デイサービス - 西鉄香椎駅 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容放課後等デイサービスにて、機能訓練指導員（児童指導員）として障がい児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・療法士の個別プログラム ・送迎（社用車の車種：軽自動車・ミニバン エリア：30分範囲） ◎午前中は事務作業がメイン！手の空いてるスタッフで事務作業に着手するので、残業ナシを実現します！ 休日・休暇 日曜休み 週休2日（月8～9日） GW 夏季休暇 年末年始 誕生日休暇 有給休暇法定通り 年間休日110日 待遇・福利厚生 社会保険完備 賞与あり（年2回 ※計2ヶ月分＋頑張りに応じて） 昇給あり 交通費支給（10,000円／月） 試

仕事内容福岡市東区/デイサービスでの正社員募集です☆彡日勤のみ！送迎可能な方♪ 職種：介護職 施設形態：デイサービス 仕事内容：事業所内における介護業務全般・25名の利用者を常時５～６名の職員で支援します・ご自宅までの送迎があります こだわり条件： ・未経験OK ・資格なしOK ・中高年活躍 ・日勤のみOK ・介護資格取得支援対象案件多数あり ・履歴書不要 ・来社不要 ・カンタン電話登録でOK

勤務時間09:00〜15:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 1日6時間~OK! 上記勤務時間以外でもご相談可能です。 夜勤専従も大歓迎!

仕事内容デイサービスの入居者様への介護業務全般 【主なお仕事】 ・生活介助 ・見守り業務 ・食事準備、配膳など まずは職場に慣れるために出来るお仕事から初めていただきます! 〈福岡市東区〉時給1,400円~!ポイント制度で賞与有 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜15:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 1日6時間~OK! 上記勤務時間以外でもご相談可能です。 夜勤専従も大歓迎! 休日・休暇:

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）：シフト制 短時間就業相談可 就業時間（２）、（３）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始、夏季休暇

仕事内容入社お祝い金あります デイサービスセンターでの介護業務全般（定員２２名） 食事介助、入浴介助、排せつ介助、送迎業務（東区周辺エリア、社 用車あり） ＊未経験者でも丁寧に指導します。 ＊短時間の就業も相談可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務も歓迎しております♪日数や時間など、どんなことでも ご相談ください。 ＊休憩時間は就業時間が６時間を超える場合６０分付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜休＋シフト休、年始休暇１／１～１／３、有給休暇（法定通り ）、産休・育休・介護・慶事・特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスセンターでの介護業務をお願いいたします。 しっかりサポートしますので、ご安心くださいね。 【具体的なお仕事内容】 ●食事介助、入浴時の着脱サポート／介助、トイレ誘導／介助 ●イベントや、レクリエーションの実施 ●送迎業務、対応記録への記入 ★デイ香椎下原はどんな施設？★ 利用者定員４５名、スタッフ１８名が所属しています。 全員の仲が良く、なんでも相談しあえる環境作りができています。 とても明るく元気で楽しい！施設です♪ 【将来的な業務内容の変更可能性】変更なし

仕事内容【年間休日120日以上】未経験可◎残業なし♪中高生を対象にした放課後等デイサービスです 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける指導員業務全般 ※定員10名程度、対象年齢は中高生 資格: 児童指導員の要件を満たす方 ※普通自動車免許必須 ※学歴不問 勤務時間: 交代制（シフト制） 1）10:30～19:30（休憩60分） 2）9:00～18:00（土曜日と学校長期休暇期/休憩60分） ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 日、祝、その他 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務も歓迎しております♪日数や時間数など、お気軽にご相 談ください。 ＊休憩時間は就業時間が６時間を超える場合６０分付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜休＋シフト休、年始休暇１／１～１／３、有給休暇（法定通り ）、産休・育休・介護・慶事・特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスセンターでの介護業務をお願いいたします。 しっかりサポートしますので、ご安心くださいね。 【具体的なお仕事内容】 ●食事介助、入浴時の着脱サポート／介助、トイレ誘導／介助 ●イベントや、レクリエーションの実施 ●送迎業務、対応記録への記入 ★デイ香椎下原はどんな施設？★ 利用者定員４５名、スタッフ１８名が所属しています。 全員の仲が良く、なんでも相談しあえる環境作りができています。 とても明るく元気で楽しい！施設です♪ 【将来的な業務内容の変更可能性】変更なし

