,000円 昇給制度あり 賞与制度あり 試用期間6

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 子どもの療育にかかわる仕事 従事すべき業務の変更：あり（療育と看護の配置転換もあり得る） 就業場所の変更：あり（転勤を伴わない範囲で新規店舗ができた場合にお願いすることもある） 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～350,000円 給与内訳 ・基本給 210,000円～300,000円 ・資格手当 20,000円～50,000円 賞与 年2回（計2か月分） 昇給 年1回（3,000円～10,000円/月） 残業手当 1,300円～2,000円 通勤手当 ・車通勤 10円/キロ ・公共交通機関 上限20,000円 ※固定残業代

仕事内容【仕事内容】 新しくオープンする物流倉庫にて、ドラッグストア向け商品の倉庫内軽作業をお任せします。 扱う商品はお菓子・カップ麺・日用品など身近な商品が中心で、重たい荷物はほとんどありません。 入荷した商品の確認や、リストを見ながら商品を集めるピッキング作業、行き先や種類ごとに分ける仕分け作業、数量や外観を確認する検品作業、出荷前の梱包作業などを担当していただきます。 作業内容はシンプルで、マニュアルも完備されているため、倉庫作業が初めての方でも安心してスタートできます。 新規オープンの倉庫のため、作業フロアは清潔で快適な環境です。 日勤のみの勤務で生活リズムも安定し、コツコツ・モクモク作業

仕事内容【この仕事の魅力】 ・2026年4月OPEN！新展示場で組織や仕組みづくりを牽引 ・愛知の企業・働く人を支える地域密着型ビジネス ・数千万円規模の高単価商材の売買を経験できる ・カルチャーマッチプログラムなど成長を後押しする育成体制を整備 ・福利厚生賃貸（シャトク）など、安心の福利厚生 【お仕事内容】 2024年より当社は、価値提供の領域を「業界の総合病院」へと拡大。 これまで本社が担っていた機能を展示場へ移管し、展示場を“サービスの中核拠点”として強化しています。 愛知展示場は、地域のお客様と最前線で向き合う重要拠点。 現在の支店マネージャー（気さくな方）は立ち上げ支援のための 一時的な

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 「アミューズメントのNEXTを」の企業スローガンを掲げ、 業界のイメージを変えるため様々なことにチャレンジしてきました。 例えば、 1995年時代に先駆けた全館禁煙店をOPEN。 他にもワインセラーやフラワーショップ、 カフェやミュージアムなどを併設する店舗もあり、 個性的な経営で新規顧客の開拓・来店に繋げてきました。 近年オープンしている店舗では省力化・スマート化に注力しており、 お客様にも環境にも優しい店舗を展開しています。 また、 ZENTには社員が働きやすく、 様々な教育制度・福利厚生等充実しています。 昇進

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 《主な仕事内容》 ・ABA(応用行動分析)を土台とした個別×小集団の統合療育による支援 ・年齢や発達に合わせた集団遊び、ルールのある遊びの提案・支援 ・運動器具等を使っての活動の提案・支援 ・親御様に向けたホームセラピーの提案及び、家庭支援 ・お子様の日々の様子をアプリを使って入力(スマホが使えれば問題ありません) ・リトミックや体操等ピアノを使った活動 ・整理整頓、掃除等 【1日の流れ】 ・8:55～出社・朝礼 ・9:00～セラピーの準備 ◆午前の部◆ ・9:30～利用者様受け入れ(送迎はありません) ・10:00～集団遊び・サーキット遊び・リズ

仕事内容当社が目指しているのは、物流・建設・製造業界の“総合病院”。 車両の販売だけでなく、人材・整備・保険・事業運営まで、お客様のあらゆる課題を解決しています。 展示場マネージャーに求められるのは、単なる店舗運営ではありません。 お客様である経営者から寄せられる様々な相談に対し、社内の専門メンバーを巻き込みながら解決策を考える司令塔の役割です。 物流拠点の責任者、工場のマネージャー、建設現場の所長など、現場と経営の両方を見てきた経験が大きな武器になります。 【この仕事の魅力】 ・2026年4月OPEN！新展示場で組織や仕組みづくりを牽引 ・転勤なし！地域限定職として愛知で働き続けられる ・数千