東京都西東京市の運用保守の求人・仕事・採用

仕事内容菊池建設株式会社 【ひばりが丘／2-30代活躍】社内SE◆社内調整円滑にできる方／年休126／キャリアアップ／福利厚生 【仕事内容】 【ひばりが丘／2-30代活躍】社内SE◆社内調整円滑にできる方／年休126／キャリアアップ／福利厚生 【具体的な仕事内容】 ◇諸手当多数有◎社内調整力高い方大歓迎！1970年創業の建設会社で業績安定／オフィス・店舗～教育施設・マンションなど幅広い実績多数 ■業務概要： 社内のIT環境全般の企画・導入・運用・改善を担当いただきます。 単なる保守管理ではなく、「どうすれば業務が効率化できるか」「どのシステムを導入すべきか」といった企画立案にも携わっていただき

仕事内容"配属予定組織にてKDDIグループが提供する重要な通信の一部であるUQコミュニケーションズにて展開しているWiMAX2+システム、5GNRシステムの通信インフラをお客さまに安定提供するための運用・保守業務、データ活用・自動化検討を担っていただきます。 ■主な業務内容 全国12万拠点に設置した無線基地局設備の安定運用に向けた運用・保守に関する業務を行っていただきます。 ・通信インフラの品質向上に向けた取組 ・基地局保守対応の業務プロセスの見直し ・品質向上とコスト削減の両立の実現への施策検討 ・DX化に向けた故障情報などのデータベース化および分析 【魅力・アピールポイント】 既存の業務フロー

仕事内容"プライム案件が全社の8割であり、大手ゼネコンやその関連会社、印刷機器メーカ、商社等、お客様の基幹業務、または個別システムの構築を行っていただきます。 EPRパッケージ、クラウドサービス等の既成品では実現が難しい業務に対し、業務要件のヒアリングから行い、顧客に合ったシステムをフルオーダーメイドでの提供業務となります。 1.提案業務（提案依頼ヒアリング・提案書作成・見積作業 等） 2.プロジェクトマネジメント業務 3.業務システム開発における要件定義 4.Web業務システムの基本設計、詳細設計、製造、テスト、単体テスト、結合テスト、システムテスト、運用テスト支援 5.Web業務システムの運用

仕事内容"膨大なデータを溜め、高速に取り出すための基盤構築、また複数の全社的プロジェクトへの基盤の展開、保守業務などを行います。そのための最新技術動向の調査や、実プロジェクトを前提とした実証/検証も実施いただきます。 【業務内容】 ビックデータ基盤の検証、構築、保守、運用 【働きがい】 カンファレンス（海外・国内）参加などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながらプロジェクトを

仕事内容"【業務内容】 開発エンジニアまたはインフラエンジニアとして希望と適性を鑑みて、配属を決定します。 【お任せする業務】 開発：ソフトウェア開発における要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース(システム移行)、保守・運用の業務 インフラ：ネットワークおよびサーバー領域における、設計、構築、運用、保守、ベンダーコントロール、その他各種ドキュメント作成 【担当する業界】 防衛／航空宇宙／自動車／通信／クリーンテック／ヘルスケアを中心とした様々なクライアント 【同社の魅力】 ・案件アサインについて ┗キャリアパートナーとすり合わせのうえでアサイン先を決めています。チーム体制でのアサイ

仕事内容"社内システムやネットワーク、インフラ設備が安心して使えるよう、運用保守やユーザー問い合わせなどを中心に対応をしておりますが、各種サーバ、ネットワーク、システムなどの企画や設計・構築の上流工程からの業務拡大を目指しており、同社のエンジニアと一緒に案件獲得と実業務を担うお仕事です。 ご経験に沿った案件にてご活躍いただきます。 【具体的な業務の例】 ・金融機関設置の各種端末機の保守 ・保険系システムのサーバ運用保守 ・公共系インフラシステムの運用、保守 ・通信ネットワークの導入、回線テスト、設計書作成、FW設定 ・国内ネットワーク基盤の運用、保守、増設 ・業務自動化の推進（RPA、ツール作成）

仕事内容『案件選択制』という自由が、成長につながるとは限らない。 "聞こえの良い「案件選択制」という言葉で、自分の可能性を狭めていませんか。 「今できること」「今やりたいこと」ばかりを選ぶことで、本来得られたはずの挑戦や成長の機会を逃してはいないでしょうか。 私たちは、その“キャリアの停滞”こそ、エンジニアにとって最も大きなリスクだと捉えています。だからファルコでは、目先の希望だけで案件を決めるのではなく、個人の成長につながるアサインを大切にしています。 それこそが、5年後、10年後の選択肢を広げることにつながると考えているからです。 もちろん、一人にはさせません。プロジェクトには必ずチームで