仕事内容<仕事内容> 【2024年4月新規オープン予定】保育士 放課後等デイサービス イオンモール香椎浜 2024年4月に「放課後等デイサービス Happiness kids香椎浜」がイオンモール香椎浜の中にオープン予定です。 「笑顔で一歩ずつ」をコンセプトに、発達に心配のある子どもたちの見守りと支援をおこなっています。さまざまなレクリエーションや教育プログラムを通して、子どもたちの「できた！」を育みます。 当施設では、新規職員として保育士を募集しています。経験とスキルを活かして、私たちと一緒に働きやすい職場を作り上げていきませんか？ ・残業はほとんどありません。残務になりがちな事務作業は午前中に終

仕事内容【福岡市東区香椎浜】2023年4月1日新規OPEN！◎正社員介護職募集◇幅広い世代の生活をサポートするシノケンウェルネスで働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 事業所内における介護業務全般 ・25名の利用者を常時5～6名の職員で支援します ・ご自宅までの送迎があります（AT自動車限定可） ※雇用元は株式会社シノケンウェルネス、出向先は株式会社アップルケア となります 資格: 【必須】 ・介護福祉士 又は 社会福祉士 ・普通自動車運転免許 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日110日 シフト制 ・有給休暇あり ・慶弔休暇あり 福利厚生

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障がい児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・送迎（社用車の車種：軽自動車・ミニバン エリア：福岡市内、30分範囲） ◎午前中は事務作業がメインです ＜支援内容＞ 創作活動／お買い物学習／プロジェクターを使ったダンス・カラオケ・映像鑑賞 など 休日・休暇 シフト制（※日曜日は、月2回休み） 週休2日（月8～9日）※交代制で土日休み取得可能 GW 夏季休暇 年末年始 誕生日休暇 有給休暇法定通り 年間休日110日 待遇・福利厚生 社会保険完備 賞与あり（年2回 ※計2ヶ月分＋頑張りに応じて）

仕事内容<仕事内容> 【2024年4月新規オープン予定】作業療法士 放課後等デイサービス イオンモール香椎浜 2024年4月に「放課後等デイサービス Happiness kids香椎浜」がイオンモール香椎浜の中にオープン予定です。 「笑顔で一歩ずつ」をコンセプトに、発達に心配のある子どもたちの見守りと支援をおこなっています。さまざまなレクリエーションや教育プログラムを通して、子どもたちの「できた！」を育みます。 当施設では、新規職員として作業療法士を募集しています。経験とスキルを活かして、私たちと一緒に働きやすい職場を作り上げていきませんか？ ・残業はほとんどありません。残務になりがちな事務作業は午

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【希望の就労時間に合わせます】デイサービス看護パート職員◎ブランクOK◎アソシエ御島崎 ＜「デイサービスセンターアソシエ御島崎」について＞ 通所介護（デイサービス）の施設で、現在50名以上の方が利用されています。利用者さまの平均介護度は1.19。1日平均20名の利用者さまを、10名のスタッフでサポートしています。 ＜具体的な業務内容＞ ■看護業務 バイタルチェック、服薬指導、記録作業、急変時対応、処置（軟膏等）など。 ■介護業務 当施設はデイサービスとなりますので、排泄介助等の介護業務もあります。ただ入浴介助に関しては基本的に介護職が介助しますので、看護師の方は入浴後の処置

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 夜勤スタッフ（サービス付き高齢者向け住宅）/パート ★★先輩スタッフにより、丁寧にご説明いたします★★ ・入居者様との相談業務 ・食事の配膳 ・安否確認（インターホンによる） ・館内巡視 ・必要に応じ、身体介助業務 ・緊急コール対応 <給与> 日給16,000円～18,000円 <勤務時間> シフト制 週1日からOK 週2～3日からOK <休日休暇> ・シフト制 ・有給休暇あり6ヶ月経過後付与 採用条件により有給休暇数は異なります <勤務地> 福岡県福岡市東区香椎浜3-3-3 ［JR］鹿児島本線/千早 ［JR］鹿児島本線/香椎 ［西鉄］貝塚線/香椎宮前 <福利