仕事内容"システム管理課においてプレイイングマネージャーとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・社内SE マネージャー ・サーバおよびネットワークの構築、運用、保守のリーダー ・PC運用およびヘルプデスクの管理 ・セキュリティ対策の企画立案および運用管理 ■働きがい 業界の立ち位置や財務体質、市場の成長性などから会社としての安定性が高く、そのような会社のIT事務として長期的に就業することができます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 社内SEとして配属予定です。 その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。" 組織強化に向けての増員募集

仕事内容"企画から始まり、業務要件定義、アーキテクチャ設計、システム要件定義、基本設計～システムテスト、リリース、運用・保守までEnd to Endでのサービス提供を一気通貫でお任せします。 新たな技術を積極的に取り入れるプロジェクトが多数あり、 長期で取引をしている企業も多数保有しているため、長期プロジェクトに参画可能な環境もございます。 また、今回のポジションはクラウド技術を提供する専門チームの組織立ち上げ初期のため、これからの組織拡大フェーズに参画しながら組織成長に貢献、牽引いただきます。顧客に対してAWS・Azureを中心としたクラウド環境の導入提案、実装構築、運用支援により、顧客のビジネス成

勤務時間8：00～16：45（実働8時間） 9：00～17：00（実働7時間） 9：00～17：30（実働7時間30分） 10：00～18：00（実働7時間）など ※プロジェクトにより異なります。

仕事内容在宅という働きやすさも、社内で頼られるキャリアも。 "経験を重ねてきたからこそ、「次はどう働こうか」と迷うことはありませんか。 通勤負担のない在宅勤務で、プライベートも大切にしたい。あるいは、培ったスキルを活かして、社内の身近な仲間から、より頼られる存在へとステップアップしたい。 どちらの想いも、これからのあなたにとって欠かせない大切な希望です。 だからこそパソナでは、柔軟に働ける在宅案件の拡充はもちろん、より深く組織のIT環境を支えるポジションへと活躍の場を広げられるプロジェクトまで、多彩な選択肢をご用意。 その上で、専任のキャリア担当が希望やスキル、将来の不安にじっくり耳を傾け、

仕事内容「ITって難しそう」で終わらせない、エンジニアへの道。 "「IT業界に興味はあるけれど、プログラミングは難しそう…」そんな不安をお持ちなら、当社で無理のない第一歩を踏み出してみませんか。 お任せするのは、パソコンやネット環境を支えるお仕事です。まずは新しいパソコンの初期設定や、「ネットがつながらない」といった困りごとのサポートなど、決まった手順で進められる作業からスタート。難しいコードを書くような作業はないため、専門知識が全くない方でも安心して始められます。 入社後は、専任の講師による最大3ヶ月の研修をご用意。あなたのペースに合わせて、基礎から丁寧に教えます。実際の現場に入った後も、一人

仕事内容"【概要】 大手メーカーをはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などの顧客の大規模システム基盤の構築や 社内インフラの整備等の幅広い開発案件に参画いただきます。 プロジェクトメンバーとして、要件定義、インフラ設計、構築、設定、テスト、運用・保守といった様々なフェーズを担当いただく予定です。 【プロジェクト例】 ■カード会社向けインフラ構築 ・対応フェーズ：仮想基盤上に多要素認証基盤の設計・構築・テスト 等 ・言語/環境：VMWare、SimpliVity、RedHat、Oracle Linux、StoreOnce 他 ■クレジットカードシステムの一般ユーザ向けインフラ構築支援 ・対応フェーズ：設計

仕事内容評価はガラス張り。単価・粗利の全開示で、納得の収入を。 ◆どんな時でも、給与は上がる！ だから当社は「半期1％の自動昇給」です。まずは最長5年、着実に給与が上がる安心感をお約束。さらにリーダーに昇格すると「月給72.5万円～」です。 ◆単価が変わっても、減給なし！ 粗利が下振れしても「基本給の減給ゼロ」をお約束。単価連動の給与ですが、単価変動による収入ダウンの心配はありません。 ◆「単価」も「粗利」も全公開！ 数字によって評価が決まり、その仕組みも公開。「自分の仕事はいくらか」「何をすれば昇給・昇格するか」がクリアで、モヤモヤしません。 ◆粗利還元率は、最大「85％」！ 成果は報酬に直