仕事内容<仕事内容> オフィス内での一般事務職※福岡勤務※ 仕事内容 ◆介護保険法に基づく居宅介護支援事業、訪問介護事業、通所介護事業、その他高齢者支援事業に関する一般事務 ・利用者様への請求管理 ・請求書従業員立替等の処理 ・勤怠管理 ・従業員の入退社、変更申請、各種手続き対応 ・行政提出書類作成 ・窓口、電話対応 ◆株式会社シノケングループの子会社で株式会社シノケンウェルネスが運営するサービス付高齢者向け住宅でのお仕事です。 アップルケアについて ・アップルケアは、 真心と誠実さを持って謙虚な心でご利用者様に接しながら、自立支援のために高度なサービスを目標に提供し、ご家族の皆様に安心し

仕事内容■サービス付き高齢者住宅内で、ご入居者様に対して、 フロント業務・相談業務・介護業務等、ご入居者の安心安全快適な ご生活に欠かせない、総合的な業務をご依頼致します。 【施設名】： 株式会社シノケンウェルネス 寿らいふ アクアヴィラ香椎浜 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給225,873円～ 【内訳】 基本給：170,000円～220,000円 資格手当：5,000円～30,000円 固定残業代：50,873～72,675円 （みなし残業40時間。残業有無に関わらず支給） （40時間超過残業は別途支給） 別途支給：夜勤手当：8,000円/

勤務時間08:30-17:30 休憩時間：60分

仕事内容最新のマシン豊富/セラピスト多数在籍/民家カフェのような機能訓練特化型デイサービス 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/昇給あり/教育充実/車通勤可/退職金あり/残業少ない 【おすすめコメント】 立花山を一望できる機能訓練室で、楽しみながら機能訓練を行います。 施設庭園には色々な植物があり、梅・柿・柚子・かぼす・紫蘇・ミント・金柑・ツツジ・百日紅・紅葉・モッコク、池には蓮の花と鯉が生息し、心を癒してくれます。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募い

仕事内容放課後等デイサービスにて、保育士（児童指導員）として障がい児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・送迎（社用車の車種：軽自動車・ミニバン エリア：30分範囲） ◎午前中は事務作業がメイン！手の空いてるスタッフで事務作業に着手するので、残業ナシを実現します！ 休日・休暇 シフト制（※日曜日は、月2回休み） 週休2日（月8～9日）※交代制で土日休み取得可能 GW 夏季休暇 年末年始 誕生日休暇 有給休暇法定通り 年間休日110日 待遇・福利厚生 社会保険完備 賞与あり（年2回 ※計2ヶ月分＋頑張りに応じて） 昇給あり 交通費支給（10,

仕事内容<仕事内容> 【2024年4月新規オープン予定】言語聴覚士 放課後等デイサービス イオンモール香椎浜 2024年4月に「放課後等デイサービス Happiness kids香椎浜」がイオンモール香椎浜の中にオープン予定です。 「笑顔で一歩ずつ」をコンセプトに、発達に心配のある子どもたちの見守りと支援をおこなっています。さまざまなレクリエーションや教育プログラムを通して、子どもたちの「できた！」を育みます。 当施設では、新規職員として言語聴覚士を募集しています。経験とスキルを活かして、私たちと一緒に働きやすい職場を作り上げていきませんか？ ・残業はほとんどありません。残務になりがちな事務作業は午

仕事内容入社お祝い金あります デイサービスセンターでの看護業務全般（介護業務もあります） ・バイタルチェック・服薬指導・機能訓練・送迎など ＊デイサービス：定員２２名 ＊未経験者でも丁寧に指導します 変更範囲：変更なし

仕事内容 仕事内容 訪問鍼灸マッサージ業務 主に介護を必要とされている方（高齢者や障がい者）のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問マッサージを行います。