仕事内容"ソフトバンクやNTTデータ、IIJといった有名企業からの直請け案件で顧客側メンバーの一員となり、エンドユーザ向けサーバ構築担当として,インフラ基盤設計・構築,及びリリース後の運用保守を行っていただきます。 【具体的には】エンドユーザーとの折衝(要件定義化)/クラウドへの実装/サービス機能の追加開発/運用・保守など開発は自社内が中心です。リモートで働いているメンバーもおり,柔軟な働き方が可能です。 【将来的には】プロフェッショナルとして上流工程を中心にお任せする、PM/PLとしてマネジメントなどに挑戦いただくなどご本人の希望に合わせて様々なキャリアを選択いただけます。 ■将来的に従事する可

仕事内容温かすぎて、友人も呼びたくなる…社員の本音、大公開！ ■とにかく、みんなが温かい会社（新卒未経験入社・Y） 入社後3ヶ月間の研修で、同期と一緒に基礎から学べたので未経験でも安心でした。現場に出た後も、分からないことは何度聞いても教えてくれる先輩ばかりです。 他にも、自由参加のBBQやボウリング大会で集まったり、若手の意見を取り入れて新制度を作ったりと、フラットで仲が良いのもウチならでは。人の良さは本物ですね。 ■自信をもって友人にオススメできる会社（中途入社・S） 前職もIT系でしたが、ウチの「帰社会」は業界内でも特別。全社飲み会ではなく、エンジニア1名に対し、人事や営業など3～4名が個

仕事内容"同社のプライベートクラウド基盤のネットワーク運用設計、および運用／保守対応をお任せします。 ■主な業務 ネットワークの運用保全業務（プライベートクラウド基盤、全国支社事業所） 新しい運用サービスの設計、計画策定、実行 運用業務のプロセス改善、品質の改善活動 ■具体的な業務内容 ・ネットワークの運用保全業務（障害時の迅速な原因切り分けおよび復旧対処） ・新規ネットワークの運用サービス設計 ・運用プロセスの改善活動（品質向上、効率化） ・OSSを活用した運用システムの開発（Zabbix、Elasticsearchなど） ・NWセキュリティへの対応（設計、計画策定、実行） ■ポジションの魅力

仕事内容安心の働きやすさがある。 だから、攻めのキャリアに挑戦できる。 "会社という「土台」がしっかりするほど、社員は「心のゆとり」が増し、「新たな挑戦やキャリア」へ踏み出せる。当社はそんな存在でありたいと願っています。 ▼「ホワイト企業認定」の職場で、心にゆとりを。 ――――……‥ ◎残業は月平均2.4時間（1日平均7分）。18時の定時に退勤OKです。 ◎休日は年間128日。有休取得率は90％で、産休・育休の取得も推奨。 ◎リモート～完全在宅なども相談可。別途「在宅手当」も支給します。 ▼「案件選択制度」で、意欲に見合うキャリアを。 ――――……‥ ◎1000社以上の選択肢から、会社都合ではな

仕事内容"ご経験、ご希望を考慮し、幅広い案件に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・官公庁システムや金融業、製造業に関連するシステム開発（要件定義、設計、プログラミング、テスト、運用、保守） ・クラウドサーバ構築（Linuxサーバ、AWS、Azure等） ・サーバ運用・監視（Linux、JP1、SystemWalker等） ・ネットワーク運用・監視（L2、L3スイッチ、Cisco等） ・ネットワーク新規構築及び既存改修（L2、L3スイッチ、Cisco等） ■やりがい ・多様な業界や技術に携わることで、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。また、国家資格を持つカウンセラーによるキャリ

仕事内容"オンプレミスやクラウドなどのネットワークやサーバの要件定義・設計・構築などをお任せいたします。 【プロジェクト例】 ・PMとしてクラウド製品Microsoft365の導入、システムやデータの移行業務 ・MicrosoftEMSの製品を中心に、要件定義・設計・構築・運用・保守の業務 ・ネットワーク設計（見積作成、稟議書作成など） 【入社後イメージ】 ご経験や入社時期によって入社後にヒアリングを行い、エンジニアが成長できるプロジェクトを決定いたします。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、設計構築まで経験可能です。また、ご

仕事内容"【業務内容】 ◆サーバーやネットワークの設計構築、運用、保守、監視 ◆仮想環境基盤の構築 ◆クラウドの設計・構築・ネットワーク機器の設定構築など 【キャリアパス】 ★目標や希望に合わせてキャリアアップ／キャリアチェンジ可能です！ ・ラインマネジメント（主任、課長など） ・プロジェクトマネージャー ・特定分野に特化したエキスパート ・ITコンサルタント ・IT研修講師（自社で運営している東京ITスクールの講師） ・開発エンジニア 同社の魅力 ★「日本で最も」中小企業を助けるIT企業になる 長期ビジョンとして「日本で最も、中小企業を助けるIT企業になる」と掲げている同社。 自社エンジニアが